參考文章：淺談解決扶貧領(lǐng)域腐敗問(wèn)題的幾點(diǎn)建議+如何做好中青年人才選拔培養(yǎng)

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淺談解決扶貧領(lǐng)域腐敗問(wèn)題的幾點(diǎn)建議扶貧是保護(hù)貧困戶的合法權(quán)益，取消貧困負(fù)擔(dān)。產(chǎn)業(yè)扶貧是促進(jìn)貧困地區(qū)發(fā)展、增加貧困農(nóng)戶收入的有效途徑。作為一種內(nèi)生發(fā)展機(jī)制，產(chǎn)業(yè)扶貧對(duì)于促進(jìn)貧困戶與貧困區(qū)域發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)脫貧并長(zhǎng)期獨(dú)立自主、自力更生提供了源泉、方向和動(dòng)力。然而，近年來(lái)，扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法問(wèn)題層出不窮，多地扶貧人員通過(guò)收受賄賂、套取國(guó)家財(cái)政扶貧資金、以權(quán)謀私等方式，中飽私囊。一些地方在發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧過(guò)程中出現(xiàn)了“人情送禮”的行為，以各種堂而皇之的理由向前來(lái)學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研人員贈(zèng)送“扶貧特色產(chǎn)品”，有的單位和人員借機(jī)收受土特產(chǎn)品。侵害了貧困群眾的切身利益，影響了黨和政府形象。筆者認(rèn)為這是黨性不強(qiáng)、政治覺悟不高的表現(xiàn)，就此提出如下幾點(diǎn)淺見：（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，營(yíng)造良好氛圍，確保思想陽(yáng)光。通過(guò)“黨委（擴(kuò)大）會(huì)”、“組織生活會(huì)”、“主題黨日”、“政治生日”等多種學(xué)習(xí)方式加強(qiáng)黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化理想信念，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，打造信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍。通過(guò)黨建引領(lǐng)，營(yíng)造良好氛圍，打好集體基礎(chǔ)，確保思想陽(yáng)光，正本清源，更好的服務(wù)于扶貧攻堅(jiān)工作。（二）堅(jiān)持政治鑄魂，抓好廉政執(zhí)政，嚴(yán)懲腐敗行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)委相關(guān)安排部署，高頻次開展述責(zé)述廉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和考核，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和個(gè)別走訪，集中約談與個(gè)別約談結(jié)合，全面深入摸排和懲處腐敗對(duì)象，著力保持好黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，以高壓態(tài)勢(shì)促進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作高效順利開展。（三）全面從嚴(yán)治黨，筑牢實(shí)干機(jī)制，提供投訴平臺(tái)。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是我們黨從十八大開始提出的新要求，也是我黨的成功經(jīng)驗(yàn)提煉。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，更要與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)新興信息技術(shù)，豐富治黨手段，完善治黨機(jī)制，多角度建立監(jiān)督平臺(tái)，強(qiáng)化實(shí)干興邦的意識(shí)，提供投訴平臺(tái)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感，增加全民的參與感，共同推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，早日實(shí)現(xiàn)脫貧。綜上所述，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部職工思想建設(shè)，提高政治素養(yǎng)，完善制度體系，才能更好的推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)工作，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)，齊心共筑富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)。如何做好中青年人才選拔培養(yǎng)中青年人才是區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱，如何做好此類人才的選拔培育工作，筆者認(rèn)為：一是要堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)興才，形成產(chǎn)業(yè)與人才的良性互動(dòng)。以區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，招引最強(qiáng)領(lǐng)軍企業(yè)帶頭創(chuàng)新，培育和引進(jìn)一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)和科技型“小巨人”企業(yè)，筑巢引鳳，打造高層次人才、中青年拔尖人才集聚高地；二是要堅(jiān)持平臺(tái)聚才，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展載體。打造院士工作站和博士后工作站為主體的人才驛站，加大培育眾創(chuàng)空間、孵化器等機(jī)構(gòu)，吸引高端人才到平臺(tái)工作交流，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互動(dòng)雙。三是要優(yōu)化環(huán)境留才，提升人才服務(wù)。全面梳理省、市、區(qū)人才科技政策，協(xié)助人才爭(zhēng)取省市人才項(xiàng)目資金；繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)新型園區(qū)培育計(jì)劃，提高引才主體積極性；設(shè)立人才專項(xiàng)資金，兌現(xiàn)人才資助；組織中青年拔尖人才參加市、區(qū)培訓(xùn)和研修班，拓展中青年拔尖人才理論水平。