淺談農村基層組織建設以及如何規(guī)范黨員作風兩篇

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淺談農村基層組織建設以及如何規(guī)范黨員作風兩篇淺談農村基層組織建設近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產黨農村基層組織工作條例》，這是我們黨關于農村基層組織建設工作理論和實踐探索的最新成果。為新時代農村基層組織工作提供了基本遵循，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)農村經濟社會健康發(fā)展提供根本保證。黨的十九大報告強調，要加強農村基層組織工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。隨著農村改革發(fā)展和形勢任務的變化，加強和改進黨的農村基層組織建設是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的直接推動者、組織者和實踐者，是黨的路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者，也是黨在農村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是振興鄉(xiāng)村的主心骨和頂梁柱。堅定不移地鞏固農村的領導地位。十九大報告中提到：堅持黨對一切工作的領導。加強黨對農村工作的領導，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎有著及其重要的作用。要不斷增強基層黨組織領導力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織基層干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化“四個意識”，增強“四個自信”，堅定不移在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基層組織用黨的創(chuàng)新理論高度統(tǒng)一起來、鞏固起來。不斷提高農村基層干部隊伍的素質，健全責任機制。提高基層干部素質，加強基層組織建設。從制度上強化干部的自律意識，使其時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持基層干部隊伍的純潔性。各級黨委、領導班子和領導干部要發(fā)揮表率作用，從自身做起，帶頭執(zhí)行責任制，落實“兩個責任”自覺接受社會監(jiān)督。堅持和完善工作責任制，一級抓一級，一級帶一級的工作格局，努力把基層組織建設和基層干部隊伍素質提高到一個新的水平。積極發(fā)展壯大村級集體經濟，不斷提升農村基層組織為民服務的實力。集體經濟是農村基層黨組織發(fā)揮引領作用的重要保證之一，也是一些基層黨組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)。為進一步加快村級集體經濟發(fā)展，著力提高農村基層黨組織領導農村經濟社會發(fā)展的能力，基層組織要充分發(fā)揮農村黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，發(fā)展壯大村級集體經濟，提升黨組織凝聚服務群眾的能力，推動農村黨組織全面進步、全面過硬，為新時代鄉(xiāng)村全面振興提供堅強的政治和組織保證。基層干部要重視并抓好黨的農村基層組織建設，推動《中國共產黨農村基層組織工作條例》的學習宣傳和貫徹落實。堅持和加強黨對農村工作的全面領導，提高黨的農村基層組織建設質量，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會而不斷奮斗。淺談如何規(guī)范黨員作風中共中央辦公廳印發(fā)了《關于防止干部“帶病提拔”的意見》（以下簡稱《意見》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。通知指出，《意見》貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，對切實防止干部“帶病提拔”作出具體規(guī)定，是做好新時期干部選拔任用工作的重要遵循?！盀檎扔谟萌?。”中國現(xiàn)在正處于發(fā)展的關鍵期、改革攻堅期、矛盾凸顯期，我們面臨的矛盾更加復雜，老問題與新問題交織，不同領域矛盾相互疊加，選拔任用一批對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹坑葹橹匾?。然而，梳理近年來一些落馬官員的墮落軌跡不難發(fā)現(xiàn)，“帶病提拔”問題在一定范圍內客觀存在。從近年查處的典型腐敗案例看，很多腐敗官員就是存在于“帶病提拔”中，從開始的“蒼蠅”變成了后來的“老虎”。從開始的小打小鬧，變成了后來的大貪大腐。黨的作風關系著黨和國家的形象和生死存亡。加強黨員干部作風建設，是實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標的必然選擇，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨執(zhí)政地位的必然要求。發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部作風中存在的突出問題，是加強黨的作風建設取得成效的關鍵所在。黨員干部應以更高的標準和更嚴的要求，切實改進作風，以求真務實的態(tài)度做好表率，以促進黨員作風和社會風氣的進步。加強作風建設要提升思想教育境界。教育是建設高素質黨員干部隊伍的先導性基礎性工作。改進作風要讓作風教育成為黨員干部的必修課。當前，深入開展的“三嚴三實”專題教育，是新形勢下全面從嚴治黨的高度凝練，是深化作風建設的關鍵舉措，是遏制“四風”問題反彈的利劍，黨員干部作風上存在這樣那樣的毛病，究其根源都是精神上“缺鈣”，思想認識上出現(xiàn)了偏差。改進作風離不開組織的教育引導，群眾的監(jiān)督，但最主要的是靠自身加強修養(yǎng)。修身用權律己不嚴、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實，這些“不嚴不實”的問題之所以久治不愈、故態(tài)復萌，作風教育不扎實、不深入，是主要原因之一。因此，各級組織要把作風教育作為重要內容，納入黨員干部教育培訓規(guī)劃、融入黨員干部日常管理。作風教育要突出針對性，結合時代特征，針對突出問題，有的放矢地設置作風教育內容。要堅定信念、增強黨性，在嚴以修身上狠下功夫。要以“學”修身，把深入學習總書記系列重要講話作為重中之重，領會核心要義，把握精神實質，不斷提升理論學習的境界。要以“省”修身，養(yǎng)成勤于自省的習慣，不斷實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。以堅決反對“四風”問題為主要任務，嚴格落實“八項規(guī)定”，引導黨員干部觸動思想，觸及靈魂，正視問題，提高各級管理人員的工作效能、服務意識和執(zhí)行力，為集團公司攻堅克難、度危求進提供有力保障。加強作風建設要增強履職盡責真抓實干意識。實干就是要實在干事、干實在事，杜絕形式主義。有的黨員干部就缺乏這種求真務實的精神，缺乏責任感和緊迫感，不能一步一個腳印地扎實工作，有的喜歡作表面文章、形象工程、面子工程，好大喜功，盲目蠻干，有些干部工作拈輕怕重，遇到問題繞著走，干工作蜻蜓點水做樣子，欺上瞞下，這些現(xiàn)象都是因為形式主義、官僚主義、享樂主義在作怪。面對當前煤炭市場形勢，廣大黨員干部要把握住“三嚴”與“三實”的內在聯(lián)系，即認識與實踐的聯(lián)系，堅持實踐與理論相結合，把“三嚴三實”要求落實到本職工作中去，爭做先鋒模范。要以“三嚴三實“的標準和黨員干部先鋒模范的榜樣力量來要求和提醒自己，努力實現(xiàn)崗位工作新突破、新發(fā)展。真正“俯下身子”實干，緊盯現(xiàn)場解決問題，杜絕“聽匯報”和脫離現(xiàn)場“空談”，才能齊心協(xié)力、共克時艱，才能為職工群眾創(chuàng)造更大的效益。才能更加貼近群眾，贏取群眾信任。因此，要牢固樹立“完成任務是硬道理，拒絕理由”的工作理念，對認準的事情、對各項工作部署要以“咬定青山不放松”的勁頭，一抓到底，不管遇到多大困難，都要不言退縮，不達目的決不罷休；要打破“玻璃門”和無形的墻，“伏下身子”、“降低身段”，多深入基層、深入一線、深入現(xiàn)場調查研究，掌握第一手資料。以實實在在的作為帶動職工群眾在推動改革、轉型發(fā)展中逆勢突圍、保安全、創(chuàng)業(yè)績。作風像是一面鏡子，黨的思想路線、政治路線和組織路線，黨員干部的黨性觀念、工作態(tài)度，無一不體現(xiàn)在作風建設上。黨員干部作風建設問題，關系黨的形象，關系人心向背。加強和改進基層黨員干部作風建設，既是新時代全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的迫切需要，也是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求，更是推進企業(yè)黨建思想政治工作的重要任務。堅持好作風，樹立好形象，是廣大基層黨員干部干好工作的有效途徑，也是廣大基層黨員干部走向事業(yè)成功的必由之路。