教育學院2019年度工作計劃與2019年安監(jiān)局計劃6篇

《教育學院2019年度工作計劃與2019年安監(jiān)局計劃6篇》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《教育學院2019年度工作計劃與2019年安監(jiān)局計劃6篇（25頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

教 育 學 院 2019 年 度 工 作 計 劃 與 2019 年 安 監(jiān)局 計 劃 6 篇教育學院 2019年度工作計劃一、指導思想2019 年是 “落實全國教育大會精神、推進高水平應用特色學院建設”開局之年，也是我校迎接教育部本科教學審核評估之年，是我國“十三五”規(guī)劃實施的第四年，教育學院黨政領導將繼續(xù)團結全系師生員工，堅持自覺以黨的十九大精神為指導，根據學校黨委和行政 2019 年工作的各項要求，著力推進專業(yè)建設轉型發(fā)展，緊緊圍繞學校的教學中心工作，進一步解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，切實做好教育學院各項工作，積極開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷為推動學校和院系各項工作健康發(fā)展盡到我們的職責。將抓住新的發(fā)展機遇，積極迎接各種挑戰(zhàn)和諸多新的建設任務。為此，經系務會議討論，特制定教育學院2019 年 工作計劃 。二、工作任務與具體目標（一）黨建及思政工作1.健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。每季度至少召開 1 次支部黨員大會，每月至少召開 1次支委會和黨小組會，每季度上黨課 1 次，明確“黨員活動日”時間，開展好黨員干部的民主生活會，組織好師生黨員的組織生活會，按要求做好黨員民主評議工作，確保全年工作任務順利完成。做到活動開展規(guī)范、記錄資料收集齊備。2.開展經常性思想政治工作。采取領導干部帶頭學、專家輔導學、支部集中學、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課等，隨時掌握師生黨員思想狀況，進一步推進學習型黨組織建設，力求黨員做到學原文、讀原著、悟原理，學思踐悟，爭取做到對學習內容熟讀通讀，應知盡知。服從學校黨委安排，認真完成規(guī)定的各種政治學習任務；舉辦、聽取專題時政輔導報告 1 次。3.切實加強作風建設。認真執(zhí)行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，利用黨內生活對“四風”“四氣”進行自查自糾，著力解決一些黨員中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔當不夠、工作懈怠等問題。4.抓好廉政建設。一是加強黨內監(jiān)督，嚴明黨的紀律。每位黨員應遵守黨章黨規(guī)黨紀、履行職責、確保黨內監(jiān)督落到實處、見實效。二是強化黨務、政務公開。落實“兩個責任”，不定期梳理黨支部抓黨建工作責任清單，確保權力公開規(guī)范運行。三是要把紀律貫穿于黨員干部日常管理全過程，嚴明黨的政治紀律，組織紀律，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》。重點抓好黨員崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實各科室黨風廉政責任制，述職述廉，個人有關事項報告等制度，確保師生不出現違反黨風廉政建設的行為。5.黨建工作年初有計劃，年終有總結，積極開展服務型基層黨組織創(chuàng)建工作，年內申報《黨建特色項目》支持計劃不少于 1 項；6.黨員發(fā)展規(guī)范、有質量，全年發(fā)展黨員 2 批。舉辦兩期黨員發(fā)展對象培訓班；開展畢業(yè)生黨員教育，確保畢業(yè)生黨員組織關系轉出率達 100%；7.按照學校要求，2019 年上學期和下學期各舉辦一期入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子參加兩次社會公益活動；8.加強院內新媒體的監(jiān)管，關注個人媒體（微博、貼吧、論壇、QQ 和微信公眾號）并作適當引導，確保本學院無負面報道，能迅速處理涉及本單位的負面輿情，避免造成大的負面影響；另一方面利用好當前的網絡建設好“信息化黨支部”，通過互聯(lián)網了解信息，拓寬知識領域，豐富黨內生活，宣傳政策，實現黨內信息隨時隨地學習。9.召開學生（干部）代表座談會 2 次和全院學生專題教育大會 1 次；10.加強院系文化建設，弘揚主旋律，營造良好氛圍，傳遞正能量，完善院系文化實施。加強學院網站管理，二級網站建設的考核等級在合格（含）以上；全年出宣傳櫥窗 2 期；11.學院黨總支組織各支部書記前往省內兄弟高校或者紅色基地學習交流考察 1次；12. 繼續(xù)推行“2+1 幫扶促學制“”，即 1 名教師和 1 名學生共同幫扶 1 名特困學生。4 月份確定 10 名特困學生（含思想困惑、學習困難、生活經濟貧困、心理疾患等 4 類），由師生結隊認領幫扶對象，要求從實際出發(fā)，確立幫扶方案，經黨總支審批后實施，7 月份，黨總支進行中期檢查，年底進行總結評比并獎勵。13.組織學生黨員開展知識競賽或演講比賽等活動一次。14.關注學生就業(yè)，每位教師黨員年內至少推薦 1 名學生就業(yè),兩名教職工幫扶一名就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)。根據學前教育專業(yè)中外合作項目的招生計劃，提議每位學生黨員回生源地推薦考生至少一名報考。（二）行政管理工作1.在學校黨委行政的領導下，做好行政管理工作的安排；制定與完善教育學院的管理制度。2.組織教育學院行政管理人員認真學習黨的十九大精神，貫徹執(zhí)行 2018 年全國教育工作大會精神，履行新時代全國高等學校本科教育工作會議的意見，按照學校對應用特色學校發(fā)展的要求，積極開展相關行政管理工作。3.加強辦公室建設，創(chuàng)建優(yōu)秀工作團隊。組織開展辦公室人員的培訓，提高辦公室人員的理論水平和行政管理工作能力；履行行政人員職責，高質量地完成各項行政管理工作。4.加強工作協(xié)調，營造良好的工作環(huán)境。做好各科室之間的溝通，整合各科室之間的相關工作，上情下達，下情上曉，保證信息及時、準確；注重調查研究，為學院領導決策提供信息；團結同志，寬以待人，嚴以律己。5.加強考勤制度的實施，做好行政督導。做好行政工作、會務等的考勤；及時公布各類行政的實施情況；協(xié)調各科室的工作，并提供相關幫助。6.組織好各種會務工作，做好文件的起草、登記、校對、印制、報送等工作，遵守文件管理紀律。7.積極推進辦公室自動化，加強行政管理的信息化工作。8.規(guī)范文書檔案，提高文檔服務水平。做好文檔管理工作，確保檔案的完整和安全；做好材料收集整理工作。9.完善制度管理，促進相關工作落實。10.做好辦公設備設施的使用與管理以及國有資產的管理工作。（三）專業(yè)建設與教學工作1.3 月初完成學院審核評估工作的正式實施方案；2.6 月底完成有關審核評估支撐材料匯總；完成有關教學檔案材料的歸檔整理工作；3.確保學籍管理、成績管理、留降級和畢業(yè)生學位授予工作無差錯；4.確保全年不發(fā)生 1 起一級教學事故；5.組織參與好“** 省高等院校師范生技能競賽 ”、 “**省涉外本科專業(yè)英語風采大賽”等學科競賽工作，參與學生人數不低于相關專業(yè)總人數的 10%；6.舉辦6-8 堂教研室級公開課， 2-3 堂院級公開課，1 堂校級公開課，加強教師課堂教學研討、交流，提高教師課堂教學水平；7.加強實驗（實訓）場所開放教學工作，做到在正常課時外開放實驗、實訓場地不少于 3 個，開放總時數不少于 800 課時；完成年度教學實驗設備購置任務，力爭新增設備 30 萬元以上；8.年內完成 3-6 項教改項目的申報，立項數不少于 2 項，其中省級（含）以上立項數不少于 1 項；9.推進所立項 2 門主干課程建設、2 門慕課課程建設，爭取驗收合格；MOOC課程建設不少于 1 門；加強所立項 2 門校企校地合作課程與教材建設，順利通過中期檢查或驗收。10.抓好學風建設，保證學生上課到課率平均不低于 90%。11.全年至少派送 2-3 名教師到企業(yè)掛職鍛煉。12.完善系部質量保證體系，確保教學數據無差錯。13.校企合作周、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育周期間，企業(yè)參與時間不低于總課時的 60%。14.每個專業(yè)的校外實習基地不少于 2 個，全系校外實習基地不少于 6 個，并做到 2019 年新增 1 個以上。15.擬論證新申報小學教育本科專業(yè)。16.抓好教師教育專業(yè) 2019 年度教師資格證書國考考前教學輔導工作。17.順利完成中英合作辦學學前教育專業(yè)的評估工作。（四）科研管理工作1.申報國家自然科學基金項目 0 項，國家社會科學基金項目 1 項，其他省部級科研項目 3 項；2.科研橫向進校經費 40 萬元；3.完成“十三五 ”省、校級應用特色學科的相關申報工作；4.完成委托技術咨詢、技術開發(fā)、技術服務任務，力爭簽署實質性合作協(xié)議2 項以上；5.籌建新的產學研合作示范基地 1 個，力爭獲得省級產學研合作示范基地1 個；6.參與學校 “十三五”省級教育科學重點研究基地、社會服務平臺等創(chuàng)新、服務平臺建設；擬組織師生開展示范性創(chuàng)業(yè)項目 1-2 項。7.力爭專利申報 2 項；8.完成高水平的論文 2-6 篇或作品 1 件；9.全年共舉辦各類學術講座不少于 8 場次，其中 “人文科技大講壇”不少于 1 場次；10.教師參加校外學術會議和各類學習 10 人次以上。（五）師資隊伍建設1.維持師資隊伍的穩(wěn)定，力爭新增省級學科帶頭人 0 人；確保完成全年教授博士人才引進任務，力爭新增教授 1 人、博士 1 人；2.全年外聘應用型教師 1-2 人。（六）學生管理工作按照上級和學校有關學生管理工作的政策法規(guī)，結合我院學生工作實際，突出“以學生為本”的理念，加強“三全教育”，發(fā)揮“三自教育”作用，推進團學工作一體化和規(guī)范化建設，齊抓共管，協(xié)同育人，不斷創(chuàng)新，認真做好學生教育、管理、指導和服務工作，促進全體學生全面健康成長和發(fā)展。1.確保政治安全，實現“三無”目標；確保不發(fā)生學生非正常死亡事件、不發(fā)生群體事件、不發(fā)生涉毒事件、不發(fā)生非正常上訪事件、不發(fā)生火災事故；2.按政策規(guī)定評定好學生的獎助補、催貸和各項評優(yōu)評先，確保工作零差錯；3.開學初學生返校后進行一次思想動態(tài)調查，期中作一次大學生思政教育工作書面調研；開展學風建設月活動和優(yōu)良學風示范班答辯活動及評比、評選第三屆“十星大學生”；開展主題班會每學期不少于兩次；召開一次全院寢室長、心理委員、班長會議，開展消防安全、心理健康教育等培訓。4.加強學生常規(guī)管理，做好常規(guī)檢查評比；由班主任上好形勢政策課和學業(yè)導師上好專業(yè)指導課。5.做好**省普通高等學校特色成長輔導室建設項目——“Our home”特色成長輔導室建設。主要完成以下工作：“Our home”硬件設備建設和更換，制度建設，朋輩輔導員的選拔、錄用與培訓，網絡平臺建設和前期宣傳，設計并實施大學生常見問題系列團體輔導，舉辦輔導老師專業(yè)培訓及案例研討會；師生之間開展多種樣的談心談話活動。6.開展畢業(yè)就業(yè)教育和離校教育，確保畢業(yè)生平安、和諧離校；同畢業(yè)生集體座談、交流不少于 2 次；7.做好寒暑假留校學生的教育管理，確保留校學生人身財產安全；8.學生學費繳費率在 7 月份達 99%以上，年底達 100%以上；助學貨款還本付息無延期無拖欠；9.及時編制招生計劃，制定招生宣傳方案和組織生源的相應措施；制作適合本院專業(yè)特點的招生宣傳資料；招募招生宣傳員，形成招生反饋信息機制；國內專業(yè)新生到校率達 96%以上，國際專業(yè)新生到校率達到 80%；10.舉辦 2 次以上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專題講座；配合學校開足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動；積極開拓就業(yè)市場，主動聯(lián)系走訪用人單位 4 家；深入開展就業(yè)市場調研，對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行追蹤調查研究；有 2 個以上固定的用人合作單位，新建實習就業(yè)基地 1 個；11.及時收集、發(fā)布就業(yè)信息 30 條以上，舉辦院級就業(yè)專場招聘會不少于 2 場；應屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達 82%以上，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書不少于 50 份；12.利用新媒體和學院網站，積極宣傳報道我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，發(fā)表 4 篇以上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)新聞報道；發(fā)表就業(yè)、創(chuàng)業(yè)科研論文或專題調研報告 1 篇；13.黨員寢室結對幫扶“一帶一”（一個黨員寢室?guī)б粋€落后寢室），舉辦 1 次寢室美化大賽。14.繼續(xù)辦好學生“品牌活動”：“師壇秀”與“袋袋相傳”特色社團活動、“家鄉(xiāng)秀”校園文化活動、職業(yè)技能比賽；指導“起點論壇”、“湘中大學生心理學協(xié)會”、“國際象棋俱樂部”開展健康有益的教育活動。15.舉辦各類學生干部培訓班 2 次以上，開展優(yōu)團、優(yōu)干活動 4 次；16.“二型 ”建設，即學習型寢室建設和活力型班級建設。17.組織積極參加各類大學生科創(chuàng)活動，挑戰(zhàn)杯學術科技作品大賽參賽項目不少于 6 個，挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽參賽項目不少于 2 個，大學生研創(chuàng)計劃參賽項目不少于 2 個；指導學生做好做強已入駐學校大學生創(chuàng)業(yè)園的 3 個項目。18.辦好 2020 年的“元旦晚會”暨專業(yè)綜合實訓匯報會；在全校性大型文藝演出中，提供節(jié)目不少于 2 個；19.在學校性田徑運動會、球類比賽和其他體育比賽中，學生參與率達 100%，獲集體獎不少于 2 項；20.做好兵役登記和服兵役的宣傳動員工作，確保報名參軍學生不少于 1 人。（七）其他工作1.推進與英國巴斯斯巴大學開展學前教育專業(yè)國際合作辦學項目的專業(yè)建設；3.加強校友工作，搜集建立校友檔案，開展優(yōu)秀校友走訪活動 1-2 次，邀請優(yōu)秀校友返校舉辦講座、交流活動，依托校友資源，建立比較規(guī)范的就業(yè)創(chuàng)業(yè)與實踐教學基地 1-2 個；4.完成學校及上級部門交辦的其他工作。三、主要措施1．貫徹落實全國教育大會精神、推進高水平應用特色學院建設，切實推進轉型發(fā)展新舉措，改革各項管理措施。重點抓好院系的教風、學風建設工作。出臺相關改革實施方案，加強教學質量的監(jiān)控和評比。2、完善《關于建設教育學院為應用特色學院的實施方案》、各專業(yè)實踐教學改革實施方案，以切實加強和促進專業(yè)轉型發(fā)展。3．強化師資隊伍建設，改進教師工作評價體系，大力推進“雙師型”師資隊伍建設。加強對新進教師教學基本功訓練和加強青年教師培養(yǎng)。4．各項工作檢查制度化、規(guī)范化。成立主要由學院領導、院教學督導、教研室主任、學生工作負責人等組成的各項工作檢查組，以全面系統(tǒng)地掌握系部教育教學實際中存在的問題、好的典型。5．做好本科辦學審核評估、中英合作辦學學前教育專業(yè)合格評估、專業(yè)綜合評價，加強相關的準備工作。確保高水平通過審核評估。6．著力推進開放辦學、國際合作辦學。爭取在辦學特色、課程資源建設等方面有進一步的突破。2019 年 安 監(jiān) 局 計 劃 6 篇2019年安監(jiān)局計劃 6篇【篇一】我們將繼續(xù)深入貫徹領會中央領導同志關于安全生產的重要指示批示精神，采取強有力的具體措施，堅持人民利益至上，牢固樹立安全發(fā)展觀念，堅守“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”紅線，積極適應經濟社會發(fā)展新常態(tài)、新特點、新任務，從本質上源頭上解決影響安全生產的突出問題，有效防范和堅決遏制較大事故，為經濟高質量發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的安全環(huán)境。為此，將重點抓好以下幾項工作：（一）持續(xù)強化落實安全生產責任制。深入貫徹習近平總書記、李克強總理等中央領導關于安全生產工作的重要指示批示精神，牢固樹立安全發(fā)展理念、安全生產“紅線意識”和“底線”思維，進一步落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作機制，強化安全生產監(jiān)督管理責任，細化工作會議、隱患排查、宣傳教育等配套措施，推進安全生產責任落到實處。同時督促企業(yè)落實主體責任，建立健全安全管理制度和操作規(guī)程，推動企業(yè)在安全投入、安全管理、隱患排查治理、標準化建設等方面嚴格履行法定職責和義務，確保各項安全措施堅決落實到位。嚴格落實安全生產問責追責相關制度規(guī)定，對責任不落實、監(jiān)管不到位、失職瀆職的，造成生產安全事故的，要堅決按照“四不放過”原則嚴肅查處。（二）強化重點行業(yè)領域安全隱患排查治理。按照“企業(yè)自查、行業(yè)檢查、政府督查、媒體曝光”的要求，全面深入開展安全生產專項整治，時刻保持“打非治違”高壓態(tài)勢，深化道路交通、消防、危險化學品等 19 個行業(yè)領域專項整治，持續(xù)推進重點環(huán)節(jié)、部位和區(qū)域的風險排查工作，徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，有效防范和堅決遏制較大事故發(fā)生。一要切實加強旅游安全監(jiān)管。旅游局要牽頭組織開展旅游安全生產大檢查，對容易發(fā)生事故的賓館酒店、家庭旅館、景區(qū)景點、海濱浴場等場所進行重點檢查，切實排除各種安全隱患，杜絕火災、踩踏、溺水、食物中毒和群傷等惡性事故的發(fā)生。二要切實加強?；?、煙花爆竹、民用爆炸物品安全監(jiān)管。安監(jiān)、公安、邊防、運管和輪渡公司要認真落實煙花爆竹、民用爆炸物品以及其他易燃易爆物品的安全管理制度和管理責任，加強對運輸、銷售等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，依法嚴厲打擊非法生產、經營行為。三要切實加強水上交通運輸安全監(jiān)管。海事處要督促輪渡公司嚴格落實企業(yè)主體責任，精心組織節(jié)假日期間安全生產工作，扎實抓好企業(yè)安全管理。根據客流量和氣候特點搞好運力安排，及時做好旅客疏導工作；深入開展隱患排查整治，及時全面對船舶進行安全性能的檢測和維修；加強上、下船管理，防止船只超載；嚴禁超風力級載運，嚴防“三?！蔽锲愤M客船；嚴禁漁船非法載客。四要切實加強人員密集型場所消防安全監(jiān)管。綜治辦要牽頭組織有關部門加強對車站、碼頭、市場、賓館酒店、景區(qū)景點等人員密集場所、勞動密集型企業(yè)以及高層建筑的消防安全檢查，督促生產經營單位落實消防安全責任和管理制度，制定嚴格的安全保障措施和切實有效的應急預案，確保消防設備設施齊全完好，疏散通道、安全出口暢通，嚴防火災、踩踏等群死群傷事故發(fā)生。五要切實加強道路交通運輸安全管理。歲末年初是交通運輸的高峰期，也是交通安全事故的易發(fā)期。公安、邊防派出所要進一步強化路面巡查與監(jiān)管，加大監(jiān)管力度，嚴肅查處酒后駕駛、超速超員、超載、疲勞駕駛、無牌無證等違法違規(guī)行為，堅決遏制群死群傷事故的發(fā)生。運管所要加強對公交公司駕駛員、車輛的動態(tài)管理，及時排查治理事故隱患，防患交通事故發(fā)生。六要加強建筑施工安全監(jiān)管。建交局要強化建筑施工的安全管理，嚴格督促施工單位落實安全生產主體責任，加強對建筑施工，生產房、施工現場臨時建筑物的排查檢查，臨山邊的施工現場臨時建筑物、倉庫選址應進行安全論證和地災評估，嚴格落實飛機吊、塔吊等起重機械設備和外腳手駕等高空作業(yè)設備設施的防風加固措施，突出監(jiān)控重點，防止發(fā)生建筑施工安全事故。漁業(yè)船舶、特種設備、衛(wèi)生、食品等其他行業(yè)主管部門要按照“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定，結合自身工作職責與實際，做好節(jié)日期間安全防范和監(jiān)管工作。（三）嚴格規(guī)范檢查執(zhí)法，確保安全隱患整改到位。要堅持邊查邊改，以檢查促整改，對檢查出的問題和隱患實行“零容忍”，切實把安全生產檢查的過程作為大整改、大落實和化解風險、消除隱患的過程。要把安全檢查與嚴格執(zhí)法相結合，對檢查發(fā)現的隱患和問題，必須現場依法提出處理意見要求。對存在重大隱患的，要依法停產整頓并進行掛牌督辦，督促企業(yè)制定整改清單，做到整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”，整改結果要由企業(yè)主要負責人簽字確認。要嚴厲打擊違法違規(guī)行為，對違法生產經營建設的，一律依法嚴厲打擊、關閉取締；對拒不整改、整改不落實的，視同事故進行調查處理、追責問責，依法關閉；對觸犯法律的有關單位和企業(yè)及相關人員，一律依法嚴格追究法律責任。要盯住檢查出的問題舉一反三、抓住不放，適時組織開展“回頭看”，對有重大問題和隱患、關閉取締的違法違規(guī)企業(yè)，要逐一復查；對隱患履改不到位、違法違規(guī)行為履禁不止的企業(yè)，要在依法嚴厲處罰的同時納入“黑名單”實行聯(lián)合懲戒，并及時向社會公布，強化社會監(jiān)督。（四）切實做好今冬明春火災防控工作，深入開展消防安全綜合治理。根據《莆田市人民政府安委會關于印發(fā) 2018 年今冬明春火災防控工作方案的通知》（莆市安〔2018〕15 號）要求，在紀念改革開放 40 周年慶?；顒印⑷珖皟蓵奔笆?、市各類重大活動舉辦期間，要提升火災防控等級，深入開展排查整治，加強社會面火災防控，全力確保消防形勢穩(wěn)定。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)日期間，湄洲鎮(zhèn)、區(qū)直各安委會成員單位要組織部門聯(lián)合消防安全檢查，加大對人員密集場所和夜間營業(yè)場所加大錯時檢查力度。重要節(jié)日期間要圍繞寨下農貿市場、游園廟會、公交場站以及國家重點文物保護單位等人員密集場所，督促有關單位落實專門力量，加強巡查看護。湄洲消防中隊、公安派出所要在大型群眾性活動舉辦的重點時段，組織前置應急力量和裝備，對重要場所、重點部位進行駐勤巡邏。（五）針對節(jié)日特點，切實抓好春節(jié)期間事故防范工作。湄洲鎮(zhèn)、各有關單位要針對春節(jié)期間群眾出游、集會、娛樂等社會活動增多的特點，進一步加強煙花爆竹、旅游、消防和人員密集場所安全監(jiān)督管理。要嚴格煙花爆竹生產、運輸、儲存、銷售和燃放等各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管，嚴厲打擊無證非法生產、非法運輸、“三超一改”違法生產等行為，整治下店上宅、前店后宅、集中連片經營，以及銷售超規(guī)格或不合格產品等問題。要加強旅游景區(qū)和游樂設施、交通運載工具安全檢查，合理控制、及時疏導人流，做好風險區(qū)域、危險性游樂項目的安全防護。要嚴格高層建筑和口袋公園、商場、及廟會等人員密集場所消防檢查和隱患排查，深入開展電氣火災綜合治理，強化景區(qū)祖廟大型集會、焰火集中燃放等群眾活動審批和安全管控，嚴防發(fā)生火災和擁擠、踩踏等群死群傷事故。（六）加大責任追究力度，嚴格落實考核獎懲措施。湄洲鎮(zhèn)、區(qū)直各部門和單位要牢固樹立“隱患不整改視同事故處理”的意識，前移問責關口，倒逼源頭履責，真正落實隱患排查治理的主體責任和監(jiān)督責任。對發(fā)生的各類生產安全事故，按照“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”和“四不放過”的原則，嚴格追究責任，依法及時向社會公布，并監(jiān)督落實防范整改措施。要借錘敲鐘，汲取事故教訓，認真分析事故原因，針對事故暴露出的突出問題，研究制定和落實針對性整改措施，及時推動和改進安全生產工作。管委會及鎮(zhèn)政府安辦采取警示通報、誡勉約談、重點督辦等綜合措施，切實加強安全生產目標責任的跟蹤落實，并定期將安全生產工作情況抄送同級黨委、政府及紀檢、組織、文明、綜治、效能等部門?！酒?、落實責任，強化保障。按照《大觀區(qū)推進安全生產領域改革發(fā)展實施辦法》《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》的要求，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必須”要求，全面落實安全生產監(jiān)管責任，強化安全生產監(jiān)管保障。2、繼續(xù)深入推進安全生產五大攻堅專項行動。按照省市要求，對各類安全隱患進行“清零”和“回頭看”，加大安全隱患排查治理力度，夯實安全生產基礎，重點加強現場安全管理工作，確保整治全覆蓋、無死角、無盲區(qū)。切實做好事故預防工作，進一步提高安全管理水平，對發(fā)現的問題及時組織整改，絕不留下事故隱患，做到各類安全隱患閉環(huán)式整改清零，全面鞏固安全生產五大專項行動成果。3、繼續(xù)堅持嚴管重罰。對排查出的各類安全隱患嚴格按照“四個一律”的要求，嚴厲打擊各類非法生產經營行為，嚴格執(zhí)行安全生產打非舉報獎勵制度，突出抓好非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品等重點行業(yè)領域的打非治違。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。4、加大宣傳培訓教育力度，切實提高防范意識。不斷加強安全教育內容，創(chuàng)新安全生產宣傳、教育形式，突出安全生產教育效果，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門安全干部的培訓，提升執(zhí)法水平與業(yè)務素質?！酒?019 年，區(qū)安監(jiān)局全局上下深入貫徹黨的十九大精神，認真落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展大局，把安全“紅線”牢系在心頭，以更嚴密的責任體系、更嚴格的監(jiān)管措施、更有效的體制機制、更有力的基礎保障和更完善的社會共治體系，全面推進我區(qū)安全生產領域改革發(fā)展，為我區(qū)實現高質量發(fā)展創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的安全環(huán)境。（一）扛起責任，堅決把安全之弦崩得更緊。一是推動部門落實監(jiān)管責任。深入宣傳貫徹《江蘇省黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定實施細則》，強化各級黨政領導干部“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責任意識。發(fā)揮好區(qū)安委辦職能，綜合督促負有安全生產監(jiān)管部門全面落實“管行業(yè)必須管安全”的要求。二是推進企業(yè)落實主體責任。突出高危行業(yè)領域重點企業(yè)和近三年來發(fā)生事故的企業(yè)，督促企業(yè)建立全員安全生產責任制、全過程安全生產和職業(yè)健康管理制度，實現“一企一標準，一崗一清單”，不斷完善“人人有責、人人負責”的責任鏈。三是推進安全生產領域改革發(fā)展。深入貫徹落實關于安全生產領域方面的改革發(fā)展意見，分解細化我區(qū)出臺的《安全生產領域改革發(fā)展的實意見》的各項目標任務，進一步明確責任、細化內容、時序進度。同時進一步提高思想認識，強化政治站位，積極擁護支持參與改革，心無旁騖大力推進年度重點工作落實，做到機構改革與事故防范工作“兩不誤兩促進”。（二）硬起手腕，堅決把監(jiān)管執(zhí)法抓得更嚴。一是明確目標任務。以事故防控為導向，持續(xù)強化安全生產監(jiān)察執(zhí)法，力爭實現事前執(zhí)法立案數、處罰金額數、2 萬元以上案件數、案均值、立案占比（事前執(zhí)法立案數占實際執(zhí)法檢查企業(yè)數比例）“五個上升”，確保事前執(zhí)法數量（立案數和處罰金額數）保持在江蘇省縣區(qū)級執(zhí)法隊伍的第一方陣，違法案件法定期限內結案率 100%，實名舉報核查率 100%，違法犯罪移送率 100%。二是加大執(zhí)法力度。建立、實施全區(qū)安全生產執(zhí)法工作定期通報制度，采取季度通報和年度通報的形式，全面掌握各地執(zhí)法工作開展情況。同時抓好執(zhí)法工作督查，重點對各園區(qū)（鎮(zhèn)、街道）執(zhí)法計劃制定與落實、執(zhí)法數據質量、違法違規(guī)行為曝光情況、執(zhí)法規(guī)范化信息化水平等開展專項督查抽查，督查抽查情況納入定期通報。盯準盯牢企業(yè)安全生產主體責任落實的薄弱環(huán)節(jié)，以常州市自由裁量實施細則為抓手，進一步拓展各項法規(guī)條款在執(zhí)法檢查中運用的覆蓋面，集中優(yōu)質執(zhí)法資源，采取專項執(zhí)法形式，集中辦理大案要案，提高執(zhí)法威懾力。三是提升執(zhí)法能力。采用統(tǒng)一組織、分片區(qū)組織、點對點指導等多種培訓形式，以案說法，解讀典型案例。提高培訓質量，創(chuàng)新培訓形式，豐富培訓內容，提升查處違法違規(guī)行為能力和調查取證能力，豐富調查取證技術手段。開展崗位練兵、技術比武活動，形成“學法規(guī)、練技能”的良好氛圍，以此推動執(zhí)法檢查手段技術化、專業(yè)化，不斷提高執(zhí)法隊伍整體素質和實戰(zhàn)能力。四是完善工作機制。建立事故調查分析技術支撐體系和事故調查工作機制，規(guī)范生產安全事故調查處理報告和責任追究制。細化明確執(zhí)法的內容、程序及方式等具體要求，建立健全安全生產行政執(zhí)法全過程痕跡記錄制度。加強與公安、檢察院、法院等司法機關的協(xié)調配合，完善安全生產違法線索通報、案件移送與協(xié)查機制。（三）扭住重點，堅決把隱患風險查得更細。一是深入開展本質安全診斷治理專項行動。按照《新北區(qū)重點化工（危險化學品）企業(yè)本質安全診斷治理專項行動方案》要求，督促 52 家重點化工企業(yè)于 2019 年 3 月底前完成排查診斷，并加快問題整改治理。同時將按照專項行動企業(yè)總數的 20%，組織開展隱患治理專項執(zhí)法檢查，對專項執(zhí)法檢查中發(fā)現因企業(yè)自查未發(fā)現的重大隱患，一律掛牌督辦、一律立案查處。二是認真開展危險作業(yè)專項整治。繼續(xù)狠抓重點崗位安全管理，對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)等特殊作業(yè)審批管理，危險化學品特種作業(yè)持證上崗開展專項整治。進一步規(guī)范動火作業(yè)專業(yè)化管理，落實《江蘇省精細化工企業(yè)動火作業(yè)安全規(guī)定（試行）》（蘇安監(jiān)〔2018〕1 號）要求。同時，確保危險化學品特種作業(yè)人員 100%持證上崗，對于無證作業(yè)等違法行為發(fā)現一起、處罰一起。三是全面開展工貿重點行業(yè)領域專項整治。對粉塵防爆、有限空間、金屬熔融企業(yè)進行全覆蓋、無遺漏“拉網式”專項整治。對轄區(qū)范圍內使用危險化學品的工貿企業(yè)進行摸底調查，督促企業(yè)申報危險化學品使用信息。對轄區(qū)內 300 人以上企業(yè)進行人員密集型企業(yè)專項治理，完善基本信息，落實各項安全生產工作要求。高標準開展汽車制造和鉛蓄電池生產行業(yè)塵毒危害專項執(zhí)法行動，倒逼企業(yè)落實塵毒治理主體責任。（四）消除風險，堅決把管控網絡織得更密。一是深化完善改造提升工作。根據《常州高新區(qū)（新北區(qū)）化工企業(yè)改造提升標準實施方案》要求，在 2018 年工作基礎上，通過考核驗收，進一步深化完善安全生產標準化提檔升級、“二道門”建設提升、崗位風險評估與管控、自動化控制改造提升、安全管理信息化系統(tǒng)建設等工作，進一步提高化工企業(yè)本質安全度和安全管理水平。二是推動落實安全風險研判與承諾公告制度。按照《應急管理部關于全面實施危險化學品企業(yè)安全風險研判與承諾公告制度的通知》要求，督促企業(yè)自覺遵守安全生產法律法規(guī)標準，全員、全過程、全天候、全方位落實安全生產主體責任，自下而上壓實風險研判、記錄、報告、承諾工作，有效管控安全風險，及時排查治理事故隱患，利用本單位“智能化二道門”，將有關工作開展情況向全體員工做出公開承諾，并對外公告，接受公眾監(jiān)督。三是構建雙重預防機制。繼續(xù)推進工貿企業(yè)風險辨識管控與隱患排查雙重預防機制建設，提升防范事故能力，構建安全生產長效機制，預計 2018 年底完成企業(yè)數達到 700 家，2019 年突破 1000 家。（五）筑牢防線，堅決把基層基礎夯得更實。一是多措并舉提升安全生產培訓效能。深入貫徹落實各級關于安全生產培訓的指示要求，加大安全生產培訓機構的指導和檢查力度，從學員檔案管理、師資力量配備、教學大綱落實、考試考核的規(guī)范等方面切實規(guī)范安全生產培訓的管理；加大安全生產培訓的發(fā)動和執(zhí)法力度，把企業(yè)安全生產培訓納入年度考核內容，適時組織開展安全生產培訓專項執(zhí)法行動，引導企業(yè)履行安全生產培訓主體責任，營造全社會共同參與安全生產教育培訓的良好氛圍，切實提升安全生產培訓的規(guī)范性、針對性和實用性。二是集思廣益推進應急管理信息化平臺的建設。以現有安全生產監(jiān)管信息化平臺為基礎，充分聽取政府監(jiān)管部門、社會中介機構、企業(yè)代表等多方意見，集中全區(qū)應急管理資源，融合目前已有的在線監(jiān)控預警和危險作業(yè)報備信息化平臺，不斷優(yōu)化我區(qū)應急管理資源配置，運用大數據分析、云計算、無人機等技術，根據現場情況生成科學的應急管理輔助決策文書，為生產安全事故應急救援提供信息化支撐，降低因決策問題所造成的不必要的損失，不斷提升應急處置的效率。三是因勢利導充分發(fā)揮社會機構的安全生產輔助管理作用。通過服務質量、專家能力、監(jiān)管部門評價、企業(yè)評價和專項抽查等各種渠道，收集社會機構參與安全生產輔助管理各類信息，形成黑白名單，切實加強對第三方機構和安全專家管理。繼續(xù)在全區(qū)高危行業(yè)推行安全生產責任保險，并向一般生產經營單位推廣，利用保險機構的風控團隊和保險費率浮動機制，為全區(qū)安全生產工作提供輔助服務，切實減輕監(jiān)管部門的工作壓力?！酒摹?019 年的工作目標：進一步強化事故指標控制，確保全年各類事故起數和死亡人數不超過市政府下達的控制數，各類生產安全事故死亡總數到 19 年底實現絕對下降，確保不發(fā)生較大及以上生產安全事故，減少一般事故的發(fā)生，促進安全生產形勢穩(wěn)步好轉。2019 年的重點工作主要圍繞兩個改革的中心開展，即切實按照政府機構改革方案完成機構改革，繼續(xù)貫徹推進《中共浙江省委浙江省人民政府關于深入推進安全生產領域改革發(fā)展的實施意見》（浙委發(fā)﹝2017﹞35 號）。（一）積極主動，扎實推動機構改革落地2019 年 10 月我省已出臺《浙江省機構改革方案》，縣委、縣政府將根據《改革方案》并結合我縣縣情和工作實際出臺縣一級的機構改革方案。我局將以高度的責任心和主人翁的姿態(tài)積極主動，不講條件、不打折扣，切實配合縣委縣政府做好機構改革相關工作。此項工作將于 2019 年 3 月底前全面完成。另一方面，高效整合，確保機構順利有序運行。待 19 年完成縣一級應急管理部門調整后，擬重新編制部門內部“三定”方案，進一步明確各科室職責、分工。采取切實有效地方法盡快完成新組建部門各科室之間的調整、整合以及人員配置，確保各項應急管理工作順序有序運行。（二）圍繞“三大重點”，繼續(xù)貫徹推進實施意見一是推動安全生產責任落實，促進巡察常態(tài)化建設。繼續(xù)抓好《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》和《浙江省地方黨政領導干部安全生產責任制實施細則》的貫徹學習。根據《磐安縣安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規(guī)定》督促各安委會成員單位切實根據職責規(guī)定落實安全生產責任。正式出臺縣黨政領導安全生產職責清單，逐條明確各個黨政領導干部具體的安全生產職責，清晰劃分領導干部安全生產“責任田”。積極探索安全生產“綜合+專項”的雙重巡查機制，根據《磐安縣安全生產巡查工作制度（暫行）》定期對各安委會成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展安全生產督查巡查。把安全生產責任制落實情況檢查納入到縣委綜合巡查當中，推動各級領導干部、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自覺落實安全生產責任，營造安全生產自上而下、齊抓共管的局面。二是強化安全生產監(jiān)管手段，夯實安全生產基礎工作。繼續(xù)抓好我縣礦山、道路交通、建筑施工、消防、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)領域的安全生產專項檢查。制定年度監(jiān)督檢查計劃，明確工礦商貿等行業(yè)企業(yè)年度檢查頻次，健全和完善隱患排查治理體系。繼續(xù)抓好安全生產宣傳教育和培訓，聯(lián)合開展安全培訓情況執(zhí)法檢查，從思想源頭抓起，強化政府部門和生產經營單位的安全意識。繼續(xù)加強“雙隨機”執(zhí)法檢查，今年以來共對 21 家生產經營單位進行處罰，2019 年將繼續(xù)強化檢查，爭取 “雙隨機”案件數至少達到今年的110%。繼續(xù)深化應急救援隊伍建設。以我縣山地救援隊和危險化學品應急救援隊為基礎，根據我縣的實際情況配備其他的應急救援力量，定期組織開展演練，提高突發(fā)時間初期處置能力。三是推動安全監(jiān)管方式創(chuàng)新，提升安全監(jiān)管實效。以“科技興安”為抓手，繼續(xù)完善綜合監(jiān)管平臺建設，推廣“智慧用電”系統(tǒng)并引導企業(yè)引入第三方專業(yè)安全服務作為企業(yè)安全管理的重要補充，大力推廣安全生產責任保險并做好企業(yè)標準化創(chuàng)建和復評相關工，實現政府監(jiān)管和社會服務、企業(yè)管理的良性互動。加快推進社會共治。進一步推進安全生產警示教育基地建設，預計 2018年年底正式建成開館。以安全生產體驗中心為依托，面向社會大眾免費開放并將中小學生安全知識教育跟國防教育同樣納入到培養(yǎng)課程當中，實現安全生產宣傳教育從娃娃抓起，逐步提高社會大眾的安全意識?！酒濉恳皇浅掷m(xù)推進我區(qū)《關于深入推進安全生產領域改革發(fā)展的實施意見》，不斷將安全生產領域改革發(fā)展重點任務落到實處。進一步推進安全生產三個必須的落實，更加理清部門職責職能，對安委會辦公室的工作職責及工作機制能夠有所突破，安委會辦公室坐實的基礎上，建立督查、調度、通報、考核等機制，使安委會辦公室工作有章可循。二是結合我區(qū)實際情況，聘請第三方對全區(qū)安全生產形勢進行整體評價，對重點領域和部門安全生產監(jiān)管狀況進行評估，形成考核報告，并加大安全生產大檢查和相關領域專項整治等活動的督導力度，協(xié)調和督促各專業(yè)安委會和有關部門更加落實行業(yè)監(jiān)管責任。三是繼續(xù)加大企業(yè)的雙重預防體系建設工作力度，提高企業(yè)的雙重預防體系建設工作質量水平，推動雙重預防體系向小微企業(yè)領域發(fā)展，采取點評會、調度會、現場會、培訓相結合的形式加快雙重預防體系建設進度。四是抓好培訓，提高鎮(zhèn)、街道辦（園區(qū)）安監(jiān)執(zhí)法人員的業(yè)務技能。計劃全年分叁批次對全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員進行集中培訓：第一次上半年以 PPT 課件形式進行培訓，重點提高執(zhí)法人員制作卷宗的能力；第二次放在第二和第三季度，通過“以干代訓”的方式，定期抽調鎮(zhèn)、街道安監(jiān)站執(zhí)法人員到大隊監(jiān)察科室進行實踐培訓,重點提升鎮(zhèn)、街道辦（園區(qū)）執(zhí)法人員實踐水平；第三次以上半年執(zhí)法中存在的重點、難點問題為突破口，進行研討式培訓，重點提升執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查中發(fā)現問題、處理問題、解決問題的能力。五是扎實開展應急救援準備工作。各鎮(zhèn)（街道）要建立專職或兼職應急救援隊，定期對轄區(qū)內企業(yè)應急救援器材進行檢查，并建立檢查臺賬。企業(yè)要建立專職或兼職應急救援隊伍，建立企業(yè)級應急救援物資庫，并定期登記和保養(yǎng)，企業(yè)之間要建立應急救援互助協(xié)議。六是深入推進?；钒踩C合治理工作，根據工作任務及時間節(jié)點，認真開展各項工作，并配合區(qū)化轉辦做好化工生產企業(yè)轉型升級專項行動問題整改驗收及中升優(yōu)提升工作?！酒恳皇且渣h的十九大、十九屆三中全會精神為指導，認真落實中共中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府關于推進安全生產領域改革發(fā)展的實施意見，并結合實際制定我區(qū)關于推進安全生產領域改革發(fā)展實施方案。同時認真學習《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《深化黨和國家機構改革方案》和《湖南省機構改革方案》精神，理清工作思路，提前謀劃，主動對接，扎實穩(wěn)妥做好機構改革工作。二是持續(xù)推進“落實企業(yè)安全生產主體責任年”三年行動，進一步推進企業(yè)落實安全生產主體責任，完善安全生產責任體系、管理制度體系，強化教育培訓、隱患排查治理、應急救援工作。并要通過深化安全生產領域改革,綜合運用行政、法律、經濟、市場等手段,督促企業(yè)全面貫徹落實《湖南省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》(湖南省人民政府令第 287 號), 建立自我約束、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產長效機制。三是持續(xù)推進“危險化學品綜合整治”三年行動，結合我區(qū)安全是生產工作重點，理順危險化學品安全監(jiān)管體制，完善機制，夯實危險化學品安全生產基礎，大幅提高應急救援能力，切實提升安全保障水平，全面提高安全管理系數，確保危險化學品生產安全涉險事故能及時得到有效控制。四是不斷強化宣傳教育培訓工作，持續(xù)抓好區(qū)級領導和安委會成員單位主要負責人、監(jiān)管部門分管領導和安全監(jiān)管人員、企業(yè)管理層三個層次的培訓，并督促企業(yè)切實抓好員工的三級培訓。通過教育培訓促使企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全防范技能進一步提高，各級領導及部門職責責任進一步明確，安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法水平和履職能力進一步提升和規(guī)范。五是大力開展監(jiān)管執(zhí)法，嚴格落實各項執(zhí)法措施，堅持依法行政、依法治安，充分發(fā)揮執(zhí)法拳頭和尖刀作用，嚴厲查處各類安全生產非法違法行為，有效維護安全生產法治秩序，以強有力的執(zhí)法手段，推動企業(yè)安全生產主體責任落實。六是加強應急管理，強化預警分析，搞好預案演練，提升應急隊伍能力，規(guī)范應急響應、處置程序，不斷加快和完善應急指揮平臺建設。