政府法制工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選辦法(與)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度《合集》
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政府法制工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選辦法(與)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度《合集》、政府法制工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選辦法為了規(guī)范政府法制工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評選工作,突出先進(jìn)表率作用,促進(jìn)全市政府法制工作,經(jīng)市政府同意,制定本辦法。一、評選對象各區(qū)縣(自治縣、市)政府法制機(jī)構(gòu)及其工作人員和市政府各部門的法制機(jī)構(gòu)及其工作人員。二、評選條件(一)政府法制工作先進(jìn)單位評選條件1.圍繞本地區(qū)、本部門的中心工作,為本級(jí)政府或部門在改革、發(fā)展和穩(wěn)定等重大事項(xiàng)決策中出謀劃策,充分發(fā)揮依法行政參謀助手作用;2.認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,在行政體制創(chuàng)新和“五型”政府創(chuàng)建中成績突出;3.認(rèn)真做好本級(jí)政府或本部門規(guī)范性文件的制定、審查、備案工作,有件必報(bào),質(zhì)量較高;4.建立“四大資格”培訓(xùn)體系,積極組織開展本級(jí)政府或本部門的行政執(zhí)法培訓(xùn)工作;5.認(rèn)真研究論證并及時(shí)反饋立法征求意見,修改意見被采納;6.落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,建立和執(zhí)行行政執(zhí)法監(jiān)督制度;7.積極認(rèn)真開展行政復(fù)議、應(yīng)訴工作,行政復(fù)議正確率95%以上,行政應(yīng)訴維持率 95%以上;8.認(rèn)真開展行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)和信息報(bào)告工作,上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確,上報(bào)信息質(zhì)量較高;9.重視法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),有與新時(shí)期政府法制工作相適應(yīng)的專職工作人員,并且人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,作風(fēng)穩(wěn)??;10.圓滿完成當(dāng)年政府法制工作的各項(xiàng)任務(wù),工作成績突出。(二)政府法制工作先進(jìn)個(gè)人評選條件1.認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,作風(fēng)穩(wěn)健,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;2.勇于開拓創(chuàng)新,提出科學(xué)合理的政府法制工作建議得到采納,并取得成效;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在政府法制工作中成績突出;4.積極鉆研業(yè)務(wù),在政府法制理論上有研究成果;5.堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。三、評選時(shí)間政府法制工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人每年評選一次。四、評選名額每次評選不超過 20 個(gè)政府法制工作先進(jìn)單位和 40 名政府法制工作先進(jìn)個(gè)人。根據(jù)實(shí)際情況,可以空缺。五、評選程序(一)各區(qū)縣(自治縣、市)政府、市政府各部門的法制機(jī)構(gòu)于當(dāng)年 11 月向本級(jí)人民政府或本部門提出擬申報(bào)政府法制工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的書面申請;(二)各區(qū)縣(自治縣、市)政府、市政府各部門在年度工作總結(jié)的基礎(chǔ)上,于當(dāng)年 12 月 10 日前將推薦的政府法制工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單及其先進(jìn)材料,報(bào)送市政府法制辦;(三)市政府法制辦于當(dāng)年 12 月底前根據(jù)年度工作資料、平時(shí)檢查和年終考核情況進(jìn)行審查,并向社會(huì)公示;(四)經(jīng)審查公示合格的政府法制機(jī)構(gòu)及其工作人員由市政府法制辦研究后按程序報(bào)市政府審批。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)政府法制工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人由市政府辦公廳予以表彰。機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度為了從源頭上預(yù)防和反對腐敗,促進(jìn)黨員干部及每個(gè)工作人員公正、廉潔地履行職責(zé),結(jié)合單位實(shí)際情況,特制定本制度。一、學(xué)習(xí)教育1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行群眾路線,學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于反腐倡廉的指示精神,學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),使每個(gè)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)廉政意識(shí)。2、開展發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性教育和“兩個(gè)務(wù)必”教育,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),提高每個(gè)干部立黨為公,執(zhí)政為民,艱苦奮斗的自覺性和主動(dòng)性。3、運(yùn)用正反兩方面的典型事例,進(jìn)行經(jīng)常性地示范和警示教育,做到學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),警鐘長鳴,防微杜漸。二、工作作風(fēng)1、熱愛本職工作,服從組織安排。2、勤政為民,提高辦事效率。各科室每周一要向分管 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上周工作開展及本周工作要點(diǎn),并按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、深入基層,調(diào)查研究。各科室人員每年深入基層進(jìn)行調(diào)查研究的時(shí)間不能少于一周。要通過調(diào)研及時(shí)掌握全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn)和問題,并提出合理化的建議。三、規(guī)范管理1、工作人員不得接受辦事單位的任何饋贈(zèng);不得參加單位安排或者支付費(fèi)用的宴請、娛樂和旅行活動(dòng);不得在辦事單位為自己、親友謀取私利。2、工作人員不得干預(yù)單位建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。四、干部交流1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,把好選人用人關(guān)。對選拔任用干部和重大人事調(diào)整,由主任辦公會(huì)集體研究決定。2、堅(jiān)持重要崗位的干部輪崗交流制度。一般在本崗位工作滿 5年的干部,要進(jìn)行輪崗交流。五、監(jiān)督檢查1、對存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等官僚主義作風(fēng)的承辦人,可向紀(jì)檢組及有關(guān)部門進(jìn)行投訴,提高公眾對政府辦工作的問責(zé)程度。2、紀(jì)檢組要認(rèn)真履行自己的職能,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真對待和處理群眾來信、來訪,對群眾舉報(bào)、投訴的問題要及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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