焦裕祿干部學院開班儀式講話稿

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焦裕祿干部學院開班儀式講話稿 同志們、學員們： 　　大家好！ 　　作為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的一項重要內容，公司開展了2014年度井岡山理想信念培訓班，對中層管理人員、黨群工作人員進行理想信念教育。經(jīng)過為期5天的學習培訓，本次培訓班就要結業(yè)了，受公司黨委委托，我對全體學員圓滿完成培訓任務表示祝賀，對為本次培訓班做出大量工作的江西省委組織部井岡山黨員干部培訓中心表示最誠摯的謝意！ 　　剛才聽了大家的匯報，包括和大家聊天，能看同大家都有很多感觸、感動、感悟，這說明大家的學習很有收獲，希望大家能將學到的成果鞏固好、發(fā)揚好。 　　我之前曾經(jīng)到過井岡山兩次，雖然每次時間都很短，但體會很多。井岡山是中國革命的搖籃，她孕育了中國革命的“星星之火”，形成了偉大的井岡山精神。這一精神帶領著我們，在革命戰(zhàn)爭年代和新中國建設中，攻克了無數(shù)艱難險阻?？梢哉f，井岡山精神永遠不會過時，今天我們全面深化改革，就更加需要井岡山精神的引領。今天在座的，都是新時期的共產黨員，并且都或多或少地承擔著黨內職務，更是有責任繼承、發(fā)揚好包括井岡山精神在內的我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，使其在我們的工作中不斷發(fā)揮新的力量。 　　在本期培訓班即將結業(yè)之際，結合大家的匯報，我有三點希望，與大家共勉。 　　一、希望同志們堅持原則，做一個靠得住的人 　　在座的各位同志，應該說，是我們公司黨員隊伍中的表率?，F(xiàn)在中央要求我們學習“焦裕祿精神”，踐行“三嚴三實”要求，就是要我們牢記黨性原則，不斷加強對“我是誰、為了誰、依靠誰”的理解。對于我們而言，我想，堅持原則，重點是樹立四種意識。一是大局意識，始終把企業(yè)發(fā)展、員工幸福作為工作的根本要求；二是黨員主體意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的方向為方向；三是廉潔意識，要在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線，堅持原則，嚴守紀律，切實增強廉潔自律意識和能力；四是服務意識，把服務當成一種信念，始終堅持將服務旅客、服務客戶、服務員工作為最高的行為準則。我想，如果我們公司的每一名黨員都能樹立上面四種意識，我們就能成為一名讓組織、讓群眾信得過、靠得住的同志，就能真正承擔起黨員的責任，積極營造并帶頭維護公司團結奮進的發(fā)展氛圍，在公司的改革發(fā)展中發(fā)揮中流砥柱的作用。 　　二、希望同志們發(fā)奮進取，做一個會干事的人 　　井岡山精神是我們黨走向成功的旗幟和寶貴財富。它告訴我們，干事創(chuàng)業(yè)要有信念，有堅持，要有正確的行動，最后才能取得成功。對于我們而言，今年是落實公司“四場硬仗”的開局之年，是我們不斷向卓越邁進的關鍵一年。因此，我們要堅持科學發(fā)展，切實破除因循守舊的保守思想與急躁冒進的盲目思想，以奮發(fā)向上、健康有為的精神狀態(tài)，帶動 　　團隊為共同的目標努力奮斗；要堅持樂于奉獻，勇于充當“綠葉”，充分發(fā)揮好承上啟下作用，切實做到“到位不越位、補臺不差臺、服從不盲從”；要落實好“第一次把事情作對”的工作標準，幫助引導好廣大員工用最合適的方法，把事情做對。同時要樹立一種“永不言敗”的氣魄和膽識，特別是要對阻礙企業(yè)發(fā)展、影響公司穩(wěn)定的熱點、難點問題進行研究解決，以頑強的毅力推動工作上臺階、上水平。 　　三、希望同志們勇于創(chuàng)新，做一個守正出奇的人 　　在井岡山革命斗爭過程中，敢闖新路的改革創(chuàng)新精神一直貫穿其中。在公司的改革發(fā)展過程中，同樣需要“敢創(chuàng)新路”的勇氣和精神。作為公司改革發(fā)展的中堅力量，我們要善于站在時代發(fā)展前沿和全局的高度，了解把握事物的發(fā)展規(guī)律，超前思考、研究和謀劃各項工作。要圍繞首都機場安全、運行、服務的的重大問題，找準改革發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，把握大局、干好大事，有針對性地解決一些焦點難點問題。要進一步推動工作方法的創(chuàng)新，堅持把解決問題作為解放思想的落腳點，深入基層，深入群眾，摸清情況，找準問題，從群眾中吸取智慧，提出解決問題的辦法措施，力求在重點、難點工作上取得突破性進展。 　　短短5天的井岡山理想信念培訓班就要結束了，希望大家回到工作崗位后，繼續(xù)牢記并發(fā)揚好井岡山精神，影響和帶動好身邊的黨員、同事，以更加飽滿的熱情和扎實的工作積極投身公司改革創(chuàng)新的各項實踐中，為首都機場品質化發(fā)展做出應有的貢獻！