2018-2019學(xué)年高中政治 第三單 元收入與分配 7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存練習(xí) 新人教版必修1.doc
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第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存 基礎(chǔ)鞏固 在我國社會主義初級階段的多種分配方式中,按勞分配居于主體地位。據(jù)此完成第1—2題。 1在公有制經(jīng)濟(jì)中,按勞分配的對象是( ) A.社會總產(chǎn)品 B.個人消費(fèi)品 C.生活必需品 D.物質(zhì)總產(chǎn)品 答案B 解析按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費(fèi)品分配的基本原則。由此可知,在公有制經(jīng)濟(jì)中,按勞分配的對象是個人消費(fèi)品。故答案選B項。 2在我國社會主義初級階段,按勞分配在各種分配方式中居于主體地位,是因為( ) A.按勞分配有利于提高效率 B.公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位 C.按勞分配不會導(dǎo)致收入差距 D.按勞分配是對剝削制度的根本否定 答案B 解析公有制是社會主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ),是國民經(jīng)濟(jì)的主體。因此,按勞分配也必然成為各種分配方式的主體。A、D兩項與題干不構(gòu)成因果關(guān)系。按勞分配以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度,多勞多得,少勞少得,這必然導(dǎo)致個人收入差距,C項錯誤。故選B項。 3在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,老王從1993年給私營企業(yè)老板打工,到2005年給自己打工,再到2014年大量雇用別人為自己打工,其主要收入分配方式變化的順序是( ) A.按勞分配→按勞動要素分配→按資本要素分配 B.按勞動要素分配→按勞分配→按資本要素分配 C.按勞動要素分配→按勞動要素分配→按資本要素分配 D.按資本要素分配→按勞動要素分配→按管理要素分配 答案C 解析給私營企業(yè)老板打工所得收入屬于按勞動要素分配所得;給自己打工所得收入屬于按勞動要素分配所得;作為私營企業(yè)主大量雇用別人為自己打工,此時取得的收入屬于按資本要素分配所得。 4甲的收入分為以下幾部分:在某國有企業(yè)工作,年薪4萬元;利用空閑時間在民營企業(yè)兼職,年薪1萬元;購買股票,年終分得紅利1萬元;出租住房,年收入1萬元。甲一年的勞動收入為( ) A.4萬元 B.5萬元 C.6萬元 D.7萬元 答案B 解析“在某國有企業(yè)工作,年薪4萬元”屬于按勞分配所得,屬勞動收入;“利用空閑時間在民營企業(yè)兼職,年薪1萬元”屬于按勞動要素分配所得,也屬于勞動收入;購買股票取得的收入,是按資本要素分配所得;出租住房取得的收入,是按土地資源要素分配所得。據(jù)此可知答案為B項。 5我國不斷完善按要素分配的體制機(jī)制。對此認(rèn)識正確的是( ) ①這是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)?、诳梢允箓€體勞動者的合法收入受到國家保護(hù) ③體現(xiàn)了國家對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重?、苡欣谧屢磺袆?chuàng)造社會財富的源泉充分涌流 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 答案C 解析在我國社會主義初級階段,除了按勞分配以外,還存在其他多種分配方式,主要是按生產(chǎn)要素分配。勞動、資本、技術(shù)、管理等參與分配屬于按生產(chǎn)要素分配,②不符合題意。含②的選項均應(yīng)排除,故答案選C項。 6“分配方式本質(zhì)上畢竟要取決于可分配的產(chǎn)品的數(shù)量。”這說明( ) A.生產(chǎn)力的發(fā)展水平是分配方式的物質(zhì)基礎(chǔ) B.實(shí)行按勞分配是社會主義的一個本質(zhì)特征 C.生產(chǎn)資料所有制決定產(chǎn)品的分配方式 D.產(chǎn)品的多少直接決定產(chǎn)品的分配方式 答案A 7按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費(fèi)品分配的基本原則。某些國有企業(yè)內(nèi)部卻存在按“身份”分配薪酬的勞動分配制度,即在同一個單位干同樣的活兒,收入?yún)s不相同。同工不同酬現(xiàn)象的存在( ) ①是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的 ②背離了按勞分配的社會主義分配原則?、鄄焕诔浞终{(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性 ④不利于激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 答案D 解析同工不同酬,顧名思義,付出同樣的勞動卻得不到相同的報酬。顯然,它背離了按勞分配的社會主義分配原則,不利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,不利于激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,②③④正確。①錯誤,實(shí)行按勞分配是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的,同工不同酬現(xiàn)象是用工的“雙軌制”造成的。 8“曬工資”正在成為當(dāng)下的一種時尚。閱讀材料,回答問題。 最近,一份農(nóng)民工的工資單在網(wǎng)上引起了網(wǎng)友們的圍觀與熱議。據(jù)這份工資單顯示,有農(nóng)民工的收入最高一月超過萬元,最低也在5 000元以上。不少網(wǎng)友尤其是白領(lǐng)階層的網(wǎng)友在表達(dá)羨慕的同時也表現(xiàn)出失落,也有部分網(wǎng)友對農(nóng)民工的高工資表示認(rèn)同。 運(yùn)用收入分配的知識,談?wù)剳?yīng)如何理性看待農(nóng)民工的“高工資”現(xiàn)象。 答案(1)在我國,勞動者的收入是與勞動數(shù)量、質(zhì)量緊密聯(lián)系的。農(nóng)民工的“高工資”是與其付出的勞動量相掛鉤的。網(wǎng)友們應(yīng)理性地看待勞動付出與勞動收入的關(guān)系,不能簡單地拿工資作對比。 (2)在我國,收入分配是以承認(rèn)勞動差別與勞動能力的大小為前提的,農(nóng)民工的工資也存在差別。這啟示白領(lǐng)朋友們,應(yīng)著眼于提高自己的職業(yè)技能,通過為社會作出更大貢獻(xiàn)來提升自己的工資水平。盲目地攀比工資的做法是十分有害的。 (3)網(wǎng)友們在對比農(nóng)民工的“高工資”后顯示出失落,也在一定程度上反映了要提高腦力勞動者的收入。 能力提升 1下圖是某地居民家庭2016年12月的收入結(jié)構(gòu)圖。該圖表明( ) ①工資收入是主體?、诰用袷杖雭碓炊鄻踊、鄯枪兄平?jīng)濟(jì)比重大?、馨磩诜峙涫侵饕峙浞绞? A.①② B.②④ C.③④ D.②③ 答案A 解析該圖反映了某地居民家庭2016年12月的收入以工資收入為主體,同時轉(zhuǎn)移性收入、財產(chǎn)性收入、經(jīng)營凈收入占一定比例,這說明居民收入來源具有多樣化的特點(diǎn),①②正確。故答案選A項。 2為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國不斷完善按要素分配的體制機(jī)制。這樣做( ) ①可以防止出現(xiàn)兩極分化?、谑菍κ袌鼋?jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)?、垠w現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重 ④為我國實(shí)現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證 A.②④ B.②③ C.①② D.③④ 答案B 3股份合作制是以合作制為基礎(chǔ),吸收股份制的一些做法,勞動者的勞動聯(lián)合和資本聯(lián)合相結(jié)合形成的新型企業(yè)的組織形式。下列屬于股份合作制經(jīng)濟(jì)的分配方式的是( ) ①按勞分配 ②按勞動要素分配 ③按資本要素分配 ④按土地要素分配 A.①② B.②③ C.①③ D.②④ 答案C 解析股份合作制企業(yè)實(shí)行勞動聯(lián)合和資本聯(lián)合,勞動者不僅是企業(yè)職工而且是資本所有者,其收入不僅包括勞動者向企業(yè)提供勞動取得的收入,也包括勞動者向企業(yè)提供資本按貢獻(xiàn)參與分配取得的收入,①③正確,故答案選C項。②④與題意不符,應(yīng)排除。 ★4《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》強(qiáng)調(diào),要鼓勵各類企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性。實(shí)施股權(quán)激勵方式( ) A.是我國分配制度的重大變革 B.是生產(chǎn)要素參與分配的體現(xiàn) C.是我國按勞分配制度的完善與發(fā)展 D.保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位 答案B 解析該題考查對我國分配制度的認(rèn)識和理解能力。在股權(quán)激勵機(jī)制下實(shí)行的分配屬于按生產(chǎn)要素分配中的按技術(shù)要素分配,不是按勞分配,也不屬于分配制度的改革,排除A、C兩項,選B項。勞動者在企業(yè)發(fā)展中處于主體地位,科技人員只是勞動者的一部分,D項說法錯誤。 5王某一家四口人,月收入34 000元。其父是國有企業(yè)工程師,月收入6 000元;其母是外商獨(dú)資企業(yè)的技術(shù)員,月收入5 000元;王某本人是私營企業(yè)的老板,月投資利潤收入16 000元;王某的妻子是外企會計,月收入7 000元。 (1)上述收入分別屬于哪種分配方式獲得的收入? (2)上述材料體現(xiàn)了我國現(xiàn)階段實(shí)行什么樣的分配制度?我國現(xiàn)階段實(shí)行這一分配制度的原因是什么? 答案(1)王某的父親的收入屬于按勞分配所得;王某的母親的收入屬于按勞動要素和技術(shù)要素分配所得;王某的收入屬于按資本要素分配所得;王某的妻子的收入屬于按勞動要素分配所得。 (2)①按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 ②原因:生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式;在社會主義初級階段,實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度;根本原因是我國生產(chǎn)力水平較低、發(fā)展不平衡、生產(chǎn)發(fā)展呈現(xiàn)多層次性。 解析本題考查我國的基本分配制度,考查獲取和解讀信息的能力、描述和闡釋事物的能力。第(1)問,首先要明確我國現(xiàn)存各種分配方式的內(nèi)涵,然后據(jù)此審讀材料不難得出答案。第(2)問較為簡單,根據(jù)教材知識回答即可。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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