小型企業(yè)管理制度.doc
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小型企業(yè)管理制度 1、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時間執(zhí)行,不遲到、早退; 2、上班考勤實行實時簽到制度,不得故意誤簽上班時間,必須本人親自簽到確認(rèn); 3、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情; 4、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo),不得工作怠慢; 5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,保持整潔、干凈的工作環(huán)境; 6、下班時必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,防止安全事故發(fā)生; 7、工作期間遇到顧客訪問時,必須主動、親切的接待或提供咨詢; 8、有來訪電話時必須做好記錄,包括:來電單位、內(nèi)容摘要、來電時間、紀(jì)錄人等重要信息; 9、上班要佩帶工作卡,必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌; 10、外出辦公事時要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼,說明去向; 11、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請假,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位,否則根據(jù)情節(jié)處理; 12、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束,不得拖到第二個工作日; 13、愛護(hù)公物,節(jié)約物品。 14、違反本《工作紀(jì)律》規(guī)定的將給予處罰,并按《員工工作考核分表》執(zhí)行。 第 2 頁 共 2 頁- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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