標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè).doc

《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè).doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè).doc（42頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

QG/HLD XXXXX企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) QG/HLD -A0-2008 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) Standardize Management Manual (GB/T15496-2003、 GB/T -15497-2003、 GB/T 15498-2003、 GB/T 19273-2003) 版 本 : A0 受控狀態(tài): 分 發(fā) 號(hào): 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 2008年6月1日發(fā)布 2008年6月1日實(shí)施 XXXXX公司 發(fā)布 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第0.1章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 目 錄 第1頁 共1頁 0．1 0．2 0．3 0．4 0．5 0．6 1 2．1 2．2 2. 3 3 4 5 6 7 8 附錄1 附錄2 附錄3 附錄4 附錄5 目錄 公司簡介 企業(yè)方針、目標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)發(fā)布令 管理者代表發(fā)布令 修改頁 標(biāo)準(zhǔn)體系編制說明 標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)圖 專兼職人員表 標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)分解表 標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)規(guī)則 標(biāo)準(zhǔn)的制定、審批和實(shí)施管理辦法 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)管理辦法 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為自我評(píng)價(jià)和改進(jìn)辦法 標(biāo)準(zhǔn)總體一覽圖 標(biāo)準(zhǔn)化體系圖 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系圖 管理標(biāo)準(zhǔn)體系圖 工作標(biāo)準(zhǔn)體系圖 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第0.2章 實(shí)施2008-06-01 版本：A 修改：0 主題：公司簡介 第1頁 共1頁 公 司 簡 介 XXXXX是一家集生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化生產(chǎn)機(jī)械刀片的生產(chǎn)廠家。公司位于馬鞍山市博望經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰314省道，地處江浙皖三角地帶，距南京祿口國際機(jī)場26公里，離蕪湖長江大橋40分鐘的路程，交通便利。 本公司是專業(yè)生產(chǎn)機(jī)械刀片、模具、軋輥、導(dǎo)位的中型企業(yè)，以生產(chǎn)各類圓刀為主導(dǎo)產(chǎn)品，產(chǎn)品銷往全國各大中型鋼廠、造紙、塑料、冶金、化工、橡膠輪胎廠以及各種包裝行業(yè)。公司主要產(chǎn)品有：冷、熱扎剪切刀具、皮革刀片、切紙刀片、薄刀、平圓刀片等系列產(chǎn)品。公司生產(chǎn)的各種高合金、高精度的縱剪機(jī)、分條機(jī)系列刀片聞名全國，部分產(chǎn)品隨機(jī)床配套遠(yuǎn)銷到東南亞、歐美等海外地區(qū)。 公司擁有包括加工中心在內(nèi)的各類生產(chǎn)設(shè)備300多臺(tái)；其中大中型設(shè)備有日本發(fā)拉克和德國西門子加工中心各一臺(tái)，BXMQ20-16四米龍門刨二臺(tái)、立式加工中心三臺(tái)，4米平面磨床、曲線磨床、TMCNC-19龍門數(shù)控剪刃磨床一臺(tái)，專用可控氣氛熱處理生產(chǎn)線，齊齊哈爾CM1350立車一臺(tái)，CTS-23高精度探傷儀一臺(tái)，6米龍門刨和4米單臂刨一臺(tái)，上海外圓磨四臺(tái)等，可以滿足生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)能力的要求。 公司現(xiàn)有職員工二百多人，其中高級(jí)工程師五名，高級(jí)技師十名，其他中級(jí)職稱的技術(shù)人員26人,工廠占地總面積3.96萬平方米。 多年以來，公司以“制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，創(chuàng)立自己品牌，秉承持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)客戶滿意”為宗旨。以誠信為本，實(shí)事求是，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展。在激烈的市場競爭中，恒利達(dá)人感到從未有過的壓力，也看到千載難逢的機(jī)遇，在國際制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，向中國梯度轉(zhuǎn)移之際，恒利達(dá)將伴隨中國刃模具行業(yè)同步增長，與時(shí)俱進(jìn)，共闖輝煌！ 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第0．3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：企業(yè)方針、目標(biāo) 第1頁 共1頁 企業(yè)方針 建立健全完善的標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范 的工作秩序,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 企業(yè)目標(biāo) a、 3年內(nèi)達(dá)到AAA級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)。 b、 持續(xù)不斷的生產(chǎn)顧客滿意產(chǎn)品，顧客對(duì)提供的產(chǎn)品和服務(wù) 滿意度≥90%，三年內(nèi)每年增長1%； c、 產(chǎn)品交付及時(shí)率95%以上； 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第0．4章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)發(fā)布令 第1頁 共1頁 發(fā) 布 令 XXXXX公司標(biāo)準(zhǔn)化良好行為是根據(jù)GB/T15496——2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》、GB/T15497《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、GB/T15498-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系為》、GB/T19273-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)》建立，由公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)組織起草、編制并討論通過?，F(xiàn)將該管理手冊(cè)正式發(fā)布，并自2008年6月1日起正式實(shí)施，要求公司各部門將該手冊(cè)做為公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作遵循的準(zhǔn)則。 總經(jīng)理： 2008年6月1日 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第0．5章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：管理者代表任命 第1頁 共1頁 管理者代表任命書 根據(jù)GB/T15496——2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》、GB/T15497《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、GB/T15498-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》、GB/T19273-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)》的要求，公司任命房軍為管理者代表，除公司任命的其他職責(zé)外，應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限： a）確保標(biāo)準(zhǔn)化良好行為所需過程得到建立、實(shí)施和保持； b）向最高管理者匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求； c）確保在整個(gè)組內(nèi)提高員工的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的意識(shí)； d）就標(biāo)準(zhǔn)化良好管理有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。 特發(fā)布任命書，并2008年6月1日起實(shí)行。 總經(jīng)理： 2008年6月1日 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第0.6章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：修改頁 第1頁 共1頁 更改標(biāo)記 更改文件號(hào) 更改處數(shù) 更改人 更改日期 注：Z表示章節(jié)，S 表示節(jié)號(hào)，P表示頁碼 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第1章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)體系編制說明 第1頁 共2頁 1 概述 標(biāo)準(zhǔn)體系是指企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體。 本標(biāo)準(zhǔn)體系是以《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》中的條款5.2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的組成為依據(jù)劃分為三個(gè)子體系：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系。其中與產(chǎn)品有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程等做為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)加以編制，把法律法規(guī)、與體系有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度做為管理標(biāo)準(zhǔn)加以編制，把公司各崗位、各級(jí)人員、特殊工種操作人員、特殊工序操作人員等的崗位職責(zé)做為工作標(biāo)準(zhǔn)加以編制。 2 標(biāo)準(zhǔn)體系表編制的依據(jù) 公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)在標(biāo)準(zhǔn)體系的編制和建立過程中嚴(yán)格按照《GB/T 13016-1991企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則的要求》、《GB/T 13017-1995企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南》、《GB/T 15496-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》、《GB/T 15497-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《GB/T 15498-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》的要求，同時(shí)依據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況編制。 3 國內(nèi)、國外標(biāo)準(zhǔn)引用情況 公司現(xiàn)已引用了ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)、ISO 10012：2003測量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，做為質(zhì)量管理的依據(jù)；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行大部分是國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4 與其他體系的交叉情況及處理意見 本公司已通過的ISO9000、測量管理體系認(rèn)證、與標(biāo)準(zhǔn)化良好行為管理緊密交叉、重疊。 為避免管理層次的混亂和不必要的重復(fù)，標(biāo)準(zhǔn)化良好行為把質(zhì)量管理體系等各體系形成的各層次文件作為管理標(biāo)準(zhǔn)納入標(biāo)準(zhǔn)化良好行為，暫保持原體系的完整性和文件編號(hào)。同時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)化良好行為賦予相應(yīng)的編號(hào)，以保證在各體系中都便于查找。 在各體系改版或修訂時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容將按標(biāo)準(zhǔn)化良好行為中管理標(biāo)準(zhǔn)的要求作一定的改變。 5 與公司管理制度體系的交叉 本公司自成立以來，形成了一套行之有效、較為完善的管理制度體系。目前僅把已近成熟、通用性強(qiáng)的制度轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)。隨著公司的不斷發(fā)展，各項(xiàng)制度有待于進(jìn)一步完善、成熟、提高，并再行轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第1章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)體系編制說明 第2頁 共2頁 6 標(biāo)準(zhǔn)化體系的動(dòng)態(tài)管理 公司對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)目前已經(jīng)納入標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤，通過不斷的修訂來提高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。應(yīng)確?，F(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)時(shí)有效。在以后的工作中，注重搜集、整理和采用與我公司有關(guān)的國際、國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充和完善公司的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為，使我公司的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為工作處于同行業(yè)的領(lǐng)先地位，推動(dòng)我公司的各項(xiàng)工作全面發(fā)展。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第2.1章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)圖 第1頁 共1頁 標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)圖 質(zhì)量終檢組 質(zhì)量控制組 熱處理 二金工 財(cái)務(wù)部 生產(chǎn)部 技術(shù)部 銷售部 企管辦 總 經(jīng) 理 標(biāo)準(zhǔn)化管理者代表 工具庫 材料庫 成品庫 機(jī)修車間 一金工 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第2．2章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化工作專(兼)職人員 第1頁 共1頁 姓 名 性別 文化程度 工作崗位 職 務(wù) 職 稱 備 注 男 大專 管理 總經(jīng)理 助工 主 任 男 大專 管理 企管辦主任 — 組 長 （管 代） 男 中專 檢驗(yàn) 檢驗(yàn)員 — 副組長 （兼職） 男 初中 管理 技術(shù)主管 — 兼 職 男 高中 管理 銷售部長 — 兼 職 男 高中 管理 技術(shù)部長 — 專 職 男 大專 管理 生產(chǎn)部長 — 兼 職 男 初中 管理 檢驗(yàn)主管 — 兼 職 男 初中 管理 車間主任 — 兼 職 男 初中 管理 車間主任 — 兼 職 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第2．3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)分解表 第1頁 共1頁 相關(guān)職能部門 要求 總 經(jīng) 理 管 理 者 代 表 企 管 辦 生 產(chǎn) 部 技 術(shù) 部 財(cái) 務(wù) 部 車 間 倉 儲(chǔ) 1 標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè) ▲ ★ ★ △ ★ △ △ △ 2 確定企業(yè)方針目標(biāo) ▲ ★ ★ △ △ △ △ △ 3 確定標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé) ★ ★ ★ △ △ △ △ △ 4 審批標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi) ▲ ★ ★ △ △ △ △ △ 5 鼓勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位、個(gè)人 ▲ △ △ △ △ △ △ △ 6 確定標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) ▲ ★ ★ △ ★ △ △ △ 7 編制標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃 ▲ ★ ★ △ ★ △ △ △ 8 建立和編制標(biāo)準(zhǔn)化良好行為表 △ ★ ★ △ ★ △ △ △ 9 組織編制、修訂各部門共同采用的標(biāo)準(zhǔn) ▲ △ △ △ ★ △ △ △ 10 組織編制、修訂部門采用的標(biāo)準(zhǔn) ▲ ★ ★ ★ ★ △ △ △ 11 組織實(shí)施、國標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)、各部門共同采用的標(biāo)準(zhǔn) ▲ ★ ★ △ ★ △ △ △ 12 組織實(shí)施、國標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)、部門采用的標(biāo)準(zhǔn) ▲ ★ ★ ★ ★ △ △ △ 13 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審 ▲ ★ ★ △ ★ △ △ △ 14 組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) ▲ ★ ★ △ △ △ △ △ 15 建立標(biāo)準(zhǔn)檔案收集國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)信息 △ ★ ★ △ ★ △ △ △ 16 組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù) △ ★ ★ △ ★ △ △ △ 17 組織實(shí)施與本部門有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn) △ ★ ★ ★ ★ ★ ★ △ 18 按管理和工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì) ★ ★ ★ △ △ △ △ △ 19 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評(píng)價(jià)與改進(jìn) ▲ ★ ★ △ ★ △ △ △ ▲為領(lǐng)導(dǎo)部門職責(zé) ★主要職責(zé)部門 △為相關(guān)協(xié)助職能 QG/HLD XXXXX企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) QG/HLD -A0-2008 標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 Standardize Management Manual (GB/T15496-2003、 GB/T -15497-2003、 GB/T 15498-2003、 GB/T 19273-2003) 版 本 : A0 受控狀態(tài): 分 發(fā) 號(hào): 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 2008年6月1日發(fā)布 2008年6月1日實(shí)施 XXXXX公司 發(fā)布 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2007-06-06 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第1頁 共11頁 前 言 本標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)化良好行為管理準(zhǔn)則 ——進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化管理基本任務(wù)； ——落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化方針目標(biāo)； ——對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)進(jìn)行了規(guī)定，增加了標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)圖、職責(zé)分配表，并體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為運(yùn)行要求； ——對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的建立進(jìn)行規(guī)定； ——采用國際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、要求進(jìn)行規(guī)定； ——對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)劃、信息資料、人員、培訓(xùn)均做出規(guī)定； ——強(qiáng)調(diào)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的評(píng)價(jià)與改進(jìn)要求。 本標(biāo)準(zhǔn)由安徽省XXXX制造有限公司提出。 本標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量管理部起草、修改并負(fù)責(zé)解釋。 本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：金梅 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2007-06-06 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第2頁 共11頁 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了建立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)以及開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理、基本工作內(nèi)容、規(guī)范和方法，對(duì)涉及比較專業(yè)性的工作管理，本標(biāo)準(zhǔn)給出了指南。必要時(shí)另行規(guī)定管理標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 GB／T 13016—91 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求 GB／T 13017—1995 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南 GB／T 15496—2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求 GB／T 15497—2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系 GB／T 15498—2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系 GB／T 19273—2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn) GB／T 20000．2—2001 標(biāo)準(zhǔn)化工作指南 第2部分：采用國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)則 3 術(shù)語 3．1 標(biāo)準(zhǔn)—是在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。 3．2 標(biāo)準(zhǔn)化—為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動(dòng)。 3．3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化—為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。 3．4 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成科學(xué)的有機(jī)整體。 3．5 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表—企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)按一定形式排列起來的圖表。 3．6 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)—對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第3頁 共11頁 3．7 管理標(biāo)準(zhǔn)—對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。 3．8 工作標(biāo)準(zhǔn)—對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。 4 標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求 4．1 貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針政策。 4．2 建立、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為并持續(xù)改進(jìn)。 4．3 實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)。 4．4 制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)， 4．5 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4．6 采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。 4．7 參加國內(nèi)、國際有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。 5．企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立 5．1 建立標(biāo)準(zhǔn)體系的總要求 5．1．1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)所涉及的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成科學(xué)的有機(jī)整體。 5．1．2 公司按GB／T 15496、GB／T 15497、GB／T 15498、GB／T19273的要求建立標(biāo)準(zhǔn)體系，加以實(shí)施，并持續(xù)評(píng)審與改進(jìn)其有效性。建立公司標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)符合以下要求： a) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體，以管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套； b) 符合國家有關(guān)法律、法規(guī)，實(shí)施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)； c) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理的需要； d) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)體系表的框架下制定； e) 標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)之間相互協(xié)調(diào)； f) 管理標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)能保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施； g) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持。 5．1．3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)滿足企業(yè)各項(xiàng)管理的需要，標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)其他管理體系的基礎(chǔ)，將公司質(zhì)量管理體系、測量管理體系納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系中，形成有機(jī)的一體化管理，促進(jìn)企業(yè)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完善的管理體系和運(yùn)行機(jī)制。 5．1．4 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的所有標(biāo)準(zhǔn)都要在本企業(yè)方針、目標(biāo)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律的指導(dǎo)下形成，包括企業(yè)貫徹、采用的上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成形式見附錄1《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系總體一覽圖》、附錄2《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系圖》。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第4頁 共11頁 5．2 標(biāo)準(zhǔn)體系的組成 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系由《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》（GB/T15496）、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》（GB/T15497）、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》（GB/T15498）和《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)》（GB/T19273）組成。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系是企業(yè)其他各管理體系的基礎(chǔ)，本標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立考慮本公司的具體特點(diǎn)，充分滿足其他管理體系的要求，在企業(yè)內(nèi)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完善的管理體系和運(yùn)行機(jī)制。 本體系內(nèi)的所有標(biāo)準(zhǔn)都是在本企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)的指導(dǎo)下形成，包括企業(yè)貫徹、采用的上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)。 5．3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一種表現(xiàn)形式，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)首先研究和編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系為表。 編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表應(yīng)參照GB／T 13016、GB／T 13017所規(guī)定的概念、原理、編制要求和方法進(jìn)行。 5．4 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的結(jié)構(gòu)形式 公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系均采用層次結(jié)構(gòu)，各體系結(jié)構(gòu)圖見2。 5．5．1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表 5．5．1 已收集或計(jì)劃收集并經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)有效性確認(rèn)的有效版本標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編號(hào)列入標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。 5．5．2 各標(biāo)準(zhǔn)使用單位負(fù)責(zé)核查標(biāo)準(zhǔn)版本有效性確認(rèn)，確保使用的標(biāo)準(zhǔn)為有效版本文件。 6 公司標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu) 公司設(shè)立以總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工為首的標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全公司的標(biāo)準(zhǔn)化工作，公司標(biāo)準(zhǔn)化組織由公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、各職能部門專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員組成。 6．1 標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)的最高領(lǐng)導(dǎo)者是公司總經(jīng)理。 6．2 標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)成員由總工程師、管理者代表(質(zhì)量管理部部長)、技術(shù)開發(fā)中心主任及各部分負(fù)責(zé)人組成，由總經(jīng)理擔(dān)任標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)主任。 6. 3 企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化人員及培訓(xùn) 6．1 標(biāo)準(zhǔn)化人員應(yīng)具備的知識(shí)和能力 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第5頁 共11頁 6．1 .1 標(biāo)準(zhǔn)化管理人員應(yīng)具備與所從事標(biāo)準(zhǔn)化工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和工作技能，經(jīng)過培訓(xùn)取得標(biāo)準(zhǔn)化管理的上崗資格。 6．1．2 熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的方針、政策和法律、法規(guī)。 6．1．3 熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營及管理現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)管理知識(shí)。 6．1．4 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及文字表達(dá)能力。 6．2 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 6．2．1 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育的對(duì)象和目標(biāo)： a) 各部門負(fù)責(zé)人熟悉國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針政策，了解標(biāo)準(zhǔn)化基本知識(shí)，熟悉、掌握管理范圍內(nèi)的技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)。 b) 專兼職標(biāo)準(zhǔn)化員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，應(yīng)滿足所從事的標(biāo)準(zhǔn)化工作要求。 c) 技術(shù)人員和一般職工熟悉并能熟練運(yùn)用與本工作有關(guān)的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理和工作標(biāo)準(zhǔn)。 6．2．2 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序、方法和要求 a) 各部門提出培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)綜合管理部，綜合管理部將標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育計(jì)劃內(nèi)容列入職工教育計(jì)劃，并予以實(shí)施； b) 采取多層次的開辦形式，包括參加標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議、學(xué)習(xí)班，到外單位參觀、學(xué)習(xí)。 c) 標(biāo)準(zhǔn)化員在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還要參加上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)組織的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，取得標(biāo)準(zhǔn)化資格證書方可從事標(biāo)準(zhǔn)化工作。 d) 培訓(xùn)的具體程序按公司《標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)管理辦法》的要求 6．3 公司行政管理組織機(jī)構(gòu)圖見第2.1章《標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)圖》。 7 公司標(biāo)準(zhǔn)化組織的職責(zé) 7．1 總經(jīng)理的職責(zé) 7．1．1 貫徹落實(shí)國家標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。 7．1．2 組織研究和制定標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、目標(biāo)，審批公司標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展規(guī)劃和年 度計(jì)劃。 7．1．3 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化方面重大問題的研究、審議和決策。審批公司標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)審批公司有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量等方面共用性的重要標(biāo)準(zhǔn)。 7．1．4 組織參加國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制、修訂和重大標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)等的策劃和實(shí)施。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第6頁 共11頁 7．1．5 組織建立和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化良好行為，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 7．1．6 鼓勵(lì)、表彰為標(biāo)準(zhǔn)化工作做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，對(duì)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、造成損失的責(zé)任者，進(jìn)行懲罰。 7．2 標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)的職責(zé) 7．2．1 確定并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章以及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中與企業(yè)相關(guān)的要求。 7．2．2 組織編制并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)的指標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計(jì)劃。 7．2．3 建立和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為，編制標(biāo)準(zhǔn)化良好行為表。 7．2．4 對(duì)公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)情況組織監(jiān)督檢查，組織公司標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的自我評(píng)價(jià)，組織相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。 7．2．5 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)化審查和管理。 7．2．6 負(fù)責(zé)公司“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”的申報(bào)、考核和驗(yàn)收工作。 7．2．7 協(xié)同綜合管理部組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，負(fù)責(zé)提出在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰意見。 7.3技術(shù)開發(fā)中心是與產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理職能部門: 7.3.1組織實(shí)施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 7.3.2 對(duì)新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，提出標(biāo)準(zhǔn)化要求。 7.3.3負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，組織或參加國家、行業(yè)委托的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加國內(nèi)、國際各類標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。 7.3.4 組織企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、修定和備案確認(rèn)工作。 7.3.5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品型號(hào)的統(tǒng)一管理及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理部門的注冊(cè)和備案。 7.3.6 組織產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)采標(biāo)驗(yàn)收、確認(rèn)工作。 7．4 各職能部門、車間的標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé) 7．4．1 貫徹公司標(biāo)準(zhǔn)化工作方針，負(fù)責(zé)公司下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)的展開和實(shí)施。 7．4．2 結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，制定本部門年度標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃并報(bào)綜合管理部，負(fù)責(zé)提高本部門標(biāo)準(zhǔn)化工作效率并進(jìn)行檢查總結(jié)。 7．4．3 負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，負(fù)責(zé)公司的各種標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門標(biāo)準(zhǔn)文本的受控發(fā)放和回收。 7．4．4 負(fù)責(zé)收集本部門技術(shù)和管理相關(guān)的必備標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立本部門標(biāo)準(zhǔn)體 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第7頁 共11頁 系要求的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),編制本部門專用標(biāo)準(zhǔn)目錄，提供標(biāo)準(zhǔn)文檔(包括技術(shù)、管理、工作方面的規(guī)程和規(guī)范的清單)交質(zhì)量管理部,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。 7．4．5 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部流通技術(shù)文件資料的標(biāo)準(zhǔn)化審查。 7.5 各部門的標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)分解表 見本手冊(cè)2.3章 8 標(biāo)準(zhǔn)的制定和發(fā)布 8．1 企業(yè)確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率100％，標(biāo)準(zhǔn)制定范圍和制定原則及制定、審批、和實(shí)施管理辦法見第6章節(jié)的要求。 8．2 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則見第4章節(jié)的要求。 8．3 標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)規(guī)則按第5章節(jié)的要求。 9 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督檢查 9．1 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則、程序和監(jiān)督檢查辦法按自我評(píng)價(jià)控制程序進(jìn)行。 9．2 標(biāo)準(zhǔn)化審查是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查的一種主要形式，其要求按8章節(jié)規(guī)定。 10 采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工作程序 10．1 與國際標(biāo)準(zhǔn)一致性程度的劃分國家標(biāo)準(zhǔn)與相應(yīng)國際標(biāo)準(zhǔn)的一致性程度分為三種，即等同、修改和非等效。 10．1．1 等同采用是指國家標(biāo)準(zhǔn)與相應(yīng)國際標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)內(nèi)容完全相同，不作或稍作編輯性修改，其縮寫字母代號(hào)為“IDT”。 10．1．2 修改采用是指存在技術(shù)內(nèi)容差異，并對(duì)技術(shù)性差異進(jìn)行了清楚地標(biāo)識(shí)和解釋。在文本結(jié)構(gòu)上相同，但如不影響內(nèi)容時(shí)，允許改變結(jié)構(gòu)。其縮寫字母代號(hào)為"MOD"。 10．1．3國家標(biāo)準(zhǔn)與相應(yīng)國際標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)內(nèi)容和文本結(jié)構(gòu)上不同，它們之間的差異也沒有被清楚地標(biāo)識(shí)。這種一致性程度稱為“非等效”，“非等效”程度不屬于采用國際標(biāo)準(zhǔn)，其縮寫字母代號(hào)為“NEQ”。 10．2 采標(biāo)原則 10．2．1 凡已有國際標(biāo)準(zhǔn)(包括即將制定完成的國際標(biāo)準(zhǔn))的，但國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)未采用時(shí)，企業(yè)可以其為基礎(chǔ)制定標(biāo)準(zhǔn)。凡尚無國際標(biāo)準(zhǔn)或國際標(biāo)準(zhǔn)不能適應(yīng)需要的，應(yīng)積極采用國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。 10．2．2 對(duì)國際標(biāo)準(zhǔn)中的安全標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)以及貿(mào)易需要的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng) 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第8頁 共11頁 先行采用，并與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào)。 10．2．3 采標(biāo)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)采用與其配套的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采標(biāo)應(yīng)同企業(yè)的技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)相結(jié)合。 10．2．4 對(duì)于采用國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)采取有效措施貫徹實(shí)施。 10．2．5 采用國際標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合GB／T 20000．2—2001《標(biāo)準(zhǔn)化工作指南 第2部分：采用國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)則》中的要求。 10．3 采標(biāo)工作步驟 10．3．1 編制計(jì)劃 編制本企業(yè)采標(biāo)的規(guī)劃、計(jì)劃。 10．3．2 搜集資料 搜集相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行翻譯。 10．3．3 對(duì)比分析、試驗(yàn)驗(yàn)證 對(duì)國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比分析和必要的試驗(yàn)驗(yàn)證，找出本企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能指標(biāo)、試驗(yàn)方法等方面的差距，提出措施。 10．3．4 制定標(biāo)準(zhǔn) 把國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容不同程度地納入標(biāo)準(zhǔn)。 10．3．5 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、完善設(shè)備和檢測手段，進(jìn)行人員培訓(xùn)，組織技術(shù)攻關(guān)，進(jìn)行必要的技術(shù)引進(jìn)，保證標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 10．3．6 檢查驗(yàn)收 企業(yè)對(duì)采標(biāo)的產(chǎn)品自檢后，認(rèn)為符合采標(biāo)要求具備驗(yàn)收條件，填報(bào)《產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收申請(qǐng)書》，并附驗(yàn)收必備資料向有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門申請(qǐng)驗(yàn)收。驗(yàn)收合格頒發(fā)《產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收合格證書》，并可到有關(guān)部門辦理備案手續(xù)，使用采標(biāo)標(biāo)志。 11 公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)要求 11．1 公司應(yīng)制定標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，一般包括以下內(nèi)容： a) 規(guī)定本標(biāo)準(zhǔn)化工作體制、組織機(jī)構(gòu)、任務(wù)、職責(zé)范圍、工作方法與要求 b) 規(guī)定本標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂、復(fù)審的工作原則、方法及要求。 c) 規(guī)定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查的原則、方法、要求、程序和分工。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第9頁 共11頁 d) 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)信息資料的搜集、管理和使用等方面的要求。 e) 規(guī)定實(shí)施各級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的程序和方法。 f) 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計(jì)劃內(nèi)容、工作內(nèi)容、工作程序和要求。 g) 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、方法和程序。 h) 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化成果獎(jiǎng)勵(lì)工作程序和要求。 11．2 公司標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量管理部組織編制，各部門配合。 12 標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃和計(jì)劃 12．1綜合管理部根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要，將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃中。 12．2 制定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括： 制定和修訂標(biāo)準(zhǔn)化良好行為和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、計(jì)劃；標(biāo)準(zhǔn)化科研的規(guī)劃和計(jì)劃；實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃；采用國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃和計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)文本有效性檢查計(jì)劃。 12．3 規(guī)劃、計(jì)劃一般列出項(xiàng)目名稱、主要內(nèi)容說明、工作進(jìn)度要求、主要負(fù)責(zé)部門及 配合部門。 13 標(biāo)準(zhǔn)化信息資料管理 13．1 標(biāo)準(zhǔn)化信息資料的范圍 13．1．1 國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。 13．1．2 企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、科研和貿(mào)易等方面所需要的有效標(biāo)準(zhǔn)文本。 13．1．3 國內(nèi)外有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化期刊、出版物等。 13．1．4 有關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的中外文本。 13．1．5 其他與本企業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化信息資料。 13．2 標(biāo)準(zhǔn)化信息資料的管理要求 13．2．1 各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用部門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)信息的收集和管理。 13．2．2 與上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化部門建立廣泛而穩(wěn)定的收集渠道。 13．2．3 對(duì)收集的資料進(jìn)行整理、分類、編目、及時(shí)更替，保持良好的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)效性。 13．2．4 各單位標(biāo)準(zhǔn)信息資料歸口管理部門及時(shí)正確掌握與本單位有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、修訂、更改、廢止的信息和資料，并盡快傳遞給相關(guān)使用部門。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第10頁 共11頁 13．2．5 及時(shí)收回作廢標(biāo)準(zhǔn)并按要求銷毀。 14 標(biāo)準(zhǔn)化成果管理 在標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域內(nèi)，通過制、修訂標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)，對(duì)提高企業(yè)管理水平有顯著作用的論文、著作、標(biāo)準(zhǔn)、管理方法等成果，由綜合管理部負(fù)責(zé)組織、收集和評(píng)選，并送交標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)主任審批，按企業(yè)科技管理成果獎(jiǎng)勵(lì)條例確定成果等級(jí)，予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)價(jià)值顯著的成果，綜合管理部向上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化部門推薦評(píng)選技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。 15 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的評(píng)價(jià)與改進(jìn) 15．1 自我評(píng)價(jià)的要求 為確保公司標(biāo)準(zhǔn)化良好的適宜性、充分性和有效性，質(zhì)量管理部每年組織不少于一次的自我評(píng)價(jià)。質(zhì)量管理部結(jié)合平時(shí)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。持續(xù)改進(jìn)應(yīng)按照PDCA管理模式和方法進(jìn)行，按策劃、實(shí)施、檢查、處置、再策劃的管理模式周而復(fù)始地順序運(yùn)作，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為持續(xù)改進(jìn)的目的。 15．2 自我評(píng)價(jià)的組織和人員要求 15．2．1 由質(zhì)量管理部組織成立由主管標(biāo)準(zhǔn)化管理者代表參加的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為自我評(píng)價(jià)小組，并確定一名組長。成員包括職能部門、各部門負(fù)責(zé)人、公司標(biāo)準(zhǔn)化管理人員。 15．2．2 評(píng)價(jià)小組人員應(yīng)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握GB／T 15496、GB／T 15497、GB／T 15498等系列標(biāo)準(zhǔn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理情況和標(biāo)準(zhǔn)化良好行為文件。 15．3 自我評(píng)價(jià)方法和程序 自我評(píng)價(jià)方法和程序按GB／T 19273—2003中5．3的要求。 15．4 自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容和要求 自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容和要求與標(biāo)準(zhǔn)化主管確認(rèn)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的內(nèi)容和要求相同。 a) 標(biāo)準(zhǔn)化工作要求； b) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的編制要求； c) 管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系編制要求； d) 技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施、監(jiān)督與改進(jìn)； e) 對(duì)評(píng)價(jià)確認(rèn)結(jié)果的處置。 具體評(píng)價(jià)內(nèi)容按GB／T19273—2003中第7章的要求。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第3章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 第11頁 共11頁 15．5 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)確認(rèn) 為取得外部資源的有效支持，接受社會(huì)確認(rèn)的監(jiān)督檢查，達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)化確認(rèn)的適當(dāng)水平，在完成公司自我評(píng)價(jià)并施行持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)審定，可以在適當(dāng)時(shí)機(jī)向政府標(biāo)準(zhǔn)化主管部門認(rèn)可的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，進(jìn)行“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”水平確認(rèn)。 15．6 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的持續(xù)改進(jìn) 標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)制定標(biāo)準(zhǔn)→實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)→合格評(píng)定→分析改進(jìn)，以及再修訂標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)過程，這個(gè)過程是通過持續(xù)改進(jìn)來實(shí)現(xiàn)的。 15．6．1 日常改進(jìn) 各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)歸口管理部門的日常改進(jìn)應(yīng)包括收集有關(guān)不合格信息，確定信息來源，分析不合格原因，制定糾正措施，對(duì)過程或管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，避免不合格再發(fā)生。 15．6．2 評(píng)價(jià)后的改進(jìn) 根據(jù)公司的自我評(píng)價(jià)或社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)確認(rèn)結(jié)果，公司各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)歸口管理部門會(huì)同相關(guān)人員組織對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行分析和改進(jìn)，提出改進(jìn)和預(yù)防措施，并付諸實(shí)施。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評(píng)價(jià)員跟蹤對(duì)改進(jìn)過程的有效性進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第4章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則 第1頁 共3頁 1、 總則： 為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)編寫的結(jié)構(gòu)而提出編寫規(guī)則，并作為編寫技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2、 依據(jù)： 根據(jù)GB/T1.1-2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》,規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則.并給出了有關(guān)表述的一些樣式,并提出了標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和字體、字號(hào). 3、 總則： 3．1要求 標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的條款應(yīng)明確而無歧義，并且： ——在其范圍所規(guī)定的界限內(nèi)按需要力求完整； ——清楚、準(zhǔn)確、相互協(xié)調(diào)； ——充分考慮最新技術(shù)水平； ——為未來技術(shù)發(fā)展提供框架： ——能被未參加標(biāo)準(zhǔn)編制的專業(yè)人員所理解。 3．2統(tǒng)一性 在每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和系列標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)、文體和術(shù)語應(yīng)保持一致。系列標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)及其章、條的編號(hào)應(yīng)盡可能相同。類似的條款應(yīng)使用類似的措辭來表述；相同的條款應(yīng)使用相同的措辭來表述。 在每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)或系列標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，某一給定概念應(yīng)使用相同的術(shù)語。對(duì)于已定義的概念應(yīng)避免使用同義詞。每個(gè)選用的術(shù)語應(yīng)盡可能只有唯一的含義。 3．3標(biāo)準(zhǔn)間的協(xié)調(diào)性 為了達(dá)到所有標(biāo)準(zhǔn)化良好行為調(diào)節(jié)器的目的，每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵照現(xiàn)行基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)條款，尤其涉及下列方面： ——標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語； ——術(shù)語的原則和方法； ——量、單位及其符號(hào)； 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第4章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則 第2頁 共3頁 ——縮略語； ——參考文獻(xiàn)； ——技術(shù)說明 ——圖示或符號(hào)； 此外對(duì)于特定的技術(shù)領(lǐng)域，還應(yīng)考慮涉及諸如下列內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)條款； ——極限和配合； ——尺寸公差和測量的不確定度； ——優(yōu)先數(shù)： ——統(tǒng)計(jì)方法 ——環(huán)境條件和有關(guān)試驗(yàn)； ——安全； ——化學(xué)。 3．4標(biāo)準(zhǔn)的適用性應(yīng)便于實(shí)施。計(jì)劃性應(yīng)在起草標(biāo)準(zhǔn)之前，應(yīng)確定預(yù)計(jì)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)在的關(guān)系，尤其應(yīng)考慮內(nèi)容的劃分。 3.5采用國際標(biāo)準(zhǔn)； 對(duì)于等同采用國際標(biāo)準(zhǔn)的文本，其結(jié)構(gòu)應(yīng)與被采用的國際標(biāo)準(zhǔn)一致。采用國際標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)則應(yīng)遵照GB/T20000.2。 4 結(jié)構(gòu)和要求 4．1內(nèi)容劃分 4．1．1通則 在一般情況下，針對(duì)每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象應(yīng)編制一項(xiàng)單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn)，并作為整體出版。 表1層次及其名稱 名 稱 編號(hào)示例 部分 章 條 條 段 附錄 9999．1 3 3．1 3．1．1 [無編號(hào)] A 標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按層次名稱，層次編號(hào)如表1： 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第4章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則 第3頁 共3頁 4．1．2標(biāo)準(zhǔn)中要素的典型編排按GB/T1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)編排。 a)一個(gè)完整的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括產(chǎn)品分類、技術(shù)要求、試驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)則、標(biāo)志，也 可由若干標(biāo)準(zhǔn)組成。 b）企業(yè)可根據(jù)顧客要求參照推薦標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn)（法律、法規(guī)有規(guī)定除外）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容應(yīng)符合合同環(huán)境下技術(shù)要求。 c）為了滿足不同用途或經(jīng)濟(jì)上需要，在企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中可進(jìn)行分等分級(jí)，以滿足不同需要。 4．2管理標(biāo)準(zhǔn)編寫結(jié)構(gòu)和要求 4．2．1管理標(biāo)準(zhǔn)的制定，國家已經(jīng)發(fā)布了標(biāo)準(zhǔn)，可以按國家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)定，結(jié)合公司的具體實(shí)際制定管理標(biāo)準(zhǔn)，一般不應(yīng)該是經(jīng)驗(yàn)的描繪，而應(yīng)是先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華。不斷提高企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)水平。 4．3．以上規(guī)定在執(zhí)行中可根據(jù)具體情況不適宜的提交標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)討論修改。 以上規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第5章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)規(guī)則 第1頁 共2頁 1、 總則： 為了便于管理和識(shí)別，標(biāo)準(zhǔn)化體系結(jié)構(gòu)及其里面的每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)編上代碼或編號(hào)。 2、 代碼的編寫： 通過代碼，把體系結(jié)構(gòu)圖的子體系和明細(xì)表中的個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系起來，更便于圖表的使用。 代碼有兩種編寫方法。一種是按子體系的從屬關(guān)系編號(hào)，如：本公司按 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系J10---下層各獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn)有獨(dú)立代碼為J101、J102等； 管理標(biāo)準(zhǔn)體系G20---下層各獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn)有獨(dú)立代碼為G201、G202等； 工作標(biāo)準(zhǔn)體系Z30---下層各獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn)有獨(dú)立代碼為Z301、Z302等； 以區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)類別和層次。 3、 標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào) 3．1公司管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)，在質(zhì)量管理體系《文件控制程序》中已作一般規(guī)定。 3．2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)，在質(zhì)量管理體系《技術(shù)文件編號(hào)規(guī)定》中已做一般規(guī)定。 凡國家標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門、國務(wù)院行政主管部門或省標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門發(fā)布的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)可采用雙重編號(hào)。即根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)在體系中的位置給予作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)，同時(shí)又保留產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)原編號(hào)。按標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī)定，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)由國家標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門、國務(wù)院行政主管部門或省標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門批準(zhǔn)發(fā)布，并給予編號(hào)，同時(shí)必須給予標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)，以便把產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)在體系表中的位置表示出來，所以采用雙重編號(hào)。 標(biāo)準(zhǔn)體系中，處于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)子體系的第二層第一類第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào) 應(yīng)按GB/T13017-1995附錄B代碼編制示意圖，即技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第一位（1-9）1-技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、2-產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。其他規(guī)定可按GB/T13017-1995附錄B代碼編制示意圖。除第一位代碼作為體系代碼以外，后各位代碼按公司制定規(guī)定執(zhí)行見下表： 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第5章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)規(guī)則 第2頁 共2頁 第一位 第二位 第三位 第四位 第五位 第五位 標(biāo)準(zhǔn) 體系代碼 公司代碼 按子標(biāo)準(zhǔn)體系的拼音編寫 該類標(biāo)準(zhǔn)在各體系中的分類序號(hào) 標(biāo)準(zhǔn)在各標(biāo)準(zhǔn)分類中的排序 標(biāo)準(zhǔn)編寫年份 Q HLD J-技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 101、201 01 2008 如Q/HTJ102-01-2005(即Q-企標(biāo)、HLD-恒利達(dá)、J-技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)、102-產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代碼編號(hào)，01-產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的順序號(hào)、2008-標(biāo)準(zhǔn)編寫年份)。 本規(guī)定發(fā)布后公司已執(zhí)行的各標(biāo)準(zhǔn)采用雙重編號(hào)，補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)按本標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)執(zhí)行。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第6章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)的制定、審批和 實(shí)施管理辦法 第1頁 共3頁 1、 總則：為確保標(biāo)準(zhǔn)化管理得到有效實(shí)施，制定標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的重要保證，因此，特建立本管理辦法。 2、 標(biāo)準(zhǔn)的制定范圍 《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的制定范圍做出規(guī)定，《標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》對(duì)這一規(guī)定做了具體補(bǔ)充。因此，標(biāo)準(zhǔn)制定的范圍可分為： 2．1產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》第十七條規(guī)定“企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，作為組織生產(chǎn)的依據(jù)”。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品必須執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，無標(biāo)生產(chǎn)是法律法規(guī)不允許的。凡有強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)必須執(zhí)行。 2．2生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、管理活動(dòng)所需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn) 2．3設(shè)計(jì)、采購、工藝、工裝、半成品以及服務(wù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 2．4為提高產(chǎn)品質(zhì)量而制定的企業(yè)“內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)”。 3、標(biāo)準(zhǔn)制定修定原則 3．1貫徹國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) 3．2充分考慮顧客和市場的需求，保證產(chǎn)品質(zhì)量 3．3積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn) 4、制定標(biāo)準(zhǔn)的一般程序 4．1調(diào)查研究、收集信息 4．1．1針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)編寫的對(duì)象對(duì)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展方向，了解技術(shù)水平、產(chǎn)品水平、質(zhì)量狀況、市場占有情況，發(fā)展趨勢等內(nèi)容。 4．1．2有關(guān)最新科技成果 科技成果是制定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。通過收集國內(nèi)外有關(guān)科技文獻(xiàn)及出版物，有關(guān)專利和發(fā)明方面的信息，產(chǎn)品樣本、樣機(jī)、樣品等，從中了解有關(guān)科技成果和發(fā)展趨勢，將其轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第6章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)的制定、審批和 實(shí)施管理辦法 第2頁 共3頁 4．1．3顧客需求和期望 顧客的需求和期望是制定標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。要求可歸納為：性能要求、可信性要求、安全性要求、壽命要求、經(jīng)濟(jì)性要求、售后服務(wù)等要求。 4．1．4市場反饋的統(tǒng)計(jì)資料和技術(shù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、對(duì)比、研究，合理確定標(biāo)準(zhǔn)中的技術(shù)指標(biāo)。 4．1．5收集國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4．2起草標(biāo)準(zhǔn)草案 各部門注意收集信息和資料，并對(duì)收集的信息和資料進(jìn)行整理、分析、對(duì)比優(yōu)選，必要時(shí)進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)證，然后編寫標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿和標(biāo)準(zhǔn)的編寫說明，送標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)。 4．3編寫標(biāo)準(zhǔn)送審稿 標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)將標(biāo)準(zhǔn)草案（征求意見稿）連同標(biāo)準(zhǔn)編制說明，發(fā)至公司內(nèi)有關(guān)單位，必要時(shí)可發(fā)至有關(guān)科研單位、設(shè)計(jì)單位以及高等院校使用單位征求意見。對(duì)反饋的意見要逐一分析研究，并進(jìn)一步修改標(biāo)準(zhǔn)草案，形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿。 4．4審查標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確性的復(fù)雜程度、涉及面大小，可分別采取會(huì)審，審查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)吸收本企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員、管理人員和工人參加，必要時(shí)也可邀請(qǐng)外單位的專家和用戶參加。標(biāo)準(zhǔn)審查重點(diǎn)是： a）該標(biāo)準(zhǔn)是否符合或達(dá)到預(yù)定的目的和要求； b）與有關(guān)法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)是否一致； c）技術(shù)內(nèi)容是否符合國家方針政策和經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展方向，技術(shù)革新指標(biāo)是否先進(jìn)、安全、可行，各項(xiàng)規(guī)定是否完整和協(xié)調(diào)； d）與有關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)是否協(xié)調(diào)； e）規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法是否符合GB/T1.2的規(guī)定； f）標(biāo)準(zhǔn)編寫格式可參照GB/T1.1的規(guī)定 4．5、編制標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿 經(jīng)審查通過的標(biāo)準(zhǔn)送審稿,各部門應(yīng)根據(jù)審查意見進(jìn)行修改,編寫“標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿” 標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè) 第6章 實(shí)施2008-06-01 版本：A0 修改：0 主題：標(biāo)準(zhǔn)的制定、審批和 實(shí)施管理辦法 第3頁 共3頁 及相關(guān)文件“標(biāo)準(zhǔn)編制說明”,“審查會(huì)議紀(jì)要”、“意見匯總處理表”。 4．6、批準(zhǔn)和發(fā)布 標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理批準(zhǔn)、發(fā)布，由標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)編號(hào)、公布。 5、企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案 企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在發(fā)布后30內(nèi)，報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾畼?biāo)準(zhǔn)化行政主管部門和有關(guān)行政主管部門備案。具體備案要求按各省市人民政府標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門規(guī)定辦理。 6、標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審 企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定定期進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審。主要目的是確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 7、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的基本原則 7．1國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)