班級文化建設(shè)在班級管理中的積極作用.doc
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班級文化建設(shè)在班級管理中的積極作用 【關(guān)鍵詞】 內(nèi)涵 作用 途徑 班級管理工作是一門學問更是一門藝術(shù)。班級文化建設(shè)在班級管理中起著至關(guān)重要的作用。 班級文化反映的是班級這個特定的社會組織的價值觀念和行為準則,是一種滲透在班級一切活動中的理念與靈魂。班級文化是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富,是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件。它是以班級為主要活動空間,以師生為主體,以班級物質(zhì)環(huán)境、價值觀念和心理傾向等為主要特征的群體文化。簡單地說,所謂班級文化,就是指在班主任的指導(dǎo)下,班級師生通過教育、教學與管理活動,創(chuàng)設(shè)和形成的精神財富、文化氛圍以及承載這些精神財富、文化氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)。班級文化建設(shè)不但能有效地調(diào)動學生的學習與實踐的興趣,更重要的是能使學生形成良好的品德,塑造積極向上的班級精神,以良好的文化氛圍感染學生,促進學生健康成長。 在從事的班主任工作實踐中,我積極探索班級文化的內(nèi)涵、作用以及營造積極的班級文化的途徑,旨在體現(xiàn)交流與借鑒之功效。我想一個有學習力的班級必是一個有文化氛圍的班級,班級是學生生活的重心,它是知識的集散地,是人格的熏陶地,是體質(zhì)的培養(yǎng)地,是心靈的歸宿地。而富有人性、感性、個性的班級文化,將給我們的學生帶來更為人文的生命關(guān)懷,引領(lǐng)學生在學會學習,學會做人,學會生活的過程中,啟迪其智慧,陶冶其性情,溫暖其心靈,充盈其精神,達成生命的自我實現(xiàn)! 一、班級文化的內(nèi)涵與作用 從社會學角度看,任何文化都包含物質(zhì)文化、制度文化、觀念精神文化三個層次。班級文化當然也不例外。它是師生之間、生生之間互動的基礎(chǔ)上形成的,是班級集體運轉(zhuǎn)過程中創(chuàng)造的有關(guān)成員在思想、學習、生活、工作等方面的文化現(xiàn)象的總和。 從班級的物質(zhì)文化看,它主要是班級集體所占有使用的各種基礎(chǔ)設(shè)施和客觀的學習、生活環(huán)境。它是班級文化中的表層形式,是其他層次文化的存在基礎(chǔ)。如班級中墻報、圖書角、多媒體等一切物質(zhì)形式的教育措施。 從班級的制度文化看,它包含著班級內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度和成員間的人際關(guān)系結(jié)構(gòu)。它建立在物質(zhì)文化基礎(chǔ)上,有制約著精神文化,處于中間層。而最高層次的班級精神文化則是班級成員的科技文化素質(zhì),有關(guān)的學習、文藝、體育、衛(wèi)生等的文化活動,以及思想觀念的文化綜合。特別是班級的思想觀念文化,如班集體的價值觀、信念和目標等,構(gòu)成了班級文化的“核心”和“靈魂”。 以上三個層次的相互作用構(gòu)成了班級文化的內(nèi)涵。體現(xiàn)在具體中則是班級集體成員的態(tài)度、行為和風格。班主任的工作實踐,使我充分認識到:班級文化一經(jīng)創(chuàng)造形成,又反過來對學生的行為起凝聚、激發(fā)、引導(dǎo)和控制作用,使學生的思想、學習、工作和生活作風發(fā)生很大的變化。其作用具體表現(xiàn)為: 1、創(chuàng)造共識環(huán)境 一個班級能否造就蓬勃向上的生機與活力,關(guān)鍵在于班級成員的創(chuàng)造性、主動性發(fā)揮如何,靠班主任的強制性命令與指揮是無法達到的,它必須建立在“共識”的基礎(chǔ)上。老師的期望、同學的激勵,把學生的榮譽與班級集體的榮譽聯(lián)系起來,使他們能以主人翁的態(tài)度進行學習與工作。主人翁地位的實現(xiàn)和鞏固,又呼喚學生強烈的義務(wù)感與責任感,使班級內(nèi)部產(chǎn)生出一種精神振奮、朝氣蓬勃、刻苦進取的良好風氣。這樣一種氛圍勝過任何強制命令和指揮,將學生的被動行為轉(zhuǎn)化為一種自覺行為。 2、建立激勵機制 根據(jù)人的需求理論,每個人都有一定的事業(yè)心和成功欲。班級文化恰是在具體的環(huán)境條件下,將學生所具有的這種事業(yè)心、成功欲轉(zhuǎn)化為學生共同追求的具體的班級奮斗目標和行為準則,形成一種精神支柱與動力,并能通過一定的結(jié)構(gòu)和運作方式,將作為個體的學生聯(lián)系起來,從而形成一種巨大的凝聚力和向心力。班級可以利用這種聚合作用,為班級共同的奮斗目標而努力,從而建立班級內(nèi)部激勵動力機制。 3、引導(dǎo)規(guī)范行為 班級如同一個社會群體,都有一定的行為規(guī)范和準則。這種規(guī)范的形成,單憑繁文縟節(jié)的規(guī)章制度等“硬”約束是難以完全湊效的,必須憑借一種信念,經(jīng)過潛移默化之后,在學生心理深層形成一種定勢,構(gòu)造出一種響應(yīng)機制,只要外部誘導(dǎo)信息發(fā)生,即可得到響應(yīng),并能迅速地轉(zhuǎn)化為預(yù)期行為。這種無形的規(guī)范,形成有效的“軟約束”。它能削弱由強制性“硬”約束所可能引起的逆反心理,從而使班級上下左右達成統(tǒng)一、和諧和默契的關(guān)系。 4、塑造班級形象 班級文化內(nèi)化為學生的心理定勢后,必然會通過學生的外在行為、態(tài)度和情感表現(xiàn)出來,時時處處會體現(xiàn)在班級外在的形象和風貌上。這樣,學生的集體榮譽感也找到了依托并得到了最終的落實。 從建設(shè)班級文化的角度來看,我們從事班級管理工作,必須把班級學生群體當作一個有機的整體,而不是若干事件的堆砌,必須深切地了解學生共同生活的班級環(huán)境(包括目標導(dǎo)向、行為規(guī)范、組織制度等的班級文化),了解他們在這個班內(nèi)部的發(fā)展規(guī)律,通過班級中師生之間、學生與學生之間的良性互動,營造一種“和諧、上進”的心理氛圍,幫助和激勵每一個學生都獲得發(fā)展。 二、建設(shè)積極班級文化的途徑 無論從班級文化的作用來看,還是從班級建設(shè)的需要來看,建設(shè)積極的班級文化具有很強的現(xiàn)實針對性和重要意義。關(guān)鍵是通過什么途徑,從何處著手開展?近年來,筆者有意識地從以下幾個方面進行了初步嘗試,并取得了一定的成效。 1、設(shè)置班級奮斗目標 班級集體的精神狀態(tài)和學習風氣,是班級文化的核心內(nèi)容和“靈魂”。作為班主任,心中應(yīng)有十分明晰的“藍圖”:從德育工作的要求和學生實際出發(fā),制訂好三年工作計劃,且每一階段又有不同的目標和要求,以利于操作和實踐。而班級不同層次不同階段奮斗目標的設(shè)置,對形成班級集體的精神狀態(tài),無疑是十分關(guān)鍵的。 開學初,向全體學生提出總體要求,在此基礎(chǔ)上組織學生討論,確立個人和集體的理想和奮斗目標。同時,結(jié)合校訓(xùn)“每天進步一點點”和班級實際,明確提出自己的班訓(xùn),每月評比“進步之星”,作為學生長遠目標與準則。其次,根據(jù)學生的特點和一定時期的班級現(xiàn)狀,確立短期目標,并設(shè)計班級標語和口號。如當學生出現(xiàn)學習焦慮或成績處于低谷時,我們的口號是“一份耕耘,有時未必一份收獲,但長期耕耘,則必有收獲”;為了培養(yǎng)學生的集體榮譽感,學生們設(shè)置了“用你行動的彩筆繪出班級的燦爛,用班級的光輝引你走向美好”等等標語;面對學生的驕傲情緒和忽視學科學習基本功的現(xiàn)象,我們提出了“我們所知的很小很小,我們未知的很大很大”、“學習的最大敵人不是未知的東西,而是已知的知識”,提醒學生不要滿足于已有的成績和已知的知識,應(yīng)該夯實基礎(chǔ),踏實前進,等等。 這些目標性很明確的標語和口號,其精神一旦融入學生的心靈,內(nèi)化為學生的自覺行為,心理狀態(tài)和精神風貌就大為改觀。這些班級口號,作為班級和學生的奮斗目標,在學生成長過程中不斷有意識地加以調(diào)整和引導(dǎo),使學生在不斷完成一個一個小目標時最終實現(xiàn)“成人成才”的大目標。 2、實行制度管理 班級的規(guī)章制度和組織制度是班級文化建設(shè)的中間層和重要保障,也是班級文化建設(shè)的重要手段。 首先,在班級的制度建設(shè)方面,重要的是充分發(fā)揮學生的主體精神。以民主討論的方式制定班級規(guī)章制度,提出共同遵守的幾條制度和原則,而這些制度必須是可落實的、可操作的,并能具體量化為指標,易于學生遵循和檢測,并進而落實為自覺的行動。同時,在班級中建立監(jiān)督機制——檢查委員會,以保證制度的正確落實。因此,有了這些制度和指標,學生行為的正確與否,就可以交給班委和學生們?nèi)ピu判、督促,學生開展自我管理也就有章可循,有“法”可依了。 其次,班級組織結(jié)構(gòu)是班級制度文化的重要內(nèi)容。班級管理必須著力調(diào)整完善班級內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)。其中,如何發(fā)揮學生在班級管理中的主體作用,人人參與管理,是班級內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的核心。同時在班委的協(xié)調(diào)和帶動下,有利于充分展示和鍛煉每位學生的組織管理才能,也有利于培養(yǎng)學生在班級中的積極負責態(tài)度,在管理他人中學會管理自己,在為集體和他人的服務(wù)中學會負責和互相協(xié)作。真正做到“人人有事干,事事有人干”。 3、 實行民主教育管理 民主教育精神的主題班會,素材新穎多樣,從實際生活出發(fā),針對性強,避免了老師空洞的說教,學生熱情高漲,參與性強,具有很大的吸引力,通過活動和討論,強化了學生的自我教育。 4、優(yōu)化班級心理氣氛 班級是通過教育和教學活動,把老師和學生聯(lián)系在一起的一個微型社會。它由兩類基本的人際關(guān)系構(gòu)成:師生關(guān)系和生生關(guān)系。構(gòu)建一種良好的人際關(guān)系,有利于增進相互了解,增強班級的凝聚力。 良好師生關(guān)系的核心是老師熱愛學生,尊重學生,建立一種開放性平等式的師生關(guān)系,隨時發(fā)現(xiàn)并表揚贊賞學生中存在的閃光點,培養(yǎng)學生的榮譽意識和自信能力。我們采用了個別談心、班會、書信、周記等形式,加強師生交流,理解并幫助學生解決暫時遇到的困難,疏導(dǎo)學生一時的困惑,允許學生行為的反復(fù),在不斷的反復(fù)和督促其改進中,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。 和諧的生生關(guān)系,是每個學生內(nèi)在的精神需要。在班級集體中,同學之間應(yīng)當相互寬容、相互尊重、互助互愛,培養(yǎng)起理解、寬容、尊重他人的個性品質(zhì)和善于謙讓的人際協(xié)調(diào)能力。在學生遇到人際矛盾時,從指導(dǎo)學生解決人際沖突的一些原則和方法人手,探索養(yǎng)成和諧人際關(guān)系的途徑。比如結(jié)合具體事例的分析討論,讓同學們在親身體驗的基礎(chǔ)上,明白一些道理,或者通過心理輔導(dǎo)課,讓學生從知、情、意諸方面得到如何處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的教益。特別是要引導(dǎo)學生正確地認識自己,正確地評價他人。 5、建立正確的班級輿論導(dǎo)向 班級輿論是班級中占優(yōu)勢的為多數(shù)同學贊同的言論和意見。正確的班級輿論起著一種導(dǎo)向和激勵約束作用,通過肯定和否定,鼓勵和制止,可以激勵先進、鞭策后進、糾正錯誤行為,在班級內(nèi)部產(chǎn)生一種精神力量,激勵每一個成員表現(xiàn)出努力向上、爭取先進的積極態(tài)度,使班級呈現(xiàn)蓬勃的朝氣。 利用學生親身經(jīng)歷或耳聞目睹的最豐富生動的事例和材料,進行及時有針對性的講評、討論,能有力地調(diào)動起學生內(nèi)心的積極情感,教育效果特別好。同時,通過班級內(nèi)部的考核評比的激勵機制,督促、鼓勵學生不斷上進,“見賢思齊”。這些考核評比必須全方位地涵蓋德、智、體和學習、生活、工作等各方面,全面調(diào)動學生的積極性,促進學生全面發(fā)展。而學校每學年配合德育和教學工作開展的各項競賽活動,是對學生進行集體榮譽感教育和倡導(dǎo)良好的班級輿論的最佳契機,因此,每次活動做好活動前的動員、活動時的組織、活動后的點評是非常重要的。此外。我們在班級中還將開展一系列的競賽活動,包括:學生行為規(guī)范達標競賽、象征性賽跑、“未來之星”、學科擂臺、單項先進評比等項內(nèi)容,比較完整全面地反映了學生在各方面所達到的水平,從而鼓勵先進、督促后進。同時,由班長每天一小結(jié),小隊長長每周一大結(jié),每月一階段考核,及時反饋每一位學生的優(yōu)缺點,經(jīng)常性開展批評和自我批評,努力創(chuàng)建健康文明的班級輿論,造就“比學趕幫超”的良好風貌。 6、創(chuàng)建良好的班級文化環(huán)境 班級文化物質(zhì)環(huán)境,包括教室衛(wèi)生環(huán)境,投影等教學設(shè)施,張貼在四周墻壁上的標語,學習園地、用于評比競賽的各種圖表、班級公約和班務(wù)欄等,以及班級集體所獲得的各種榮譽、獎狀等。 衛(wèi)生環(huán)境狀況既是班級管理水平的重要表現(xiàn),也是班級文化的重要基礎(chǔ)性內(nèi)容。而那些精心設(shè)計的張貼在教室四周墻壁上的各種文字、圖表,是班級文化的物質(zhì)載體和表征,也構(gòu)成了美好整潔環(huán)境的一道特殊文化風景。另外,發(fā)動學生布置教室,從而美化學習環(huán)境,造就氛圍,愉悅學生身心。在班級中,每一個學期我們還設(shè)立一個圖書角,對于營造讀書氣氛,讓學生感受“書香”,養(yǎng)成閱讀習慣,作用是不可忽視的。 加強班級文化建設(shè),能使班級井然有序、一枝獨秀、充滿生機,使學校充滿文化氛圍、文化底蘊、育人特色。讓我們攜手重視班級文化建設(shè),為祖國的花朵的嬌艷一起努力吧! 武漢市積玉橋?qū)W校 熊雪芬- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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