2019年某公司工會(huì)工作做法經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料多份匯編
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2019年某公司工會(huì)工作做法經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料多份匯編 第一篇:公司工會(huì)工作做法經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料 公司工會(huì)工作做法經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料 一、民心是桿秤 作為一名區(qū)基層工會(huì)主席,我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會(huì)工作的品牌,把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會(huì),凡是有職工生病住院,我們工會(huì)干部都會(huì)去探望; 凡是離退休工會(huì)干部過生日,我們都會(huì)去參加; 凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。去年,基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時(shí),組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時(shí)間,籌集資金2萬余元,在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會(huì)組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個(gè)坎兒?!蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心,我們工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。 職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。 我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。 二、職工的代言人 “從事工會(huì)工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。 去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí),滿腦子全都是問號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個(gè)個(gè)都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。 4月,區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了工資集體協(xié)商工作會(huì)議,同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會(huì)主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作,制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì),由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工; 第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。 當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí),企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié) 商??山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),就這樣來來回回跑了一個(gè)下午也沒人接待,企業(yè)工會(huì)主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語氣,我真誠的懇請對方見面,終于獲準(zhǔn)。好不容易見面后,一開口便說:“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,當(dāng)時(shí),我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,并開玩笑的說到:“-您連我與您說話的機(jī)會(huì)都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對您的評價(jià)很高,您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。歷時(shí)一個(gè)多月,建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%; 管理人員600人,工資增幅率達(dá)到10%。三、黨和政府的橋梁紐帶勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量,用心血與汗水,建設(shè)國家,創(chuàng)造財(cái)富,也鍛造自己。工會(huì)在其中的動(dòng)員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。 工會(huì)組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng),使廣大職工明確了自己的職 責(zé)和任務(wù),擺正了國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。 我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí),保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動(dòng),提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,通過職工之家建設(shè)這個(gè)平臺(tái),多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽、文藝演出等活動(dòng),豐富了職工的文化生活。 一年來,我本著對局黨委、對上級(jí)工會(huì)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動(dòng),積極推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。 我自擔(dān)任工會(huì)主席以來,對工會(huì)工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會(huì)事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。 最后,感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持,特別是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì),祝愿我們工會(huì)的各項(xiàng)工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新輝煌。 第二篇:公司工會(huì)工作做法經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料 一、民心是桿秤 作為一名區(qū)基層工會(huì)主席,我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會(huì)工作的品牌,把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。 我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會(huì),凡是有職工生病住院,我們工會(huì)干部都會(huì)去探望; 凡是離退休工會(huì)干部過生日,我們都會(huì)去參加; 凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。 去年,基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時(shí),組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時(shí)間,籌集資金2萬余元,在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會(huì)組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個(gè)坎兒?!蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心,我們工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。 職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。 我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。 二、職工的代言人 “從事工會(huì)工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。 去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí),滿腦子全都是問號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個(gè)個(gè)都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。 4月,區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了工資集體協(xié)商工作會(huì)議,同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會(huì)主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作,制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì),由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工; 第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。 一年來,我本著對局黨委、對上級(jí)工會(huì)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動(dòng),積極推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。 我自擔(dān)任工會(huì)主席以來,對工會(huì)工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會(huì)事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。 最后,感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持,特別是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì),祝愿我們工會(huì)的各項(xiàng)工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新輝煌。 第三篇:公司工會(huì)典型經(jīng)驗(yàn)做法 寧夏亨源糧油有限公司工會(huì) 典型經(jīng)驗(yàn)與做法 一、民心是桿秤 作為一名基層工會(huì)主席,我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說?官話?,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會(huì)工作的品牌,把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。 我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。我們共走訪慰問了困難職工15戶。在我們工會(huì),凡是有職工生病住院,我們工會(huì)干部都會(huì)去探望; 凡是有職工過生日,我們都會(huì)舉辦生日party; 凡是有患重大疾病的特困職工,我們都會(huì)盡所能組織全體職工捐款獻(xiàn)愛心; 我們還會(huì)組織職工參加很多公益活動(dòng)以及組織職工觀看文藝匯演等。 職工的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。 我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。 二、職工的代言人 ?從事工會(huì)工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章?才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。 三、黨和政府的橋梁紐帶 勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量,用心血與汗水,建設(shè)國家,創(chuàng)造財(cái)富,也鍛造自己。工會(huì)在其中的動(dòng)員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。 工會(huì)組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨 的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng),使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。 我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí),保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動(dòng),提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了?企興我榮、企衰我恥?的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,通過職工之家建設(shè)這個(gè)平臺(tái),多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽、文藝演出等活動(dòng),豐富了職工的文化生活。 一年來,我本著對局黨委、對上級(jí)工會(huì)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動(dòng),積極推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。 第四篇:公司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)材料 公司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)材料 工會(huì)工作, 經(jīng)濟(jì), 效益, 經(jīng)驗(yàn), 能力 公司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)材料以經(jīng)濟(jì)效益為中心,全面提升創(chuàng)新能力 集團(tuán)是皖北地區(qū)商貿(mào)重點(diǎn)企業(yè),現(xiàn)有員工名,預(yù)計(jì)××年實(shí)現(xiàn)銷售億元,稅后利潤近千萬元。近年來,工會(huì)圍繞煤礦重點(diǎn)工作,以提升安全勞動(dòng)保護(hù)工作為中心,以提高員工技能水平為著力點(diǎn),以增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力為目標(biāo),認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平,在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè),各項(xiàng)工作都取得了一定的成績,深受領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,我們的具體做法是: 一、創(chuàng)新競賽活動(dòng)形式、強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育,為企業(yè)發(fā)展做出新業(yè)績。 多年來,公司兩級(jí)工會(huì)把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為一項(xiàng)重要的任務(wù),通過各種教育活動(dòng),不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢,在實(shí)際工作中開拓創(chuàng)新,在與時(shí)俱進(jìn)中謀求發(fā)展。 ⒈主動(dòng)把工會(huì)工作融入經(jīng)營中心,推動(dòng)職工素質(zhì)工程和創(chuàng)新工程向?qū)掝I(lǐng)域、多方位延伸。組織職工開展了第二屆“爭創(chuàng)一流企業(yè),爭當(dāng)服務(wù)明星”的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng),名優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡被制成圖文并茂的板報(bào),向社會(huì)廣泛宣傳,創(chuàng)新了競賽的內(nèi)容和形式; 開展了“論服裝流行趨勢,贊購物顧客之美”、“商貿(mào)英語口語”,“看人拿鞋,看人拿衣”、“表帶安裝”競賽,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)了服務(wù)水平的提高。我們組隊(duì)參加全市“先模頌”演講比賽,通過多場次、多層次的演講,把全國商業(yè)服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)能手、省業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)兵、省勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡向全市傳播; 結(jié)合營銷宣傳活動(dòng)開展業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)體能大比拼競賽,百大選手們精湛嫻熟的服務(wù)技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,通過電視傳向千家萬戶,再現(xiàn)了五十年百大的勃勃生機(jī)。開展職工文體宣傳活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。加大職工活動(dòng)室、圖書室的投入,增加運(yùn)動(dòng)設(shè)施和新圖書數(shù)目; 舉辦了員工喜聞樂見的迎新春摸大獎(jiǎng)活動(dòng),多名員工在歡樂中迎來了新的一年; “三八”節(jié),組織女職工游園,召開女干部座談會(huì); 組織職工參加全市“紅五月”職工乒乓球比賽和彩彈射擊比賽,分別獲得女子團(tuán)體第一名和第三名的好成績; 舉辦了第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),多名職工參與個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐,達(dá)到了“健身強(qiáng)企,提素增效”的目的,受到職工普遍歡迎,被全國總工會(huì)授予“全國億萬職工迎奧運(yùn)健身月系列活動(dòng)先進(jìn)單位”。 ⒉開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),推進(jìn)員工素質(zhì)全面提高。邀請專家學(xué)者傳授知識(shí)技巧,舉辦視覺營銷講座、化妝美容商品銷售技巧講座、贊美顧客語言藝術(shù)提升培訓(xùn)、員工養(yǎng)生保健知識(shí)講座、下崗職工培訓(xùn)、兒童商品知識(shí)業(yè)務(wù)技巧講座、黃金珠寶、手機(jī)促銷員培訓(xùn)。年舉辦各種培訓(xùn)班期,培訓(xùn)員工多人次。購買業(yè)務(wù)類、法律類、勵(lì)志類圖書十余種,發(fā)給各商場員工早班學(xué)習(xí),其中《你為誰打工》一書在廣大員工中引起強(qiáng)烈反響,紛紛表示在今后的工作中一定要端正態(tài)度,踏實(shí)做事,認(rèn)真做人,明白了我們不是在為合肥百大打工,而是在為自己打工。去年有名員工通過自學(xué)、成人教育取得了大中專文憑; 有名員工參加了全國各類職業(yè)資格考試,其中人取得技師職業(yè)資格,人取得了高級(jí)職業(yè)資格證書,員工綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)中得以升華和提高。gongwen123.com免費(fèi)提供 在創(chuàng)新實(shí)踐中,公司、工會(huì)榮獲市組織勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位、省勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)、省財(cái)貿(mào)工會(huì)工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、一樓商場工會(huì)榮獲全國模范職工小家,超市配送中心榮獲市模范班組稱號(hào); 四樓商場、百大超市分別榮獲市“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”,充分展示了百大員工的時(shí)代風(fēng)采。 二、開展“組織起來,切實(shí)維權(quán)”調(diào)研活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)貫徹“工會(huì)法”、“勞動(dòng)法”的新高潮。根據(jù)市總工會(huì)和勞動(dòng)保障部門的部署要求,我們組織員工積極配合上級(jí)搞好“維權(quán)”調(diào)研; 參加“維權(quán)”知識(shí)競賽,制作勞動(dòng)保障維權(quán)知識(shí)板報(bào),在大樓內(nèi)外廣泛宣傳,召開座談會(huì)收集和掌握第一手資料,發(fā)放《全國職工普法知識(shí)讀本》,參加市四五普法培訓(xùn)班,先后組織人次參加《女職工權(quán)益保障法》知識(shí)競賽、紀(jì)念全總周年全國職工知識(shí)競賽、全總××年職工收入分配情況調(diào)研、中國財(cái)貿(mào)工會(huì)關(guān)于促銷員經(jīng)濟(jì)權(quán)利及加入工會(huì)情況調(diào)查、省總關(guān)于職工思想狀況調(diào)查、省廠務(wù)公開民主管理問卷調(diào)研、省總四五普法知識(shí)競賽、全國工傷保險(xiǎn)知識(shí)競賽等。在調(diào)研、競賽工作的推動(dòng)下,廣大干部職工對什么是侵權(quán)行為、怎樣維護(hù)職工權(quán)益有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解,學(xué)會(huì)了合理準(zhǔn)確地使用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。上半年,出現(xiàn)了兩起供應(yīng)商拖欠促銷員工資、加班費(fèi)現(xiàn)象,引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。大樓兩級(jí)工會(huì)同時(shí)出面追回了供應(yīng)商拖欠的工資和加班費(fèi)。在月日公司召開的干部會(huì)議上,總經(jīng)理和常務(wù)副總分別要求各商場切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,杜絕供應(yīng)商拖欠促銷員工資現(xiàn)象,在公司內(nèi)部營造了支持工會(huì)工作的法制環(huán)境。 三、認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),鼓勵(lì)員工參與企業(yè)管理活動(dòng),促進(jìn)民主管理取得新進(jìn)展。改制后,我們堅(jiān)定不移地貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)思想,不斷建立和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的民主權(quán)利、勞動(dòng)權(quán)益和身體健康權(quán)利。 ⒈注重源頭參與,堅(jiān)持職代會(huì)審議通過新制度。召開一屆二次職代會(huì),順利通過改制后第一次修訂的《百貨樓現(xiàn)場管理及員行為過失處罰辦法》、《薪酬分配辦法》等項(xiàng)制度,兩次召開職代會(huì)專題會(huì)議,審議通過“××年度員工競爭上崗方案”和“百貨大樓員工調(diào)配方案”,讓廣大員工知企情、明企事,大事心中有數(shù)。新制度實(shí)施后,企業(yè)解除違紀(jì)員工人,末位淘汰下崗人,收回企業(yè)未出勤人員墊付的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用萬元,推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。⒉開展企務(wù)公開和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。通過職代會(huì)、公開欄、早班會(huì)、廣播板報(bào)等多種有效形式,督促涉及企業(yè)規(guī)章制度、員工切身利益、干部廉潔自律等重大問題及時(shí)公開。首先,公開各項(xiàng)制度。一屆二次職代會(huì)通過的四項(xiàng)制度全部在公開欄內(nèi)張貼公布,早班會(huì)反復(fù)宣讀解釋,員工學(xué)習(xí)后自覺履行; 其次,崗位選人用人公開。各種招聘信息向員工公布,符合條件者都可報(bào)名應(yīng)聘。廣播員、微機(jī)操作、主管、保管員、經(jīng)警、會(huì)計(jì)、收銀員、促銷員、駕駛員、水電工等十個(gè)工種共個(gè)職位,全部通過公開、公平、公正競爭上崗。 開展民主評議干部,擴(kuò)大民主評議范圍,為集團(tuán)公司全面了解掌握中高層管理人員情況提供依據(jù)。通過四條渠道征求職工意見,一是考核,二是測評,三是,召開員工座談會(huì),四是個(gè)別談心,詳細(xì)了解相關(guān)情況。通過上述方式考核,使各級(jí)管理人員時(shí)刻保持清醒頭腦,時(shí)刻想到手中的權(quán)力是群眾給的,明確當(dāng)干部就是要為公司謀發(fā)展、為員工謀利益,有效地促進(jìn)了干部隊(duì)伍的建設(shè)。 ⒊開展合理化建議活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)計(jì)。首先,結(jié)合職代會(huì)代表提案征集工作,在企業(yè)內(nèi)部發(fā)動(dòng)員工開展合理化建議,廣大員工紛紛把自己對經(jīng)營管理、員工培訓(xùn)、收入分配等個(gè)方面的意見和建議集中交給職工代表,形成代表議案。大樓領(lǐng)導(dǎo)對職工提出的每項(xiàng)建議都做了認(rèn)真研究,的建議得到落實(shí),為企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,依法管理起到了積極的促進(jìn)作用。其次,結(jié)合全員競爭上崗考試,發(fā)動(dòng)群眾為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對員工提出的條意見和建議,歸納整理。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視,把群眾意見相對集中培訓(xùn)、素質(zhì)、精神文明建設(shè)等方面的建議落實(shí)到實(shí)處,責(zé)成限期整改,給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。 四、堅(jiān)持對員工送溫暖、獻(xiàn)愛心,開展扶貧幫困活動(dòng),使維護(hù)職工權(quán)益形成新格局。精心組織實(shí)施送溫暖活動(dòng),切實(shí)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。年慰問探望生活困難職工、生病住院職工人次,送去慰問品、慰問金萬余元。開展“一日捐”活動(dòng),向市困難職工捐款萬元; 積極爭取,多方籌措,借助社會(huì)力量幫扶特困職工、退休勞模和單親職工子女就學(xué),共得到省、市工會(huì)、市教育學(xué)院援助資金元,解決了十六戶職工的部分困難。多方幫扶、互相捐贈(zèng),一方有難,八方支援,體現(xiàn)了人人為我,我為人人的社會(huì)主義大家庭的溫暖,也在一定程度上減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。員工特殊情況五必訪制度得到有效落實(shí),員工過生日送蛋糕和祝福賀卡,員工結(jié)婚退休均送紀(jì)念品; 為患重病及因工受傷的員工申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定或工傷認(rèn)定,為名受意外 傷害的員工及時(shí)辦理意外險(xiǎn)賠付; 積極幫助傷殘員工進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,使名員工順利辦理了傷殘證,為他們?nèi)蘸缶蜆I(yè)拓寬了道路。一點(diǎn)一滴看似不大的事情,但只要為員工做了,員工都會(huì)給企業(yè)以回報(bào)?!痢聊昶髽I(yè)實(shí)現(xiàn)銷售億,經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益都取得了令人滿意的成績,受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定。 五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍,最大限度地組織促銷員加入工會(huì)。 ××年企業(yè)改制后,我們及時(shí)組建了新的工會(huì)和職代會(huì),把多名愿意留在企業(yè)的員工重新納入工會(huì)管理,建立會(huì)員檔案、發(fā)放新的會(huì)員證。××年初,我們根據(jù)省市工會(huì)要求以文件形式下發(fā)了《依法組織促銷員參加工會(huì)的通知》,理順了促銷員加入工會(huì)的程序和渠道,明確了切實(shí)維權(quán)的有效途徑,從勞動(dòng)關(guān)系確定、工資按時(shí)足額發(fā)放、參加工會(huì)活動(dòng)、參與民主管理、評先評模等方面設(shè)立綠色維權(quán)通道,使入會(huì)促銷員在政治上、生活上與企業(yè)職工享受同等待遇,此舉吸引了名促銷員踴躍報(bào)名加入工會(huì)組織,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力,促進(jìn)了煤礦經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步增長。促銷員入會(huì)后自身素質(zhì)也得到提高,在公司開展的各類崗位技能比賽和雙爭競賽活動(dòng)中,有名促銷員被評為服務(wù)明星、服務(wù)能手,其事跡在員工中廣泛宣傳; 有名促銷員因表現(xiàn)突出、業(yè)績顯著被公司破格吸納為正式員工,這些不僅有利于工會(huì)組織建設(shè),有利于會(huì)員團(tuán)結(jié),更有利于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和社會(huì)穩(wěn)定。近期,我們又受到市政府表彰,被評為就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)單位。 成績代表過去,未來更加光明。在新的一年里,我們應(yīng)站在更高的起點(diǎn)上,做好各項(xiàng)工作,不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì)、為工會(huì)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。 第五篇:工會(huì)宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料 工會(huì)宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料 工會(huì)宣傳教育工作是黨領(lǐng)導(dǎo)的宣傳思想戰(zhàn)線的組成部分,也是工會(huì)全局工作的重要內(nèi)容。它對于統(tǒng)一廣大職工思想,促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響,提高工會(huì)組織的凝聚力有十分重要的意義。五年來,全市工會(huì)宣傳教育工作,在市委宣傳部和省總工會(huì)宣教部的有力指導(dǎo)下,圍繞黨和政府(行政)的工作大局,著力于工運(yùn) 事業(yè)的發(fā)展,立足崗位,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,為我市工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了較強(qiáng)的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。 一、突出加強(qiáng)工會(huì)的三大宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)影響 五年來,全市工會(huì)宣教干部堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,突出工會(huì)三大宣傳,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè),大力宣傳工人階級(jí)的主力軍作用,宣傳工會(huì)地位、作用和特色工作,進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響,為全市工會(huì)工作營造氛圍。 (一)開展形式多樣的文體活動(dòng),既豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,又增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。五年來,市總工會(huì)每年都開展1—2項(xiàng)大型示范性活動(dòng),相繼舉辦了“新世紀(jì)勞動(dòng)者之聲文藝晚會(huì)”,“江北之光——職工之聲”慶國慶文藝晚會(huì),“銅都之光”大型宮燈藝術(shù)展,“展先模風(fēng)采,樹工會(huì)形象”藝術(shù)攝影展,“供電杯”職工攝影展,“小靈通杯”職工書畫展,“小靈通杯”職工乒乓球賽,“建行杯”職工業(yè)余歌手比賽,并組隊(duì)參加省總舉辦的“勝利杯”職工歌手大獎(jiǎng)賽,安虎公司的張三榮獲美聲唱法三等獎(jiǎng),與體育局多次聯(lián)合舉辦職工籃球賽、拔河賽、保齡球賽等多項(xiàng)活動(dòng)。通過這些活動(dòng),展現(xiàn)了當(dāng)代工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,調(diào)動(dòng)了廣大職工投身改革和建設(shè)的熱情。在全市大型示范性活動(dòng)的影響好(請繼續(xù) 關(guān)注好范文網(wǎng):WwW.haOWorD.Com)范文版權(quán)所有下,各單位工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)充分利用文化宮、俱樂部等陣地開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)。江北車輛廠、江北供電公司、江北發(fā)電廠工會(huì)每年舉辦一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì),大禹公司工會(huì)每年舉辦春節(jié)團(tuán)拜會(huì)文藝演出,衛(wèi)生局工會(huì)每兩年舉辦一次職工藝術(shù)節(jié),既豐富了職工業(yè)余生活,又陶冶了職工情操。 (二)鞏固擴(kuò)大工會(huì)的宣傳陣地,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)影響,為工會(huì)工作營造氛圍。五年來,市總工會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真做好《江北工運(yùn)》編撰工作,到目前已出版67期《江北工運(yùn)》,同時(shí)不斷追求版式優(yōu)美,注重文章質(zhì)量,經(jīng)常主動(dòng)向社會(huì)上一些較有名氣的作者約稿,留住了一批讀者群,形成固定的工會(huì)宣傳陣地。繼續(xù)編印《工會(huì)工作情況》簡報(bào),及時(shí)報(bào)道宣傳全市工會(huì)工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn),到目前為止,已累計(jì)刊發(fā)了218期。充分發(fā)揮《**工人日報(bào)》江北記者站的作用,及時(shí)向《**工人日報(bào)》提供有關(guān)江北工會(huì)工作的新聞線索,撰寫宣傳江北工會(huì)特色工作的新聞稿件,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),五年來,《**工人日報(bào)》刊發(fā)江北記者的稿件達(dá)120篇,投稿量和用稿量在全省各記者站名列前茅。近幾年,市總工會(huì)還采取為困難勞模、困難企業(yè)工會(huì)主席、街道工會(huì)和部分民營企業(yè)工會(huì)贈(zèng)送《工人日報(bào)》、《**工人日報(bào)》的方式,讓困難勞模、困難企業(yè)工會(huì)主席及時(shí)了解工會(huì)工作動(dòng)態(tài),幫助街道工會(huì)和民營企業(yè)工會(huì)等工會(huì)工作的新生力量盡快熟悉工會(huì)工作,盡快進(jìn)入角色。市總工會(huì)每年參加科技文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的宣傳由城市拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?;た倧S等工會(huì)充分發(fā)揮黑板報(bào)、宣傳欄、廣播站等傳統(tǒng)宣傳陣地作用,江北供電公司工會(huì)積極開拓局域網(wǎng)等新的宣傳載體,上峰公司、發(fā)電廠等工會(huì)定期印發(fā)《工會(huì)工作簡報(bào)》通報(bào)信息,交流經(jīng)驗(yàn)。好范文版權(quán)所有 (三)充分利用社會(huì)媒體資源,宣傳工會(huì)特色工作,為工會(huì)工作造勢。五年來,市總工會(huì)每年堅(jiān)持向省總工會(huì)上報(bào)對外宣傳計(jì)劃,爭取將我市工會(huì)特色工作納入省總的宣傳計(jì)劃。進(jìn)一步密切與市主流媒體的聯(lián)系和合作,凡工會(huì)工作的重要時(shí)段,都爭取市內(nèi)三家(電視、電臺(tái)、報(bào)紙)通力合作,進(jìn)行宣傳造勢。去年,為了配合勞模評比,江北電視臺(tái)、電臺(tái)、江北日報(bào)三大媒體集中采訪,大密度連篇播發(fā)勞模事跡; 為了宣傳新出臺(tái)的《**省〈工會(huì)法〉實(shí)施辦法》,《江北日報(bào)》開辟專欄,連續(xù)8期進(jìn)行解讀; 凡是工會(huì)的重大活動(dòng),市內(nèi)三家主要媒體都及時(shí)予以報(bào)道,使工會(huì)工作經(jīng)常在電視上有影像,在報(bào)紙上有文字,在廣播中有聲音。江北華工集團(tuán)工會(huì)、江北發(fā)電廠工會(huì)十分注重工會(huì)的對外宣傳報(bào)道,每年制定對外宣傳計(jì)劃,并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施,促使宣傳其系統(tǒng)、單位的文章頻頻見諸報(bào)端。 (四)大力加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè),努力提高工會(huì)宣教干部的整體素質(zhì)。市總工會(huì)先后舉辦了工會(huì)宣傳(信息)干部培訓(xùn)班、《**工人日報(bào)》通訊員培訓(xùn)班,并分別到外地考察、學(xué)習(xí)、采風(fēng),開闊眼界,增長知識(shí)。市總工會(huì)專題召開了全市工會(huì)宣傳工作會(huì)議,總結(jié)了幾年來我市工會(huì)宣傳工作,研究部署了今后工會(huì)宣傳工作任務(wù); 開展了全市工會(huì)宣傳工作評比活動(dòng),與市委宣傳部聯(lián)合發(fā)文,對全市工會(huì)宣傳工作戰(zhàn)線上20個(gè)先進(jìn)集體和35名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。2019年,市總工會(huì)宣教部被 市委宣好范文版權(quán)所有傳部授予全市十佳宣傳科(部); 2019年,市總工會(huì)宣教部負(fù)責(zé)人又被市委宣傳部授予全市十佳宣傳干部。 二、充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體作用,努力培育“四有”職工隊(duì)伍。 五年來,全市工會(huì)針對改革的不斷深入、勞動(dòng)關(guān)系和分配關(guān)系日益多元化給職工思想情緒帶來了不同程度的變化,深入開展了職工 思想政治工作,充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體的作用,努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 (一)全市工會(huì)積極探索職工思想政治工作有效途徑,注重以身邊的榜樣教育人,以身邊的變化振奮人。市總工會(huì)先后舉辦了市場經(jīng)濟(jì)與主人翁精神演講比賽和“比學(xué)十六大精神,爭做誠信職工”演講賽,先后推薦王五、周四等人參加省總工會(huì)舉辦的職工演講賽,兩人還先后榮獲全國三等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。市衛(wèi)生局工會(huì)、市郊區(qū)工會(huì)也先后舉辦職工演講,建設(shè)銀行營業(yè)部堅(jiān)持職工輪流主持晨會(huì)制度,既活躍了晨會(huì)氣氛,又有效增強(qiáng)了晨會(huì)的針對性和效果。 (二)以實(shí)施文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為載體,努力提高職工職業(yè)道德素質(zhì)。五年來,市總工會(huì)牽頭開展的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),始終堅(jiān)持以提高職工素質(zhì)為目標(biāo),以職工職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容,以推行服務(wù)承諾制為主要載體,先后組織實(shí)施了兩次“萬人評行風(fēng)”活動(dòng)、多次明查暗訪、多次街頭宣傳、四次與廣播電臺(tái)聯(lián)合舉辦熱線咨詢等一系列活動(dòng),選樹了5個(gè)優(yōu)秀文明行業(yè),10個(gè)創(chuàng)建先進(jìn)先進(jìn)集體和15個(gè)先進(jìn)個(gè)人,形成了橫向到邊、縱向到底,職責(zé)明確,齊抓共管的文明行業(yè)創(chuàng)建的良好局面。市郵政局、江北供電公司、市運(yùn)管處、建行江北分行被省文行委授予全省文行創(chuàng)建工作先進(jìn)集體,工行江北分行長江路營業(yè)廳、電信江北分公司長江路營業(yè)廳、市行政服務(wù)中心被省文行委授予省級(jí)文明窗口,市福利中心的楊錢八被省文行委授予全省模范文明職工,同時(shí)被省總工會(huì)授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆? (三)以開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)為載體,切實(shí)提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。近年來,根據(jù)全總和省總的部署,全面啟動(dòng)了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),成立了“創(chuàng)爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定了“創(chuàng)爭”活動(dòng)方案,組織開展了“創(chuàng)爭”知識(shí)競賽,市總工會(huì)和江北華源公司、江北供電公司獲此項(xiàng)活動(dòng)全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。組織開展了紀(jì)念中華全國總工會(huì)成立80周年職工知識(shí)競賽系列活動(dòng),在全市1.5萬多名職工填寫知識(shí)競賽答題卡的基礎(chǔ)上,組織有28個(gè)單位參加的知識(shí)競賽搶答賽,經(jīng)過預(yù)、決賽的激烈角逐,市大地股份公司代表隊(duì)最后脫穎而出,獲得搶答賽一等獎(jiǎng)。大地公司工會(huì)根據(jù)企業(yè)科技含量高的特點(diǎn),堅(jiān)持不懈地狠抓職工素質(zhì)工程; 江北華工集團(tuán)自成立以來,堅(jiān)持開展職工讀書自學(xué)活動(dòng),以此促進(jìn)企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。 三、扎實(shí)推進(jìn)工運(yùn)理論研究工作,為工會(huì)工作提供行動(dòng)先導(dǎo)。 五年來,市總工會(huì)每年年初就下發(fā)《關(guān)于開展工會(huì)調(diào)研活動(dòng)的通知》,就全市工會(huì)調(diào)研課題進(jìn)行策劃,就全市調(diào)研時(shí)間、任務(wù)進(jìn)行安排。各級(jí)工會(huì)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛結(jié)合單位的實(shí)際情況,經(jīng)常性地深入一線開展調(diào)查研究工作,江北華工集團(tuán)有機(jī)化公司、市港口局等單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多年來親自撰寫調(diào)研報(bào)告。市總工會(huì)每兩年召開一次全市工運(yùn)理論研討會(huì),目前,已召開了六次全市工運(yùn)理論研討會(huì),每次都有幾十篇論文進(jìn)行交流,其中不少論文立意較高,思想性較強(qiáng),對我市工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作具有一定的指導(dǎo)作用。市總工會(huì)每年選送部分調(diào)研論文參加省總工會(huì)優(yōu)秀論文發(fā)布會(huì)并獲得優(yōu)秀論文等次獎(jiǎng),市總工會(huì)連續(xù)五年被省總工會(huì)授予組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。工會(huì)系統(tǒng)的論文還多次在全市社科論文評比中獲獎(jiǎng),在江北社科界已占有一席之地。市交通局工會(huì)、建委工會(huì)每年組織所屬單位工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)研,召開調(diào)研會(huì),對新時(shí)期工會(huì)工作難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行有益的探索。江北港務(wù)(集團(tuán))公司工會(huì)在企業(yè)報(bào)上開展工會(huì)工作征文活動(dòng),籍此,為新成立的港務(wù)(集團(tuán))公司工會(huì)工作破題。 五年來,全市工會(huì)宣教工作之所以能夠取得一定的成績和進(jìn)步,關(guān)鍵在于各級(jí)工會(huì)的重視和省總宣教部、市委宣傳部的有力支持,更是各級(jí)工會(huì)宣教干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn),默默奉獻(xiàn)的結(jié)果。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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- 2019 某公司 工會(huì)工作 做法 經(jīng)驗(yàn) 匯報(bào) 材料 匯編
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