2019年勞動就業(yè)合同范文.doc

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合同范本/勞動合同 2019年勞動就業(yè)合同范文 　　甲 方： 　　乙 方： 　　簽訂日期： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　1、勞動合同雙方當事人基本情況 　　第1條 甲方 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 　　注冊地址 　　經營地址 　　第2條 乙方 性別 　　戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè)) 　　居民身份證號碼 　　或者其他有效證件名稱 證件號碼 　　在甲方工作起始時間 年 月 日 　　家庭住址 郵政編碼 　　在京居住地址郵政編碼 　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 　　2、勞動合同期限 　　第3條 本合同為固定期限勞動合同。 　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 　　3、工作內容和工作地點 　　第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 　　第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 　　第6條 乙方工作應達到 標準。 　　4、工作時間和休息休假 　　第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。 　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 　　第8條 甲方對乙方實行的休假制度有 　　5、勞動報酬 　　第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行。 　　乙方在試用期期間的工資為 元。 　　甲乙雙方對工資的其他約定 　　第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。 　　6、社會保險及其他保險福利待遇 　　第11條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 　　第12條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、上海市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。 　　第13條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第14條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　　7、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 　　第15條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 　　第16條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　第17條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 　　8、勞動合同的解除、終止和經濟補償 　　第18條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第19條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在105日內為乙方辦理檔案和社會會保險關系轉移手續(xù)。 　　第20條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。 　　9、當事人約定的其他內容 　　第21條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 　　10、勞動爭議處理及其它 　　第22條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第23條 本合同的附件如下 　　第24條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第25條 本合同1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。 　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人 　　(簽字或蓋章) 　　簽訂日期： 年 月 日 勞動就業(yè)合同范本