生產企業(yè)制度-工傷事故管理規(guī)定.doc

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天馬行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 總 則 為使公司員工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得及時醫(yī)療救治，經濟補償和職業(yè)康復的權利，并對事故及時準確的進行調查處理，根據北京市人民政府令第48號《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》制定本制度。 1 本制度適用于與公司形成勞動關系的員工，退休返聘人員，為公司建筑施工并簽定安全協(xié)議的施工隊職工。 2 由于下列情形之一負傷致殘、死亡的應當認定為工傷 2.1 從事本單位日常生產工作或者本單位負責人臨時指定的工作的；在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的； 2.2 經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的； 2.3 在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的； 2.4 在生產工作的時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的； 2.5 因履行職責遭致人身傷害的； 2.6 從事?lián)岆U、救災、救火等維護國家、社會和公眾利益的活動的； 2.7 因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的； 2.8 因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的、或因突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的； 2.9 在上下班的規(guī)定時間和必經路線發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的； 2.10 國家規(guī)定的其它情形。 3 由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷 3.1 犯罪或者違法； 3.2 自殺或者自殘； 3.3 斗毆； 3.4 酗酒； 3.5 蓄意違章； 3.6 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 4 發(fā)生傷亡事故后，按下列程序處理 4.1 搶救受傷人員，保護事故現(xiàn)場； 4.2 立即報告本單位領導和安全員。單位領導或安全員應在一小時內報資產運營部。 4.3 事故單位在主管安全部門的配合下，輕傷事故在48小時內完成調查、分析、處理工作，并由事故單位于3日內填寫“傷亡事故登記表”報資產運營部。 4.4 發(fā)生重傷事故，安全主管部門接到事故單位報告后要立即上報區(qū)勞動安全監(jiān)察部門、機電控股公司（廠）技安處（科）、機電控股公司（廠）工會。安全主管部門和發(fā)生事故單位協(xié)助勞動安全監(jiān)察部門完成事故的調查、分析、處理并于10日內上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》。事故單位于5日內填報“傷亡事故登記表”報資產運營部； 4.5 發(fā)生死亡事故，安全主管部門接到事故單位報告后要立即上報市區(qū)勞動安全監(jiān)察部門，市區(qū)工會、區(qū)檢察院、區(qū)公安局、機電控股公司（廠）技安處（科）工會。安全主管部門與發(fā)生事故單位應積極配合與上級單位共同完成對事故的調查、取證、分析、處理工作，并于25日內上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》，事故單位于10日內填報“傷亡事故登記表”報資產運營部。 5 發(fā)生員工傷亡事故調查處理程序 5.1 事故單位負責人、公司主管安全部門人員應及時趕到現(xiàn)場，了解受傷人員的傷勢，保護事故現(xiàn)場，必要時做出標記。了解事故發(fā)生的經過，做好詳細記錄。重傷以上的工傷事故應進行現(xiàn)場勘查、測繪、拍照或錄像。目擊者應出具旁證材料。 5.2 召開事故分析會，查找事故原因，確定事故的性質和責任，制定防止事故重復發(fā)生的具體措施，嚴格做到“三不放過”。 5.3 事故單位應召開工傷事故現(xiàn)場會，向員工介紹事故發(fā)生的原因，使廣大員工能吸取教訓。 5.4 事故單位提出對責任者的意見并報主管安全部門。 5.5 各類工傷事故必須在24小時內上報安全主管部門，不得隱瞞，超過時限不補報。 6 傷亡事故現(xiàn)場的清理 6.1 輕傷事故現(xiàn)場由公司、主管安全部門批準方可清理。 6.2 重傷事故現(xiàn)場由區(qū)勞動安全監(jiān)察部門批準方可清理。 6.3 死亡事故現(xiàn)場由市勞動安全監(jiān)察部門批準方可清理。 7 傷亡事故的結案 7.1 輕傷事故由公司主管安全部門會同事故單位領導批準結案。 7.2 重傷、死亡事故由區(qū)、市勞動安全監(jiān)察部門分別批準結案。