人員定位系統(tǒng)崗位責任制.doc

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文秘知識/規(guī)章制度 人員定位系統(tǒng)崗位責任制 　　一、礦長(總經理)：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經常分析故障類別及解決辦法 　　二、值班礦長(經理)：是人員定位系統(tǒng)當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。 　　三、調度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責任人，經常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關工種人員操作規(guī)程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。 　　四、總工程師（技術負責人）：負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。 　　五、生產經理：經常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸等的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護工作。 　　六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責任制 　　1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統(tǒng)。 　　2、對當班人員定位系統(tǒng)的安全運行負全面管理責任，精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。 　　3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調度匯報運行情況和存在問題。 　　4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦調度及有關負責人，并及時反饋處理意見。 　　5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。 　　6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。 　　7、及時向礦調度反饋當（日）班人員出入井信息。 　　8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。 　　9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。