保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)剖析材料(黨支部范例版).doc

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心得體會(huì)/心得體會(huì)范文 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)剖析材料(黨支部范例版) 　　保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)支部剖析材料 　　按照黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，確保黨始終走在時(shí)代前列，更好地肩負(fù)起歷史使命，中央決定，從二00五年一月開始，用一年半左右時(shí)間，在全黨開展以實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是在的新的歷史條件下，加強(qiáng)黨的建設(shè)新舉措，保持黨的先進(jìn)性關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的前途和命運(yùn)，關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)治久安。 　　黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)宗旨、理論路線、方針政策中，體現(xiàn)在黨支部的全部活動(dòng)中。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是時(shí)代的要求，也是黨支部建設(shè)發(fā)展的客觀要求，更是每位黨員同志要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)組織觀念、提高黨性水平的內(nèi)在需求。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的體現(xiàn)，衡量一個(gè)黨員是否具備先進(jìn)性關(guān)健在于三個(gè)方面：一是思想觀念是否具有先進(jìn)性，二是工作作風(fēng)是否具有先進(jìn)性，三是實(shí)踐行為是否具有先進(jìn)性；而檢驗(yàn)黨員先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)，就是在履行"三個(gè)代表"的實(shí)踐中去發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，也就是要求我們黨員同志要時(shí)時(shí)事事走在群眾的前面，要在臟、苦、累、險(xiǎn)的時(shí)刻要沖在群眾前面，在平時(shí)和平凡崗位上做好群眾的表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 　　×××黨支部根據(jù)院、所黨委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃的安排結(jié)合本單位的實(shí)際，按照"兩不誤、兩促進(jìn)"的要求精心策化、精心組織，確保保持先進(jìn)性教育活動(dòng)覆蓋到支部全體黨員，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求，確保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性大討論取得實(shí)在的成果。在所督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，按照所保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室的要求，做到了黨員同志的思想認(rèn)識(shí)到位，做到了在每個(gè)規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定動(dòng)作和沒有走過場(chǎng)，做到了以先進(jìn)性教育活動(dòng)中來促進(jìn)科里的各項(xiàng)工作，用黨員的日常工作面貌來顯示先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來的新變化。 　　一、×××黨支部的基本情況 　　×××現(xiàn)有職工24人，×××支部有正式黨員10人，黨員人數(shù)占職工人數(shù)42%，現(xiàn)有入黨積極分子3人。在生產(chǎn)一線崗位上的黨員　　　6人，黨員中大專以上文化程度4人，職工隊(duì)伍中現(xiàn)有高級(jí)工17人，而黨員中高級(jí)工以上8人。 　　在本次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)問卷調(diào)查中： 　?、俾毠?duì)×××支部黨員隊(duì)伍較好以上認(rèn)同感的占70%； 　?、诼毠?duì)×××黨員同志在危、難、苦、險(xiǎn)工作中發(fā)揮了黨員先鋒模范作用較好以上的認(rèn)同感占75%； 　　③職工對(duì)×××黨支部發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用基本滿意以上的認(rèn)同感占80%； 　?、堋÷毠?duì)×××黨支部目前有學(xué)習(xí)制度基本滿意以上的認(rèn)同感占85%。 　　二、×××黨支部存在的主要問題 　　1．支部工作形式缺乏創(chuàng)新，在解決思想問題和解決實(shí)際問題上缺乏有效途徑和手段。個(gè)別共產(chǎn)黨員存在著對(duì)工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)不充分。 　　2．支部對(duì)黨員的日常教育不夠深入。個(gè)別黨員存在著黨員意識(shí)淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳和先鋒模范作用不強(qiáng)。 　　3．支部工作在提高職工技術(shù)水平上存在著方法和措施不多，營(yíng)造職工的學(xué)習(xí)的氛圍力度不夠。個(gè)別黨員同志的工作能力的技術(shù)水平需要提高，造成工作能力平平、工作業(yè)績(jī)一般。 　　4．支部在黨員同志間開展批評(píng)與自我批評(píng)的工作力度不夠。個(gè)別黨員是非觀念不強(qiáng)，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。 　　三、存在問題的原因根源分析 　　上述四個(gè)方面存在的問題，是這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中歸納群眾意見中的主要問題。這些問題影響到支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，影響共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更影響到一個(gè)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，科支部和科行政對(duì)這些問題的存在負(fù)有重要的責(zé)任，通過深入學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際對(duì)意見進(jìn)行冷靜思考，產(chǎn)生這些問題的主要原因是： 　　1、 理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系工作的實(shí)際還存在一定差距，解決思想問題和實(shí)際工作問題的工作能力不高。 　　2、 支部工作對(duì)黨員的日常教育工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性管理 　　3、 對(duì)技術(shù)工作的前瞻性和技術(shù)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不到位，整天忙于事務(wù)性工作，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系　。 　　4、 對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)不深、工作力度不到位，支部聽取群眾意見不夠。 　　四、今后努力的方向 　　1、 加強(qiáng)支部的理論學(xué)習(xí)和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重提高學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，不斷探索找準(zhǔn)思想工作和實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，提高職工群眾的 　　2、 以強(qiáng)化黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)為目標(biāo)，健全、規(guī)范支部日常教育管理機(jī)制，使黨員同志的思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。 　　3、 開展黨員同志帶頭每年閱讀一本技術(shù)書書籍活動(dòng)，營(yíng)造　一個(gè)自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，建立學(xué)習(xí)型組織的長(zhǎng)效機(jī)制，提升黨員同志的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮黨員同志在工作中的先鋒模范帶頭作用。 　　4、 加強(qiáng)職工之間的交流與溝通，建立有效機(jī)制，認(rèn)真聽取黨員、職工的意見，把每一個(gè)黨員、每一個(gè)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性保護(hù)好、發(fā)揮好；通過開展經(jīng)常性的交心談心和批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，來及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，建立起新的黨員自我教育的工作改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，形成單位內(nèi)部講大局、講團(tuán)結(jié)的新局面，形成新的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出風(fēng)格。 *l