科學(xué)技術(shù)進步工作管理辦法.doc

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科學(xué)技術(shù)進步工作管理辦法 一 、總 則 第一條　科學(xué)技術(shù)進步是指采用先進的技術(shù)工藝、設(shè)備和管理進行的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)引進、技術(shù)推廣等活動,是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。公司將從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，引導(dǎo)和鼓勵各子公司及廣大工程技術(shù)人員積極主動地做好科技創(chuàng)新工作，加強對科學(xué)技術(shù)進步的管理。 第二條　為促進技術(shù)進步工作持續(xù)、健康發(fā)展，依照《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》、《中華人民共和國科技成果轉(zhuǎn)化法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》和國家知識產(chǎn)權(quán)局、原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會聯(lián)合下發(fā)的《企業(yè)專利工作管理辦法（試行）》以及地方政府的相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。 二、一般管理規(guī)定 第三條　科技管理工作范圍 科技管理工作的范圍包括：科技計劃管理；科技經(jīng)費管理；科技成果管理；科技檔案管理；專利管理。 第四條　公司生產(chǎn)技術(shù)部是科技工作管理的職能部門，負責(zé)指導(dǎo)、管理、組織、協(xié)調(diào)、推動、監(jiān)督、檢查全公司的科技創(chuàng)新情況，并著重抓好十個方面的工作： 1、貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)科技管理的方針、政策和法規(guī)；制定有關(guān)科技管理方面的規(guī)章制度； 2、負責(zé)公司科研及“四新”推廣項目計劃的編制及審批工作； 3、組織公司內(nèi)部科技成果鑒定、驗收及成果評審獎勵工作； 4、組織申請科技成果的上級鑒定、驗收和獎勵； 5、負責(zé)公司專利的申報、統(tǒng)計、評定等管理工作； 6、負責(zé)公司科技成果的保密工作； 7、負責(zé)“四新”項目推廣管理工作，負責(zé)新產(chǎn)品工業(yè)性試驗及公司準入試用管理工作； 8、保護擁有科技成果及知識產(chǎn)權(quán)的單位和個人的正當(dāng)權(quán)益，處理單位和個人在科技成果、知識產(chǎn)權(quán)等方面發(fā)生的爭議和糾紛； 9、根據(jù)公司財務(wù)制度負責(zé)科研項目經(jīng)費審批、科技進步有關(guān)獎勵的發(fā)放并監(jiān)督使用。 10、組織成果交流推廣、宣傳報道、科技交流及推廣科技管理先進經(jīng)驗。 第五條　各子公司應(yīng)明確相關(guān)部門負責(zé)做好科技管理工作，并指定專人負責(zé)管理，在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下開展科技管理工作。 1、執(zhí)行公司及上級有關(guān)科技管理方面的文件，制定本單位的實施辦法； 2、負責(zé)制定本單位科研計劃并向公司上報年度科研及推廣項目計劃； 3、組織本單位科研項目的實施和科技成果的征集、登記、篩選、評審和表彰獎勵等科技管理日常工作； 4、組織申請公司及上級科技成果的鑒定、驗收和獎勵工作； 5、負責(zé)本單位專利管理和本單位科技費用審批并監(jiān)督使用； 6、服從公司生產(chǎn)技術(shù)部的科技管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 第六條　科研項目管理 1、立項條件 （1）圍繞公司可持續(xù)發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展涉及生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、管理等相關(guān)專業(yè)和部門需要優(yōu)先研究開發(fā)或引進的實用技術(shù)，要體現(xiàn)科學(xué)性、實用性、先進性，避免重復(fù)立項； （2）在某些方面確有創(chuàng)新研究價值，且在某一專業(yè)領(lǐng)域或在較大范圍內(nèi)有應(yīng)用前景，具有一定的代表性，或確因需要進行科研攻關(guān)； （3）結(jié)合工程實際并經(jīng)可行性論證的大型技改工程項目、新上項目及擴建項目，確有先進性和創(chuàng)造性內(nèi)容的（應(yīng)附課題可行性論證報告）。 2、項目申報 （1）每年年底前，各單位向公司申報下一年度科研項目計劃，由公司生產(chǎn)技術(shù)部分類匯總，并提出初審意見，報公司總經(jīng)理辦公會研究審定后行文下發(fā)。 （2）公司具有代表性的技術(shù)難題，可以指令性立項。 （3）根據(jù)企業(yè)情況，在生產(chǎn)經(jīng)營中的特殊關(guān)鍵技術(shù)問題，確有必要的，需經(jīng)基層單位申報，公司總經(jīng)理同意，可以隨時申報立項。 （4）各單位根據(jù)安全、生產(chǎn)實際需要，可以自主實施本單位的科研項目計劃。凡自主完成的未列入公司科研項目計劃的項目，經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部審查符合要求的，可以進行項目成果鑒定、驗收或評議。 （5）根據(jù)上級有關(guān)部門申報科技計劃的通知要求，公司生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)組織子公司申報，并對申報項目進行篩選，經(jīng)公司技術(shù)負責(zé)人同意后上報。 3、項目實施步驟 （1）公司科研項目計劃下達一個月內(nèi)，承擔(dān)單位填報項目《計劃任務(wù)書》，一式三份報公司生產(chǎn)技術(shù)部審批。 （2）各子公司總工程師（或技術(shù)負責(zé)人）負責(zé)督促、檢查本單位承擔(dān)的科研計劃項目的實施情況。各子公司科技管理人員在總工程師（技術(shù)負責(zé)人）的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)調(diào)度本單位承擔(dān)的科研計劃項目的進展情況，并協(xié)助項目負責(zé)人及時組織填報《計劃任務(wù)書》和科研項目預(yù)算書。 （3）項目負責(zé)人具體負責(zé)項目的實施，協(xié)調(diào)參與人員的分工，按照《計劃任務(wù)書》制定的目標，組織開展項目研究工作。項目完成后，組織撰寫鑒定或驗收材料。對確有特殊原因不能實施的項目，承擔(dān)單位應(yīng)及時書面報請注銷。 （4）每年年底前各子公司應(yīng)及時將科研計劃項目進展情況書面報公司生產(chǎn)技術(shù)部。 第七條　項目鑒定或驗收 1、科研項目完成后，應(yīng)及時編寫總結(jié)材料，報公司生產(chǎn)技術(shù)部審查，在生產(chǎn)技術(shù)部的指導(dǎo)下申請項目鑒定或驗收。 2、鑒定（驗收）材料要求 鑒定（驗收）材料包括：計劃任務(wù)書（技術(shù)合同）；項目研究報告；試驗報告或測試報告；現(xiàn)場應(yīng)用報告；效益分析報告；查新報告（市級及以上鑒定）。 3、申報程序 （1）申請公司鑒定或驗收的項目，必須先報公司生產(chǎn)技術(shù)部初步審查，符合鑒定或驗收條件的，報請公司技術(shù)負責(zé)人審查同意，由公司組織鑒定或驗收。 （2）生產(chǎn)技術(shù)部審查、認可進行市級以上成果鑒定的，報請公司技術(shù)負責(zé)人同意后，申請市級以上有關(guān)部門組織鑒定或驗收。 （3）列入上級有關(guān)部門科研計劃的項目申請鑒定或驗收時，必須報公司生產(chǎn)技術(shù)部初審，符合鑒定或驗收條件的，報請公司技術(shù)負責(zé)人同意后，方可申請上級有關(guān)部門組織鑒定或驗收。 第八條　科研經(jīng)費管理 1、公司生產(chǎn)技術(shù)部按財務(wù)制度負責(zé)科研經(jīng)費的管理、審批工作。相關(guān)單位應(yīng)嚴格控制科研經(jīng)費的使用，做到?？顚Ｓ谩? 2、根據(jù)批準的項目計劃，承擔(dān)單位應(yīng)在一個月內(nèi)編制、上報項目經(jīng)費預(yù)算書（一式五份），經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部審查、批準，并經(jīng)企管部審核后，由財務(wù)部根據(jù)已批的預(yù)算書按財務(wù)手續(xù)撥款。項目無故中止或無故不實施的，由生產(chǎn)技術(shù)部會同財務(wù)部追回已撥款項。項目鑒定或驗收后，應(yīng)按要求填報項目決算表。 3、公司生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)上級有關(guān)部門撥付的科研項目經(jīng)費的管理工作，財務(wù)部負責(zé)代管經(jīng)費。項目承擔(dān)單位根據(jù)項目進展情況需使用經(jīng)費時，應(yīng)向公司生產(chǎn)技術(shù)部提出書面申請，經(jīng)審查、批準后，由財務(wù)部撥付，以確保上級部門撥付經(jīng)費的?？顚Ｓ谩? 第九條　科研項目承包辦法 1、根據(jù)科技項目規(guī)模及科研人員專業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合急需研究開發(fā)的技術(shù)關(guān)鍵問題，篩選出一些合適的科研項目，實行項目承包負責(zé)制。 2、項目承包負責(zé)人的人選實行自薦、委派和公開招聘相結(jié)合的方式確定。公司鼓勵各級工程技術(shù)人員承包科研項目。 3、項目承包負責(zé)人必須與公司生產(chǎn)技術(shù)部簽訂《科研項目承包責(zé)任書》，并經(jīng)公司技術(shù)負責(zé)人批準后方可執(zhí)行。項目承包負責(zé)人必須嚴格履行《科研項目承包責(zé)任書》中的相關(guān)要求和規(guī)定。 4、公司生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)履行服務(wù)與監(jiān)督職能，定期檢查項目進展情況，以保證項目的順利實施。 5、公司生產(chǎn)技術(shù)部按《科研項目承包責(zé)任書》中規(guī)定的科研經(jīng)費撥付方式，按程序撥付項目費用，作為項目承包人員的科研經(jīng)費和勞務(wù)費用。 第十條　資金有償使用管理規(guī)定 1、經(jīng)公司批準立項的新產(chǎn)品開發(fā)及“四新”推廣項目，實行項目承包及資金有償使用，由生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)人與項目負責(zé)人簽訂《資金有償使用責(zé)任書》，并到財務(wù)部辦理相應(yīng)的項目開發(fā)資金借款手續(xù)。 2、項目負責(zé)人在責(zé)任書簽字生效后應(yīng)及時向生產(chǎn)技術(shù)部提交項目研究開發(fā)計劃任務(wù)書。計劃任務(wù)書應(yīng)包括研究內(nèi)容、技術(shù)路線、時間進度安排、研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算、課題組人員構(gòu)成及任務(wù)分工。 3、項目負責(zé)人根據(jù)項目的實際需要統(tǒng)籌安排經(jīng)費使用，定期將項目實際進展及經(jīng)費使用情況和需解決的問題向生產(chǎn)技術(shù)部提供書面報告。 項目成果轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營、逐步產(chǎn)生經(jīng)濟效益階段，項目負責(zé)人應(yīng)統(tǒng)籌安排，切實保證按預(yù)訂計劃分期償還項目開發(fā)資金。 4、生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)《資金有償使用責(zé)任書》，按照項目進展情況調(diào)度、監(jiān)督、檢查經(jīng)費的使用情況。項目完成后，項目負責(zé)人應(yīng)提交全套產(chǎn)品鑒定資料。生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)對研究項目初步審查，符合條件的，協(xié)助申請進行項目鑒定或驗收工作。 5、未經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部同意，項目負責(zé)人不得將研究開發(fā)項目部分或全部轉(zhuǎn)讓由他方承擔(dān)。 6、對按時完成研究計劃并償還項目開發(fā)資金的項目，由生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)項目取得的直接經(jīng)濟效益情況，經(jīng)財務(wù)部門復(fù)核后，報總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會議批準，給予項目負責(zé)人及相關(guān)人員一定獎勵，獎勵額度為所獲利潤的5%-10%，獎勵資金由受益單位支出。 7、不能按時償還開發(fā)資金的項目，生產(chǎn)技術(shù)部將組織有關(guān)專家對其進行論證，根據(jù)論證結(jié)果對項目負責(zé)人提出處罰意見，并按責(zé)任書約定，按財務(wù)制度確定資金償還方式及相應(yīng)賠償數(shù)額。 第十一條　科技成果管理 1、科技成果登記 各基層單位應(yīng)及時將本單位取得的科技成果報公司生產(chǎn)技術(shù)部建檔、登記，上報時應(yīng)報送科技成果的《鑒定證書》或《驗收證書》及完整的鑒定、驗收材料。生產(chǎn)技術(shù)部將選擇部分技術(shù)先進、科技含量高、經(jīng)濟效益顯著的科技成果申請上級有關(guān)部門進行成果登記。 2、科技成果推廣 對于技術(shù)上成熟并在生產(chǎn)實踐中得到驗證，能產(chǎn)生一定經(jīng)濟效益的技術(shù)成果，公司負責(zé)組織有關(guān)單位在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，并在人員、資金等方面給予支持。 科技成果的首次推廣列入公司推廣項目計劃，主要承擔(dān)單位應(yīng)按目標和時間要求負責(zé)組織實施，并及時向公司生產(chǎn)技術(shù)部上報推廣應(yīng)用情況。 3、科技檔案 公司所屬單位均應(yīng)建立本單位的科技檔案?？萍假Y料歸檔后，檔案部門要及時對其進行分類整理和保管?？萍脊芾砣藛T負責(zé)將本單位完成的科技成果完整材料交檔案部門歸檔。申報上級獎勵項目資料，也應(yīng)交檔案部門歸檔。 第十二條　對外技術(shù)協(xié)作 1、公司各單位根據(jù)計劃項目技術(shù)關(guān)鍵需要向外咨詢、協(xié)作的科研項目，必須簽訂《技術(shù)開發(fā)合同》，公司為第一完成單位（甲方），協(xié)作單位為第二完成單位（乙方），合同必須經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部認可后備案方可實施。否則，一律不納入公司科研項目管理范圍。 2、公司生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)定期檢查技術(shù)合同的執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。 3、重大科研項目通過技術(shù)市場，可實行招標立項。 三、科技進步獎勵辦法 第十三條　科技成果獎勵范圍及對象 公司所屬各子公司及個人取得的經(jīng)公司及上級部門組織鑒定的科學(xué)技術(shù)進步成果(以下簡稱科技成果)；與外單位合作研究開發(fā)且為第一完成單位取得的科技成果；推廣應(yīng)用已有的科技成果；經(jīng)中國知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)且經(jīng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)讓后產(chǎn)生經(jīng)濟效益并經(jīng)公司及以上部門組織專家鑒定或評議認可的職務(wù)發(fā)明成果均可參加公司科技進步獎評審，獲得上述成果的公司在職職工均為獎勵對象。 1、技術(shù)開發(fā)取得的應(yīng)用型科技成果 在公司科研開發(fā)中所取得的新的應(yīng)用型科技成果(包括新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計等)，經(jīng)過實施應(yīng)用證明，具有一定的創(chuàng)新性、先進性和實用性，并具有顯著的經(jīng)濟或社會效益。 ⑴新技術(shù)、新工藝：技術(shù)水平達到公司同類技術(shù)領(lǐng)先以上水平；在安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、技術(shù)開發(fā)、工藝研究、工程建設(shè)、科技發(fā)展等方面有明顯作用；在降低能耗、改善勞動條件、提高技術(shù)經(jīng)濟效益、減少污染和防病治病等方面有明顯效果，并經(jīng)應(yīng)用證明具有顯著經(jīng)濟效益或社會效益； ⑵新產(chǎn)品：采用新構(gòu)思、新設(shè)計，具有新的功能，結(jié)構(gòu)新穎，技術(shù)水平達到同類產(chǎn)品省內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進水平及以上，經(jīng)應(yīng)用證明，全面達到設(shè)計技術(shù)指標，性能穩(wěn)定可靠，并具有顯著經(jīng)濟效益或社會效益； ⑶新材料：充分利用現(xiàn)有資源，主要技術(shù)經(jīng)濟指標和綜合性能(含工藝性能和使用性能)超過公司內(nèi)同類材料的現(xiàn)有最好水平或達到同類材料國內(nèi)先進水平，經(jīng)檢測證明性能可靠，對提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本及改善性能等有顯著作用，并具有顯著經(jīng)濟效益或社會效益； ⑷新設(shè)計(含技術(shù)改造工程和基建工程)：采用的設(shè)計數(shù)據(jù)可靠，在技術(shù)上有新突破；采用的科技成果主要技術(shù)水平達到公司領(lǐng)先水平或國內(nèi)同行業(yè)先進水平；建成或制成后經(jīng)一定時間的檢驗，能保證生產(chǎn)或使用要求，并具有顯著經(jīng)濟效益或社會效益。 2、推廣、應(yīng)用過程中取得的科技成果 ⑴推廣、應(yīng)用技術(shù)含量高、有一定推廣難度并取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益的科技成果； ⑵在重大工程建設(shè)、重大設(shè)備研制和企業(yè)技術(shù)改造中，結(jié)合實際，創(chuàng)造性地運用國內(nèi)外新技術(shù)，取得明顯經(jīng)濟效益的科技成果。 ⑶在引進、消化、吸收國內(nèi)外先進技術(shù)中，有創(chuàng)新性改造并取得明顯經(jīng)濟效益的科技成果。 3、為公司決策科學(xué)化和管理現(xiàn)代化而進行的軟科學(xué)研究，經(jīng)實踐驗證具有顯著效果的科技成果。 第十四條　科技進步獎申報要求 1、公司科技進步獎每年評選一次，每年二月份開始申報。申報范圍為上一年度公司或上級有關(guān)部門組織鑒定或驗收、評議的項目。 2、每年年底各子公司總工程師（技術(shù)負責(zé)人）負責(zé)對本單位完成的科技成果項目（包括獲得授權(quán)且經(jīng)轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓已產(chǎn)生一定經(jīng)濟效益的專利成果）進行總結(jié)、審查、篩選、匯總，做好申報準備工作。 3、兩個或兩個以上單位合作完成的項目，由第一完成單位負責(zé)申報。申報前有爭議的項目，在爭議未解決前，不得申報。 4、申報均須按規(guī)定的格式和要求如實填寫。成果的經(jīng)濟效益必須符合規(guī)定的計算辦法和確認程序，經(jīng)申報單位財務(wù)審查認可，并報齊應(yīng)有的附件。 第十五條　科技進步獎評審機構(gòu)及評審標準 1、設(shè)立科技進步獎評審委員會，負責(zé)公司科技進步獎的評審工作。評審委員會由公司技術(shù)負責(zé)人擔(dān)任主任委員，公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)專家、領(lǐng)導(dǎo)（必要時聘請公司以外相關(guān)專業(yè)的專家）組成公司科技進步獎評審委員會，下設(shè)若干個專業(yè)評審組。各專業(yè)評審組負責(zé)相關(guān)專業(yè)科技進步獎的評審工作?？萍歼M步獎評審辦公室設(shè)在公司生產(chǎn)技術(shù)部，負責(zé)評審的日常工作。 2、公司科技進步獎從以下六個方面對申報項目進行綜合評定： ⑴重要程度和行業(yè)作用； ⑵創(chuàng)造性和先進性； ⑶經(jīng)濟效益和社會效益； ⑷推廣應(yīng)用程度和規(guī)模； ⑸推廣難易程度； ⑹推動科技進步的作用。 3、為確保評審結(jié)果的準確性和合理性，根據(jù)公司科技成果的特點，圍繞煤炭主業(yè)的科技成果制訂各類科技成果獎的評審標準。 特等獎：對公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面有特殊貢獻，技術(shù)水平居國際先進，有廣闊的推廣應(yīng)用前景，對公司主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生重要影響；技術(shù)攻關(guān)難度大，科技含量高。成果直接經(jīng)濟效益在1000萬元以上并具有十分顯著的社會效益； 一等獎：對公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面具有重大作用，技術(shù)水平居國內(nèi)領(lǐng)先，實用性強，有很好的推廣深度和廣度，成果直接經(jīng)濟效益在500萬元以上并具有顯著的社會效益； 二等獎：對公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面具有顯著作用，技術(shù)水平達到國內(nèi)領(lǐng)先或先進水平，有較好的推廣應(yīng)用前景，成果直接經(jīng)濟效益200萬元以上并具有較顯著的社會效益； 三等獎：對公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面具有較大作用，技術(shù)水平達到行業(yè)或省內(nèi)先進水平，取得一定的推廣應(yīng)用效果；成果直接經(jīng)濟效益50萬元以上并具有較明顯的社會效益。 第十六條　科技進步獎評審程序 1、評審辦公室負責(zé)對申報項目進行資格審查。主要內(nèi)容包括：①申報項目是否符合公司科技進步獎的獎勵范圍和申報條件；②是否按規(guī)定的格式和要求填寫申報書；③主要完成單位和主要完成人員是否符合規(guī)定；④所報附件是否齊全并符合有關(guān)規(guī)定；⑤是否有爭議。 2、評審辦公室將資格審查合格的項目按專業(yè)分類，分別提交各專業(yè)評審組評審。 3、各專業(yè)評審組對每個申報項目進行評審，寫出書面評審意見和推薦獎勵等級，報公司評審委員會評審。 4、評審委員會負責(zé)對各專業(yè)評審組推薦的一、二等獎項目進行綜合評審，最終確定獲獎項目及獎勵等級。 5、評審委員會和各專業(yè)評審組實行回避制度，作為申報項目主要完成人員，在評審該項目時應(yīng)予以回避。 6、經(jīng)公司評審委員會評定的獲獎項目，由評審辦公室對項目名稱、完成單位和主要完成人員進行公示，接受社會監(jiān)督。自公示之日起7日內(nèi)無異議，將評審公示的特等獎、一等獎項目提交總經(jīng)理辦公會審議通過后，以公司名義下發(fā)相應(yīng)的獎勵文件。 第十七條　科技進步獎獎勵標準及范圍 1、按照科學(xué)水平、經(jīng)濟效益、社會效益以及對推動科技進步的作用和促進安全生產(chǎn)的貢獻大小，獲獎項目分為四個等級，見下表。 保利公司科技進步獎獎勵等級 獎勵等級 榮 譽 獎 獎金（萬元） 特等獎 獎狀和獲獎證書(前11名) 10 一等獎 獎狀和獲獎證書(前9名) 5 二等獎 獎狀和獲獎證書(前7名) 3 三等獎 獎狀和獲獎證書(前5名) 1 2、科技進步獎按成果所獲得的等級進行相應(yīng)獎勵。獎金授予成果主要完成人員，獎狀授予成果完成單位，獲獎證書授予成果主要完成人員。 3、對獲得公司科技進步二等獎以上的項目，將擇優(yōu)推薦申報集團、市、省部級及國家級科技進步獎。 4、公司及基層單位為第一完成單位的科技成果榮獲國家、省部及市級科學(xué)技術(shù)進步獎，公司實行二次獎勵制，對獲獎項目給予所獲級別相同數(shù)額的獎勵，獎勵范圍僅限于公司前十名主要完成人員。 5、對受國家相關(guān)部門委托，由部級學(xué)會、協(xié)會組織評審的正規(guī)的科技進步獎，有組織評獎機構(gòu)推薦獎勵數(shù)額的，以不超過公司科技進步獎勵標準給予獎勵。 6、科技進步獎勵資金從科學(xué)技術(shù)進步新增的公司收益中列支，?？顚Ｓ茫挥晒旧a(chǎn)技術(shù)部按財務(wù)規(guī)定統(tǒng)一辦理支付手續(xù)后由財務(wù)部付款。 第十八條　科技進步獎獎金分配原則 1、獎金由項目負責(zé)人與主要研究人員協(xié)商后按課題組人員對科技成果的貢獻大小合理分配。項目主要研究人員所得獎金原則上不低于一般人員的2倍；課題組人員獲獎總額不得低于科技進步獎勵總額的80%。 2、獲獎項目由一個單位獨立完成的，獎金由其獨立分配；由幾個單位合作完成的，獎金由參與項目研究的單位協(xié)商分配（公司以外單位不得參與），以第一完成單位為主。 第十九條　科技成果完成單位及主要完成人員 1、在項目的研究、試制、投產(chǎn)、推廣應(yīng)用全過程中提供人力、技術(shù)、設(shè)備和經(jīng)費等條件，對項目的完成起到主要作用的單位為成果（項目）完成單位。 2、具備以下基本條件之一者，可作為申報成果（項目）的主要完成人員：①提出和確定項目的總體方案設(shè)計并參加項目的實際研究工作；②在研究過程中直接參與并對關(guān)鍵技術(shù)和問題的解決做出重要貢獻；③直接參與并解決生產(chǎn)應(yīng)用、推廣過程中的主要技術(shù)難點或提出關(guān)鍵措施。 第二十條　項目爭議及仲裁 1、凡涉及獲獎成果（項目）完成單位和主要完成人員名次排列的爭議問題，由申報單位負責(zé)處理，并將處理結(jié)果報公司評審辦公室備查。 2、凡涉及獲獎成果授獎條件、獎勵等級的爭議問題，由第一申報單位負責(zé)提出處理意見，報公司評審辦公室調(diào)查、審核、裁決。 3、申報項目嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，并對申報單位進行通報批評；情節(jié)嚴重的，追究申報人的責(zé)任。如剽竊他人成果者，經(jīng)查屬實，撤銷該項目獎勵，追回全部獎金及一切榮譽證書，并建議有關(guān)部門或單位按情節(jié)輕重給予嚴肅處理。 四、科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎獎勵辦法 第二十一條　科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎獎勵對象 在公司從事科技創(chuàng)新工作，熱愛企業(yè)，實事求是，具有良好的科學(xué)道德，在企業(yè)科技創(chuàng)新活動中取得重大成果或系列創(chuàng)造發(fā)明，獲得顯著的實際應(yīng)用效果，成果的直接經(jīng)濟效益在1500萬元以上，獲省部級二等獎（含）以上的主要完成人。 第二十二條 科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎的評審工作由公司科技進步獎評審委員會負責(zé)。評審委員會對科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎候選人進行綜合評審后，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎獲獎人選建議。 第二十三條 科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎的獲獎人選由個人申報、單位推薦、專家評審，報公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究批準的方式產(chǎn)生。 1、科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎候選人推薦單位為公司所屬各子公司或其他二級單位。 2、推薦單位應(yīng)在個人申報資料完整的情況下，填寫統(tǒng)一格式的推薦書，提供必要的證明或者評價材料，推薦書及有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、可靠。 3、評審委員會以會議的形式對推薦候選人進行定性和定量的綜合評審，對評審?fù)ㄟ^的推薦人選進行為期7天的公示，最終確定科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎獲獎人選。 4、科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎綜合評審的推薦人選應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦究萍歼M步獎評審委員會三分之二（含）以上的專家同意方能通過。 5、科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎獲獎人選經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過，由董事長簽署頒獎文件，向獲獎?wù)哳C發(fā)證書和獎金。 第二十四條　科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎獎勵標準為每人5-30萬元。獎勵經(jīng)費從科學(xué)技術(shù)進步項目新增的公司收益中列支。 第二十五條　科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎每年授予人數(shù)一般不超過2名，可以空缺。 五、專利管理 第二十六條 專利管理工作的基本任務(wù) 專利管理工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行專利法及其實施細則，調(diào)動職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，為企業(yè)的安全生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營管理服務(wù)，維護本企業(yè)及職工的發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)。 第二十七條 專利管理機構(gòu)及其職責(zé) 1、公司總工程師負責(zé)全公司的專利管理及實施管理工作，各單位的總工程師(或技術(shù)負責(zé)人)負責(zé)本單位的專利管理及實施管理工作。 2、集團公司生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)專利的日常管理工作。各基層單位的專利日常管理工作由其科技管理人員負責(zé)，業(yè)務(wù)上隸屬公司生產(chǎn)技術(shù)部指導(dǎo)。 3、專利管理部門在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定專利管理工作規(guī)劃，辦理本單位專利申請事宜，管理本單位擁有的專利，參與委托辦理有關(guān)專利糾紛、專利訴訟事務(wù)。依法辦理對職務(wù)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計人的獎勵與報酬。支持本單位職工的發(fā)明創(chuàng)造活動，為職工提供有關(guān)專利事務(wù)的咨詢服務(wù)。 第二十八條 職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明 1、無論是在工作時間還是在業(yè)余時間內(nèi)屬于發(fā)明人應(yīng)完成的工作或發(fā)明人所從事技術(shù)工作領(lǐng)域的發(fā)明創(chuàng)造，履行本單位交付的本職工作以外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造，主要依靠本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，均為職務(wù)發(fā)明。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于公司及其下屬子公司。 2、公司與外單位（科研院校）協(xié)作完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利時，應(yīng)按雙方共同訂立的書面協(xié)議，確定發(fā)明人或共同發(fā)明人及其名次排列和確定申請人或共同申請人及其名次排列。無協(xié)議的，與外單位協(xié)作完成的發(fā)明創(chuàng)造，專利申請權(quán)屬于完成或共同完成的單位。 3、公司職工的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請權(quán)屬于發(fā)明人或設(shè)計人，申請被批準后，專利權(quán)歸其個人所有。 第二十九條　專利申請程序 1、各單位在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝的開發(fā)研究、技術(shù)改造、引進技術(shù)消化與吸收等工作中做出的具有新穎性、創(chuàng)造性和實用性的發(fā)明創(chuàng)造，凡是具備申請專利條件的，應(yīng)及時申請，取得法律保護。 2、凡申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，在提出專利申請前，本單位有關(guān)人員（包括專利管理人員）對該發(fā)明創(chuàng)造負有保密責(zé)任。 3、職務(wù)發(fā)明由項目負責(zé)人或發(fā)明人（設(shè)計人）向本單位專利管理部門或?qū)＠ぷ髡呒皶r提出專利申請，也可直接向公司生產(chǎn)技術(shù)部提出專利申請。 4、專利管理部門或?qū)＠芾砣藛T負責(zé)對職務(wù)發(fā)明申請專利相關(guān)材料進行評審，提出初步意見后，經(jīng)本單位總工程師（或技術(shù)負責(zé)人）批準，報公司生產(chǎn)技術(shù)部辦理專利申請手續(xù)，亦可由本單位專利管理部門辦理專利申請手續(xù)，或者委托專利代理機構(gòu)代理專利申請手續(xù)。不論采取哪種申請方式，均應(yīng)及時到公司生產(chǎn)技術(shù)部登記備案。 5、為確保發(fā)明創(chuàng)造的新穎性，在向國家知識產(chǎn)權(quán)局遞交專利申請文件前，發(fā)明人及所在單位不得以任何方式公開其發(fā)明創(chuàng)造內(nèi)容?？萍汲晒b定、發(fā)表論文或公開試用等均應(yīng)在辦完專利申請手續(xù)并取得專利申請后酌情處理。 6、公司職工的職務(wù)發(fā)明，需要向國外申請專利的，應(yīng)由發(fā)明人所在單位提出申請報告和可行性論證報告后，報公司生產(chǎn)技術(shù)部審查并經(jīng)總工程師批準后，由公司生產(chǎn)技術(shù)部向中國專利局提出申請，并經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門同意后，委托涉外專利代理機構(gòu)辦理手續(xù)。 第三十條　專利管理 1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及部門，應(yīng)根據(jù)本單位的實際情況，積極為組織實施國內(nèi)外專利技術(shù)搭建平臺，盡力為專利技術(shù)推向市場服務(wù)。 2、對公司自有的專利技術(shù)，各單位應(yīng)根據(jù)實際情況，積極組織實施應(yīng)用。實施他人的專利技術(shù)或許可他人實施自有的專利技術(shù)，均應(yīng)簽訂專利實施許可合同，合同簽訂必須經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部審查、備案。 3、專利實施許可合同和含有專利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的談判、簽約，應(yīng)有公司生產(chǎn)技術(shù)部專利管理人員參加。 4、各單位開發(fā)實施專利技術(shù)，凡符合條件的，可優(yōu)先列入公司科技發(fā)展項目計劃或申請列入上級有關(guān)部門的相應(yīng)計劃。 5、經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明，實施后達到預(yù)期的技術(shù)經(jīng)濟指標，并取得經(jīng)濟效益，有一定銷售前景的，應(yīng)按公司有關(guān)科技成果鑒定或新產(chǎn)品鑒定驗收的規(guī)定進行鑒定或驗收。需申請上級有關(guān)部門組織鑒定驗收的，由公司生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一辦理。 第三十一條 專利保護與專利文獻 1、各單位及其職工應(yīng)保護本單位專利權(quán)不受侵犯，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時報公司生產(chǎn)技術(shù)部備案，并依法予以追究。 請求調(diào)處專利糾紛和進行專利訴訟，應(yīng)有公司生產(chǎn)技術(shù)部專利管理人員參加。各單位在進行專利訴訟時，應(yīng)委托公司法務(wù)處辦理。 2、各單位從國內(nèi)外引進技術(shù)時，要對該項技術(shù)的法律狀況進行調(diào)查。在可行性報告中必須有專利法律狀況的檢索報告，作為審批該引進項目的條件，為談判、簽約提供依據(jù)。 3、各單位在制定技術(shù)發(fā)展方向，進行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)貿(mào)易時，要充分利用專利文獻所提供的技術(shù)、法律信息，使經(jīng)營決策科學(xué)化。 4、各單位在研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，進行技術(shù)改造和引進技術(shù)時，應(yīng)先檢索專利文獻，避免重復(fù)研究或侵權(quán)。 第三十二條　專利費用 1、凡公司職工的職務(wù)發(fā)明，申請專利和維持專利權(quán)所需的費用，均由公司從科研經(jīng)費中統(tǒng)一列支。 2、公司每年在科技進步獎評審的同時，從各項職務(wù)發(fā)明專利中評選出優(yōu)秀專利給予獎勵，獎金為5000元/項；從各項職務(wù)發(fā)明專利的發(fā)明人（設(shè)計人）中，評選出優(yōu)秀專利發(fā)明人，給予3000元/人的獎勵。 3、職工職務(wù)發(fā)明取得的專利證書，由各單位歸檔管理，復(fù)印件發(fā)給發(fā)明人或設(shè)計人，并報公司生產(chǎn)技術(shù)部備案。未備案者，不得參加評獎。 4、職工的職務(wù)發(fā)明實施或許可他人實施取得經(jīng)濟效益后，各單位應(yīng)按照專利法實施細則的有關(guān)規(guī)定給發(fā)明或設(shè)計人提取報酬。被授予專利權(quán)的單位在專利權(quán)有效期限內(nèi)，每年應(yīng)從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設(shè)計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬；被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應(yīng)當(dāng)從許可實施該項專利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人。 5、公司對職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人的一次性獎勵及優(yōu)秀專利、優(yōu)秀專利發(fā)明人的獎勵費用，按財務(wù)手續(xù)從集團公司成本中列支。 六、科技成果經(jīng)濟效益計算與分配方法 第三十三條　科技成果經(jīng)濟效益計算原則 1、經(jīng)濟效益必須以準確可靠的數(shù)據(jù)為依據(jù)，以實現(xiàn)的現(xiàn)金流量為前提，扣除實施過程中發(fā)生的各種費用(包括項目實施過程中各年度投入的合理分攤部分)，經(jīng)財務(wù)部門審核認可。 2、一個項目的收益原則上只能計算一次，對連續(xù)新增效益的項目只計算當(dāng)年比上年新增加的收益。幾項科技成果在同一生產(chǎn)環(huán)節(jié)中運用實施后的各項新增效益之和，不能大于該生產(chǎn)環(huán)節(jié)新增的總收益。 第三十四條　科技成果經(jīng)濟效益計算方法 1、科技成果創(chuàng)造的效益等于科技成果運用增加的收入或節(jié)約的支出扣除項目在實施過程中投入的總費用(包括投資和運營成果)及應(yīng)繳納的各項稅費，即： 科技成果運用所創(chuàng)造的效益=收入-成本-銷售稅金和附加-所得稅 2、科技成果運用增加的收入是指采用科技成果直接帶來產(chǎn)出即營業(yè)收入的增加，包括提高勞動生產(chǎn)率和有效商品產(chǎn)出率的增產(chǎn)增收以及提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次的提質(zhì)增收。節(jié)約的支出是指通過采取科技成果節(jié)約的物化勞動和活勞動消耗，如節(jié)約原材料、輔助材料、燃料、動力消耗、人工費用及其他費用，降低損耗，提高廢物回收利用等。計算公式分別為： 提高產(chǎn)量增加的收入=科技成果運用后增加的產(chǎn)量該產(chǎn)品的單位售價 提高產(chǎn)品質(zhì)量增加的收入=∑[生產(chǎn)量(科技成果運用后等級品率-運用前的等級品率)等級品差價] 降低消耗而節(jié)約的支出=年產(chǎn)量[科技成果運用前實際消耗定額(水平)-運用后的實際消耗定額(水平)]該消耗對象的單價 提高廢物回收利用而節(jié)約的支出=科技成果運用后廢物替代品的消耗額-消耗廢物的價值 科技成果在實施過程中投入的總費用包括投資和運營成本。投資由實施科技成果開發(fā)的固定資產(chǎn)投資、流動資金及科研費用組成，運營成本包括運用科技成果增加的制造成本和期間費用。銷售稅金和附加、所得稅按納稅基數(shù)和規(guī)定的稅率計算。 第三十五條　科技成果新增收益上繳比例 科技成果創(chuàng)造的經(jīng)濟效益以實現(xiàn)現(xiàn)金流量為保證，按一定比例上繳公司，用于科技創(chuàng)新的獎勵基金。 為促進科技創(chuàng)新工作和科技成果在生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)化與運用，對經(jīng)確認的科技成果經(jīng)濟效益作為科技成果參加科學(xué)技術(shù)進步獎評審的依據(jù)。 七、附則 第三十六條本辦法解釋權(quán)歸公司董事會。 第三十七條本辦法自下發(fā)之日起施行。