電大《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》復(fù)習(xí)資料匯總.doc

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《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》復(fù)習(xí)資料匯總 三、簡(jiǎn)答題 1．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)制度的意義。 1．答：會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要組成部分，會(huì)計(jì)制度是企業(yè)管理的重要規(guī)范。其重要意義表現(xiàn)為： (1)它是國家管理會(huì)計(jì)工作的規(guī)范。 我國會(huì)計(jì)工作是由財(cái)政部負(fù)責(zé)管理的。財(cái)政部根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，是重要的政府行政法規(guī)，是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的依據(jù)，是保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整，保護(hù)資產(chǎn)安全，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要手段。 (2)它是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。 我國國有企業(yè)和股份制企業(yè)，都要實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中，要求政企分開、產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)。企業(yè)和政府有關(guān)機(jī)構(gòu)是經(jīng)營者和投資者的關(guān)系，企業(yè)對(duì)國有資產(chǎn)只承擔(dān)保值增值的責(zé)任，并向投資者提供應(yīng)分配的利潤，向政府交納稅金，政府不再承擔(dān)企業(yè)虧損的責(zé)任。為此，企業(yè)要轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，建立自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須依法進(jìn)行。企業(yè)必須提高法制觀念，增強(qiáng)自我約束的機(jī)制。企業(yè)要求得以生存和發(fā)展，就必須做到以收抵支有所盈利，為此，企業(yè)必須搞好生產(chǎn)和經(jīng)營，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算，節(jié)約生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)盈利。為了及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)信息，增強(qiáng)自我約束的能力，必須建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。 (3)它是保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行的重要條件。 企業(yè)會(huì)計(jì)通過反映經(jīng)濟(jì)情況，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，控制經(jīng)濟(jì)過程，考核經(jīng)濟(jì)效果，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策，履行其職能，有助于保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行，因此，會(huì)計(jì)工作需要對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范。 (4)它是企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)規(guī)章的一個(gè)分支。 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章的一個(gè)重要組成部分，是內(nèi)部管理中一個(gè)信息與控制系統(tǒng)。 2．簡(jiǎn)述采購業(yè)務(wù)和有關(guān)應(yīng)付款的內(nèi)部控制和生產(chǎn)成本內(nèi)部控制的主要內(nèi)容。 2．答： (1)采購業(yè)務(wù)和有關(guān)應(yīng)付款的內(nèi)部控制指采購原材料、購買其他資產(chǎn)、填寫訂購單、驗(yàn)收貨物及編制驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、記錄應(yīng)付款、批準(zhǔn)支付貨款以及記載現(xiàn)金支出等程序和方法。此項(xiàng)內(nèi)部控制，應(yīng)堅(jiān)持審批與執(zhí)行分管原則、采購明細(xì)賬與應(yīng)付款明細(xì)賬應(yīng)由兩人分管。 (2)生產(chǎn)成本內(nèi)部控制其內(nèi)容主要指材料物資的儲(chǔ)存與投產(chǎn)、費(fèi)用分?jǐn)傄约坝?jì)算產(chǎn)品成本等程序和方法。 3．設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)指標(biāo)體系需要考慮哪些因素? 3．答：會(huì)計(jì)指標(biāo)是為企業(yè)和社會(huì)多方面服務(wù)的歹設(shè)計(jì)指標(biāo)體系必須全面考慮。設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)指標(biāo)體系應(yīng)考慮以下幾方面的需要： (1)為國家宏觀調(diào)控服務(wù)的綜合性指標(biāo)的需要。 (2)為企業(yè)所有者、債權(quán)人、未來投資者及其他會(huì)計(jì)信息需要者月艮務(wù)的外向型指標(biāo)的需要。 (3)為企業(yè)管理當(dāng)局和經(jīng)營者決策服務(wù)的內(nèi)向型指標(biāo)的需要。 以上各種指標(biāo)相互聯(lián)系，互相補(bǔ)充，相輔相成地構(gòu)成一套會(huì)計(jì)指標(biāo)體系。 4．國有大中型企業(yè)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)? 4．答：根據(jù)我國會(huì)計(jì)法規(guī)定，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在總會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行分工協(xié)作?；蛘咭钥倳?huì)計(jì)師為首，其次在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)下分若干小組的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系。 設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部分工時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理要求和會(huì)計(jì)信息需要進(jìn)行安排。在大型企業(yè)的會(huì)計(jì)科下，一般設(shè)置以下幾個(gè)小組： (1)采購和應(yīng)付款組。 (2)銷售和應(yīng)收款組。 (3)工資核算組。 (4)倉庫核算組。 (5)固定資產(chǎn)核算組。 (6)成本核算組。 (7)對(duì)外投資核算組。 (8)總賬報(bào)表組。 另外，有些大中型企業(yè)設(shè)有稽核組，也有的在總賬報(bào)表組內(nèi)設(shè)稽核員。 5．簡(jiǎn)述管理會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 5．答：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度：由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要按照公司法、證券法等規(guī)定向外部披露財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)政策，故具有一定的外向性，故可稱為外向型會(huì)計(jì)制度。 管理會(huì)計(jì)制度：指企業(yè)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益而自行制定的會(huì)計(jì)制度。管理會(huì)計(jì)是以現(xiàn)代管理為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，以一系列特定的技術(shù)方法為手段，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、決策和擔(dān)制的信息系統(tǒng)。 6．簡(jiǎn)述固定資產(chǎn)核算組崗位責(zé)任。 6．答：固定資產(chǎn)核算組崗位的責(zé)任： (1)建立固定資產(chǎn)監(jiān)控與核算辦法，制定固定資產(chǎn)目錄。并負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算定期對(duì)賬，保證賬、卡，、物相符，編制固定資產(chǎn)增減明細(xì)表。 (2)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。 (3)定期清查固定資產(chǎn)，認(rèn)真審查、處理盤盈盤虧，分析固定資產(chǎn)使用效果，促進(jìn)提高使用效益。 (4)建立在建工程監(jiān)控與核算辦法，負(fù)責(zé)在建工程有關(guān)賬目的定期核對(duì)，保證賬、證、卡、物相符，計(jì)算在建工程成本，編制在建工程核算。 (5)負(fù)責(zé)核算無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。 7．簡(jiǎn)述內(nèi)部會(huì)計(jì)控制包括的內(nèi)容。 7．答：(1)可靠的內(nèi)部憑證制度 要做好企業(yè)各部門、各單位經(jīng)營活動(dòng)的記錄工作，首先要設(shè)計(jì)一套完善的內(nèi)部控制的憑證。憑證的基本要求是種類齊全，內(nèi)容完整，連續(xù)編號(hào)，填寫清楚。 (2)健全的賬簿制度 指在可靠的內(nèi)部憑證制度基礎(chǔ)上，建立完整的賬簿和報(bào)表制度，確保會(huì)計(jì)記錄的嚴(yán)密性和完整性，以保證向企業(yè)內(nèi)外有關(guān)方面提供完備的會(huì)計(jì)信息。 另外，建立嚴(yán)格的核對(duì)制度，包括賬實(shí)之間、賬賬之間、賬表之間的核對(duì)門 (3)合理的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)程序 企業(yè)在遵守會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，應(yīng)從本單位工作實(shí)際出發(fā)，制定自己的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)程序。建立書面文件，便于企業(yè)有關(guān)人員了解處理會(huì)計(jì)事務(wù)的程序和方法，也有利于企業(yè)會(huì)計(jì)政策的前后一致性。 (4)科學(xué)的預(yù)算制度 預(yù)算是對(duì)未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果的合理規(guī)劃，是會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的依據(jù)。 (5)定期盤點(diǎn)制度 定期對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，核對(duì)其實(shí)存數(shù)量，妥善處理盤盈、盤虧，保證賬實(shí)相符。財(cái)產(chǎn)清查涉及很多部門工作，須要單獨(dú)擬定財(cái)產(chǎn)清查辦法。 (6)嚴(yán)格的內(nèi)部稽核制度 通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)稽核工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊行為。一般應(yīng)單獨(dú)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)稽核制度。 8．簡(jiǎn)述內(nèi)部控制制度產(chǎn)生的基礎(chǔ)。 8．答：內(nèi)部控制制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的產(chǎn)物，產(chǎn)生于加強(qiáng)企業(yè)管理與監(jiān)督的需要?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，產(chǎn)品更新?lián)Q代加速，壟斷資本占據(jù)了統(tǒng)治地位，世界經(jīng)濟(jì)一體化，跨國公司的增多，使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須根據(jù)市場(chǎng)變化組織生產(chǎn)和經(jīng)營，不斷改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，改善經(jīng)營管理，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。為此，企業(yè)必須及時(shí)掌握正確的經(jīng)濟(jì)信息，有效地協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)，保證財(cái)產(chǎn)的安全完整，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)，這就需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立內(nèi)部自我調(diào)節(jié)控制系統(tǒng)。西方國家企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)就是在這種歷史背景下產(chǎn)生的。 從我國來看，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度，把企業(yè)推向市場(chǎng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，配置經(jīng)濟(jì)資源，組織生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)，使企業(yè)成為自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，自我約束，自我發(fā)展，責(zé)權(quán)利相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在市場(chǎng)上，特別是國際大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須加強(qiáng)管理與監(jiān)督，建立、健全內(nèi)部控制制度。 四、綜合設(shè)計(jì)題 1．成化印刷廠現(xiàn)委托中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工。該廠擁有完善獨(dú)立的供、產(chǎn)、銷系統(tǒng)，并設(shè)立原材料、產(chǎn)成品倉庫。該企業(yè)不進(jìn)行任何對(duì)外投資并定期向股東提交會(huì) 計(jì)報(bào)表，該廠計(jì)劃在會(huì)計(jì)科下設(shè)若干核算組，請(qǐng)為該廠會(huì)計(jì)科進(jìn)行內(nèi)部分工。 2．榮添是成化股份有限公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，組建了會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組，請(qǐng)說明他設(shè)制會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵循怎樣的程序? 3．成化陶瓷廠招聘了兩名會(huì)計(jì)人員，負(fù)責(zé)倉庫核算和成本核算工作，請(qǐng)制定這兩個(gè)崗位的崗位責(zé)任。 四、綜合設(shè)計(jì)題答案 1．答：該企業(yè)的會(huì)計(jì)科下應(yīng)設(shè)置如下小組： (])采購和應(yīng)付款組。主要負(fù)責(zé)反映監(jiān)督采購業(yè)務(wù)。 (2)銷售和應(yīng)收款組。主要負(fù)責(zé)反映監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)。 (3)工資核算組。負(fù)責(zé)監(jiān)督工資基金、控制工資獎(jiǎng)金支出總額，審查和核算職工工資額、編制工資單等業(yè)務(wù)。 (4)倉庫核算組。負(fù)責(zé)審核各倉庫的收發(fā)領(lǐng)退商品材料及物資的憑證，檢查賬存與實(shí)存是否相符等業(yè)務(wù)。 (5)固定資產(chǎn)核算組。負(fù)責(zé)登記該廠廠房設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的分類賬和折舊賬以及在建工程有關(guān)賬戶的業(yè)務(wù)。 (6)成本核算組。負(fù)責(zé)計(jì)算生產(chǎn)成本、登記各種生產(chǎn)成本及費(fèi)用的賬簿，編制生產(chǎn)成本報(bào)表并進(jìn)行成本分析等業(yè)務(wù)。 (7)總賬報(bào)表組。負(fù)責(zé)匯總記賬憑證的登記、總賬登記以及報(bào)表的編制等業(yè)務(wù)。 2．答：進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的設(shè)置應(yīng)遵循以下程序： (1)選定適當(dāng)人員。 根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，大中型企業(yè)應(yīng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師?？倳?huì)計(jì)師應(yīng)由符合國務(wù)院規(guī)定的任職資格條件人員擔(dān)任。小企業(yè)不設(shè)總會(huì)計(jì)師的由副廠長(zhǎng)、副經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)一般由上級(jí)部門或單位依法委派。 單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)應(yīng)由具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上；并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員擔(dān)任。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)組負(fù)責(zé)人一般應(yīng)由助理會(huì)計(jì)師以上任職條件人員擔(dān)任。 其他會(huì)計(jì)人員必須由取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員擔(dān)任。 以上均根據(jù)條件持證上崗。 (2)確定人員編制。 根據(jù)工作量確定人員編制，一般應(yīng)與會(huì)計(jì)人員的數(shù)量相適應(yīng)，以免出現(xiàn)勞逸不均或人浮于事的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)人員不宜多設(shè)，除正職外，一般可設(shè)一、二名副職，小型企業(yè)可不設(shè)副職。 工作量的計(jì)算要求，首先要確定某類業(yè)務(wù)所需處理時(shí)間，根據(jù)實(shí)際測(cè)定出最低業(yè)務(wù)量和最高業(yè)務(wù)量，然后再確定每人平均工作定額，再規(guī)定人員編制。 對(duì)一些不能計(jì)算具體時(shí)間的工作，或者不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)任務(wù)，可以先估計(jì)一個(gè)工作總量，再落實(shí)到具體人員。 (3)設(shè)計(jì)崗位責(zé)任。 崗位責(zé)任制是我國企業(yè)的基本規(guī)章制度。其建立原則是：適應(yīng)本單位工作需要，符合內(nèi)部控制制度要求，有利于會(huì)計(jì)人員熟悉業(yè)務(wù)需要和有利于鞏固崗位責(zé)任制。保證做到“事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查?！痹O(shè)計(jì)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任要求將工作任務(wù)、工作方法、職責(zé)、權(quán)限、專業(yè)核算與群眾核算有機(jī)地結(jié)合起來，崗位責(zé)任制應(yīng)履行會(huì)計(jì)職能的要求，以具體工作任務(wù)作為設(shè)計(jì)依據(jù)。 3．答： (1)倉庫核算組崗位的責(zé)任：①建立具體倉庫存貨核算辦法，制定各種存貨目錄。②負(fù)責(zé)各種存貨的明細(xì)核算，正確計(jì)價(jià)，定期對(duì)賬，保證賬賬、賬實(shí)相符。③檢查各項(xiàng)存貨計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)反映儲(chǔ)存情況及存貨問題。④按規(guī)定進(jìn)行清查盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，編制存貨盤點(diǎn)表，認(rèn)真查明盤盈、盤虧的原因。 (2)成本核算組崗位的責(zé)任：①制定成本核算辦法，編制成本 (費(fèi)用)計(jì)劃；實(shí)行目標(biāo)成本責(zé)任制，實(shí)行成本指標(biāo)分解，歸，分解落實(shí)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)成本計(jì)劃。②嚴(yán)格按照制度規(guī)定，正確歸集和分配成本費(fèi)用，計(jì)算產(chǎn)品成本。③負(fù)責(zé)登記管理成本費(fèi)用明細(xì)賬，編制成本、費(fèi)用報(bào)表進(jìn)行成本分析，加強(qiáng)成本控制，促進(jìn)降低成本。④加強(qiáng)在產(chǎn)品和自制半成品的核算，建立明細(xì)賬，經(jīng)常盤點(diǎn)；保證賬實(shí)相符。⑤負(fù)責(zé)組織車間和班組的核算。 三、簡(jiǎn)答題 1．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)依據(jù)的選用。 2．簡(jiǎn)述安排縝密的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序的原因。 3．簡(jiǎn)述確定設(shè)計(jì)人員分工的具體做法。 4．簡(jiǎn)述編寫會(huì)計(jì)制度時(shí)要處理好理論與實(shí)踐的關(guān)系的原因。 5．簡(jiǎn)述編寫會(huì)計(jì)制度時(shí)要處理好不斷改革與相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系的原因。 6．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)法。 7．為什么現(xiàn)代經(jīng)營管理理論對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作具有重要指導(dǎo)作用？ 8．為什么會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)以建立具有中國特色的會(huì)計(jì)體系為目標(biāo)? 9．設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)，在組織準(zhǔn)備階段除了要確定設(shè)計(jì)人員分工，還需要做哪些工作? 10．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想的意義。 11．簡(jiǎn)述企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與統(tǒng)—會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)制定會(huì)計(jì)制度的作用。 12．簡(jiǎn)述企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序與統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序的聯(lián)系與區(qū)別。 13．簡(jiǎn)述委托設(shè)計(jì)方式設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的程序。 14．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序中調(diào)查研究階段的內(nèi)容。 15．簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)編寫階段的內(nèi)容。 16．簡(jiǎn)述企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求。 參考答案 . 三、簡(jiǎn)答題 1．答：會(huì)計(jì)制度是依法建立的，會(huì)計(jì)制度規(guī)定內(nèi)容的依法執(zhí)行是會(huì)計(jì)制度合法性的基本內(nèi)容。雖然國家法律、行政法規(guī)、企業(yè)規(guī)章都是設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的依據(jù)，但是最主要、最直接的依據(jù)是會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。故作如下說明： (1)會(huì)計(jì)法規(guī)的選用 ①會(huì)計(jì)法。中華人民共和國會(huì)計(jì)法是我國會(huì)計(jì)工作的基本大法，是會(huì)計(jì)工作最高層次的法規(guī)。是制定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的依據(jù)，也是企業(yè)辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的依據(jù)。在會(huì)計(jì)法中對(duì)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員職責(zé)、權(quán)限和法律責(zé)任都作出了重要規(guī)定；對(duì)總會(huì)計(jì)師制度也有明文規(guī)定。所以在編寫會(huì)計(jì)制度總則、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)以會(huì)計(jì)法的規(guī)定為主要依據(jù)。當(dāng)然會(huì)計(jì)法中關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容，也是設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)監(jiān)控與核算辦法的依據(jù)。 ②企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范。它對(duì)會(huì)計(jì)核算原則和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的處理作出規(guī)定，通過規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算來保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，是制定企業(yè)會(huì)計(jì)制度的依據(jù)。它是第二層次的國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)范。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩個(gè)層次。 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般是指會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則，其主要內(nèi)容是：會(huì)計(jì)核算的基本前提；會(huì)計(jì)核算的一般原則；會(huì)計(jì)對(duì)象的確認(rèn)與計(jì)量的規(guī)定和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的基本內(nèi)容和要求。具體包括：第一章總則：主要明確會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的目的和依據(jù)、適用范圍、會(huì)計(jì)核算的基本前提和會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作。第二章一般原則：主要是對(duì)會(huì)計(jì)核算的基基本要求作出規(guī)定。從10--21條明確會(huì)計(jì)一般原則；第三至九章對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤、財(cái)務(wù)報(bào)告作了說明，并對(duì)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告作出規(guī)定。 企業(yè)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則是指根據(jù)若干會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)報(bào)告以及會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則的要求，就經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理程序作出具體規(guī)定。主要是指對(duì)特殊業(yè)務(wù)、特殊行業(yè)的會(huì)計(jì)核算問題制發(fā)的具體準(zhǔn)則。 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是由企業(yè)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則構(gòu)成的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，是會(huì)計(jì)規(guī)范體系的中心環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則的總則和一般規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容是會(huì)計(jì)制度總則的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)對(duì)象要素的確認(rèn)、計(jì)量和財(cái)務(wù)報(bào)告和具體準(zhǔn)則是設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)監(jiān)控與核算辦法的重要依據(jù)。 ③統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。財(cái)政部制發(fā)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度也是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度制定的依據(jù)。統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是財(cái)政部根據(jù)全國會(huì)計(jì)管理的要求而建立，適應(yīng)范圍較廣。而企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是以本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作需要為主要對(duì)象，所以制定內(nèi)部會(huì)計(jì)制度可選擇其適用部分，補(bǔ)充其特殊需要部分。但內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容不能與統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定要求相違背。統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容，可按相應(yīng)部分，在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)選用。 (2)其他法規(guī)的選用 會(huì)計(jì)制度的合法性不僅表現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度要依據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)制定。會(huì)計(jì)制度內(nèi)容規(guī)范的會(huì)計(jì)行為，也必須符合國家制定的其他法律法規(guī)和規(guī)章的要求。因此，對(duì)其他法規(guī)的選用也是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的一條要求。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，黨和政府的方針、政策、法令、制度的內(nèi)容，也都體現(xiàn)在各項(xiàng)法律法規(guī)之內(nèi)。、 ①我國憲法是我國法律的基本大法，也可以說是各種法律的母法?？偟姆结樥?、指導(dǎo)思想、所有制形式以及一些重大問題都載于憲法之中，所以設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)思想和一些重大原則問題，均應(yīng)以憲法為依據(jù)。 ②其他財(cái)經(jīng)法規(guī)的內(nèi)容也應(yīng)在會(huì)計(jì)制度中加以體現(xiàn)，使得財(cái)會(huì)人員在會(huì)計(jì)工作中能夠遵照?qǐng)?zhí)行。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心。制定會(huì)計(jì)指標(biāo)體系，應(yīng)參照財(cái)政部、國家統(tǒng)計(jì)局提出的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的有關(guān)規(guī)定，以滿足提供會(huì)計(jì)信息，考核經(jīng)濟(jì)效益的需要。金融法規(guī)中的現(xiàn)金管理、信貸制度和結(jié)算制度，以及各種稅法和稅收征管制度與企業(yè)采購、銷售業(yè)務(wù)和貨幣資金管理核算密切相關(guān)，應(yīng)將上述法規(guī)的有關(guān)規(guī)定體現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度之內(nèi)。企業(yè)法、公司法是企業(yè)建立、所有者權(quán)益的形成和利潤分配的依據(jù)，會(huì)計(jì)制度中相應(yīng)規(guī)定，必須與之相協(xié)調(diào)。 (3)企業(yè)規(guī)章的選用 企業(yè)規(guī)章是設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的依據(jù)。如公司章程、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制度，崗位責(zé)任制度以及業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。這也是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)和各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理辦法以及責(zé)任會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)的依據(jù)，也應(yīng)對(duì)照參考選用。 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)依據(jù)的選用涉及面很廣，內(nèi)容很多，在這里只作了重點(diǎn)介紹，但會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)懂法，熟悉企業(yè)管理才能做好這項(xiàng)工作。 2．答：科學(xué)的制定工作程序，確定進(jìn)行步驟是作好各項(xiàng)工作的保證。會(huì)計(jì)制度是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)范。會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的內(nèi)容要涉及企業(yè)從進(jìn)到銷各個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)營管理各個(gè)方面，要涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)權(quán)力和經(jīng)濟(jì)利益的處理，要涉及企業(yè)與國家、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與其他方方面面的關(guān)系。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的工作，需要投入很大力量和一定的時(shí)間。因此，在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方面應(yīng)當(dāng)制定一個(gè)全面的規(guī)劃，確定一個(gè)科學(xué)的程序，以使會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)有計(jì)劃有步驟的進(jìn)行。科學(xué)的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序，對(duì)保證會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作順利地進(jìn)行，避免重復(fù)勞動(dòng)，節(jié)省工作時(shí)間，提高工作效率，保證會(huì)計(jì)制度質(zhì)量，具有重要作用。 3．答：具體做法是： (1)具體分工應(yīng)堅(jiān)持自認(rèn)與分派相結(jié)合的原則，把設(shè)計(jì)編寫任務(wù)落實(shí)到人。(2)人員分工是保證完成設(shè)計(jì)任務(wù)的重要條件，但是在調(diào)查研究階段，應(yīng)統(tǒng)一安排調(diào)查，各有側(cè)重， 不能只調(diào)查個(gè)人分擔(dān)任務(wù)有關(guān)業(yè)務(wù)部分。(3)提倡分工與合作相結(jié)合，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)合作精神，團(tuán)結(jié)互助共同完成任務(wù)。 4．答：會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)范，是會(huì)計(jì)科學(xué)體系的一個(gè)重要組成部分。因此，會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論作指導(dǎo)。起草會(huì)計(jì)制度時(shí)，也應(yīng)當(dāng)以馬列主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和經(jīng)濟(jì)管理理論作指導(dǎo)。但是，也應(yīng)注意總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，不能靠武斷推理，只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，才能做好會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作。 5．答：會(huì)計(jì)制度是企業(yè)規(guī)章制度的一個(gè)組成部分，屬于上層建筑，必然隨著經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變化而變化。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理制度的改革，許多新的事物要在會(huì)計(jì)制度中加以反映，有些舊的規(guī)定已不能滿足管理的要求，必須進(jìn)行不斷改革。制度變動(dòng)太快，不利于職工執(zhí)行，故應(yīng)注意處理好不斷改革與相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系。 6．答：中華人民共和國會(huì)計(jì)法是我國會(huì)計(jì)工作的基本大法，是會(huì)計(jì)工作最高層次的法規(guī)，是制定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的依據(jù)，也是企業(yè)辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的依據(jù)。在會(huì)計(jì)法中對(duì)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員職責(zé)、權(quán)限和法律責(zé)任都作出了重要規(guī)定；對(duì)總會(huì)計(jì)師制度也有明文規(guī)定。所以在編寫會(huì)計(jì)制度總則、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)以會(huì)計(jì)法的規(guī)定為主要依據(jù)。當(dāng)然會(huì)計(jì)法中關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容，也是設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)監(jiān)控與核算辦法的依據(jù)。 7．答：會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要組成部分。會(huì)計(jì)要通過反映經(jīng)濟(jì)情況，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，控制經(jīng)濟(jì)過程，考核經(jīng)濟(jì)效果，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策而履行其職能。 所以現(xiàn)代經(jīng)營理論對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作也具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用。現(xiàn)代經(jīng)營管理是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，是對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)營管理的一個(gè)大發(fā)展，其最大特點(diǎn)是：企業(yè)管理把人不再作為機(jī)器，而作為最活躍、最積極的因素；企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)以效率、效益為中心，推進(jìn)制度和程序不斷創(chuàng)新。所以有的企業(yè)管理學(xué)者把現(xiàn)代企業(yè)管理表述為：“圍繞市場(chǎng)、人、效率和效益這三個(gè)中心所進(jìn)行的管理”，“企業(yè)經(jīng)營管理的三大組成：一個(gè)以市場(chǎng)為中心的明確的目標(biāo)和策略；一個(gè)以人為中心的價(jià)值觀和企業(yè)文化；一套以效率和效益為中心，實(shí)事求是不斷變革的制度和程序。”用現(xiàn)代經(jīng)營管理理論作指導(dǎo)：要求會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，貫徹企業(yè)經(jīng)營方針服務(wù)；會(huì)計(jì)管理與監(jiān)督應(yīng)體現(xiàn)以人為中心的價(jià)值觀，應(yīng)堅(jiān)持人本管理，旨在調(diào)動(dòng)人的積極性，明確服務(wù)思想，監(jiān)督也是為了更好地服務(wù)；會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)以提高效率和效益為中心，在保持相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)不斷地改革創(chuàng)新，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 8．答：會(huì)計(jì)體系指由會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)組織、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)技術(shù)與會(huì)計(jì)對(duì)象相結(jié)合形成的會(huì)計(jì)科學(xué)體系。財(cái)政部提出的會(huì)計(jì)改革綱要，已經(jīng)把建立有中國特色的會(huì)計(jì)體系作為會(huì)計(jì)改革的目標(biāo)。會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)規(guī)范的重要組成部分，會(huì)計(jì)制度是與我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、國家法規(guī)要求、現(xiàn)代企業(yè)制度、會(huì)計(jì)管理體制、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和科學(xué)文化水平密切相關(guān)的，科學(xué)的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)體系的重要內(nèi)容。所以，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，應(yīng)以建立具有中國特色的會(huì)計(jì)體系目標(biāo)，為建立有中國特色的會(huì)計(jì)理論與方法體系做出貢獻(xiàn)。 9．答：在組織準(zhǔn)備階段要做的工作除了確定設(shè)計(jì)人員分工外，還包括： (1)成立會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組。 在組織會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)，首先在一些部門、企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)設(shè)有主管會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作的組織或配備有專職會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的人員。在人手不足時(shí)，可以從所屬企業(yè)抽調(diào)具有一定理論水平、較高的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)的會(huì)計(jì)人員組成會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組。內(nèi)部抽調(diào)不足，還可聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)專家充當(dāng)顧問。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組成立后，應(yīng)由主持會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)單位(如為財(cái)會(huì)司(局)處或企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部)組紹推選或指定正副組長(zhǎng)。 (2)提出設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的要求。 由主持會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)單位的負(fù)責(zé)人，提出設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的要求。具體內(nèi)容是：會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)包括的內(nèi)容；會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到的要求；會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)完成的時(shí)間。 (3)學(xué)習(xí)文獻(xiàn)資料。 學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，明確指導(dǎo)思想；學(xué)習(xí)黨和政府有關(guān)方針政策法規(guī)制度；學(xué)習(xí)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度及其他有關(guān)規(guī)章；學(xué)習(xí)國內(nèi)外有關(guān)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)資料；研究討論現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度執(zhí)行中存在的問題。 10．答：企業(yè)會(huì)計(jì)制度是指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，是會(huì)計(jì)規(guī)范體系的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的工作，要作好這項(xiàng)工作必須要有明確的思想理論作指導(dǎo)。 首先，馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論是指導(dǎo)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要思想武器。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的哲學(xué)思想作指導(dǎo)，才能使會(huì)計(jì)制度內(nèi)容既符合企業(yè)經(jīng)營管理的要求，又能為宏觀調(diào)控服務(wù)，從而能更好地指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作。 其次，現(xiàn)代經(jīng)營管理理論對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作具有重要指導(dǎo)作用。 用現(xiàn)代經(jīng)營管理理論作指導(dǎo)：要求會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，貫徹企業(yè)經(jīng)營方針服務(wù)；會(huì)計(jì)管理與監(jiān)督應(yīng)體現(xiàn)以人為中心的價(jià)值觀；會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)以提高效率和效益為中心，在棵持相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)不斷地改革創(chuàng)新，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 再次，總結(jié)、借鑒與創(chuàng)新相結(jié)合，保證會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性。 經(jīng)濟(jì)是發(fā)展的，管理是變化的，會(huì)計(jì)制度也應(yīng)隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理的變化，而不斷改革創(chuàng)新，才能跟上形勢(shì)發(fā)展的需要。所以，要使會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容切合實(shí)際，適應(yīng)企業(yè)管理的要求，必須以總結(jié)、借鑒與創(chuàng)新相結(jié)合的思路作指導(dǎo)。 最后，以建立具有中國特色的會(huì)計(jì)體系為目標(biāo)。 會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)規(guī)范的重要組成部分，科學(xué)的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)體系的重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)為建立有中國特色的會(huì)計(jì)理論與方法體系做出貢獻(xiàn)。 11．答：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范。它對(duì)會(huì)計(jì)核算原則和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的處理作出規(guī)定，通過規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，是制定企業(yè)會(huì)計(jì)制度的依據(jù)。它是第二層次的國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)范。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩個(gè)層次。 統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。財(cái)政部制發(fā)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度也是企業(yè)制定內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的依據(jù)。統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是財(cái)政部根據(jù)全國會(huì)計(jì)管理的要求而建立，適應(yīng)范圍較廣。而企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是以本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作需要為主要對(duì)象。制定內(nèi)部會(huì)計(jì)制度可選擇其適用部分，補(bǔ)充其特殊需要部分。但內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容不能與統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定要求相違背。統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容，可按相應(yīng)部分，在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)選用。 ’ 12．答：內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序與統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度相同的是，一般地分為組織準(zhǔn)備、調(diào)查研究、設(shè)計(jì)編寫和試點(diǎn)修改四個(gè)階段。但是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)由于組織設(shè)計(jì)的方式不同，所以會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序也就不盡一致。主要有委托設(shè)計(jì)和自行組織設(shè)計(jì)兩種方式。 13．答：委托設(shè)計(jì)方式即指由企業(yè)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度。它的程序是： 首先，由企業(yè)管理當(dāng)局(如董事會(huì))提出會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要求方案。包括會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容、各部分應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體條件。 其次，企業(yè)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)商會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要求方案，包括會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容、各部分應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體條件。 再次，由企業(yè)董事會(huì)組織會(huì)計(jì)專家和學(xué)者以及會(huì)計(jì)工作人員，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出的會(huì)計(jì)制度(初稿)進(jìn)行討論，提出問題和修改意見。 最后，董事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行驗(yàn)收，并以一定方式發(fā)布實(shí)施。 14．答：要使會(huì)計(jì)制度適應(yīng)業(yè)務(wù)需要，滿足管理要求，保證核算質(zhì)量，便于企業(yè)實(shí)施，必須做好調(diào)查研究工作。 (1)根據(jù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)任務(wù)，確定調(diào)查的范圍。企業(yè)會(huì)計(jì)制度有全國統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、部門專業(yè)會(huì)計(jì)制度和股份公司、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度，由于會(huì)計(jì)制度實(shí)施范圍、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，企業(yè)規(guī)模，會(huì)計(jì)水平的不同，確定調(diào)查范圍應(yīng)有所差別，應(yīng)當(dāng)，滇重研究后確定。 (2)確定調(diào)查研究的典型。第一，調(diào)查的對(duì)象要有代表性；第二，調(diào)查時(shí)要弄清歷史和現(xiàn)狀，調(diào)查面不要過窄。一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：企業(yè)的組織形式及內(nèi)部分工狀況；企業(yè)的人員配備及工作業(yè)務(wù)水平狀況；企業(yè)的生產(chǎn)和業(yè)務(wù)情況及管理狀況；企業(yè)的會(huì)計(jì)管理和財(cái)務(wù)管理狀況，側(cè)重了解現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況及存在的問題；企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況；企業(yè)經(jīng)營管理情況和經(jīng)濟(jì)效益水平的高低；企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工對(duì)新會(huì)計(jì)制度的要求和希望；除上述業(yè)務(wù)夕卜，對(duì)計(jì)劃管理、勞動(dòng)工資管理、價(jià)格管理狀況和存在的問題，以及對(duì)會(huì)計(jì)制度的要求，也應(yīng)進(jìn)行調(diào)查了解，以便相互銜接。 (3)調(diào)查研究地區(qū)的確定。由于企業(yè)會(huì)計(jì)制度實(shí)施的范圍不同，既有全國性的，也有地區(qū)性的。從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來看，應(yīng)當(dāng)去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、業(yè)務(wù)水平高的地區(qū)，但是，為了使會(huì)計(jì)制度具有廣泛的適應(yīng)性，還應(yīng)到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)、會(huì)計(jì)工作水平比較一般的地區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究，并從經(jīng)濟(jì)比較落后、會(huì)計(jì)水平較差的地區(qū)了解一些存在的問題。 (4)調(diào)查研究應(yīng)持的態(tài)度。第一，為保證調(diào)查質(zhì)量，應(yīng)擬訂調(diào)查提綱。根據(jù)調(diào)查提綱，進(jìn)行周密的調(diào)查研究，深入業(yè)務(wù)實(shí)際，切忌走馬觀花。第二，調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取各方意見。第三，調(diào)查時(shí)，除了深入各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)向群眾了解情況以外，還可以組織一些座談會(huì)，全面聽取各方面意見。第四，根據(jù)調(diào)查研究資料，進(jìn)行分析研究，提出設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的依據(jù)和材料。 15．答：會(huì)計(jì)制度是管理企業(yè)的重要制度，不僅是會(huì)計(jì)工作規(guī)范，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工進(jìn)行工作的依據(jù)。應(yīng)力求達(dá)到“通俗易懂，切實(shí)可行”，這是我國會(huì)計(jì)制度建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)會(huì)計(jì)制度，必須符合國家政策、法規(guī)和制度的規(guī)定，才能滿足國民經(jīng)濟(jì)宏觀管理的要求，并力求通俗易懂，簡(jiǎn)便實(shí)用。為了達(dá)到上述要求，滿足企業(yè)經(jīng)營管理，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證核算質(zhì)量的需要，在設(shè)計(jì)編寫階段應(yīng)做好下列三項(xiàng)工作： (1)制定編寫方案。第一，制定會(huì)計(jì)制度的整體方案。會(huì)計(jì)制度整體方案包括：會(huì)計(jì)制度總則設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)核算形式設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)、各項(xiàng)會(huì)計(jì)監(jiān)控與核算辦法和責(zé)任會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)。根據(jù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組成員確定的分工，提出編寫完成時(shí)間。第二，制定會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的具體方案。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組，根據(jù)其負(fù)責(zé)編制的具體項(xiàng)目，提出具體編寫方案。其中包括具體方案的內(nèi)容、內(nèi)容組成、各部分的具體內(nèi)容和寫作體例及表述方法。另外，還要提出具體的編寫時(shí)間和完成進(jìn)度。 (2)按照編寫方案，進(jìn)行起草編寫工作。關(guān)于會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)具體編寫內(nèi)容將在第四至十二章分別進(jìn)行介紹。這里僅就編寫會(huì)計(jì)制度時(shí)應(yīng)注意處理好的幾個(gè)關(guān)系，做一些說明。第一，集中領(lǐng)導(dǎo)與分級(jí)管理的關(guān)系。我國會(huì)計(jì)管理體制實(shí)行的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則。在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中，要兼顧宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，還要考慮國民經(jīng)濟(jì)宏觀經(jīng)濟(jì)管理與核算要求，不可偏于任何一方。實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度之后，企業(yè)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)，必須充分注意滿足其需要。第二，統(tǒng)一性與靈活性的關(guān)系。在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)，統(tǒng)一性原則，要求在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表、設(shè)置會(huì)計(jì)科目、確定核算組織形式時(shí)，既要考慮統(tǒng)一核算與匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的要求，又要考慮企業(yè)具體工作要求。因此，在堅(jiān)持社會(huì)主義會(huì)計(jì)的．統(tǒng)一性的同時(shí)，又要給部分地區(qū)和企業(yè)一定的靈活性，以滿足各方面的需要，充分發(fā)揮單位的積極性和主動(dòng)性。第三，科學(xué)性和 簡(jiǎn)易性的關(guān)系。會(huì)計(jì)是一門科學(xué)，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)必須符合科學(xué)性的原則，所以設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)，必須堅(jiān)持科學(xué)性、系統(tǒng)性，又要考慮簡(jiǎn)易性，注意簡(jiǎn)便易行，防止片面，求全求細(xì)。第四，不斷改革與相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系。會(huì)計(jì)制度是企業(yè)規(guī)章制度的一個(gè)組成部分，屬于上層建筑，必然隨著經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變化而變化。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理制度的改革，許多新的事物要在會(huì)計(jì)制度中加以反映，有些舊的規(guī)定已不能滿足管理的要求，必須進(jìn)行不斷改革。制度變動(dòng)太快，不利于職工執(zhí)行，故應(yīng)注意處理好不斷改革與相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系。第五，理論與實(shí)踐的關(guān)系。會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的規(guī)范，是會(huì)計(jì)科學(xué)體系的一個(gè)重要組成部分。因此，會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論作指導(dǎo)。起草會(huì)計(jì)制度時(shí)，也應(yīng)當(dāng)以馬列主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論作指導(dǎo)。但是，也應(yīng)注意總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，不能靠武斷推理，只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，才能做好會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作。 (3)經(jīng)過小組討論進(jìn)行總纂定稿。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組根據(jù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方案進(jìn)行起草以后，先在小組內(nèi)部進(jìn)行討論。討論通過后，指定專人進(jìn)行文字總纂?？傋攵ǜ搴?，提交主持單位負(fù)責(zé)人審定。然后可召集一些討論會(huì)，修改后作為會(huì)計(jì)制度草案提出。 16．答：企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求有： (1)應(yīng)與國家財(cái)經(jīng)法規(guī)要求相適應(yīng) 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，為保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有序地進(jìn)行，國家頒布了一系列財(cái)經(jīng)法律和政府法規(guī)。由于企業(yè)會(huì)計(jì)行為涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)諸多領(lǐng)域，所以會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)不僅要以會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為依據(jù)，會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容還要與金融法規(guī)、證券法規(guī)、財(cái)政、稅務(wù)法規(guī) 外經(jīng)外貿(mào)法規(guī)、企業(yè)法、公司法、企業(yè)經(jīng)營管理?xiàng)l例以及其相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定要求相適應(yīng)，以促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。 (2)應(yīng)與經(jīng)濟(jì)管理體制相適應(yīng) 會(huì)計(jì)管理體制是與經(jīng)濟(jì)管理體制相適應(yīng)的。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，除財(cái)政部制發(fā)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度以外，各專業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門根據(jù)財(cái)政部統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度擬定專業(yè)會(huì)計(jì)制度，在其專業(yè)系統(tǒng)發(fā)布執(zhí)行，如國營商業(yè)企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、國營對(duì)外貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度等。而在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，經(jīng)濟(jì)管理體制改革以后，國家只授權(quán)財(cái)政部制發(fā)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，其他業(yè)務(wù)不再制發(fā)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。但集團(tuán)公司和大型企業(yè)，可在其系統(tǒng)內(nèi)部制定內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。 (3)應(yīng)該與所有制形式相適應(yīng) 我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是以公有制為主體，多種所有制形式共同發(fā)展。由于所有制不同，企業(yè)所有者與企業(yè)經(jīng)營者之間的經(jīng)濟(jì)權(quán)利與經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系就有所不同，并各具有一定的特點(diǎn)，如財(cái)政部單獨(dú)制發(fā)股份制企業(yè)會(huì)計(jì)制度、中外合資企業(yè)會(huì)計(jì)制度就有各自的特點(diǎn)。其他各種所有制企業(yè)也可在不違背財(cái)政部制發(fā)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度要求下，擬定自己的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。 (4)應(yīng)該與經(jīng)濟(jì)管理要求相適應(yīng) 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)會(huì)計(jì)制度反映的是供給制經(jīng)營方式下，政府直接管理企業(yè)、財(cái)務(wù)統(tǒng)收統(tǒng)支，產(chǎn)品統(tǒng)購包銷，國家統(tǒng)負(fù)盈虧的經(jīng)營管理要求。而在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度，體現(xiàn)“政企分開，產(chǎn)權(quán)明晰，權(quán)責(zé)明確，管理科學(xué)”十六字特征，建立了自主經(jīng)營， 自負(fù)盈虧， 自我約束， 自我發(fā)展的經(jīng)營機(jī)制，企業(yè)必須做到以收抵支有所盈利才能生存和發(fā)展、這些經(jīng)濟(jì)管理要求的不同，就決定了會(huì)計(jì)制度核算內(nèi)容之間的差異。 (5)應(yīng)該與社會(huì)各方所需會(huì)計(jì)信息要求相適應(yīng) 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府對(duì)企業(yè)實(shí)行直接管理，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表主要是向企業(yè)負(fù)責(zé)人提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的情況；向政府上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)刎?cái)政部門報(bào)賬。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)通過會(huì)計(jì)報(bào)表向企業(yè)所有者、企業(yè)經(jīng)營者、債權(quán)人、未來投資者、政府財(cái)政部門、工商行政部門、國家證監(jiān)機(jī)構(gòu)和社會(huì)其他方面提供所需會(huì)計(jì)信息。 以上五個(gè)方面，體現(xiàn)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)及各方面對(duì)其提出的基本要求。 三、簡(jiǎn)答題 1．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)制度總則的概念。 2．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)工作任務(wù)的主要內(nèi)容。 3. 簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求與總則的關(guān)系。 4．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)制度總則的特點(diǎn)。 四、綜合設(shè)計(jì)題 1．成化公司要根據(jù)新頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，試為其內(nèi)部會(huì)計(jì)制度總則編寫第一條并說明目的和依據(jù)。 6 盈在會(huì)計(jì)工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作了十多年，近日，她辭去工作，去另一家公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)主管，面試時(shí)其中了個(gè)問題是：會(huì)計(jì)工作任務(wù)如何體現(xiàn)會(huì)計(jì)的職能? 請(qǐng)為可盈擬一份簡(jiǎn)要提綱。 參考答案 三、簡(jiǎn)答題 1．答：會(huì)計(jì)制度總則是指會(huì)計(jì)制度最前面的概括性的適用于會(huì)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的總的原則。 2．答：現(xiàn)代會(huì)計(jì)任務(wù)，是對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體化，以法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度形式將會(huì)計(jì)目標(biāo)具體化為會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，形成會(huì)計(jì)工作任務(wù)。會(huì)計(jì)工作任務(wù)既是會(huì)計(jì)工作的具體要求，又是會(huì)計(jì)工作的具體目的，也是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要依據(jù)。當(dāng)前我國會(huì)計(jì)界彳艮多人也都傾向在會(huì)計(jì)制度中提出會(huì)計(jì)工作任務(wù)。我國會(huì)計(jì)工作的主要任務(wù)是按照現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)制度及國家、單位經(jīng)濟(jì)管理的客觀需要，包括：(1)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；(2)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；(3)預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景；(4)參與經(jīng)營決策；(5)考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 3．答：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求是會(huì)計(jì)制度總則內(nèi)容的重要部分。會(huì)計(jì)制度是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)則和規(guī)范，雖然在會(huì)計(jì)制度各章中都體現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)核算的具體要求，但在會(huì)計(jì)制度中應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期，會(huì)計(jì)制度實(shí)施單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的情況，針對(duì)存在的問題，提出一些原則要求。所以要規(guī)定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求。 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求要與總則相一致。因?yàn)榭倓t是指會(huì)計(jì)制度最前面的概括性的適用于會(huì)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的總的原則。所以對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求要符合總則的規(guī)定。 4．答： (1)統(tǒng)一性。統(tǒng)一性是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)一條重要原則，需要在總則中加以明確。統(tǒng)一性主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度的依法制定，依法實(shí)施，依法處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，這是會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一性的最高尺度，以保證國民經(jīng)濟(jì)宏觀管理與調(diào)控所需的會(huì)計(jì)信息。其次，體現(xiàn)在部門、企業(yè)集團(tuán)、公司內(nèi)部，統(tǒng)一要求融合于總則之中。即在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度總則時(shí)，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)企業(yè)規(guī)章的基本要求。 (2)靈活性。靈活性是指在堅(jiān)持統(tǒng)一性的前提下，應(yīng)允許保持一定的靈活性?？倓t中做出的一些原則規(guī)定，其中須體現(xiàn)統(tǒng)一性的要求，也應(yīng)結(jié)合會(huì)計(jì)制度實(shí)施單位的業(yè)務(wù)情況與特點(diǎn)，給予一定的彈性，以利靈活處理一些會(huì)計(jì)事務(wù)。如在堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制的同時(shí)，對(duì)某些業(yè)務(wù)允許用收付實(shí)現(xiàn)制原則進(jìn)行處理等。 (3)針對(duì)性。針對(duì)性是指總則內(nèi)容的規(guī)定，應(yīng)在充分體現(xiàn)一些會(huì)計(jì)規(guī)律性的要求的同時(shí)，必須要適應(yīng)實(shí)施單位的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)。即要求它有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，以保證會(huì)計(jì)制度的有效實(shí)施。 (4)適用性。總則內(nèi)容涉及范圍很廣，而各條規(guī)定又都是概括表述，必須簡(jiǎn)明易懂，切實(shí)可行。規(guī)定要求偏低則達(dá)不到加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的要求；反之，要求偏高則難以做到，會(huì)給會(huì)計(jì)制度執(zhí)行帶采一定的團(tuán)難。所以在設(shè)計(jì)總則內(nèi)容時(shí)，應(yīng)考慮使其具有一定的適用性。 四、綜合設(shè)計(jì)題 1．答：內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的總則第一條的說明：“為了加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，特制定本制度。”這段說明體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)單位制定內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的目的和依據(jù)的特點(diǎn)。 2. 答：現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作任務(wù)既反映了會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能，也體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的五項(xiàng)具體職能：(1）進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；(2)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，是反映經(jīng)濟(jì)情況，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，控制經(jīng)濟(jì)過程三項(xiàng)職能的概括；(3)預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景；(4)參與經(jīng)營決策，與考核經(jīng)濟(jì)效果、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策三項(xiàng)職能相當(dāng)；(5)考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任，意味著在考核經(jīng)濟(jì)效果的基礎(chǔ)上，評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，檢查經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。 第四章 會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì) 三、簡(jiǎn)答題 1．商業(yè)企業(yè)采購供應(yīng)過程應(yīng)設(shè)置的會(huì)計(jì)科目有哪些? 2．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的原則。 3．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)科目表的概念和內(nèi)容。 4．簡(jiǎn)述銷售過程業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。 5．簡(jiǎn)述按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容會(huì)計(jì)科目的分類。 6．簡(jiǎn)述工資業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。 7．簡(jiǎn)述生產(chǎn)過程中會(huì)計(jì)的任務(wù)。 8．簡(jiǎn)述一般明細(xì)科目的設(shè)置。 9．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)科目修訂與補(bǔ)充的原因。 10．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)科目編號(hào)應(yīng)達(dá)到的要求。 11．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)科目使用說明設(shè)計(jì)的意義。 12．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的方法。 13．簡(jiǎn)述建國后我國主要使用的會(huì)計(jì)科目編號(hào)方法。 四、綜合設(shè)計(jì)題 1．成化公司主要經(jīng)銷摩托車，2005年準(zhǔn)備采用分期付款方式銷售摩托車，以擴(kuò)大其銷售量。請(qǐng)據(jù)以上資料為該公司增設(shè)會(huì)計(jì)科目并編寫使用說明。 2．成化公司經(jīng)常發(fā)生應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，請(qǐng)為該公司編寫應(yīng)收賬款科目的使用說明。 3．成化公司欲為其銀行存款科目編寫使用說明，請(qǐng)?zhí)嬖摴揪帉懺撌褂谜f明。 4．請(qǐng)為某化工廠編寫原材料科目使用說明。 5．某零售商店主要經(jīng)營百貨業(yè)務(wù)，商品都是從本地工廠進(jìn)貨，經(jīng)營商品擬實(shí)行售價(jià)核算。該商店還有一部分代銷商品業(yè)務(wù)，根據(jù)上述業(yè)務(wù)應(yīng)設(shè)置幾個(gè)會(huì)計(jì)科目，分別是什么? 6．企業(yè)為編制“現(xiàn)金流量表”提供現(xiàn)金流入數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)在哪些會(huì)計(jì)科目下，設(shè)置幾個(gè)明細(xì)科目? 參考答案 三、簡(jiǎn)答題 1．答：商業(yè)企業(yè)采購供應(yīng)過程會(huì)計(jì)科目的設(shè)置： (1)采購成本計(jì)算會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。商業(yè)企業(yè)商品采購過程中發(fā)生的采購費(fèi)用由于綜合進(jìn)貨，難以計(jì)入各種商品進(jìn)價(jià)，所以用“經(jīng)營費(fèi)用”進(jìn)行核算，因此，可以設(shè)置“商品采購”，也可以設(shè)置“在途商品”科目用以反映進(jìn)貨在途商品的進(jìn)價(jià)成本。 (2)各種存貨會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。在商品流通企業(yè)里，各種存貨會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，除“包裝物”和“低值易耗品”與工業(yè)企業(yè)相同外，對(duì)入庫驗(yàn)收的商品，應(yīng)當(dāng)設(shè)置“庫存商品”科目，以核算其進(jìn)價(jià)成本?！皫齑嫔唐贰辈捎檬蹆r(jià)金額核算的企業(yè)，還應(yīng)設(shè)置“商品進(jìn)銷差價(jià)”科目。 商品流通企業(yè)如有委托其他單位加工或自行加工的各種商品，應(yīng)當(dāng)設(shè)置“加工商品”科目。 企業(yè)對(duì)庫存商品削價(jià)損失，提取削價(jià)準(zhǔn)備金時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)“商品削價(jià)準(zhǔn)備”科目。 商品流通企業(yè)如有接受其他單位委托代銷和寄銷商品，或受托代管商品和物資，應(yīng)當(dāng)設(shè)置“受托代銷商品”、“受托代管商品和物資”和“代銷商品款”科目。 (3)采購應(yīng)付款會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。針對(duì)不同情況分別設(shè)置“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”科目。在采購過程中，發(fā)生的應(yīng)付包裝物租金、存入保證金和應(yīng)付租入固定資產(chǎn)租金應(yīng)當(dāng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”科目進(jìn)行核算。 2．答：會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)要堅(jiān)持以下原則： (1)全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)。 連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)對(duì)象要素以及有關(guān)活動(dòng)是會(huì)計(jì)核算的基本要求。因此全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)是會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的主要原則。所以會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)必須以一定的會(huì)計(jì)理論作指導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)科目全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，防止有所遺漏。 (2)滿足經(jīng)濟(jì)管理的需要。主要體現(xiàn)在下列幾個(gè)方面： ①會(huì)計(jì)科目提供的信息既要滿足國家宏觀調(diào)控對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要，又要滿足企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)管理的要求，所以，會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)既要堅(jiān)持統(tǒng)一性，又要注意微觀管理需要的靈活性。 ②會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容要反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營全過程。 ③會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)要按企業(yè)規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)管理的不同需要區(qū)別對(duì)待。 (3)恰當(dāng)?shù)奶幚頃?huì)計(jì)科目與子、細(xì)目的關(guān)系。會(huì)計(jì)科目要全面地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，所以會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)要求不能有所遺漏，但會(huì)計(jì)科目數(shù)量又不宜過多。會(huì)計(jì)科目既然是分門別類地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的戶頭，其內(nèi)容就應(yīng)當(dāng)具有一定的專一性，否則不利于經(jīng)濟(jì)管理。因此，會(huì)計(jì)科目、子目、細(xì)目的設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的需要和工作條件的可能性，適當(dāng)安排其比例關(guān)系，使之成為一個(gè)會(huì)計(jì)科目體系，以防止會(huì)計(jì)科目過多的問題。 (4)科目名稱和內(nèi)容含義清楚、簡(jiǎn)明實(shí)用。會(huì)計(jì)科目是分門別類地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的，因此，會(huì)計(jì)科目的名稱必須與其反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相一致。為了日常工作方便，會(huì)計(jì)科目名稱不宜過長(zhǎng)，應(yīng)力求準(zhǔn)確，以便于了解和記憶。同時(shí)會(huì)計(jì)科目核算范圍和內(nèi)容的表述也應(yīng)達(dá)到合法、規(guī)范，通俗易懂，簡(jiǎn)明實(shí)用的要求，以便于會(huì)計(jì)人員執(zhí)行和其他人員了解。 (5)便于為社會(huì)各方提供會(huì)計(jì)信息。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目時(shí)，主要從企業(yè)核算與管理要求出發(fā)，為企業(yè)所有者提供會(huì)計(jì)信息。而社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)會(huì)計(jì)不僅要向企業(yè)所有者、經(jīng)營者和內(nèi)部有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息，還要向政府有關(guān)部門、企業(yè)債權(quán)人、未來投資者及其他有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息，所以在會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)社會(huì)多方面的需求。 3．答：會(huì)計(jì)科目表就是根據(jù)會(huì)計(jì)科目名稱編號(hào)和類別所列示的會(huì)計(jì)科目體系表式。為了解科目體系、開設(shè)會(huì)計(jì)賬戶、編制會(huì)計(jì)憑證、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表提供條件。會(huì)計(jì)科目表的內(nèi)容包括：順序號(hào)、編號(hào)和科目名稱三欄。順序號(hào)只按會(huì)計(jì)科目列示，根據(jù)順序號(hào)可以了解科目的數(shù)量，故不編科目類別的順序號(hào)；“編號(hào)”欄列示會(huì)計(jì)科目的編號(hào)；“科目名稱”欄列示會(huì)計(jì)科目的名稱。 4．答：銷售過程主要業(yè)務(wù)有：出售產(chǎn)品、商品和材料以及勞務(wù)、技術(shù)供應(yīng)取得各種收入；結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本；支付各種銷售費(fèi)用；計(jì)提銷售稅金；計(jì)算和結(jié)算銷售折扣和折讓；因銷售而發(fā)生的各種應(yīng)收款項(xiàng)。銷售業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)科目設(shè)置，包括以下各項(xiàng)： (1)營業(yè)收入會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。 營業(yè)收入是各種銷售業(yè)務(wù)的統(tǒng)稱，一般可分為主營業(yè)務(wù)收入和附營業(yè)務(wù)收入。由于行業(yè)不同，可以設(shè)置不同的科目：如工業(yè)企業(yè)可設(shè)置“產(chǎn)品銷售收入”科目；商品流通企業(yè)可設(shè)置“商品銷售收入”科目。附營業(yè)務(wù)收入可設(shè)置“其他業(yè)務(wù)收入”科目。 (2)營業(yè)支出會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。 營業(yè)支出包括主營業(yè)務(wù)支出和附營業(yè)務(wù)支出，不同行業(yè)可設(shè)置不同科目，以適應(yīng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)。工業(yè)企業(yè)應(yīng)設(shè)置“產(chǎn)品銷售成本”用以核算企業(yè)銷售產(chǎn)成品、自制半成品、工業(yè)性勞務(wù)的成本。設(shè)置“產(chǎn)品銷售費(fèi)用”，用以核算銷售過程發(fā)生的各種費(fèi)用；設(shè)置“產(chǎn)品銷售稅金及附加”科目，用以核算銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)應(yīng)負(fù)擔(dān)的銷售稅金及附加。 為了核算附營業(yè)務(wù)成本及相關(guān)的費(fèi)用、稅金等，還應(yīng)設(shè)置“其他業(yè)務(wù)支出”科目。 商品流通企業(yè)也應(yīng)當(dāng)設(shè)置“商品銷售收入”、“經(jīng)營費(fèi)用”、“商品銷售稅金及附加”和“其他業(yè)務(wù)支出”科目，相應(yīng)核算相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)容。 另外，企業(yè)銷售產(chǎn)品(商品)業(yè)務(wù)，如有給與購貨單位折扣與折讓，應(yīng)當(dāng)設(shè)置“銷售折扣與折讓”科目進(jìn)行核算。 (3)應(yīng)收款項(xiàng)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。 工商企業(yè)銷售業(yè)務(wù)發(fā)生以后，由于賒銷或結(jié)算方式等原因，可能發(fā)生暫時(shí)收不回的應(yīng)收款項(xiàng)，形成結(jié)算債權(quán)。根據(jù)各種應(yīng)收款項(xiàng)的不同形式，應(yīng)分別設(shè)置“應(yīng)收票據(jù)”、 “應(yīng)收賬款”、 “其他應(yīng)收款”科目，反映其發(fā)生、收回和結(jié)存情況。根據(jù)“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”的“謹(jǐn)慎性”原則，均衡各會(huì)計(jì)期間的負(fù)擔(dān)，企業(yè)按照規(guī)定，可按“應(yīng)收賬款”一定比例或其他標(biāo)準(zhǔn)，提取壞賬準(zhǔn)備金，因此可設(shè)置“壞賬準(zhǔn)備”科目，作為“應(yīng)收賬款”的備抵賬戶。 此外，企業(yè)如有分期收款銷售業(yè)務(wù)，可相應(yīng)設(shè)置“分期收款發(fā)出商品”科目，如有預(yù)收貨款業(yè)務(wù)，應(yīng)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目。 5．答：在會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)時(shí)，適用的是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容分類的方法，這樣做，對(duì)會(huì)計(jì)科目使用者掌握其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，搞好核算與管理具有重要意義。按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容劃分，我國現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)作了如下分類： 根據(jù)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，將會(huì)計(jì)科目分為：資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類和損益類等五大類。 根據(jù)商品流通企業(yè)不從事生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)，將會(huì)計(jì)科目分為：資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類和損益類等四大類。 為了便于核算與管理，還須把上述各大類科目劃細(xì)，如資產(chǎn)類科目不僅可分為流動(dòng)資產(chǎn)類和非流動(dòng)資產(chǎn)類，而且還可進(jìn)一步劃分，如把流動(dòng)資產(chǎn)類科目，再劃分為貨幣資金、短期投資、應(yīng)收款項(xiàng)和存貨等四類，再劃細(xì)至接近各會(huì)計(jì)科目。 6．答：工資是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中活勞動(dòng)耗費(fèi)的貨幣表現(xiàn)。工資業(yè)務(wù)包括工資的計(jì)算和結(jié)算，又包括工資的支付。工資業(yè)務(wù)除設(shè)置各成本費(fèi)用科目和“現(xiàn)金”、“銀行存款”科目外，還應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”科目，用以核算應(yīng)該付給職工的工資總額。工資業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，借記各成本費(fèi)用科目，貸記本科目；支付工資時(shí)，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目。 另外，按工資總額一定比例計(jì)提的福利費(fèi)，應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，用以核算企業(yè)和職工福利費(fèi)的提取和使用情況。 7．答：工業(yè)企業(yè)從事的生產(chǎn)業(yè)務(wù)就是耗費(fèi)物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)，并將其價(jià)值轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中去，形成產(chǎn)成品。生產(chǎn)過程會(huì)計(jì)任務(wù)主要是反映各種勞動(dòng)耗費(fèi)，計(jì)算產(chǎn)品成本。各種勞動(dòng)耗費(fèi)形成的生產(chǎn)費(fèi)用，其中有些是為生產(chǎn)某種產(chǎn)品發(fā)生的直接費(fèi)用，可以直接計(jì)入某種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；有些則是為生產(chǎn)幾種產(chǎn)品發(fā)生的間接費(fèi)用，需要通過一定的歸集和分配方式，在幾種產(chǎn)品之間進(jìn)行合理分?jǐn)偅€有一些則是為組織生產(chǎn)經(jīng)；營活動(dòng)而發(fā)生的管理費(fèi)用。具體的生產(chǎn)業(yè)務(wù)主要是：原材料的領(lǐng)用；職工工資和各種費(fèi)用的支付；固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提，產(chǎn)品生產(chǎn)成本的計(jì)算；產(chǎn)品完工的入庫。 8．答：明細(xì)科目就是對(duì)總賬科目的核算內(nèi)容作進(jìn)一步分類，所以它的內(nèi)容和使用方法要與總賬科目保持一致。由于企業(yè)經(jīng)營管理對(duì)總賬科目反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容和用途的不同，對(duì)明細(xì)科目設(shè)置的要求也就不一樣。包括： (1)實(shí)物資產(chǎn)按種類和品名設(shè)置明細(xì)科目。 企業(yè)的各種存貨和固定資產(chǎn)科目的用途是劃分類別標(biāo)準(zhǔn)之一，還應(yīng)劃細(xì)反映各種資產(chǎn)的增減變動(dòng)情況及其結(jié)存額，用以檢查資產(chǎn)的實(shí)有數(shù)，揭示其盤盈和盤虧情況。因此，必須按資產(chǎn)的種類、品種設(shè)置明細(xì)科目，以便為加強(qiáng)管理、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任提供會(huì)計(jì)信息。 此外，如果按品種核算盈虧，“產(chǎn)品銷售收入”和“產(chǎn)品銷售成本”等科目，也應(yīng)按品名分設(shè)明細(xì)賬。 (2)債權(quán)、債務(wù)類資產(chǎn)或負(fù)債科目按單位名稱或個(gè)人名稱設(shè)置明細(xì)賬。 企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)類科目的用途是反映各種債權(quán)、債務(wù)事項(xiàng)的發(fā)生、收回或償付以及結(jié)存情況，屬于結(jié)算類科目，各種債權(quán)、債務(wù)須按戶清結(jié)，所以，應(yīng)當(dāng)按照債權(quán)、債務(wù)單位或個(gè)人名稱設(shè)置明細(xì)科目。 (3)成本計(jì)算科目按對(duì)象設(shè)置明細(xì)科目。 企業(yè)對(duì)成本和費(fèi)用都實(shí)行計(jì)劃管理，因此須按計(jì)劃管理與會(huì)計(jì)核算的需要，按項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬戶。在大中型企業(yè)內(nèi)部設(shè)置幾個(gè)部門和若干車間，為了加強(qiáng)管理，分清責(zé)任，考核業(yè)績(jī)，還需要結(jié)合部門設(shè)置明細(xì)賬戶。另外，實(shí)行售價(jià)金額核算的零售企業(yè)的“庫存商品”科目，應(yīng)按實(shí)物負(fù)責(zé)人分設(shè)明細(xì)科目。 企業(yè)的“生產(chǎn)成本”是按成本計(jì)算對(duì)象歸集和分配費(fèi)用而確定承受費(fèi)用的產(chǎn)品，按成本計(jì)算對(duì)象設(shè)置明細(xì)科目。除“生產(chǎn)成本”科目外，“在建工程”、“專項(xiàng)工程支出”等科目也用此方設(shè)置明細(xì)科目。 (4)一些收入和支出科目按業(yè)務(wù)種類和項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)