在2025年鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)范文

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1、在2025年鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)范文 同志們： 在新的一年，我們齊聚于此，召開(kāi)XX鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，具有極為重要的意義。近期，我們深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議上發(fā)表的重要講話(huà)精神，以及中央省市區(qū)各級(jí)紀(jì)委全會(huì)上的相關(guān)精神，這為我們的工作指明了方向。我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨和人民事業(yè)的興衰成敗，關(guān)乎鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。在此背景下，開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，是我們提升工作效能、服務(wù)群眾的關(guān)鍵舉措。下面，我就如何深入推進(jìn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要意義 （一）作風(fēng)建設(shè)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)，始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。從新民主主義革命時(shí)期的“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”，到社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期的整黨整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，再到改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期對(duì)作風(fēng)建設(shè)的高度重視，以及新時(shí)代以作風(fēng)建設(shè)為突破口全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，黨的作風(fēng)建設(shè)貫穿了黨的奮斗歷程。這些優(yōu)良作風(fēng)，是黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的寶貴財(cái)富，是黨保持先進(jìn)性和純潔性的重要保障，也是黨贏得人民群眾支持和擁護(hù)的關(guān)鍵所在。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，是我們每一位黨員干部的責(zé)任和使命。只有不斷傳承和弘揚(yáng)這些優(yōu)良作風(fēng)，我們才能在新時(shí)代的征程中，始終保持正確的方向，為人民群眾謀福祉。 （二）作風(fēng)

3、建設(shè)是新時(shí)代發(fā)展的必然要求。進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在新的歷史起點(diǎn)上，我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從國(guó)際形勢(shì)看，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈；從國(guó)內(nèi)形勢(shì)看，改革進(jìn)入深水區(qū)，各種深層次矛盾和問(wèn)題不斷顯現(xiàn)。在這樣的背景下，我們迫切需要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以更好地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。只有通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們才能不斷提升工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，滿(mǎn)足人民群眾對(duì)美好生活的向往。 （三）作風(fēng)建設(shè)是提升鎮(zhèn)工作效能的關(guān)鍵。XX鎮(zhèn)作為服務(wù)群眾的基層單位，工作效能直接關(guān)系到群眾的

4、切身利益。近年來(lái)，我們?cè)阪?zhèn)建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，如在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生保障等方面都有了顯著的改善。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，在工作中還存在一些問(wèn)題，如部分干部工作積極性不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率低下等。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了鎮(zhèn)的工作效能和形象，也損害了群眾的利益。因此，我們必須通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治這些問(wèn)題，激發(fā)干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，讓鎮(zhèn)工作更加貼近群眾、服務(wù)群眾，切實(shí)提升群眾的滿(mǎn)意度。 二、當(dāng)前鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題剖析 （一）思想認(rèn)識(shí)層面。一是政治站位不夠高。部分黨員干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏系統(tǒng)性和深入性，未能深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思

5、想的核心要義。在實(shí)際工作中，不能將鎮(zhèn)工作與黨和國(guó)家的戰(zhàn)略部署緊密結(jié)合，缺乏從政治高度看待問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，導(dǎo)致工作方向出現(xiàn)偏差。二是宗旨意識(shí)不牢固。一些干部沒(méi)有真正樹(shù)立起為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，對(duì)群眾的需求和訴求不夠重視，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和行動(dòng)。在處理群眾問(wèn)題時(shí)，存在敷衍了事、推諉扯皮的現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，部分干部存在畏難情緒，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。在一些重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)。 （二）工作作風(fēng)層面。一是工作態(tài)度不積極。部分干部工作缺乏熱情，存在得過(guò)且過(guò)的思想，對(duì)工

6、作任務(wù)敷衍塞責(zé)，不注重工作質(zhì)量和效果。在工作中，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，習(xí)慣于按部就班，不能積極主動(dòng)地解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。二是工作效率低下。一些干部在工作中存在拖延現(xiàn)象，對(duì)工作任務(wù)不能及時(shí)落實(shí)，導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后。同時(shí)，工作流程不夠優(yōu)化，存在繁瑣、重復(fù)的環(huán)節(jié)，影響了工作效率的提升。三是工作落實(shí)不到位。在執(zhí)行上級(jí)決策部署和鎮(zhèn)工作安排時(shí)，部分干部存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，不能將工作任務(wù)真正落到實(shí)處。對(duì)工作中的問(wèn)題和困難，缺乏有效的解決措施，導(dǎo)致工作成效不明顯。 （三）紀(jì)律遵守層面。一是組織紀(jì)律觀念淡薄。一些干部對(duì)組織紀(jì)律不夠重視，存在遲到早退、擅自離崗等現(xiàn)象。在參加組織活動(dòng)時(shí)，不遵守活動(dòng)紀(jì)律，隨意缺

7、席或遲到，影響了組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。二是廉潔紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。個(gè)別干部在工作中存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，不能?chē)?yán)格遵守廉潔紀(jì)律，存在接受禮品、宴請(qǐng)等違規(guī)行為。這些行為不僅損害了干部的形象，也破壞了鎮(zhèn)的政治生態(tài)。三是工作紀(jì)律松弛。部分干部在工作時(shí)間玩游戲、看視頻、聊天等，不認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響了工作秩序和工作效率。同時(shí)，對(duì)工作中的保密紀(jì)律也不夠重視，存在泄露工作機(jī)密的風(fēng)險(xiǎn)。 （四）能力素質(zhì)層面。一是業(yè)務(wù)能力不足。隨著鎮(zhèn)工作的不斷發(fā)展和變化，對(duì)干部的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。但部分干部業(yè)務(wù)知識(shí)更新不及時(shí)，缺乏對(duì)新政策、新法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，在工作中不能熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí)解決問(wèn)題，導(dǎo)致工作失誤和效率低下。二是溝通

8、協(xié)調(diào)能力欠缺。鎮(zhèn)工作涉及多個(gè)部門(mén)和領(lǐng)域，需要干部具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。但一些干部在工作中不善于與同事、群眾和其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，導(dǎo)致工作信息不暢，工作合力難以形成。三是創(chuàng)新能力不足。在新時(shí)代背景下，鎮(zhèn)工作需要不斷創(chuàng)新工作方式方法，以適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)。但部分干部思想保守，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式，不能及時(shí)提出創(chuàng)新性的工作思路和方法，影響了鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。 三、扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的具體舉措 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅、蘭州重要講話(huà)重要指示精神，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、

9、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題研討等多種方式，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是增強(qiáng)政治意識(shí)。教育引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。將政治意識(shí)貫穿到鎮(zhèn)工作的各個(gè)方面，在制定政策、推進(jìn)工作時(shí)，充分考慮政治因素，確保工作的正確方向。三是提高政治能力。通過(guò)開(kāi)展政治能力培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)，不斷提高干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。引導(dǎo)干部善于從政治上分析

10、問(wèn)題、解決問(wèn)題，在大是大非面前保持清醒頭腦，在復(fù)雜局面中把握政治方向，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。 （二）加強(qiáng)思想教育，深化思想認(rèn)識(shí)。一是開(kāi)展宗旨意識(shí)教育。通過(guò)主題黨日、專(zhuān)題講座、參觀學(xué)習(xí)等形式，深入開(kāi)展宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)和責(zé)任感。組織干部深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和訴求，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)教育。加強(qiáng)對(duì)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。建立健全責(zé)任追究制度，對(duì)在工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用

11、人導(dǎo)向，激發(fā)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。開(kāi)展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀，遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。加強(qiáng)對(duì)干部的廉潔教育，增強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)抵制各種誘惑，做到清正廉潔。 （三）嚴(yán)格紀(jì)律要求，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。把政治紀(jì)律擺在首位，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，杜絕任何形式的政治錯(cuò)誤言行。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反政治紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，確保政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和工作秩序，杜絕遲到早退、擅自離崗等現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律的日常監(jiān)督檢查，

12、對(duì)違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，建立健全工作考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等，規(guī)范干部的工作行為。三是嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，杜絕接受禮品、宴請(qǐng)等違規(guī)行為。加強(qiáng)對(duì)廉潔紀(jì)律的宣傳教育，提高干部的廉潔意識(shí)。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 （四）提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)鎮(zhèn)工作的實(shí)際需求，制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，加強(qiáng)對(duì)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)干部自主學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。定期組織業(yè)務(wù)考試和技能競(jìng)賽，檢驗(yàn)干部的學(xué)習(xí)成果，激發(fā)干部學(xué)

13、習(xí)的積極性和主動(dòng)性。二是提高溝通協(xié)調(diào)能力。通過(guò)開(kāi)展溝通技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等方式，提高干部的溝通協(xié)調(diào)能力。引導(dǎo)干部學(xué)會(huì)換位思考，增強(qiáng)與同事、群眾和其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的能力，形成工作合力。建立健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，明確溝通協(xié)調(diào)的流程和責(zé)任，確保工作信息的及時(shí)傳遞和有效溝通。三是培養(yǎng)創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)干部解放思想、勇于創(chuàng)新，積極探索新的工作方式方法。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在工作中提出創(chuàng)新性思路和方法并取得良好效果的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部的創(chuàng)新熱情。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效，推動(dòng)鎮(zhèn)工作創(chuàng)新發(fā)展。 （五）健全監(jiān)督機(jī)制，確?；顒?dòng)實(shí)效。一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)

14、對(duì)鎮(zhèn)各部門(mén)、各社區(qū)工作的監(jiān)督檢查。成立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組，定期對(duì)干部的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作成效等進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)督，確保工作任務(wù)的順利完成。二是接受群眾監(jiān)督。拓寬群眾監(jiān)督渠道，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)郵箱、意見(jiàn)箱等方式，廣泛接受群眾的監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給群眾。定期開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度調(diào)查，了解群眾對(duì)鎮(zhèn)工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作，提高群眾滿(mǎn)意度。三是強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用。建立健全監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，將監(jiān)督結(jié)果與干部的績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用等掛鉤。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限

15、期整改。對(duì)整改不到位的干部，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保監(jiān)督工作取得實(shí)效。 四、以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)鎮(zhèn)工作高質(zhì)量發(fā)展 （一）在服務(wù)群眾上求實(shí)效。一是優(yōu)化服務(wù)流程。對(duì)鎮(zhèn)的各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理，簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化服務(wù)流程，減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)，提高服務(wù)效率。推行“一站式”服務(wù)、“一網(wǎng)通辦”等服務(wù)模式，讓群眾辦事更加便捷高效。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)窗口的管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是解決群眾實(shí)際問(wèn)題。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織干部深入基層、深入群眾，了解群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任人和解決時(shí)限，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。關(guān)注群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，如就業(yè)、

16、教育、醫(yī)療、住房等，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，采取有效措施加以解決，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。三是加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系。建立健全與群眾溝通聯(lián)系的機(jī)制，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)群眾、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。及時(shí)向群眾反饋鎮(zhèn)工作的進(jìn)展情況和成效，讓群眾了解鎮(zhèn)工作，支持鎮(zhèn)工作。同時(shí)，積極引導(dǎo)群眾參與鎮(zhèn)的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮群眾的主體作用，共同推動(dòng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展。 （二）在重點(diǎn)工作上求突破。一是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合XX鎮(zhèn)的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。加大招商引資力度，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和企業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)和支持，幫助企

17、業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。二是加強(qiáng)城市管理。加大對(duì)城市環(huán)境的整治力度，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、違法建設(shè)等方面的管理，提高城市管理水平。加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，完善城市功能配套，提升城市形象。積極推進(jìn)垃圾分類(lèi)工作，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的垃圾分類(lèi)習(xí)慣，共同營(yíng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境。三是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安的綜合治理，完善社會(huì)治安防控體系，加大對(duì)違法犯罪行為的打擊力度，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理群眾的信訪(fǎng)問(wèn)題，化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)管，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

18、，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位的安全檢查，消除安全隱患，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。 （三）在隊(duì)伍建設(shè)上求提升。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，健全領(lǐng)導(dǎo)班子的決策機(jī)制，提高決策的科學(xué)性和民主性。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選拔任用政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的干部。加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)和鍛煉，通過(guò)輪崗交流、掛職鍛煉等方式，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制

19、，加強(qiáng)對(duì)干部的日?？己撕湍甓瓤己?，激勵(lì)干部積極進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和選拔，為年輕干部提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。樹(shù)立人才是第一資源的理念，加大對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。結(jié)合鎮(zhèn)工作的實(shí)際需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃，積極引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。加強(qiáng)對(duì)人才的服務(wù)和管理，為人才提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，充分發(fā)揮人才的作用。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，提高人才的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為鎮(zhèn)的發(fā)展提供人才支撐。 同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，是我們當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們要以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)的決策部署，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效能和服務(wù)水平，為推動(dòng)XX鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！讓我們?cè)谛碌囊荒昀?，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！謝謝大家！