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1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作方案材料
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、做到 “兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦國有企業(yè)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
二、工作目標(biāo)
1.通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使國有企業(yè)廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，理想信念更加堅(jiān)定，宗旨意識(shí)顯著增強(qiáng)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和國有企業(yè)的企業(yè)文化。
2.有效解決
2、形式主義、官僚主義等突出問題，精簡會(huì)議文件，規(guī)范檢查考核，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，提高工作效率和質(zhì)量。
3.進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理流程，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，勇于創(chuàng)新、敢于作為，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破、新成效。
4.樹立清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的企業(yè)形象，密切黨群干群關(guān)系，營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、工作重點(diǎn)
1.思想作風(fēng)建設(shè)：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題講座、線上培訓(xùn)等多種形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治理論水平。開展主題教育活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，定期開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，
3、引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。加強(qiáng)思想引導(dǎo)，建立健全談心談話制度，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決思想困惑，激發(fā)工作熱情。
2.工作作風(fēng)建設(shè)：著力解決形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)決整治文山會(huì)海、過度留痕等現(xiàn)象，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，精簡文件簡報(bào)，提高會(huì)議文件質(zhì)量和實(shí)效。優(yōu)化工作流程，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作流程進(jìn)行全面梳理，簡化審批環(huán)節(jié)，縮短辦事時(shí)間，提高工作效率。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行分解量化，明確責(zé)任主體和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，樹立重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，對(duì)在工作
4、中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不作為、慢作為的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
3.生活作風(fēng)建設(shè)：加強(qiáng)廉潔教育，通過開展廉政講座、警示教育等活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，加強(qiáng)對(duì)干部職工在公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等方面的管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和興趣愛好，自覺抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。
四、實(shí)施步驟
1.動(dòng)員部署階段：成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)黨委書記任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)組織領(lǐng)
5、導(dǎo)。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作方案》，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全面部署，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，提高干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
2.自查自糾階段：各部門、各單位組織干部職工對(duì)照工作重點(diǎn)，全面深入查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，列出問題清單，建立整改臺(tái)賬。針對(duì)查找出的問題，深刻剖析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，確保問題整改到位。
3.集中整改階段：對(duì)自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，按照整改措施和整改時(shí)限，進(jìn)行集中整改。作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，對(duì)整改不力的部門和個(gè)人進(jìn)行督促
6、指導(dǎo)，確保整改工作取得實(shí)效。對(duì)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的典型問題，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，公開曝光，發(fā)揮警示震懾作用。
4.鞏固提升階段：對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié)，梳理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成長效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)成績，查找不足，提出改進(jìn)措施，不斷鞏固和提升作風(fēng)建設(shè)成果。
五、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員要認(rèn)真履行 “一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)工作。
2.強(qiáng)化監(jiān)督檢查：作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)
7、對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，通過定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門的作用，加強(qiáng)對(duì)干部職工作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
3.注重宣傳引導(dǎo)：充分利用企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳陣地，廣泛宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要意義、工作進(jìn)展和取得的成效，營造良好的輿論氛圍。及時(shí)總結(jié)推廣作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
4.建立長效機(jī)制：要以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。
通過以上工作方案的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，解決干部職工在思想、工作、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。僅供參考
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作方案材料
