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1、
校企合作實習(xí)基地協(xié)議書
甲方：
乙方：
為加強校企合作，促進校企交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，按照平等自愿、互惠雙贏、相互促進、共同發(fā)展的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和工作需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方愿意作為乙方實習(xí)基地，為乙方學(xué)生提供實習(xí)機會，簽約有效期限定為 年，從年 月 日至年 月 日，并就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方作為乙方 專業(yè)的校外實習(xí)基地；乙方作為甲方人力資源培訓(xùn)基地。
二、乙方可派實習(xí)學(xué)生到甲方頂崗實習(xí)，實習(xí)人員在上下班途中及休息時間發(fā)生的安
2、全責任由實習(xí)學(xué)生自負。頂崗實習(xí)人員的報酬按照甲方現(xiàn)行實習(xí)人員管理規(guī)定執(zhí)行。
三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方為乙方學(xué)生提供相關(guān)專業(yè)的教學(xué)實踐場地和實習(xí)崗位，并對學(xué)生進行崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、負責乙方學(xué)生實踐教學(xué)和頂崗實習(xí)期間的管理、評價和考核。
3、根據(jù)需要，從頂崗實習(xí)的學(xué)生中擇優(yōu)錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。
4、負責制作、懸掛“實習(xí)實訓(xùn)基地”牌匾。
5、受乙方邀請，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術(shù)人員為學(xué)生講授相關(guān)專業(yè)方面的知識、市場對人才的要求及企業(yè)文化、企業(yè)管理理念等。
6、甲方須培訓(xùn)實習(xí)學(xué)生遵守甲方的
3、規(guī)章制度和安全規(guī)定，遵守操作規(guī)程，愛護設(shè)施設(shè)備。按照勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負責在甲方工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理，如違反國家法規(guī)和單位安全規(guī)章制度，發(fā)生的安全責任事故有實習(xí)學(xué)生自負，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
7、因?qū)嵙?xí)學(xué)生的原因造成甲方財務(wù)損失的，按照甲方規(guī)定給予實習(xí)學(xué)生相應(yīng)處罰。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2、乙方需向甲方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表，如乙方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲
4、方有權(quán)隨時通知乙方退回學(xué)生；
3、在學(xué)生實習(xí)期間，乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)級在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給甲方；
4、學(xué)生發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理；
5、乙方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將由乙方負責接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起甲方不再承擔任何責任：
（1）學(xué)生嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；
（2）學(xué)生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
（3）學(xué)生發(fā)生重大違反行為，依法被追究刑事責任的；
（4）學(xué)生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實說明或隱瞞真實情況的。
四、實習(xí)基地的期限
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并蓋章生效，雙方應(yīng)該共同遵守本協(xié)議，未盡事宜或發(fā)生爭議可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商仍無法解決的，提交乙方當?shù)胤ㄔ涸V訟解決。
甲方代表(簽字)： 乙方代表（簽字）：
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日
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校企合作實習(xí)基地協(xié)議書
