黑龍江省海林市高中政治 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者導(dǎo)學(xué)案 新人教版必修1

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1、 第五課《企業(yè)與勞動(dòng)者》 一、 考綱要求： 1. 生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類型；公司的組織機(jī)構(gòu)；公司經(jīng)營與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。 2.勞動(dòng)者：勞動(dòng)與就業(yè)；勞動(dòng)關(guān)榮；樹立正確的就業(yè)觀念；維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。 二、知識(shí)結(jié)構(gòu) 三、基礎(chǔ)知識(shí)梳理（自主學(xué)習(xí)） （一）企業(yè) 1.含義：企業(yè)是以 為目的，從事 活動(dòng)，向社會(huì)提供 的 組織。 注意：企業(yè)不是政治組織，不是學(xué)校，也不是慈善機(jī)構(gòu)等社會(huì)團(tuán)體。 2.地位：企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的 ，是國民經(jīng)濟(jì)的 ，是我國社會(huì)主

2、義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的 ，人民消費(fèi)的商品和服務(wù)，主要是由 提供的。 3.類型：依據(jù)所有制性質(zhì)分為： 、 、 。 4.形式：按企業(yè)組織形式和承擔(dān)的法律責(zé)任分為 、 、 。 5.企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)遵循的規(guī)則：必須 、

3、 、 ；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任， 。 （二）公司 1.含義： 。 2.我國法定的公司形式有兩種，即 和 。 不同點(diǎn) 有限責(zé)任公司 股份有限公司 從資本、股東人數(shù)、責(zé)任、表決權(quán)、公司財(cái)務(wù)及規(guī)模對(duì)比，見教材P38 相同點(diǎn) ①都是依法設(shè)立的以 為目的的企業(yè)法人。 ②股東均負(fù) 責(zé)任。 ③公司

4、均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 ④公司組織機(jī)構(gòu)一般為 、 和 。⑤公司有名稱、章程等 注意：①有限責(zé)任公司和股份有限公司的最主要區(qū)別：公司資本是否劃分為等額股份，是否發(fā)行股票。②有限責(zé)任公司行業(yè)可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等作價(jià)出資；股份有限公司一般以貨幣出資認(rèn)購。③一人有限責(zé)任公司和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的主要區(qū)別是：一人有限責(zé)任公司： 法人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任（不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己財(cái)產(chǎn)的，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：非法人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。 3.公司的組織機(jī)構(gòu)： 決策機(jī)構(gòu) 監(jiān)督機(jī)構(gòu) 組成 總經(jīng)

5、理及其助手 職責(zé) 處理公司重大經(jīng)營管理事宜 意義 這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、 ，可以有效地提高公司的 和 的科學(xué)性，使公司發(fā)展具有充分的活力。 （三）企業(yè)經(jīng)營與公司發(fā)展 1.公司經(jīng)營的直接目的： 。 2.（1）經(jīng)營成功的主要因素：① 。 ②

6、 ③ 。 （2）經(jīng)營成功的其他因素：企業(yè)要經(jīng)營成功，還要面向市場(chǎng)生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品；提高經(jīng)營者素質(zhì)建立現(xiàn)代企業(yè)制度；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；企業(yè)兼并，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合等等。 3.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 含義 作用 兼并 經(jīng)營管理好的、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，吞并那些經(jīng)營不善、企業(yè)效益差的企業(yè) 擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)實(shí)力，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用率，利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 聯(lián)合 企業(yè)之間為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益，而實(shí)行的合

7、營或合并 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化資源配置，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和市場(chǎng)占有率，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 破產(chǎn) 對(duì)長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 1有利于強(qiáng)化企業(yè)的 意識(shí)，促使企業(yè)改善 ，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2通過企業(yè)破產(chǎn)，淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整 聯(lián)系：①都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律作用的必然結(jié)果；②于企業(yè)有利于優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；③于國家，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力；④對(duì)于勞動(dòng)者，促使其提高素質(zhì)，維護(hù)其長遠(yuǎn)利益 （四）新時(shí)代的勞動(dòng)者 1.勞動(dòng)與就業(yè)

8、（1）勞動(dòng)：勞動(dòng)是 ，人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。 （2）就業(yè)的意義：①對(duì)社會(huì)：就業(yè)是 ，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的 和 。 ②對(duì)勞動(dòng)者：勞動(dòng)者通過 取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。 有利于其實(shí)現(xiàn)自身的 ，豐富精 ，提高人的境界，從而促進(jìn)人的 。 （3）措施： 國家：①最根本的是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)。②黨和政府從 的根

9、本利益出發(fā)，實(shí)施 和積極的就業(yè)政策，制定了勞動(dòng)者 就業(yè)、 就業(yè)、 就業(yè)和 的方針。 企業(yè)：①堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一，增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。②遵守憲法和法律，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。③創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，建立勞動(dòng)者培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展機(jī)制。 勞動(dòng)者：① 樹立正確的擇業(yè)觀 自主擇業(yè)觀 競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 職業(yè)平等觀 多種方式就業(yè)觀 含義 根據(jù)個(gè)人的 ，自主選擇職業(yè) 要通過勞動(dòng)力市場(chǎng) ，實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。 各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需的，沒有 之分 現(xiàn)代市

10、場(chǎng) 導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加 意義或要求 有利于發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，調(diào)動(dòng)個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性 要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，改變觀念，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要 不管從事什么工作，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為 可以更加靈活地選擇，還可以通過各種形式選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè) ②提高科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能 ③自強(qiáng)不息、艱苦奮斗 ④自主創(chuàng)業(yè)。 2.依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 （1）原因：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，是 的本質(zhì)要求。是保障勞動(dòng)者 地位的前提

11、，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者 和 的保證。 （2）內(nèi)容： ① 的權(quán)利 ② 的權(quán)利 ③ 的權(quán)利④ 的權(quán)利 ⑤接受 和 的權(quán)利⑥法律規(guī)定的其他權(quán)利 （3）措施:①自覺地履行 ，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行義務(wù)是 統(tǒng)一的，是 的。 ②依法簽訂 ，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。 ③勞動(dòng)者要

12、增強(qiáng) 意識(shí)和 意識(shí)。當(dāng)自己權(quán)益受侵犯時(shí)，可通過 、 、 、申請(qǐng)仲裁， 等途徑維護(hù)。 四、課堂合作探究 1.假如你爸爸、叔叔、舅舅三人準(zhǔn)備分別出資30萬（現(xiàn)金）、20萬（專利技術(shù)折價(jià)）、10萬（老廠房折價(jià)）合辦一家服裝廠。現(xiàn)請(qǐng)你為他們選擇一種企業(yè)形式，并為他們順利辦成和經(jīng)營做參謀。 （1）該企業(yè)屬什么類型？你為他們選擇哪種企業(yè)形式？并請(qǐng)給該企業(yè)命名。 （2）你爸爸在公司中享有哪些權(quán)利？該公司成立以后，該如何組織運(yùn)做？ （3）如果一年后，你舅舅想離開公司，你爸爸和叔叔仍堅(jiān)持辦，該怎么做？假如

13、公司負(fù)債70萬，你爸爸應(yīng)承擔(dān)多少？ （4）面對(duì)服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈和歐美對(duì)我國部分服裝出口設(shè)限，你認(rèn)為公司應(yīng)怎樣經(jīng)營？說明原因、做法。 （5）你爸爸他們公司經(jīng)營發(fā)展勢(shì)頭很好，想擴(kuò)大規(guī)模，但又缺乏資金，而旁邊一家有限責(zé)任公司時(shí)停時(shí)開。你能幫他們出個(gè)主意嗎？ 情景探究：大學(xué)生張巖的就業(yè)歷程 情景一：2010年9月，張巖以優(yōu)異成績考去北京某大學(xué)，在大一的第一次主題班會(huì)上，就“認(rèn)識(shí)大學(xué)，規(guī)劃人生”主題，張巖說到：“我們來大學(xué)就是學(xué)習(xí)的，勞動(dòng)是別人的事。什么班級(jí)勞動(dòng)、學(xué)校勞動(dòng)、社會(huì)勞動(dòng)都和我們無關(guān)，在學(xué)校洗衣、掃地、搞衛(wèi)生等都能用錢搞定，我只要好好學(xué)習(xí)，以后進(jìn)機(jī)關(guān)，做白領(lǐng)，不

14、做低級(jí)的體力勞動(dòng)者！”張巖的話惹來了同學(xué)們的熱議。 探究活動(dòng)一：你是如何看待張巖的觀點(diǎn)的？ 情景二：2014年，大學(xué)畢業(yè)前夕，面臨著就業(yè)，和其他同學(xué)一樣，張巖開始躊躇滿志找工作，可幾個(gè)月來，他共參加了15場(chǎng)招聘會(huì)，咨詢了20家單位，但是一直沒有找到合適的工作，一家科研單位給他出了一個(gè)題目，讓他就我國的就業(yè)形勢(shì)做一份調(diào)查，找出困擾我國就業(yè)問題的原因并提出解決措施，如果調(diào)查讓單位滿意，就可以聘用他。 探究活動(dòng)二：你認(rèn)為他可以從哪些方面展開調(diào)查？請(qǐng)你幫他分析原因并提出解決措施。 情景三：張巖參加工作后，長期被迫加班，最后病倒，廠方?jīng)]有給投保，病休期間也不發(fā)工資。病好后

15、，他請(qǐng)求帶薪休假，放松心情。廠方回答、；休假不解聘就算照顧你了，還想帶薪，不可能。 探究活動(dòng)三：張巖的哪些權(quán)利受到侵害？國家為什么出臺(tái)《職工帶薪休假條例》？如何解決一些企業(yè)有法不依的情況？ 情景四：張巖的同學(xué)聽到了他的遭遇后非常氣憤，就一起把張巖的老板痛打一頓。 探究活動(dòng)四：他們的做法對(duì)嗎？該如何維護(hù)勞動(dòng)者自己的合法權(quán)益，請(qǐng)?zhí)岢龊侠砘ㄗh。 五、練習(xí)反饋 1．企業(yè)是從事經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，通常具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。下列屬于企業(yè)的是

16、 （ ） ①中國人民銀行??? ②中國紅十字會(huì)??? ③寶鋼集團(tuán)????? ④招商銀行 A．①②?????? B．②③????? C．①④????? D．③④ 2.某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限公司。下列不符合有限責(zé)任公司規(guī)范的是 （ ） A. 公司按出資比例行使表決權(quán) B. 公司資本劃分為等額股份 C. 公司財(cái)務(wù)不必向社會(huì)公開 D. 股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東的同意 3.下列選項(xiàng)中，不屬于法人的是 （

17、） ①學(xué)校②醫(yī)院 ③中學(xué)生 ④個(gè)體經(jīng)營者 ⑤股份有限公司 ⑥中國人民保險(xiǎn)公司⑦中國消費(fèi)者協(xié)會(huì) A.①②③④ B.⑤⑥⑦ C.③④ D.③④⑦ 4.天貓、蘇寧易購以及亞馬遜中國等電商同行聯(lián)合上演對(duì)京東商城的價(jià)格“圍剿”后一個(gè)月，京東商城主動(dòng)“打蘇寧”，挑起更加激烈的新一輪價(jià)格戰(zhàn)．從企業(yè)經(jīng)營的角度看，下列評(píng)價(jià)正確的是（ ） ①有積極意義，競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，消費(fèi)者的“福利”會(huì)更高②有消極意義，無序競(jìng)爭(zhēng)有損企業(yè)形象 ③有積極作用，合理競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)電商提高服務(wù)水平④有消極作用，無良企業(yè)會(huì)被兼并或面臨破產(chǎn) A．①③????? B．

18、①④??????? C．②③??????? D．②④ 5.蘋果公司的產(chǎn)品以其時(shí)尚、創(chuàng)新、精致，吸引著全球無數(shù)粉絲。蘋果公司的成功說明 (　　) ①建立品牌聲譽(yù)是公司經(jīng)營的首要目標(biāo)　 ②提高自主創(chuàng)新能力對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要　 ③企業(yè)的成功經(jīng)營需要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略　④公司的成功經(jīng)營需要不斷推出新產(chǎn)品 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 6.某名牌大學(xué)學(xué)生小王給自己找工作定下了幾個(gè)條件：月薪低于3 000元的不去、中小城市的單位不去、民營經(jīng)濟(jì)單位不去、工作不穩(wěn)定的單位不去、專業(yè)不對(duì)口的不去、非管理崗位不去……

19、結(jié)果，畢業(yè)一年仍沒有找到工作，還一直抱怨工作太難找。如果請(qǐng)你就上述現(xiàn)象給報(bào)社寫一篇評(píng)論，從《經(jīng)濟(jì)生活》的角度來看，最恰當(dāng)?shù)念}目是 (　　) A．大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧社會(huì) B．政府擔(dān)起責(zé)任，解決群眾就業(yè) C．轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí) D．加大財(cái)政投入，完善社會(huì)保障 &X&X&K] 7．2013年7月1日，新《勞動(dòng)合同法》開始施行。新勞動(dòng)法與舊法對(duì)比主要體現(xiàn)在對(duì)勞動(dòng)派遣單位的嚴(yán)格管理上，控制臨時(shí)工的適用以及勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)方面做出保障。國家重視維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原因

20、 (　　) ①是依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證　 ②是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提　 ③是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性的保證　④是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 A．①②③　 B．①②④　 C．②③④　 D．①③④ 8.黨和政府逐步形成了就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置。落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”成為國家工作的重中之重。閱讀材料，回答問題。 材料一　“十二五”時(shí)期，我國經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期是在明顯提高質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上年均增長7%。同期，城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動(dòng)力年均2

21、 500萬人，比“十一五”時(shí)期的年均數(shù)多100萬人，年均崗位缺口1300萬以上，還有1億多農(nóng)村富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，此外，在人力資源市場(chǎng)上存在著勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動(dòng)力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的矛盾。 材料二　2012年以來，新興產(chǎn)業(yè)逐漸成為了廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增長明顯快于傳統(tǒng)制造業(yè)，裝備、電子信息、電氣機(jī)械、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等在500強(qiáng)中也占有越來越重要的地位。特別是一批具有自主創(chuàng)新能力的中小企業(yè)迅速成長起來，其中一批優(yōu)秀代表企業(yè)進(jìn)入了廣東省企業(yè)500強(qiáng)的序列。 (1)分析圖中及材料顯示的經(jīng)濟(jì)信息。 (2)結(jié)合材料一，請(qǐng)你運(yùn)用“經(jīng)濟(jì)生活”

22、知識(shí)為解決材料中出現(xiàn)的問題提出合理化建議。 (3)結(jié)合材料二，你認(rèn)為廣東一批優(yōu)秀中小企業(yè)迅速發(fā)展起來主要取決于哪些因素。 拓展：多角度思考企業(yè)經(jīng)營措施 知識(shí)角度 具體措施 企業(yè)制度 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立有限責(zé)任制度和科學(xué)的管理結(jié)構(gòu)。 分配制度 建立合理的分配制度，完善生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)積極性。 價(jià)值規(guī)律 要面向市場(chǎng)，改進(jìn)技術(shù)，改善管理，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，調(diào)節(jié)產(chǎn)量，調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的投入量，生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品。 消費(fèi)與生產(chǎn) 要立足市場(chǎng)消費(fèi)需求，通過生產(chǎn)創(chuàng)新，為消費(fèi)創(chuàng)造動(dòng)力。 企業(yè)與勞動(dòng)者 企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)

23、略；企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步、科學(xué) 管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；企業(yè)要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形 象。要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性與創(chuàng)造性。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 要自覺遵守市場(chǎng)規(guī)則和市場(chǎng)交易原則，樹立誠信意識(shí)；必須堅(jiān)持自愿、平等、公平、誠實(shí)守信的市場(chǎng)交易原則。 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì) 發(fā)展方式 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。 對(duì)外開放 轉(zhuǎn)變對(duì)外貿(mào)易方式，加快“走出去”步伐，利用貿(mào)易規(guī)則，應(yīng)對(duì)國際貿(mào)易摩擦。 練習(xí)反饋參考答案： 1.D 2.B【解析】本題考查公司的形式。重在學(xué)生比較有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別。在考

24、試說明中屬于了解能級(jí)。 3.C 4.C【解析】本題考查學(xué)生調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力，難度中等。材料中：各家電商之間的價(jià)格戰(zhàn)從企業(yè)經(jīng)營的角度看，既有利也有弊。有利之處在于合理競(jìng)爭(zhēng)會(huì)促進(jìn)電商企業(yè)提高服務(wù)水平，不利之處在于無序的、惡意的競(jìng)爭(zhēng)有損企業(yè)形象，②③正確；①是從消費(fèi)者角度說的，不符合題意；在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，無良企業(yè)被兼并或破產(chǎn)有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置，④錯(cuò)誤。故答案選：C。 5.C 解析：①錯(cuò)誤，公司經(jīng)營的首要目標(biāo)是營利。蘋果公司的成功在于以其時(shí)尚、創(chuàng)新、精致的產(chǎn)品吸引消費(fèi)者，可見，自治創(chuàng)新能力是蘋果公司成功的關(guān)鍵；同時(shí)蘋果公司制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，故②③正確。④錯(cuò)誤，不斷推出新產(chǎn)品還

25、要看是否適應(yīng)市場(chǎng)需求?？键c(diǎn)定位：公司成功經(jīng)營的因素。 6.C【解析】導(dǎo)致此現(xiàn)象的原因在于勞動(dòng)者沒有樹立正確的擇業(yè)觀，因此，本題應(yīng)該選C。A、B均是解決就業(yè)問題的措施，但與題意不符。D與就業(yè)沒有直接關(guān)系。故答案為C。 7.C解析：依法簽訂勞動(dòng)合同才是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證，故①選項(xiàng)說法錯(cuò)誤，不選；②、③、④選項(xiàng)符合題意，應(yīng)選。答案：C。 8.(1)①圖中顯示，“十一五”時(shí)期，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率較為穩(wěn)定，說明國家落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”取得成效。 ②我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的變動(dòng)趨勢(shì)與GDP增長率的變動(dòng)趨勢(shì)基本一致，說明保持一定經(jīng)濟(jì)增長水平有助于就業(yè)問題的解決。 ③材料表明，“十二五”時(shí)期，我國就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。 (2)①為了推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，黨和政府要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展以帶動(dòng)就業(yè)增長； ②實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定勞動(dòng)者自主就業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針； ③勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀念，提升自身素質(zhì)。 (3)①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。 ②大力提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ③堅(jiān)持誠信經(jīng)營，樹立了良好的社會(huì)信譽(yù)和企業(yè)形象。 11