社會保障學(xué)題庫答案

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Ky 社會保障學(xué)題庫答案 一． 單項選擇 題號 1 2 3 4 5 答案 D B C A C 題號 6 7 8 9 10 答案 D C A B D 題號 11 12 13 14 15 答案 A A D C D 題號 16 17 18 19 20 答案 C B D A A 題號 21 22 23 24 25 答案 C D C A A 題號 26 27 28 29 30 答案 B B C D C 題號 31 32 33 34 35 答案 C A B D C 題號 36 37 38 39 40 答案 C A B C B 題號 41 42 43 44 45 答案 B C B A B 題號 46 47 48 49 50 答案 D C D A A 二． 多項選擇 題號 51 52 53 54 55 答案 ABCD ABD ABCDE ABCD AB 題號 56 57 58 59 60 答案 ABCE BCE ABCDE CD CD 題號 61 62 63 64 65 答案 ABC BCD ABCD DE ABC 題號 66 67 68 69 70 答案 BDE ABCDE ABCDE ABC CE 題號 71 72 73 74 75 答案 ABCDE ABE ABCE ABCDE DE 三． 簡答題 76.答：（1）社會保障支出增長過快，財政不堪重負； （2）高福利容易養(yǎng)懶罰勤； （3）高賦稅影響了企業(yè)的競爭活力； （4） 社會保障的服務(wù)管理機構(gòu)臃腫，效率低下。 77.答：（1）增強抵御風(fēng)險的能力，保證社會的安定； （2）發(fā)揮保險戶籍的作用，增強社會的凝聚力； （3） 發(fā)揮基金的經(jīng)濟功能，促進經(jīng)濟發(fā)展。 78.答：（1）投保資助型社會保險模式； （2）國家統(tǒng)籌型社會保險模式； （3）全民福利型社會保險模式； （4） 強制儲蓄型社會保險模式。 79.答：（1）絕對金額制，是將被保險人及其供養(yǎng)的直系親屬，按不同標準劃分為若干種類，每一種類的人按統(tǒng)一絕對金額發(fā)給養(yǎng)老金； （2）薪資比例制，以被保險人退休前某段時間內(nèi)的平均工資或最高工資數(shù)額為基數(shù)，根據(jù)是否與投保年限有關(guān)，按一定比例計算養(yǎng)老金額。 80.答：（1）制度模式與時代發(fā)展相適應(yīng)； （2）制度功能與轉(zhuǎn)型時期我國社會政治形勢相適應(yīng)； （3）低水平的保障與我國經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。 81.答：（1）強制性； （2）社會共同責(zé)任和分擔風(fēng)險原則； （3）保障性。 82.答：工傷保險是國家和社會通過立法強制實施的，為在生產(chǎn)、工作中遭受意外事故或職業(yè)病傷害的勞動者及其家屬提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟補償?shù)任镔|(zhì)幫助的制度。 83.答：（1）生育津貼； （2）醫(yī)療護理； （3）生育補助； （5） 生育休假。 84.答：我國的社會保障體系由社會救助、社會保險、社會福利、社會優(yōu)撫四部分組成。目前我國社會保障制度基本包括兩部分：一是完全由國家財政支撐的項目，包括對社會脆弱群體的救助、對軍人及軍烈屬的優(yōu)撫安置、對無依靠的孤老殘幼以及社會大眾舉辦的社會福利和相關(guān)社區(qū)服務(wù)，這部分完全屬于國民收入再分配范疇；二是由用人單位、職工繳費以及由國家給與適當補助的三方共同籌資的項目，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險，這些屬于社會保險范疇，其中養(yǎng)老和醫(yī)療保險是個人賬戶和社會統(tǒng)籌結(jié)合，其他三項則屬于完全統(tǒng)籌項目。 85.答：（1）社會保障基金籌集必須兼顧社會目標、經(jīng)濟目標和政治目標，同時兼顧長期目標和短期目標，實現(xiàn)公平與效率相結(jié)合； （2）社會保障基金籌集必須重視宏觀制度方式選擇，同時也應(yīng)重視微觀領(lǐng)域的技術(shù)設(shè)計與應(yīng)用； （3） 社會保障基金籌集模式的選擇要應(yīng)對不同的社會保障項目。 86.答：（1）完善的社會保險制度是社會穩(wěn)定的重要保證； （2）完善的社會保險制度有利于推進勞動制度改革； （3） 完善的社會保險制度有利于啟動失業(yè)機制，促進社會資源優(yōu)化配置。 87.答：（1）享受保險的權(quán)利與資格條件對應(yīng)原則； （2）保證基本生活水平原則； （3） 分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果原則。 88.答：（1）失業(yè)者必須在法定勞動年齡之內(nèi)； （2）失業(yè)者必須是非自愿性失業(yè)； （3）失業(yè)者必須已參加失業(yè)保險； （4） 失業(yè)者必須有勞動能力和就業(yè)意愿。 89.答：（1）參保方可以選擇補充醫(yī)療的具體形式； （2）相對的自愿性； （3）福利性與非福利性并存； （4）保障性 90.答：（1）工傷保險是國家通過立法強制實施的，是國家對勞動者履行的社會責(zé)任，也是勞動者應(yīng)該享受的基本權(quán)利； （2）工傷保險因其保障了工傷職工醫(yī)療及基本生活、傷殘撫恤、遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂； （3）建立工傷保險有利于促進安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展生產(chǎn)力； （4）工傷保險保障了受傷職工的合法權(quán)益，維護社會安定。 91.答：（1）生育保險覆蓋面僅限于女性； （2）給付項目多； （3）標準高； （4）生育期間的醫(yī)療服務(wù)以保健、咨詢、檢查為主； （5）生育保險實行“產(chǎn)前與產(chǎn)后都應(yīng)享受的原則”； （5） 無論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補償。 92.答：（1）社會保障覆蓋面問題； （2）個人賬戶和社會保障基金問題； （3）就業(yè)與失業(yè)問題； （4）城鎮(zhèn)貧困人口問題； （5）農(nóng)村的養(yǎng)老保障問題； （6） 社會保障的管理體制問題。 93.答：（1）社會保障基金籌資模式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制、部分積累制； （2）社會保障基金管理方式主要有社會統(tǒng)籌模式、個人賬戶模式、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合模式； （3） 社會保障基金籌資形式包括繳費制、繳稅制、儲蓄制。 94.答：（1）保障勞動者基本生活，安定社會 ； （2）保護勞動者身體健康，增進勞動者體質(zhì)； （3）促進生產(chǎn)發(fā)展，保證經(jīng)濟正常運行； （4）為社會、為基層服務(wù)，方便群眾生活； （4） 實行收入再分配，適當調(diào)節(jié)勞動分配，保障低收入者基本生活。 95.答：（1）養(yǎng)老保險在社會保障體系中具有重要地位； （2）養(yǎng)老保險是社會中每一個人都需要的； （3）養(yǎng)老保險是社會于寧與發(fā)展的需要； （4）實行養(yǎng)老保險有利于社會的安定團結(jié)、代際接替及協(xié)調(diào)發(fā)展。 96.答：（1）保障失業(yè)者及其家屬基本生活原則。 （2）待遇水平必須低于原工資水平的原則。 （3）權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則。 97．答：（1）醫(yī)療社會保險具有普遍性； （2）醫(yī)療社會保險屬于短期的、經(jīng)常性的保險； （3）醫(yī)療社會保險采取醫(yī)療給付的補償形式； （4）醫(yī)療社會保險涉及面光，更具復(fù)雜性。 98.答：（1）社會工傷保險制度； （2）雇主責(zé)任制的工傷保險制度； （3）私人保險性的工傷保險制度。 99.答：（1）保證女職工的身體健康和勞動力的再生產(chǎn)； （2）有利于延續(xù)后代，保證勞動力的連續(xù)再生產(chǎn)； （3）可以促進計劃生育政策的貫徹執(zhí)行。 100.答：（1）全民保障。保障范圍無所不包； （2）各種保障待遇都以法律形式固定下來，強調(diào)社會保障的平等性與普遍性； （3）政府統(tǒng)一管理，全國最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是衛(wèi)生和社會保障部； （5） 社會保障資金主要來源于國家一般性稅收。 101.答：社會保障基金籌集的類型有三類： （1）DB型現(xiàn)收現(xiàn)付制； （2）DC型完全積累制； （3） 混合模式，如半積累制、名義賬戶制等。 102.答：（1）實施范圍和對象不同 （2）職責(zé)不同 （3） 分配原則和保障水平不同 103.答：（1）年齡和投保年限； （2）年齡和工齡條件； （3）年齡、工齡和投保年限條件； （4）年齡和居住期限條件。 104.答：（1）工資比例法，即與失業(yè)者失業(yè)前的工資水平相聯(lián)系； （2）均等法，對所有符合條件的失業(yè)者支付同等水平的失業(yè)保險金； （3）混合法，是工資比例法與均等法的結(jié)合。 105.答：（1）公益性與福利性； （2）普遍性； （3）強制性； （4）共濟互助與社會公平性。 106.答：（1）生育保險與醫(yī)療保險合并立法并實施； （2）覆蓋范圍較廣； （3）待遇標準較優(yōu)厚； （4）實物給付與相關(guān)服務(wù)豐富多樣。 107.答：（1）社會福利具有普遍性； （2）社會福利具有更明顯的公平性； （3）社會福利資金來源具有單向性。 108.答：（1）建立和完善社會保障制度，是加速經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的基本保障； （2）健全和完善的社會保障制度，是社會主義市場經(jīng)濟體制的重要支柱； （3） 建立和完善社會保障制度，是順利進行國有企業(yè)改革的基本前提和必要條件。 109.答：（1）財政撥款； （2）社會保險費（稅）； （3）基金運營收入； （4） 募捐、發(fā)行福利彩票、服務(wù)收費等。 110.答：根據(jù)國際勞工局關(guān)于社會安全最低標準的有關(guān)規(guī)定，將社會保險分為： （1）養(yǎng)老保險 （2）生育保險 （3）醫(yī)療保險 （4）失業(yè)保險 （5）工傷保險 111.答：各國依照本國的國民經(jīng)濟發(fā)展水平和社會需求確定養(yǎng)老年金的給付范圍、項目及標準。具體給付標準有一定的差異。在某些國家，養(yǎng)老金給付范圍既包括被保險人本人，也包括無收入的配偶、未成年子女以及其他由被保險人撫養(yǎng)的直系親屬。瑞士、瑞典等過的給付項目除基本養(yǎng)老金之外，還有低收入補助、看護補助、超繳保險費期間增發(fā)額、超齡退休補貼、配偶及未成年子女補貼等。 112.答：（1）按照參加失業(yè)保險的意愿是否具有強制性，可分為強制性失業(yè)保險和非強制性失業(yè)保險； （2）按照失業(yè)者獲得失業(yè)保險金的不同依據(jù)，可將失業(yè)保險分為權(quán)力性失業(yè)保險和調(diào)查型失業(yè)保險； （3）按照失業(yè)保險制度層次上的不同安排，課件失業(yè)保險分為單層次失業(yè)保險和多層次失業(yè)保險。 113.答：（1）國家保險類型； （2）公共保險類型； （3）儲蓄保險類型。 114.答：（1）舉辦社會福利，有利于滿足社會成員的物質(zhì)生活需要； （2）舉辦社會福利，有利于提升社會成員的精神生活需求； （3）舉辦社會福利，有利于促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。 115.答：（1）社會保險式的優(yōu)撫保障； （2）社會救助式的優(yōu)撫保障； （3）社會福利褒揚性的優(yōu)撫保障。 四． 論述題 116. 答：（1）覆蓋面問題； （2）社保管理體制問題； （3）社?；饐栴}； （4）國有企業(yè)改革中，相配套的社會保險管理滯后； （5）社保機構(gòu)管理政策不統(tǒng)一； （6）各級政府在社會保險管理上責(zé)任不清，造成一些地方政府對社會保險沒有給與高度重視。 117.答：（1）對建立社會失業(yè)保險制度的緊迫性、重要性認識嚴重不足； （2）我國現(xiàn)行失業(yè)保險制度的保障能力不足； （3）現(xiàn)行失業(yè)保險制度在促進失業(yè)者再就業(yè)方面的功能較弱； （4）我國現(xiàn)行失業(yè)保險制度的制度缺陷。 118.答：（1）政府行為與企業(yè)行為的差異； （2）經(jīng)營管理主體不同； （3）經(jīng)營原則與實施的方式不同； （4）覆蓋面不同； （5）保險費的負擔原則與保障水平不同； （6）立法范疇不同； （7）輿論監(jiān)督的差異。 119.答：（1）促進失業(yè)保險制度的立法改革； （2）根據(jù)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，對處于不同結(jié)構(gòu)狀態(tài)中的失業(yè)者實行不同的失業(yè)保險政策； （3）在失業(yè)保險的對象上，應(yīng)按“國民待遇”原則，擴大失業(yè)保險范圍，盡快使城鄉(xiāng)所有勞動者在失業(yè)保險制度方面享受同等的權(quán)益； （5） 完善失業(yè)統(tǒng)計指標體系，建立失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)； （6） 重新設(shè)計失業(yè)待遇方法。 120.答：我國養(yǎng)老保險制度由三個層次構(gòu)成。 （1）基本養(yǎng)老保險，是我國養(yǎng)老保險的第一層次，也是最高層次。是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的，為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。 （2）企業(yè)補充養(yǎng)老保險，是我國養(yǎng)老保險的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)，企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，是企業(yè)按自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下，為企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。 （3）職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是我國多層次養(yǎng)老保險體系中的一個組成部分，由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種補充保險形式。 121.答：（1）存在的問題，主要有1）醫(yī)療保險覆蓋率減少，個人支付醫(yī)療費用比例不斷上升；2）藥價虛高；3）我國特別是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生投入嚴重不足；4）制度的某些規(guī)定存在漏洞；5）醫(yī)療保險市場不公平現(xiàn)象嚴重；6）醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)設(shè)計不科學(xué)。 （2）原因分析。1）市場失靈，在醫(yī)療保險領(lǐng)域，市場失靈主要表現(xiàn)在逆向選擇與道德?lián)p害；2）目的與手段的矛盾；3）利益驅(qū)動；4）市場主體單一，缺乏平等的競爭；5）農(nóng)村衛(wèi)生財政體制的束縛。 （3）改革方向。1）強化政府的宏觀調(diào)控功能，糾正市場失靈；2）加快推進醫(yī)療機構(gòu)改革，促進私營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展；3）推行全民基本醫(yī)療保障；4）政府加大對醫(yī)療衛(wèi)生的投入；5）盡快完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。 122.答：（1）養(yǎng)老保險管理方式體現(xiàn)了社會主義公平原則； （2）養(yǎng)老保障的目標是廣度而不是力度； （3）在某些情況下，職工有可能發(fā)生損失。 123.答：（1）醫(yī)療社會保險資金籌集原則，體現(xiàn)國家、企業(yè)、個人三方共擔原則； （2）醫(yī)療社會保險資金管理原則，實行保險精算制，計算繳費比例，應(yīng)留有部分應(yīng)急儲備金作為保險安全基金，有獨立的財務(wù)系統(tǒng)，并接受管理機構(gòu)的監(jiān)督； （3）醫(yī)療社會保險給付原則。1）公正原則；2）適當原則；3）連續(xù)性原則。 （4）醫(yī)療社會保險費用支付原則。應(yīng)遵循效率原則，合理引導(dǎo)醫(yī)療行為，合理配置醫(yī)療保險資源，加強約束機制，合理控制醫(yī)療費用。 124.答：（1）多樣化趨勢 （2）效率優(yōu)先趨勢 （3）基金運營商業(yè)化趨勢 （4）給付年齡提高趨勢 （5）重歸家庭趨勢 （6）分步走趨勢。 125.答：（1）醫(yī)療社會保險與商業(yè)醫(yī)療保險的聯(lián)系。 1）從保障范圍來說，可以互為補充； 2）從保障方式來說，二者是互助關(guān)系，非對立關(guān)系； 3）從社會發(fā)展需求看，二者均具有國民收入再分配的功能； 4）從給付標準看，社會醫(yī)療保險首先考慮的是國民的最低或最基本的醫(yī)療需求。 （2）醫(yī)療社會保險與商業(yè)醫(yī)療保險的區(qū)別。 1）從事業(yè)務(wù)所采取的手段不同； 2）覆蓋對象不同； 3）保障性質(zhì)不同； 4）運行機制不同。 五． 案例分析題 126.答：（1）不同意。 （2）首先，原告是在其當班從事生產(chǎn)經(jīng)營活動整個過程中受傷，其夜班工作期間，因生理原因打瞌睡違反勞動紀律，并不是排除其工作原因受傷的法律依據(jù)；其次，金蓮公司存在著生產(chǎn)上的不安全隱患是導(dǎo)致原告受傷的內(nèi)在原因，工作場所中紙輥坍塌才是導(dǎo)致原告受傷的直接原因。故應(yīng)認定原告是在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受傷，應(yīng)當認定為工傷。 127.答：（1）不支持。 （2）吳翠紅無駕駛證駕駛無牌輕便摩托車下班途中，發(fā)生交通事故受傷，符合《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定的“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應(yīng)當認定為工傷的情形。被告江寧區(qū)勞保局對此作出的工傷認定行政行為并無不當。關(guān)于第三人吳翠紅發(fā)生交通事故，公安機關(guān)是依據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定作出的責(zé)任認定，尚不能認為是公安機關(guān)的有關(guān)法律文書認定吳翠紅的行為違反治安管理，故該案情形不符合《工傷保險條例》第十六條第（一）項關(guān)于因犯罪或者違反治安管理傷亡的，不得認定為工傷或者視同工傷的規(guī)定。故原告認為第三人吳翠紅無駕駛證駕駛無牌輕便摩托車發(fā)生交通事故受傷，不得認定為工傷的主張不符合上述規(guī)定，不予支持。 128.答：（1）支持。 （2）《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷。本案主要爭議于對該條的理解。從該條規(guī)定來看，其對“突發(fā)疾病”的疾病類型、疾病是否與工作原因有關(guān)、是否是固有疾病等均未作限制性規(guī)定，故不能排除職工原有或已有疾病在工作崗位、工作時間突發(fā)適用該條規(guī)定的情形。同時，每個人對于疾病突發(fā)的身體反映與忍受力并不相同，高祥廣在請假后至朋友家送紅包以及自行去醫(yī)院的行為，不能否定其疾病在工作時間和工作崗位突發(fā)的事實。且從本案查明的事實來看，高祥廣至醫(yī)院就診的確系請假時發(fā)作的病情，確也因該病醫(yī)治無效在48小時之內(nèi)死亡。被告作出的不認定工傷的決定適用法律法規(guī)有誤，應(yīng)予撤銷。 129.答：（1）不支持。 （2）勞動者與用人單位之間存在事實勞動關(guān)系，即使未簽訂書面勞動合同也不影響其申請工傷認定的權(quán)利，并且事實勞動關(guān)系的存在與否，并不取決于勞動者在用人單位工作時間的長短。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，在工作時間和在工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認定為工傷，付鳳濤的情形完全符合工傷認定的要求。 130.答：（1）不支持。 （2）職工進入廠區(qū)后，在職工宿舍（車間更衣室）內(nèi)更換工作服，準備上崗工作，屬從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，應(yīng)視為在工作時間和工作崗位，此時突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡，應(yīng)視同工傷。 8