會計制度設(shè)計中央廣播電視大學—學度二學期“開放本科”期末考試試題及答案

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精選資料 試卷代號：1045 座位號口口 中央廣播電視大學2008—2009學年度第二學期“開放本科”期末考試(開卷) 會計制度設(shè)計 試題 一、分析說明題(每題20分，共40分) 1．請利用所學知識對下面華強公司(制造企業(yè))內(nèi)部會計制度中結(jié)賬規(guī)則進行點評： HQ公司的會計賬簿結(jié)賬規(guī)則 1．結(jié)賬的內(nèi)容 (1)結(jié)算各種收入、費用賬戶，并據(jù)以計算確定本期利潤。 (2)結(jié)算各資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益賬戶，分別結(jié)出本期發(fā)生額合計和余額。 2．結(jié)賬的程序 (1)將本期發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部登記人賬，并保證其正確性。 (2)根據(jù)權(quán)責發(fā)生制的要求，調(diào)整有關(guān)賬項，合理確定本期應(yīng)計的收入和應(yīng)計的費用。 (3)將各有關(guān)損益類賬戶的本期借、貸發(fā)生額差額分別轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶，結(jié)平所有損益類賬戶。 (4)結(jié)出資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益賬戶的本期發(fā)生額和余額，并結(jié)轉(zhuǎn)下期。 3．結(jié)賬方法 (1)對不需要按月結(jié)計本期發(fā)生額的賬戶(如各應(yīng)收應(yīng)付款明細賬和各項財產(chǎn)物資明細賬 等)，每次記賬以后，都要隨時結(jié)出余額，各月最后一筆余額即為月末余額。月末結(jié)賬時，只需要在最后一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄之下劃通欄單紅線，不需要再結(jié)計一次余額。 (2)現(xiàn)金、銀行存款日記賬簿和需要按月結(jié)計發(fā)生額的收入、費用等明細賬簿，每月結(jié)賬時，在最后一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄下面劃通欄單紅線，然后結(jié)出本期發(fā)生額和余額，并在摘要欄內(nèi)注明“本月合計”字樣，在下面劃通欄單紅線。 年終結(jié)賬時，有余額的賬戶，要將其余額轉(zhuǎn)入下年。方法是：將每個賬戶的年末余額直接記人下一年度啟用的有關(guān)新賬簿的第一行余額欄內(nèi)。新舊賬簿之間的轉(zhuǎn)記余額，不需編制記賬憑證(也不必將余額記在舊賬戶的借方或貸方，使本年有余額的賬戶變?yōu)榱?，只需在新賬簿第一行摘要欄內(nèi)注明“上年轉(zhuǎn)入”。 2．請指出下列的流程圖屬于什么銷售方式?為什么? 二、制度設(shè)計題(計60分) [資料]ZCSW有限公司成立于一九九五年十月，是一家專業(yè)經(jīng)營醫(yī)學診斷生物試劑和醫(yī)療儀器的科技公司。作為英國RANDOX實驗診斷用品公司的一級總代理，現(xiàn)以銷售生化診斷試劑，標準質(zhì)控血清，免疫測定產(chǎn)品，國際室間質(zhì)控計劃，藥物殘余檢測等產(chǎn)品為主。2003年執(zhí)誠公司完成了由經(jīng)營服務(wù)向生產(chǎn)實業(yè)的轉(zhuǎn)變，全力打造自己的生化試劑品牌。新產(chǎn)品為全液體生化試劑，全面采用歐洲最先進技術(shù)，質(zhì)量更穩(wěn)定，性能更優(yōu)越。絕大部分產(chǎn)品采用的技術(shù)均接受了FDA或歐盟認證。 [要求]請為該公司設(shè)計一套合理完整的固定資產(chǎn)管理制度。 試卷代號：1045 中央廣播電視大學2008—2009學年度第二學期“開放本科”期末考試(開卷) 會計制度設(shè)計 試題答案及評分標準 (供參考) 2009年7月 一、分析說明題(每小題20分，共40分) 1．答：(1)HQ公司設(shè)計的結(jié)賬規(guī)則，包括其結(jié)賬的內(nèi)容、程序等，比較完整、可行。 (2)不足之處主要包括： ①結(jié)賬的內(nèi)容還應(yīng)包括成本類賬簿(制造費用、生產(chǎn)成本等)。 ②結(jié)賬程序中可將期末賬項調(diào)整項目具體化，以增強其指導作用。 ③結(jié)賬的方法需要增加： A.需要結(jié)計豐年累計發(fā)生額的某些明細賬簿，年末結(jié)賬時，應(yīng)在“本月合計”行下結(jié)出自年初起至本月末止的累計發(fā)生額，登記在月份發(fā)生額下面，并在摘要欄內(nèi)注明“本年累計”字樣，然后在其下面再劃通欄單紅線。12月末的“本年累計”就是全年累計發(fā)生額，全年累計發(fā)生額下面劃通欄雙紅線。 B.總分類賬簿平時只需要結(jié)出月末余額。年終結(jié)賬時，為了總括地反映全年各項資金運動情況的全貌和核對賬目，要對所有總分類賬簿結(jié)出全年發(fā)生額和年末余額，在摘要欄內(nèi)注明“本年合計”字樣，并在合計數(shù)下劃通欄雙紅線。 2．答：這是直接銷售方式流程圖。因為該圖表明，企業(yè)從供貨單位采購商品后，直接從供貨單位所在地將商品運到購貨單位這種方式可以減少商品流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，節(jié)約商品流通費用。 二、制度設(shè)計題(共60分) 為了加強公司固定資產(chǎn)的管理，明確部門及員工的職責，現(xiàn)結(jié)合公司實際，特制定本制度。 1．固定資產(chǎn)標準： 1．1固定資產(chǎn)是指公司生產(chǎn)經(jīng)營中使用期在一年以上，單位價值在2000元以上，并在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的勞動資料。 1．2除固定資產(chǎn)以外的勞動資料，列入低值易耗品管理。 2．固定資產(chǎn)內(nèi)容： 2．1土地；2．2房屋及建筑物；2．3機器設(shè)備；2．4電子設(shè)備； 2．5運輸設(shè)備；2．6工具、器具；2．7管理用具等。 3．固定資產(chǎn)管理部門： 3．1人事行政部為公司固定資產(chǎn)管理部門 3．2人事行政部設(shè)置固定資產(chǎn)實物臺帳及卡片； 3．3人事行政部設(shè)專人負責對固定資產(chǎn)進行分類編號、購建、驗收、保管、調(diào)撥、出售、報廢、定期盤點等有關(guān)事項； 3．4人事行政部對每項固定資產(chǎn)的使用落實到人，并訂立相關(guān)的使用、交接，丟失、損壞賠償規(guī)定。 4．固定資產(chǎn)核算部門： 4．1財務(wù)部為公司固定資產(chǎn)的核算部門； 4．2財務(wù)部設(shè)置固定資產(chǎn)總帳及明細分類帳； 4．3財務(wù)部負責對固定資產(chǎn)增減變動及時進行帳務(wù)處理； 4．4財務(wù)部協(xié)助人事行政部每季進行一次固定資產(chǎn)盤點，做到帳實相符。 5．固定資產(chǎn)的購置： 5．1固定資產(chǎn)購置，由人事行政部統(tǒng)一購買(專用固定資產(chǎn)除外)； 5．2各部門填寫請購單，送人事行政部匯總后報總經(jīng)理批準； 5．3人事行政部安排專人負責采購，請購單應(yīng)填寫名稱、規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量等資料以備采購及驗收。 5．4依據(jù)經(jīng)總經(jīng)理批準的請購單到財務(wù)部門請款。 6．固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、調(diào)撥： 6．1固定資產(chǎn)在公司內(nèi)部部門員工之間轉(zhuǎn)移調(diào)撥，須到人事行政部辦理固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記； 6．2人事行政部將固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記情況書面通知財務(wù)部門，以便進行帳務(wù)處理。 7．固定資產(chǎn)出售： 7．1固定資產(chǎn)如需出售處理，人事行政部須申報出售處理固定資產(chǎn)的報告并列出明細表，注明出售處理原因，報總經(jīng)理批準； 7．2財務(wù)部門根據(jù)總經(jīng)理批準的固定資產(chǎn)出售處理報告進行帳務(wù)處理，并開具發(fā)票及收款 7．3人事行政部依據(jù)財務(wù)開具的發(fā)票及收據(jù)辦理發(fā)貨手續(xù)。 8．固定資產(chǎn)報廢： 8．1固定資產(chǎn)報廢，由人事行政部會同相關(guān)技術(shù)人員檢測后提出報廢申請報告，送總經(jīng)理批準 8．2財務(wù)部門依據(jù)總經(jīng)理批準的固定資產(chǎn)報廢申請報告進行財務(wù)帳務(wù)處理； 8．3人事行政部負責進行實物處理。 9．固定資產(chǎn)盤盈、盤虧： 9．1固定資產(chǎn)盤盈、盤虧由人事行政部按季盤點后提出固定資產(chǎn)盤盈、盤虧報告，并會同財務(wù)部門核查落實后，報總經(jīng)理審批； 9．2財務(wù)部門依據(jù)總經(jīng)理批準的固定資產(chǎn)盤盈、盤虧報告進行帳務(wù)處理。 10．固定資產(chǎn)要按規(guī)定嚴格管理、定期維護保養(yǎng)，未經(jīng)公司總經(jīng)理批準不得外借。 11．財務(wù)部門每月按各類固定資產(chǎn)規(guī)定的使用年限，折舊率計算固定資產(chǎn)折舊，列入有關(guān)的成本費用核算。 12．對嚴格執(zhí)行本制度的部門和個人，在工作中取得顯著成績的公司給予表彰和獎勵； 13．對違反本制度的部門和個人，由公司根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評和經(jīng)濟處罰。  THANKS !!! 致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學習課件等等 打造全網(wǎng)一站式需求 歡迎您的下載，資料僅供參考 可修改編輯