（）村試點工作總結(jié)個人年終工作總結(jié)

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（ ）村試點工作總結(jié):個人年終工作總結(jié) 根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和舒民〔2019〕49號《關(guān)于開展村級中心組長隊伍建設(shè)工作的實施意見》、高政辦〔2019〕80《關(guān)于印發(fā)**鄉(xiāng)開展村級中心組長隊伍建設(shè)試點工作的實施方案》等文件要求，切實開展了XX村中心組長隊伍建設(shè)試點工作，成立了12個中心村組，建立12個中心組長隊伍，現(xiàn)將試點工作總結(jié)如下。 一：精心準(zhǔn)備： 1.召開相關(guān)會議，吃透試點工作的主要精神和內(nèi)容，召開支委會2次，兩委會3次、座談會1次，黨員大會1次，村民小組長會1次，村民代表大會1次。 2.制定了《**鄉(xiāng)西港村開展村級中心組長隊伍建設(shè)試點工作細(xì)則》，并經(jīng)過村民代表大會通過。 在召開各類會議的基礎(chǔ)上廣泛聽取意見，充分了解原各村民小組的自然、歷史、人口、水系等情況，對部分村民小組進(jìn)行了合并，由原來21個村民小組整合為12個中心組，具體是： （1）大平地、興隆合并為大平地中心組； （2）下院、草塘合并為下院中心組； （3）沖東、沖西、走馬嶺合并為小沖中心組； （4）小灣、小畈合并為小灣中心組； （5）東頭、西頭、陽山排合并為大屋中心組 （6）老莊、老屋、新屋合并為駝嶺中心組 (7)河邊、河埂、地灣、黃院、老灣、紅石巖分別為中心組。全村由21個村民小組合并為12個中心組，平均每個中心組123人。 二：組織實施： 按照實施細(xì)則分別召開中心組會議，對照中心組的中心組長的要求，推選中心組長，共選出12個中心組長，新當(dāng)選的組長共6個，另外女性中心組長3名，全村年齡最小的中心組長45歲。 三：取得成效： 1. 擴大了部分中心組的人口規(guī)模，原先村民小組最少人口只有33人，合并后最大的組有191人，方便了管理，試點工作后由原21個村民小組整合成12個中心組，改選了中心組長，中心組長現(xiàn)任年輕化，最小的45周歲，最長的也只有65周歲。 2. 女性中心組長比列有所增加，占25%。 3. 中心組長的文化程度有所提高，初中以上占75%。 四：取得經(jīng)驗： 1. 解放思想。村兩委干部，特別是村書記、主任要解放思想，打消顧慮，對這項工作要認(rèn)得上，貫徹執(zhí)行上級文件精神和要求。 2. 摸清底子。摸清各個村民小組的底細(xì)，包括人口、村莊、水系、歷史傳承、二輪承包等情況。 3. 召開好相關(guān)會議，特別是座談會很重要，座談的人員邀請三委成員、老村干、老教師、老黨員、老組長等。 4. 注重方法。 ⑴召開中心組的會議前，要到中心組了解在家人員情況，特別要座談所在中心組的黨員同志，使他們了解這項試點工作的意義和目標(biāo)，提前做好宣傳，充分發(fā)揮黨員作用。 ⑵召開中心組會議推選時，一是要靈活掌握推選方式，適合投票的，就要票決制，適合舉手表決的就舉手表決。二是嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不能隨便。 ⑶在召開是合并后的中心組會時，首先選擇最難的開會、實施。這樣有兩個好處：一是取得實戰(zhàn)經(jīng)驗（就是迫使我們會前要精心準(zhǔn)備，周密安排，來不得一點馬虎、走過場），二是增強了開展這項工作的信心。 20XX年8月30日