《安全目標(biāo)考核辦法》

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1、安全目標(biāo)考核辦法 第一條為切實(shí)加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理工作，全面落實(shí)公司的安 全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，防止和減少生產(chǎn) 安全事故， 保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》， 結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本辦法。 第二條本辦法適用于公司所屬各單位安全生產(chǎn)工作情況的考 核。 第三條各單位應(yīng)建立健全本單位的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé) 本單位的安全生產(chǎn)管理工作；班組應(yīng)建立安全管理小組并設(shè)置兼職安全 員協(xié)助班組長進(jìn)行班組的安全生產(chǎn)管理。 第四條公司的安全目標(biāo)管理考核對象為公司全體員工。 第五條安全目標(biāo)管理考核指標(biāo)分為安全工作指標(biāo)和安全控制指標(biāo) （即年度安全工

2、作目標(biāo)）兩部分，（公司有關(guān)職能部門只考核 輕傷及以 上事故的安全控制指標(biāo)，包括：生產(chǎn)計(jì)劃部、安全環(huán)保 部、技術(shù)部、財(cái) 務(wù)審計(jì)部、人力資源部、保衛(wèi)武裝部、綜合管理 部、職工醫(yī)院、離退休 辦、公司工會、公司辦公室） 。公司的安全 工作指標(biāo)、安全控制指標(biāo)遵照集團(tuán)公司考核辦法執(zhí)行； 第六條安全控制指標(biāo)分為否決指標(biāo)和非否決指標(biāo)兩大類。千名職 工因工死亡率為零；千名職工因工重傷率為零；直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元 以上的重大火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、環(huán)境污染事故為零；直 接經(jīng)濟(jì)損失50 萬元以上且事故責(zé)任A 50誠通事故為零；民爆產(chǎn) 品倉庫火災(zāi)、民用爆 炸物品丟失、被盜事故為零等五項(xiàng)考核指標(biāo)為安全否決指標(biāo)，輕傷事故

3、頻率、職業(yè)病或職業(yè)中毒、直接經(jīng)濟(jì) 損失較少的設(shè)備等事故考核指標(biāo)為 安全非否決指標(biāo)。 第七條各單位必須按照責(zé)任承諾要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)， 層層分解安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理措施，確保完成各項(xiàng)安全工作 指標(biāo)和 安全控制指標(biāo)。 第八條安全目標(biāo)管理的考核采取年度考核的辦法進(jìn)行，年度 考核由安全環(huán)保部于12月下旬對被考核單位進(jìn)行考評，考評依據(jù) 對照 公司安全目標(biāo)管理考核細(xì)則執(zhí)行。 第九條安全目標(biāo)管理考核實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，按年度考核 獎(jiǎng)懲。被考核對象于每年一季度與公司簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、 《員工安全目標(biāo)責(zé)任書》，并交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 第十條安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納標(biāo)準(zhǔn)按各單位每年 3月

4、份在冊人 數(shù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，各單位第一責(zé)任人交納比例根據(jù)單位安全風(fēng)險(xiǎn) 系數(shù)大小和人數(shù)確定，班子其他成員按第一責(zé)任人的 80% 交納（單位班子其他成員的《安全目標(biāo)責(zé)任書》可由第一責(zé)任人 代簽但 考核同等）。各單位在崗員工的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按 100元/ 人于每年3月份交納。 第八一條考核實(shí)施辦法：安全工作目標(biāo)考核采取底分 100分 制，倒扣分定量計(jì)分法，其中安全工作指標(biāo)底分 60分，安全控制 指標(biāo)底分40分，采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)底分扣完為止 （否決項(xiàng)除外）；綜合考核得分70分以下的為安全生產(chǎn)管理 工作不合 格單位，被考核為不合格的單位，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，年

5、度內(nèi)單位和該單位安全第一責(zé)任人及班子其他成員不得評先評優(yōu)，該單 位所有考核對象不得享受安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)金；綜合考核得分在70分以上的 為安全生產(chǎn)合格單位。 第十二條獎(jiǎng)懲辦法 （一）全面完成安全目標(biāo)指標(biāo)，控制指標(biāo)及綜合考核得分為 合格 的單位，安全第一責(zé)任人及班子其他成員按簽訂的安全責(zé)任 狀給予3倍 或2倍風(fēng)險(xiǎn)抵押金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；被考核單位全面完成控 制指標(biāo)但綜合考核 僅為及格的單位，安全第一責(zé)任人及班子其他成員按簽訂的安全責(zé)任狀 給予3倍或2倍風(fēng)險(xiǎn)抵押金的80%4行獎(jiǎng) 勵(lì)；全面完成控制指標(biāo)但綜合 考核得分不及格的單位取消安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的獎(jiǎng)勵(lì)資格；年度內(nèi)單位全 面完成控制指標(biāo)并綜合考核為合格單位的員工安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，依照以下 比例獎(jiǎng)勵(lì)：凡生產(chǎn)作業(yè)接觸的產(chǎn)品有燃燒、爆炸危險(xiǎn)性及存在機(jī)械加工、 電器、壓力容器、交通等危險(xiǎn)傷害單位的員工按 3倍比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)； 其它單 位的員工按2倍抵押金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。被考核單位全面完成控制指標(biāo)但綜合 考核得分不及格的單位，員工沒有安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)；全面完成控制 指標(biāo)并綜合考核得分必須在85分以上的單位才允許有資格參與公司年 度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位的評比，由公司予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。