畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告怎么寫(xiě) 畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告

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1、畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告怎么寫(xiě) 畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告 --工作報(bào)告 開(kāi)題報(bào)告，就是當(dāng)課題方向確定之后，課題負(fù)責(zé)人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)的報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)的選題計(jì)劃。它主要說(shuō)明這個(gè)課題應(yīng)該進(jìn)行研究，自己有條件進(jìn)行研究以及準(zhǔn)備如何等問(wèn)題 ，也可以說(shuō)是對(duì)課題的論證和設(shè)計(jì)。xx今天為大家精心準(zhǔn)備了畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告怎么寫(xiě) 畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告x，希望對(duì)大家有所幫助!　　畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告怎么寫(xiě) 畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告x　　(一)問(wèn)題的提出 　　受我當(dāng)醫(yī)生的父親的影響，我對(duì)醫(yī)學(xué)懷有濃厚的興趣。最近，我從一些書(shū)籍上了解到Hp是胃炎、胃潰瘍，甚至胃癌的致病因子。通過(guò)查閱資料，我了解到更多關(guān)于HP的情況。 　　1.背景 　　早在

2、一個(gè)世紀(jì)前就有人發(fā)現(xiàn)胃內(nèi)存在一種螺旋狀微生物，由于長(zhǎng)期未能分離而未受到重視。直到19xx年澳大利亞學(xué)者從人的胃活檢標(biāo)本上發(fā)現(xiàn)了彎曲狀菌，名稱幾經(jīng)演變，在 19xx年命名為 Helicobacter pylori(Hp)，國(guó)內(nèi) 19xx年譯為幽門(mén)螺桿菌。自從 Hp被分離出來(lái)后，各國(guó)學(xué)者對(duì)其進(jìn)行了大量的研究?，F(xiàn)已證實(shí)慢性胃炎、消化性潰瘍、功能性消化不良與此有關(guān)，更有研究證實(shí)胃癌也與Hp有一定關(guān)系。因此，各國(guó)在HP的檢查、治療上花費(fèi)大量的人力、物力。19xx年Hp被WTO國(guó)際癌病研究機(jī)構(gòu)確定為口類致癌原。由此，我想到是否可以找出一種有效的預(yù)防措施來(lái)預(yù)防Hp的感染。經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)化，變成現(xiàn)在的題目不同環(huán)境對(duì)H

3、p感染率的影響。 　　2. 價(jià)值 　　有資料表明， Hp是通過(guò)口一口或糞一口途徑傳播。我國(guó)人口眾多，生活、工作環(huán)境中人口相對(duì)稠密，為 Hp的感染提供了一定的條件。但是，工作在不同條件下的人群，比如工作、生活條件較好及工作、生活條件較差的人群的Hp感染率是否存在不同，研究資料甚少。假如工作、生活環(huán)境確實(shí)影響Hp的感染率，那么，就會(huì)給Hp的防治提供一定的理論依據(jù)。 　　3.同類課題的研究 　　經(jīng)查閱表明，對(duì)不同經(jīng)濟(jì)水平、工作環(huán)境、生活環(huán)境Hp感染率的調(diào)查資料甚少。已有人調(diào)查過(guò)不同經(jīng)濟(jì)水平及同種職業(yè)(臨床醫(yī)師和非臨床醫(yī)師)Hp感染率的不同，這些都為我的研究提供了參考資料。 　　4.研究的可

4、行性 　　(1)科學(xué)性。嚴(yán)格挑選研究對(duì)象，儀器精密(采用13C-UBT呼氣檢測(cè))，檢測(cè)手段先進(jìn)，研究組有可比性。 　　(2)實(shí)效性。有資料表明發(fā)展中國(guó)家的Hp的感染率要高于發(fā)達(dá)國(guó)家，尤其在兒童中，Hp感染率隨年齡增長(zhǎng)而急劇遞增。我國(guó)正處于發(fā)展中國(guó)家之列，屬高感染國(guó)家，因此研究預(yù)防Hp的感染就顯得更為重要。 　　(3)創(chuàng)新性。目前還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有人進(jìn)行過(guò)不同工作、生活環(huán)境下Hp感染率的對(duì)比，我的課題可以為這一領(lǐng)域的研究提供一定參考資料。 　　(二)研究的主客觀條件 　　1.成員特長(zhǎng) 　　我對(duì)醫(yī)學(xué)及生物都有濃厚的興趣，并有較多的了解。做事嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)過(guò)適當(dāng)培訓(xùn)能勝任精密實(shí)驗(yàn)儀器的操作及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)

5、的統(tǒng)計(jì)處理。有邏輯思維能力，可進(jìn)行對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析。 　　2.資料及設(shè)備 　　試驗(yàn)在301醫(yī)院進(jìn)行，該院胃腸病研究室具有研究所需的高精密度的氣體同位素比值質(zhì)譜儀(GIRMS)，該室開(kāi)展此項(xiàng)工作已有幾千例病例的經(jīng)驗(yàn)積累。 　　3.導(dǎo)師 　　301醫(yī)院蔡昌豪副主任醫(yī)師、副教授。 　　(三)研究方案 　　研究對(duì)象及研究方法：從來(lái)醫(yī)院作Hp檢查的病人中，排除經(jīng)醫(yī)生建設(shè)檢查的病人，以填表問(wèn)卷方式登記病人的工作性質(zhì)、家庭生活環(huán)境、社會(huì)生活環(huán)境等，分成兩組，每組30個(gè)人。一組是經(jīng)濟(jì)水平高，工作生活環(huán)境優(yōu)越的(主要為復(fù)雜的腦力勞動(dòng)者);另一組是經(jīng)濟(jì)水平低，工作生活環(huán)境相對(duì)差的(主要為簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)者

6、)。 　　1.不同工作環(huán)境對(duì) Hp感染率的影響 　　(1)年齡：歲。 　　(2)受教育程度：高中以下或大學(xué)以上。 　　(3)工作單位：公司或營(yíng)銷。 　　(4)經(jīng)濟(jì)收入:20xx元以下、20xx～5000元或5000)元以上。 　　(5)工作性質(zhì)：腦力勞動(dòng)或體力勞動(dòng)。 　　(6)工作區(qū)人日流量：多或少。 　　(7)辦公室條件;辦公室或市場(chǎng)。 　　(8)家居環(huán)境：公寓、宿舍筒子接或平房。 　　(9)交通工具：私人轎車、公共交通或自行車。 　　(10)醫(yī)療條件：公費(fèi)指定醫(yī)院或自選醫(yī)院。 　　(11)看醫(yī)生的條件：有癥狀、定期健康檢查。 　　(12)對(duì)自身健康：重視或無(wú)所謂。

7、 　　2.研究對(duì)象入選標(biāo)準(zhǔn) 　　(1)年齡20-35歲。 　　(2)近兩周未服用抗生素。 　　(3)近兩周未用制酸藥物。 　　(4)無(wú)胃部手術(shù)史。 　　(5)無(wú)精神障礙史，能配合完成調(diào)查。 　　3.研究方法 　　(1)確定入選對(duì)象后，填寫(xiě)研究知情表。 　　(2)按要求來(lái)醫(yī)院進(jìn)行幽門(mén)螺桿菌檢測(cè)。 　　(3)檢測(cè)方法： 13C尿素酶呼氣試驗(yàn)( 13C- UBT)法。 　　(4)步驟：檢查日空腹，在檢查室口服標(biāo)準(zhǔn)試餐，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)采取標(biāo)本。 　　(5)基本原理：一般情況下，胃內(nèi)很少有細(xì)菌繁殖，沒(méi)有尿素酶活性，而即富含尿素酶，能將內(nèi)源性和外源性的尿素分解成NH3和CO2，后者在小

8、腸上段黏膜被吸收進(jìn)入血循環(huán)，最后由肺呼出體外，因此口服一定劑量的同位素標(biāo)記的尿素，應(yīng)用高靈敏度的特定儀器檢測(cè)呼出氣體中含13C標(biāo)記的CO2， 即可判斷胃內(nèi)有無(wú)Hp感染。13C一尿素是穩(wěn)定同位素，無(wú)輻射作用，對(duì)人體無(wú)害。13C-UBT對(duì)Hp的檢出敏感性和特異性為90%-100%，在臨床常規(guī)檢查Hp方面UBT優(yōu)于組織學(xué)檢查。 　　4.試驗(yàn)計(jì)劃 　　(1)篩選研究對(duì)象、13C尿素酶呼氣試驗(yàn)檢測(cè)2～3個(gè)月。 　　(2)實(shí)驗(yàn)結(jié)果整理分析l～2個(gè)月。 　　(3)撰寫(xiě)論文2個(gè)月。 　　5.統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 　　將所有檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析處理。 　　(四)預(yù)期結(jié)果 　　(1)兩組Hp感染率可能存在

9、差異性，通過(guò)分析可以總結(jié)出環(huán)境對(duì)HP感染率的影響，從而提出相應(yīng)的防治意見(jiàn)。 　　(2)完成論文報(bào)告1篇。 　　(五)參考資料 　　《胃腸病學(xué)》、《幽門(mén)螺桿菌感染的基礎(chǔ)與臨床》。 　　畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告怎么寫(xiě) 畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告x　　一、在職研究生論文開(kāi)題報(bào)告論證的主要內(nèi)容 　　1、審定課題名稱。課程名稱的審定是非常重要的一步，是論文寫(xiě)作的基礎(chǔ)。一是看名稱表述是否準(zhǔn)確、規(guī)范。準(zhǔn)確就是課題的名稱要把課題研究的問(wèn)題是什么，研究的對(duì)象是什么交待清楚。規(guī)范就是所用的詞語(yǔ)、句型要規(guī)范、科學(xué)，似是而非的詞不能用，口號(hào)式、結(jié)論式的句型不要用。二要看名稱是否簡(jiǎn)潔，不能太長(zhǎng)，能不要的字就盡量不要。 　　2

10、、尋找研究依據(jù)。政策依據(jù)、理論依據(jù)、實(shí)踐依據(jù)，充分、貼切、準(zhǔn)確。 　　3、分析研究背景現(xiàn)實(shí)背景、歷史背景要清楚，符合實(shí)際。 　　4、查新研究現(xiàn)狀單位的研究現(xiàn)狀及問(wèn)題點(diǎn)評(píng);國(guó)內(nèi)的研究現(xiàn)狀;國(guó)外的研究現(xiàn)狀。用書(shū)檢和網(wǎng)檢的方法。 　　5、論證研究的價(jià)值理論價(jià)值;實(shí)踐價(jià)值;應(yīng)用價(jià)值;科學(xué)價(jià)值;改革價(jià)值。 　　6、闡述研究的意義有現(xiàn)實(shí)意義;有歷史意義;有實(shí)踐意義;有方法論意義。 　　7、界定核心概念。就是對(duì)關(guān)鍵詞、關(guān)聯(lián)詞的概念、意義、本質(zhì)、聯(lián)系進(jìn)行闡述。 　　8、完善研究設(shè)計(jì)。確定研究程序;提出研究假設(shè);確定研究目標(biāo);提出研究措施;落實(shí)研究?jī)?nèi)容;提供研究方法;劃分研究階段;落實(shí)研究人員;預(yù)測(cè)

11、研究成果效應(yīng);建立研究組織;規(guī)劃研究管理;分析規(guī)劃研究的保障。 　　二、企業(yè)管理在職研究生論文開(kāi)題報(bào)告x 　　1選題背景 　　基本上只要是正規(guī)的企事業(yè)單位，都會(huì)設(shè)定考勤，考勤也是作為員工考核的重要部分?？记诠芾硎瞧髽I(yè)事業(yè)單位員工管理的重要組成部分，也是員工工資、晉升、年終獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)之一，因此，對(duì)于任何一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，如此公平、公正的對(duì)員工進(jìn)行考勤是績(jī)效管理面臨的主要問(wèn)題?？记诠芾戆疾靻T工是否有上班時(shí)間遲到早退、無(wú)故曠工請(qǐng)假等行為。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各單位的人員也在不斷增加，給員工的考勤工作帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的工人考勤的方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。在傳統(tǒng)人工管理模式下，單位要

12、派專出門(mén)的辦公室人員,逐日記錄各部門(mén)員工的考勤包括遲到、請(qǐng)假、加班、早退、礦工等，每周、每月、每季度都要統(tǒng)計(jì)單位員工的出勤信息，此種方法統(tǒng)計(jì)時(shí)間長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、審批不及時(shí)等，嚴(yán)重阻礙了單位考核的效率和進(jìn)度。特別是在年終考核時(shí)，根據(jù)員工的年度出勤情況計(jì)算獎(jiǎng)金的工作更是勞力費(fèi)時(shí),人事管理部門(mén)需要根據(jù)每月考勤冊(cè)上各個(gè)員工的考勤情況,分別核實(shí)每個(gè)人的全年考勤情況，工作量巨大，浪費(fèi)了大量的人力物力和財(cái)力，由于是人工統(tǒng)計(jì)難免出現(xiàn)失誤，從而造成無(wú)法保證其準(zhǔn)確性和透明度，給管理工作帶來(lái)了許多的不便。 　　目前很多企業(yè)都在進(jìn)行考勤改革，如何讓考勤管理更加完善。隨著企業(yè)、事業(yè)單位績(jī)效工資改革的不斷深化，對(duì)員

13、工的考勤管理成為各單位改革的重點(diǎn)。傳統(tǒng)的人工進(jìn)行考勤、統(tǒng)計(jì)和管理的工作模式顯出諸多弊端，特別是在信息化建設(shè)的時(shí)代背景下，利用it技術(shù)開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)一套適合本單位使用的員工考勤信息管理系統(tǒng)是很迫切的。考勤信息管理軟件可以實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息查詢，完善工資薪酬管理，方便職工上、下班簽到，管理人員和單位領(lǐng)導(dǎo)也能夠?qū)崟r(shí)查詢員工的出勤情況，使得考勤管理工作變得簡(jiǎn)單而輕松。 　　隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，建筑實(shí)體越來(lái)向著智能化、自動(dòng)化的方向發(fā)展，人們對(duì)辦公場(chǎng)所的安全要求也越來(lái)越高，門(mén)禁考勤系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。在信息化的時(shí)代背景下，管理特定區(qū)域場(chǎng)所的出入權(quán)限，監(jiān)控特定區(qū)域的人員出入情況，建立高

14、效、可靠、安全的智能門(mén)禁系統(tǒng)是物業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 　　考勤方式越來(lái)越多樣，現(xiàn)在很多企業(yè)都在實(shí)行指紋識(shí)別考勤，指紋識(shí)別考勤優(yōu)缺點(diǎn)怎樣。隨著生物識(shí)別技術(shù)的發(fā)展，指紋識(shí)別技術(shù)變更日益成熟，基于指紋識(shí)別的身份驗(yàn)證技術(shù)廣泛應(yīng)用在各個(gè)領(lǐng)域，利用指紋進(jìn)行門(mén)禁考勤可以有效的防止職工考勤代簽等情況。雖然市場(chǎng)上有很多門(mén)禁考勤管理軟件和產(chǎn)品，但是其功能相對(duì)簡(jiǎn)單，服務(wù)和技術(shù)支持很難保證，因此，決定自己開(kāi)發(fā)一套適合本單位使用的門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)。 　　2選題的目的和意義 　　3國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì) 　　4研究方案 　　5工作量及具體進(jìn)度安排 　　6參考文獻(xiàn) 　　[1] 斐育.基于領(lǐng)域相關(guān)性進(jìn)行指紋

15、判別的方法[j].電腦知識(shí)與技術(shù).XX，(10)：23-24. 　　[2] 王擁國(guó).基于指紋識(shí)別的員工考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[d].河北科技大學(xué).XX 　　[3] 向濤，萬(wàn)勤艷，李夢(mèng)瑩.基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生指紋考勤系統(tǒng)開(kāi)發(fā)[j]. 煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). XX，(04)：13-14 　　[4] 謝杏. 校園指紋考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[j].教育.XX，(08)：20-21. 　　[5] 黃林波，李鐵才. 種指紋識(shí)別模塊的研發(fā)方案[j]. 伺服控制，XX，(05)：30-31 　　[6] 何雪英，秦偉，尹義龍等. 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的視頻指紋識(shí)別[j]. 山東大學(xué)學(xué)報(bào)(工學(xué)版). XX，(04)：9-11.

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