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1、江西招商銀行景德鎮(zhèn)分行2015年招聘啟事6600字
招商銀行是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設在深圳，先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市。成立28年以來，招行已發(fā)展成為資本凈額超過2900億、資產總額超過4.4萬億、全國設有超過800家網點、員工超過5萬人的全國性股份制商業(yè)銀行，并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質的客戶服務、穩(wěn)健的經營風格和良好的經營業(yè)績，招行現已發(fā)展成為中國境內最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，先后榮膺英國《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財資》(The Asset)等權威媒體授予的"最佳商業(yè)銀行";、"
2、最佳零售銀行";"中國區(qū)最佳私人銀行";、"中國最佳托管專業(yè)銀行";多項殊榮。在美國《財富》雜志2013年發(fā)布的"世界500 強企業(yè)";排行榜上列第412位。
招商銀行南昌分行成立于1998年5月，是直屬總行的一級分行。進駐江西17年以來，在地方政府、廣大客戶和社會各界的關心支持下，各項業(yè)務得到快速、穩(wěn)健發(fā)展。憑借多年的奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，南昌分行2008年至2010年連續(xù)三年被招總行評為"全國優(yōu)秀分行";，先后榮膺《當代金融家雜志》"最具創(chuàng)新精神分行獎";、國家統(tǒng)計局江西調查總隊"江西最具影響力企業(yè)";和江西省人力資源與社會保障廳"江西省勞動保障誠信示范單位";等100余項殊榮
3、。
招商銀行景德鎮(zhèn)分行屬于南昌分行二級分行，目前正緊鑼密鼓籌建中，現誠邀有志于招銀事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。一經錄用，即提供具有競爭性、激勵性的薪酬待遇。
一、招聘崗位及要求
(一)分行副行長(分管對公)
1.崗位職責
(1)根據分行經營目標和工作計劃，協(xié)助分行行長對公司業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內部管理和隊伍建設負責;
(2)帶領員工完成相應的經營任務，確保公司條線工作的實施和經營目標的實現。
2.崗位要求：
(1)40周歲以下，8年以上金融相關工作經驗，5年以上管理相
4、關工作經驗;
(2)金融、經濟、管理、財會等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
(3)具有強烈的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領導工作的理論知識和專業(yè)技能。
(二)分行副行長(分管零售)
1.崗位職責
(1)根據分行經營目標和工作計劃，協(xié)助分行行長對零售業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內部管理和隊伍建設負責;
(2)帶領員工完成相應的經營任務，確保零售條線工作的實施和經營目標的實現。
2.崗位要求：
(1)40周歲以下，8年以上金融相關工作經驗，5年以上管理相關工作經驗;
(2)金融、
5、經濟、管理、財會等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
(3)具有強烈的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領導工作的理論知識和專業(yè)技能。
(三)分行綜合管理部負責人
1.崗位職責：
(1)負責分行文秘綜合、文化宣傳、人力資源、紀檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)的管理工作;
(2)負責分行計算機系統(tǒng)建設管理、規(guī)劃和實施、計算機系統(tǒng)安全運行等管理工作;
(3)負責分行財務管理相關工作，負責資產負債管理的組織和實施;
(4)負責分行業(yè)務管理、業(yè)務經營的業(yè)務審計、監(jiān)督和評價等管理工作。
2. 崗位要求：
6、 (1)40周歲以下，本科及以上學歷;
(2)3年以上銀行相關管理經驗，能熟練運用WORD等文字處理系統(tǒng);
(3)具備扎實的文字功底、良好的協(xié)調能力、組織管理能力。
(四)分行公司銀行部負責人
1.崗位職責：
(1)制定營銷團隊工作目標，對營銷團隊經營狀況承擔直接責任;
(2)組織開展市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標;
(3)建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。
2.崗位要求：
(1)40周歲以下，金融經濟或營銷類本科及以上學歷;
7、
(2)具有5年以上銀行工作經歷，3年以上公司銀行相關管理經歷;
(3)對信貸風險控制具有較準確的判斷力;具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究;
(4)有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強的溝通協(xié)調能力、市場開拓能力，能獨立帶領團隊進行市場營銷工作。
(五)分行零售銀行部負責人
1.崗位職責:
(1)制定、落實零售業(yè)務整體發(fā)展策略及規(guī)劃;
(2)推動零售客群、渠道建設，負責零售業(yè)務營銷策劃、推動及管理，推進經營指標的完成;
(3)負責條線員工培訓、隊伍建設等其它工作
8、。
2.崗位要求:
(1)40周歲以下，大學本科及以上學歷;
(2)具有5年以上銀行工作經歷，3年以上零售銀行相關管理經歷;
(3)熟悉零售業(yè)務政策，掌握客戶營銷特點及業(yè)務管理方式;熟悉國家政策和法律法規(guī);
(4)具備較強的責任心和團隊建設能力。
(六)營業(yè)部總經理
1.崗位職責:
制定營業(yè)部經營目標和工作計劃，負責營業(yè)部的業(yè)務發(fā)展、內部管理和隊伍建設負責，帶領員工完成相應的經營管理任務，確保營業(yè)部各項工作的實施和經營目標的實現。
2.崗位要求:
(1)4
9、0周歲以下，本科及以上學歷，5年以上銀行工作經歷和3年以上相關管理經歷;
(2)熟悉宏觀政策、經濟形勢與行內制度，了解當地相關政策與市場情況;
(3)有強烈的事業(yè)心和責任感，具備勝任領導工作的理論知識和專業(yè)技能，有較強的開拓創(chuàng)新能力、組織管理能力。
(七)營業(yè)部副總經理
1.崗位職責:
負責分管條線的業(yè)務發(fā)展、內部管理和隊伍建設負責，帶領員工完成分管條線的經營管理任務，確保分管工作的實施和經營目標的實現。
2.崗位要求:
(1)40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上銀行工作經歷和3年以上相關管理經歷;
江西招商銀行景德鎮(zhèn)分行2015年招聘啟事6600字
