職業(yè)經(jīng)理競聘演講稿范文.doc

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演講：________ 職業(yè)經(jīng)理競聘演講稿范文 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 職業(yè)經(jīng)理競聘演講稿范文 各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們： 大家好! 我是來自南山外勤的區(qū)助xx，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng)，xx年的五月和七月本有兩次機(jī)會可以競聘區(qū)經(jīng)的，但我放棄了，放棄并不代表我不進(jìn)取，而是那時(shí)的我自認(rèn)為還不能承擔(dān)區(qū)經(jīng)這份榮譽(yù)下所要肩負(fù)的責(zé)任，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多，因?yàn)槲沂菍毎埠湍仙皆杏鰜淼幕煅獌海芨兄x我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng)，她大度的接納和信任我這個(gè)空降兵 之所以今天把兩個(gè)新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，因?yàn)槲覀冊谧母魑粎^(qū)經(jīng)，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的，空降兵要在新團(tuán)隊(duì)里成功的發(fā)展，就一定對專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)人員的熟悉，以及良好處事(世)和應(yīng)變能力,融入到團(tuán)隊(duì)，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團(tuán)隊(duì)，不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負(fù)區(qū)經(jīng)責(zé)任的準(zhǔn)備：以下將是我如果上任后的措施 打造高績效團(tuán)隊(duì) 重點(diǎn)控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人，對于新人的培訓(xùn)就一定要到位，我是外勤的講師，培訓(xùn)是我很擅長的，我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財(cái)務(wù)核單培訓(xùn)》、《財(cái)務(wù)流程培訓(xùn)》、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實(shí)驗(yàn)成功的有效方法，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法， 要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng)，我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調(diào)整，建立自己的人格魅力,能讓團(tuán)隊(duì)員工信服，從而帶動團(tuán)隊(duì)成員，并營造和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力(例蛇口開會) 管理素能方面 對待下屬公平公正,一個(gè)不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團(tuán)體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團(tuán)隊(duì)里建立標(biāo)兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個(gè)標(biāo)兵，既然是團(tuán)隊(duì)就要揚(yáng)長避短，盡量讓她們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都要體現(xiàn)出來，讓其實(shí)際自我價(jià)值，開心快樂充實(shí)的工作，并在團(tuán)隊(duì)把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng)，歷練出來的。 在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等 針對營業(yè)部的對接 如果對接南頭，南頭的高管離開對基層業(yè)務(wù)員影響很大，現(xiàn)任的楊總是個(gè)空降司令，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護(hù)的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒能幫到他，后面營業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了 第 4 頁 共 6 頁 職代會開幕演講致辭 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 學(xué)校第四屆教職工代表大會第二次會議也隆重開幕了縣工會段琪山主席，全國人大會議和全國政協(xié)會議勝利閉幕之際?？h教育局任培忠，離退休教師代表應(yīng)邀參加了今天的大會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》精神，教職工代表大會制度。校長負(fù)責(zé)制的同時(shí)，必須建立健全以保障教職工在學(xué)校中的主人翁地位和民主權(quán)利，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能。 這是學(xué)校政治生活中的一件大事。自上次教代會召開以來，教職工代表大會的召開。上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會的指導(dǎo)下，學(xué)校工會緊密配合學(xué)校黨政工作，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢記胡錦濤總書記“八榮八恥”教導(dǎo)，不辱歷史使命。以教學(xué)為中心，全面貫徹黨的教育方針，積極推行和實(shí)施素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)公民道德建設(shè)和民主與法制建設(shè)，推進(jìn)民主化進(jìn)程，落實(shí)教代會提案，關(guān)心教職工生活，調(diào)動教職工的積極性等方面做了卓有成效的工作，取得了一定的成績。 一方面將繼續(xù)推進(jìn)民主建設(shè)，通過教職工代表大會的召開。增強(qiáng)廣大教職工的民主意識、參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，進(jìn)一步確立教職工在學(xué)校中的主人翁地位和民主權(quán)利；另一方面教職工代表要繼續(xù)支持學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作，自覺遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神努力做好本職工作，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，并取得更大的成績，歡迎各位代表暢所欲言，各抒已見，建言獻(xiàn)策，共商辦好民勤一中的大計(jì)。 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。這次教代會的中心主題是民主和諧。 這次教代會的主要任務(wù)和議程是 ㈠、聽取和審議校長關(guān)于學(xué)校工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告； ㈡、聽取和審議工會工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告； ㈢、討論《民勤一中“十一?五”規(guī)劃》 ㈣、討論和審定《民勤一中工作量化考核方案》 ㈤、討論和審定《民勤一中年級組長和班主任工作考核細(xì)則》 ㈥、對學(xué)校的辦學(xué)方向、發(fā)展規(guī)劃、改革方案以及其它方面的工作提出提案、議案和建議。 鼓勵的大會，希望這次大會開成一個(gè)民主的大會、團(tuán)結(jié)的大會。大會以后使全體教職工振奮精神、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，這我校教育教學(xué)工作取得更大的成績而努力拼搏！ 預(yù)祝大會圓滿成功！ 謝謝大家！ 第 5 頁 共 6 頁 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁