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1、安全教育與培訓(xùn)安全隱患排查 主 要 內(nèi) 容一 、 安 全 事 故 發(fā) 生 的 原 因 及 隱 患 排 查二 、 消 除 安 全 事 故 隱 患 對 策 一 、 事 故 發(fā) 生 的 原 因 及 隱 患 排 查 不安全因素的分類v環(huán)境的不良v物的不安全狀態(tài)v人的不安全行為 圖一:事故統(tǒng)計圖 圖一是根據(jù)中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司2002年編寫的生產(chǎn)安全事故案例選編中所引用的85起事故整理統(tǒng)計得到的。 v在工場和建筑物內(nèi),如沒有良好的通v 風(fēng)系統(tǒng)或通風(fēng)系統(tǒng)沒有妥善保養(yǎng),可v 能會導(dǎo)致工人煩燥、削弱集中力和工v 作表現(xiàn)、及引致疲勞和頭痛。更嚴(yán)重v 的可加速散播空v 氣污染物,特別v 是一些微生物,v 這些生物
2、會對人v 體構(gòu)成健康上v的危害,常見的疾病如 v大廈綜合癥v呼吸道傳染病通 風(fēng) 系 統(tǒng) v通風(fēng)系統(tǒng)可分為兩類v稀釋性通風(fēng)v只適用于控制毒性較低的空氣污染物,清新空氣由外引入,在污染物未達(dá)工人呼吸范圍前,將污染物稀釋。v局部抽風(fēng)v適用控制有毒或劇毒的空氣v污染物。當(dāng)污染物由源頭繹v出時,立刻由局部抽氣系統(tǒng)v抽走,避免污染物擴散出工 v作環(huán)境。該系統(tǒng)應(yīng)定期清理,v以防止空氣污染。 1)設(shè)施、設(shè)備的不安全 設(shè)施安全隱患 設(shè)備安全隱患 v觸電意外主要是由于人體觸到帶電的電器部分,觸電的后果一般都相當(dāng)嚴(yán)重。電 器 安 全 v 1、選用合適之手工具,v經(jīng)常進(jìn)行檢查及確保手v工具沒有損壞。v 2、如有手工具
3、上有油v污,須抹去以防因滑溜v而造成意外。v 3、正確地使用手工具,v不可用別的用途。v 4、用完后需將工具v放回工具箱。防 止 因 手 工 具 所 引 起 的 意 外 v危險物品標(biāo)志v化學(xué)品可能產(chǎn)生的v危險,共公為七類,v分別是爆炸性、助燃、v易燃、有毒、腐蝕劑、v有害及刺激性。每一v類危險,以一種印v在標(biāo)簽上的標(biāo)記表示。裝載化學(xué)品的容器,應(yīng)該貼上這種標(biāo)簽,以便能直接顯示該類化學(xué)品的危險性質(zhì)。 v化學(xué)品標(biāo)簽v 化學(xué)品容器貼有適當(dāng)v之化學(xué)品標(biāo)簽v 標(biāo)簽上有有關(guān)化學(xué)品之v名稱、危害以及安全預(yù)防v措施等資料。v我們不能隨便去動。 1) 人的生理因素 人要完成作業(yè)就必須通過肢體動作與感覺器官的配合來
4、完成,完成的好壞往往受到人的生理特征與狀態(tài)的制約,人的生理狀態(tài)的好壞又直接關(guān)系到生產(chǎn)安全性的高低。 生理極限及疲勞與安全生產(chǎn) 疲勞是指作業(yè)能力出現(xiàn)明顯下降時的一種生理現(xiàn)象,它是勞動生理的一種正常表現(xiàn),它起著預(yù)防機體過勞的警告作用。作業(yè)疲勞可使作業(yè)者產(chǎn)生一系列精神癥狀、身體癥狀和意識癥狀,這就必然影響到作業(yè)人員的作業(yè)行為。疲勞是眾多事故發(fā)生的原因之一 。 人體的生物節(jié)律 每個人從一出生便會進(jìn)入一定的周期當(dāng)中,這當(dāng)中包括情緒、體力、智力,三者有著各自不同的周期,以正弦曲線的形式不停變化。根據(jù)日本學(xué)者研究得到的結(jié)論,體力周期為23天、智力周期為33天、情緒周期為28天(極少情況周期會因外部因素而發(fā)生
5、改變,如大病),當(dāng)三個指標(biāo)中的兩個在某一天同時到達(dá)波谷時,人便會呈現(xiàn)出一種低迷的亞健康狀態(tài),這時的人將難以勝任平時正常的工作,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)十分不利。 人自身的體質(zhì)v一些生理疾病會成為安全的隱患。v沒有金剛鉆不要攬瓷器活 2) 人的心理因素 在生產(chǎn)生活中人都受到心理因素的影響和制約。辦一件事或做一項工作,有人做得好,有人做得不好。除去客觀的條件和機遇以外,主要決定于個人的能力、情感、意志、動機、需要和信念等個人心理因素,安全狀態(tài)的好壞也與個人心理狀態(tài)密切相關(guān)。 人的性格因素v性格決定命運v態(tài)度決定一切 人的情緒因素v樂極生悲:v過于興奮很危險;心緒不安難安全v恐懼對安全的影響:v無知者無畏;過于恐懼易出事 結(jié)論 人的因素是引發(fā)事故的最主要原因,其中心理因素和生理因素之間又會相互影響、相互制約。單純的提高員工的安全意識,增加安全教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要做到本質(zhì)安全就必須首先從管理者的角度出發(fā),增加對員工系統(tǒng)規(guī)范的安全管理,加強與員工間的交流與溝通,制定先進(jìn)有效的安全策略,從而在根本上降低事故的發(fā)生。