第四章第四節(jié)資本主義工資.ppt

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1、一、一、工資往往被看成是勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格工資往往被看成是勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格原因：原因：1.工人出賣的是一定時(shí)間的勞動(dòng)力，但是，看起來好象工人出賣的是一定時(shí)間的勞動(dòng)力，但是，看起來好象是出賣一定時(shí)間的勞動(dòng)。是出賣一定時(shí)間的勞動(dòng)。2.工資往往是在工人勞動(dòng)之后才支付的，所以被誤認(rèn)為工資往往是在工人勞動(dòng)之后才支付的，所以被誤認(rèn)為是勞動(dòng)的價(jià)格是勞動(dòng)的價(jià)格3.由于勞動(dòng)的時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和熟練程度不同，工資也由于勞動(dòng)的時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和熟練程度不同，工資也有所不同有所不同4.勞動(dòng)是工人謀生手段，工資往往被看作是勞動(dòng)換來的勞動(dòng)是工人謀生手段，工資往往被看作是勞動(dòng)換來的第四節(jié)第四節(jié) 資本主義工資資本主義工資資本主義工

2、資資本主義工資表面現(xiàn)象：勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格表面現(xiàn)象：勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格本質(zhì)：勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格本質(zhì)：勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格二、二、工資的本質(zhì)是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格工資的本質(zhì)是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格 1 1、工資：工資的本質(zhì)是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格，、工資：工資的本質(zhì)是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格，或者說工資是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式。或者說工資是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式。 由于勞動(dòng)力的價(jià)值或者價(jià)格采取了由于勞動(dòng)力的價(jià)值或者價(jià)格采取了工資的形式，就把資本主義的剝削關(guān)系工資的形式，就把資本主義的剝削關(guān)系完全掩蓋了。為了揭露資本主義工資的完全掩蓋了。為了揭露資本主義工資的實(shí)質(zhì)必須嚴(yán)格區(qū)分勞動(dòng)力和勞動(dòng)這兩個(gè)實(shí)質(zhì)必須嚴(yán)格區(qū)分勞

3、動(dòng)力和勞動(dòng)這兩個(gè)不同的范疇不同的范疇2、為什么工資不是、為什么工資不是“勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格”？（1 1）勞動(dòng)不是商品，沒有價(jià)值。如果勞動(dòng)是商）勞動(dòng)不是商品，沒有價(jià)值。如果勞動(dòng)是商品，價(jià)值量就無法衡量計(jì)算。品，價(jià)值量就無法衡量計(jì)算。（2 2）勞動(dòng)在出賣之前，沒有獨(dú)立存在的實(shí)體。）勞動(dòng)在出賣之前，沒有獨(dú)立存在的實(shí)體。（3 3）把勞動(dòng)看成商品，不是違背價(jià)值規(guī)律，就）把勞動(dòng)看成商品，不是違背價(jià)值規(guī)律，就是違背剩余價(jià)值規(guī)律。是違背剩余價(jià)值規(guī)律。（1）抹殺了勞動(dòng)力價(jià)值和勞動(dòng)力使用（抹殺了勞動(dòng)力價(jià)值和勞動(dòng)力使用（勞動(dòng)勞動(dòng)）所）所創(chuàng)造的價(jià)值之間的區(qū)別創(chuàng)造的價(jià)值之間的區(qū)別 ；（2）掩蓋了有酬勞動(dòng)和

4、無酬勞動(dòng)、必要?jiǎng)趧?dòng)和剩掩蓋了有酬勞動(dòng)和無酬勞動(dòng)、必要?jiǎng)趧?dòng)和剩余勞動(dòng)之間的區(qū)別；余勞動(dòng)之間的區(qū)別； （3）是最具欺騙性的一種剝削形式是最具欺騙性的一種剝削形式3、工資被看成是勞動(dòng)價(jià)值和價(jià)格，是最具有、工資被看成是勞動(dòng)價(jià)值和價(jià)格，是最具有欺騙性的欺騙性的三、工資的基本形式 1、計(jì)時(shí)工資、計(jì)時(shí)工資：按照工人的勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算的工資。：按照工人的勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算的工資?？梢园凑招r(shí)、日、周、月等單位來計(jì)算。可以按照小時(shí)、日、周、月等單位來計(jì)算。 在資本主義發(fā)展過程中，計(jì)時(shí)工資的計(jì)算單位有逐在資本主義發(fā)展過程中，計(jì)時(shí)工資的計(jì)算單位有逐步縮短的趨勢步縮短的趨勢 勞動(dòng)價(jià)格勞動(dòng)價(jià)格 = 勞動(dòng)力日價(jià)值勞動(dòng)力日價(jià)值 /

5、日工作時(shí)數(shù)日工作時(shí)數(shù)小時(shí)工資制的好處：可根據(jù)生產(chǎn)的需要來調(diào)整工作日的小時(shí)工資制的好處：可根據(jù)生產(chǎn)的需要來調(diào)整工作日的長度。但對于工人來講長度。但對于工人來講“既受勞動(dòng)過度之苦，又受勞動(dòng)既受勞動(dòng)過度之苦，又受勞動(dòng)不足之苦不足之苦”考察計(jì)時(shí)工資，不能只看工資總額，必須同工作日長考察計(jì)時(shí)工資，不能只看工資總額，必須同工作日長短和勞動(dòng)強(qiáng)度聯(lián)系起來短和勞動(dòng)強(qiáng)度聯(lián)系起來2 2、計(jì)件工資、計(jì)件工資 計(jì)件工資之所以能廣泛流行起來，是因?yàn)椋河?jì)件工資之所以能廣泛流行起來，是因?yàn)椋海? 1）可以此更好的控制產(chǎn)品的質(zhì)量。）可以此更好的控制產(chǎn)品的質(zhì)量。（2 2）可以此控制工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。）可以此控制工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。（3

6、 3）增強(qiáng)工人之間的競爭，不利于工人的團(tuán)結(jié)。）增強(qiáng)工人之間的競爭，不利于工人的團(tuán)結(jié)。 按照工人在一定時(shí)間內(nèi)所完成的產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量支付按照工人在一定時(shí)間內(nèi)所完成的產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量支付的工資，計(jì)件工資是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。的工資，計(jì)件工資是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。 除計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資外，勞動(dòng)力價(jià)值還有一些派生除計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資外，勞動(dòng)力價(jià)值還有一些派生形式，如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助等，其實(shí)質(zhì)都是勞動(dòng)力價(jià)值形式，如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助等，其實(shí)質(zhì)都是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。的貨幣表現(xiàn)。 獎(jiǎng)金：對勞動(dòng)者超額勞動(dòng)支付的價(jià)值獎(jiǎng)金：對勞動(dòng)者超額勞動(dòng)支付的價(jià)值 津貼：對特殊條件下工作的勞動(dòng)者額外勞動(dòng)和某種艱津貼：對特殊條

7、件下工作的勞動(dòng)者額外勞動(dòng)和某種艱苦勞動(dòng)的補(bǔ)償。苦勞動(dòng)的補(bǔ)償。案例：案例：泰羅制和福特制泰羅制和福特制“血汗工資制血汗工資制” 血汗工資制：通過科學(xué)的操作研究，將工人的勞動(dòng)強(qiáng)血汗工資制：通過科學(xué)的操作研究，將工人的勞動(dòng)強(qiáng)度提高到極限，加強(qiáng)對工人的剝削度提高到極限，加強(qiáng)對工人的剝削視頻：摩登時(shí)代視頻：摩登時(shí)代2 2、名義工資與實(shí)際工資的關(guān)系、名義工資與實(shí)際工資的關(guān)系： 在物價(jià)水平不變的情況下，兩者變動(dòng)是一致的，即在物價(jià)水平不變的情況下，兩者變動(dòng)是一致的，即實(shí)際工資隨名義工資提高而提高。實(shí)際工資隨名義工資提高而提高。 在物價(jià)水平提高時(shí)，名義工資不變，實(shí)際工資下降；在物價(jià)水平提高時(shí)，名義工資不變，實(shí)際

8、工資下降；名義工資雖然也上升，但當(dāng)上升幅度低于物價(jià)上漲幅度名義工資雖然也上升，但當(dāng)上升幅度低于物價(jià)上漲幅度時(shí)，實(shí)際工資仍然下降。時(shí)，實(shí)際工資仍然下降。1 1、名義工資與實(shí)際工資：、名義工資與實(shí)際工資： 名義工資名義工資：以貨幣數(shù)量表示的工資；：以貨幣數(shù)量表示的工資； 實(shí)際工資實(shí)際工資：用貨幣工資所能購買的生活資料和各種服務(wù)：用貨幣工資所能購買的生活資料和各種服務(wù)的數(shù)量。通常實(shí)際工資是通過用的數(shù)量。通常實(shí)際工資是通過用物價(jià)指數(shù)物價(jià)指數(shù)對名義工資進(jìn)對名義工資進(jìn)行調(diào)整計(jì)算得出的。行調(diào)整計(jì)算得出的。四、四、名義工資與實(shí)際工資、絕對工資與相對工資名義工資與實(shí)際工資、絕對工資與相對工資名義工資呈上升趨勢，

9、實(shí)際工資呈曲折上升趨勢。名義工資呈上升趨勢，實(shí)際工資呈曲折上升趨勢。3 3、絕對工資與相對工資、絕對工資與相對工資 絕對工資是指工人得到的工資的絕對數(shù)額；絕對工資是指工人得到的工資的絕對數(shù)額； 相對工資則是指在新創(chuàng)造的價(jià)值（相對工資則是指在新創(chuàng)造的價(jià)值（V VM)M)中，工中，工人得到的數(shù)額所占的比例，它反映工資與利潤的相對人得到的數(shù)額所占的比例，它反映工資與利潤的相對份額。份額。 在工人絕對工資額上升的同時(shí)，相對工資有可能在工人絕對工資額上升的同時(shí)，相對工資有可能下降。下降。 二次大戰(zhàn)以后，西方國家工人工資的變動(dòng)趨勢二次大戰(zhàn)以后，西方國家工人工資的變動(dòng)趨勢是，名義工資和實(shí)際工資均呈現(xiàn)上升的趨

10、勢。與此同是，名義工資和實(shí)際工資均呈現(xiàn)上升的趨勢。與此同時(shí)，工人工資在國民收入中所占的份額又趨于下降。時(shí)，工人工資在國民收入中所占的份額又趨于下降。課上練習(xí)：計(jì)算題課上練習(xí)：計(jì)算題 吉林省遼源煤礦在日偽時(shí)期吉林省遼源煤礦在日偽時(shí)期“ “ 萬人坑萬人坑”里，發(fā)現(xiàn)里，發(fā)現(xiàn)死難礦工牛世清尸骨上有一張欠債工票，上面記載死難礦工牛世清尸骨上有一張欠債工票，上面記載18421842年年1111月牛世清挖煤月牛世清挖煤3030天，月工資天，月工資32.3432.34元。據(jù)資料記載，元。據(jù)資料記載，當(dāng)時(shí)工人每日產(chǎn)煤當(dāng)時(shí)工人每日產(chǎn)煤1.881.88噸，每噸煤市價(jià)噸，每噸煤市價(jià)22.6522.65元，每噸煤元，每

11、噸煤生產(chǎn)費(fèi)用（包括支付工資在內(nèi)）生產(chǎn)費(fèi)用（包括支付工資在內(nèi)）14.9014.90元。元。試計(jì)算：試計(jì)算：（1 1）資本家一個(gè)月在牛世清身上榨取多少剩余價(jià)值？）資本家一個(gè)月在牛世清身上榨取多少剩余價(jià)值？（2 2）每個(gè)月剩余價(jià)值率為百分之多少？）每個(gè)月剩余價(jià)值率為百分之多少？題解：題解：1 1、先求工人生產(chǎn)一噸煤為資本家?guī)淼氖Ｓ嘀盗?。、先求工人生產(chǎn)一噸煤為資本家?guī)淼氖Ｓ嘀盗?。商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)費(fèi)用和剩余價(jià)值兩個(gè)部分構(gòu)成商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)費(fèi)用和剩余價(jià)值兩個(gè)部分構(gòu)成的。即的。即w wk km m，剩余價(jià)值量的計(jì)算方法是：剩余價(jià)值量的計(jì)算方法是： m mw wk k。每月的每月的剩余價(jià)值量（剩余

12、價(jià)值量（22.6522.65元元14.9014.90元）元）1.881.883030775 775 188 188 30= 30=437.10437.10元。元。 題解：題解：2 2、 m m=m/v=m/v437.10437.10元元/32./32.3 34 4元元1351.581351.58 答：答： （1 1）資本家一個(gè)月從牛世清身上榨取的剩余價(jià)）資本家一個(gè)月從牛世清身上榨取的剩余價(jià)值為值為437.10437.10； （2 2）月月剩余價(jià)值率是剩余價(jià)值率是1351.58%1351.58%。本章課后作業(yè)本章課后作業(yè)1 1、概念：資本、剩余價(jià)值、剩余價(jià)值率、相對剩余價(jià)值、概念：資本、剩余價(jià)值、剩余價(jià)值率、相對剩余價(jià)值、絕對剩余價(jià)值、超額剩余價(jià)值、不變資本、可變資本絕對剩余價(jià)值、超額剩余價(jià)值、不變資本、可變資本2 2、思考題、思考題：（：（1 1）資本總公式及其矛盾是什么？）資本總公式及其矛盾是什么？ （2 2）勞動(dòng)力成為商品的條件是什么，其使用）勞動(dòng)力成為商品的條件是什么，其使用價(jià)值的特點(diǎn)？價(jià)值的特點(diǎn)？ （3 3）不變資本、可變資本劃分的依據(jù)、目的）不變資本、可變資本劃分的依據(jù)、目的是什么？是什么？ （4 4）相對剩余價(jià)值是如何生產(chǎn)出來的？）相對剩余價(jià)值是如何生產(chǎn)出來的？ （5 5）為什么說勞動(dòng)不是商品？）為什么說勞動(dòng)不是商品？