(新課改省份專用)2020版高考政治一輪復習 每課一測(七)個人收入的分配(含解析).doc
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每課一測(七) 個人收入的分配 一、選擇題 1.2018年3月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,人力資源和社會保障部副部長湯濤在國新辦發(fā)布會上表示,將強化工資收入分配中技能激勵的導向作用,推動建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長機制。落實該《意見》有利于( ) ①完善我國的分配制度,鞏固按勞分配的主體地位 ②提高技術(shù)工人生產(chǎn)積極性,助推產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級 ③優(yōu)化勞動力供給結(jié)構(gòu),發(fā)揮人才第一資源的作用 ④從根本上解決技術(shù)工人短缺問題,建設制造強國 A.①② B.②③ C.①③ D.②④ 解析:選B?、馘e誤,“強化工資收入分配中技能激勵的導向作用”強調(diào)的是按生產(chǎn)要素分配;強化工資收入分配中技能激勵的導向作用,推動建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長機制。落實該《意見》有利于提高技術(shù)工人生產(chǎn)積極性,助推產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化勞動力供給結(jié)構(gòu),發(fā)揮人才第一資源的作用,②③正確;④錯誤,材料中的措施不能從根本上解決技術(shù)工人短缺問題。 2.(2019濟南歷下區(qū)期中)2018年國務院政府工作報告明確“繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金”,目前全國各地正在落實有關(guān)政策。從2005年到2018年,基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“14連漲”,得到了退休人員和社會各界的普遍贊同。養(yǎng)老金連漲( ) A.是政府通過再分配機制促進社會公平 B.是現(xiàn)階段生產(chǎn)要素參與分配的具體體現(xiàn) C.提高了勞動報酬在初次分配中的比重 D.表明覆蓋全民的社會保障體系全面建成 解析:選A A項符合題意,養(yǎng)老金發(fā)放屬于再分配的范疇,是政府履行再分配調(diào)節(jié)職能,促進社會公平。B項不符合題意,材料未涉及生產(chǎn)要素參與分配。C項不符合題意,材料強調(diào)的是再分配更加注重公平,而不是強調(diào)提高勞動報酬在初次分配中的比重。D項說法錯誤,多層次的社會保障體系正在建設中。 3.黨的十九大報告指出,鼓勵勤勞守法致富,擴大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進基本公共服務均等化,縮小收入分配差距。下列傳導過程能夠?qū)崿F(xiàn)上述目標的是( ) ①實行個人所得稅改革→增加工薪階層可支配收入→促進收入分配公平?、诮∪鐣U象w系→提高居民最低生活保障標準→縮小收入分配差距 ③推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)→增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入→縮小城鄉(xiāng)收入差距?、軐嵭泄蓹?quán)激勵→生產(chǎn)要素按貢獻參與分配→調(diào)整收入分配格局 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:選A 要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進基本公共服務均等化,縮小收入分配差距。所以應該是再分配的范疇才符合題意。①符合題意,實行個人所得稅改革,通過提高個人所得稅起征點,增加工薪階層可支配收入,從而可以縮小收入差距,促進收入分配公平。②符合題意,健全社會保障體系,有利于政府切實履行好再分配調(diào)節(jié)職能,提高居民最低生活保障標準,縮小收入分配差距。③不符合題意,推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),可以增加農(nóng)民的財產(chǎn)性收入,但這是初次分配,不是再分配。④不符合題意,“實行股權(quán)激勵”屬于初次分配范疇,與題意強調(diào)的“再分配”不符。 4.國務院總理李克強曾指出:化解各種矛盾和風險,跨越“中等收入陷阱”,實現(xiàn)現(xiàn)代化,根本要靠發(fā)展,發(fā)展必須有合理的增長速度。當前我國防止和解決“中等收入陷阱”問題的措施有( ) ①降低中低收入者的稅收負擔 ②逐步提高最低工資標準和社會保障標準 ③提高國有壟斷行業(yè)的工資水平 ④逐步降低居民儲蓄率,增加居民消費信心 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 解析:選A 題干中,化解各種矛盾和風險,跨越“中等收入陷阱”,實現(xiàn)現(xiàn)代化,根本要靠發(fā)展,發(fā)展必須有合理的增長速度。當前我國防止和解決“中等收入陷阱”問題,實現(xiàn)社會分配公平的措施有,降低中低收入者的稅收負擔,逐步提高最低工資標準和社會保障標準,①②符合題意。③說法錯誤,提高國有壟斷行業(yè)的工資水平,不利于實現(xiàn)社會公平。④不符合題意。 5.“利民之事絲發(fā)必興,厲民之事毫末必去”,改善民生不是一時一事的政策安排,而是中國道路的本質(zhì)要求。下列措施中從分配的角度來改善民生的有( ) ①改革分配制度,實現(xiàn)收入分配均等化 ②實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步 ③降低創(chuàng)業(yè)成本,有效激發(fā)社會投資活力 ④健全再分配調(diào)節(jié)機制,縮小社會收入差距 A.①③ B.②④ C.①④ D.②③ 解析:選B?、僬f法錯誤,我們要實現(xiàn)收入分配公平,而不是收入分配均等化。②④符合題意,改善民生就要促進收入分配公平,從分配的角度看要實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步,健全再分配調(diào)節(jié)機制,縮小社會收入差距。③是從投資角度分析的,不是從分配角度分析的,排除。 6.(2019北京一模)2018年3月5日,國務院總理李克強在《政府工作報告》中指出,五年來,居民收入年均增長 7.4%,超過經(jīng)濟增速,形成世界上人口最多的中等收入群體,提高中低收入階層收入取得巨大成效。提高中低收入階層收入的意義在于( ) ①更好地滿足人民日益增長的美好生活需要 ②實現(xiàn)發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民 ③完善我國的收入分配制度,促進社會公平 ④改變財富分配不合理,消除居民收入差距 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:選A?、佗诜项}意,提高中低收入階層收入,有利于縮小收入差距,實現(xiàn)發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民,更好地滿足人民日益增長的美好生活需要;③不符合題意,提高中低收入階層收入與完善我國的收入分配制度無關(guān);④說法錯誤,“消除居民收入差距”的說法過于絕對,會導致平均主義。 7.(2019武漢一模)十九大報告提出,“履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進基本公共服務均等化,縮小收入分配差距”,指明了收入分配調(diào)節(jié)的方向。下列做法符合這一方向要求的是( ) A.遼寧省人社廳宣布2018年1月1日起,全省最低工資標準調(diào)至最高1 620元/月 B.上海市人力資源和社會保障局表示,2018年將突出就業(yè)扶貧,支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) C.2018年2月8日,國務院辦公廳印發(fā)方案指出,將義務教育、基本醫(yī)療保障等18個基本公共服務事項首先納入中央與地方共同財政事權(quán)范圍,優(yōu)先和重點保障 D.2018年1月,上??偣峤弧蛾P(guān)于推動技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配的若干建議》的提案 解析:選C A項不符合題意,調(diào)整最低工資標準屬于初次分配。B項不符合題意,“2018年將突出就業(yè)扶貧,支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”,強調(diào)的是就業(yè),與材料主旨不符。C項符合題意,“將義務教育、基本醫(yī)療保障等18個基本公共服務事項首先納入中央與地方共同財政事權(quán)范圍,優(yōu)先和重點保障”體現(xiàn)了履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進基本公共服務均等化,縮小收入分配差距。D項不符合題意,技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配屬于初次分配。 8.(2019承德期末)在黨的十九大報告中,習近平主席在民生問題上,強調(diào)要擴大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入;堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高;拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道等。這體現(xiàn)了我國政府( ) ①不斷完善我國的基本經(jīng)濟制度?、诜e極發(fā)揮對資源配置的決定性作用?、壅_處理效率與公平的關(guān)系?、軋猿植⑼晟莆覈姆峙渲贫? A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:選D?、俨环项}意,材料體現(xiàn)的是不斷完善我國的分配制度而不是基本經(jīng)濟制度;③④符合題意,材料體現(xiàn)政府堅持并完善我國的分配制度,正確處理效率與公平的關(guān)系,既注重效率,也注重公平;②錯誤,市場對資源配置起決定性作用,政府應實施科學的宏觀調(diào)控。 9.(2019昆明模擬)五年來,我國居民基本醫(yī)保人均財政補助標準由240元提高到450元,大病保險制度基本建立,已有1 700多萬人次受益。社會救助制度不斷完善,近6 000萬低保人員和特困群眾基本生活得到保障。這表明( ) ①我國不斷理順國家、企業(yè)和個人的分配關(guān)系 ②我國努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步 ③我國不斷完善再分配調(diào)節(jié)機制,增強人民獲得感 ④財政是促進社會公平、改善人民生活的物質(zhì)保障 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:選D?、俨环项}意,材料所述沒有涉及企業(yè)。②不符合題意,材料所述與“實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步”無關(guān)。③④符合題意,材料說明我國不斷完善再分配調(diào)節(jié)機制,增強人民獲得感,財政是促進社會公平、改善人民生活的物質(zhì)保障。 10.(2019貴陽模擬)《企業(yè)年金辦法》經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部審議通過,自2018年2月1日起正式施行。企業(yè)年金是由企業(yè)及其職工自主建立的補充養(yǎng)老保險制度,由企業(yè)和職工定期按一定比例繳納費用,職工退休時的企業(yè)年金水平取決于資金積累規(guī)模及其投資收益,其中個人繳費部分自始歸屬于職工個人。材料表明( ) ①企業(yè)年金是在初次分配中完善分配制度的重要形式 ②職工的企業(yè)年金與企業(yè)的經(jīng)濟效益直接相關(guān) ③政府從制度上隔離了職工企業(yè)年金與投資風險的聯(lián)系 ④實行企業(yè)年金是提高企業(yè)凝聚力和吸引力的基本途徑 A.①② B.②③ C.①④ D.③④ 解析:選A ①符合題意,“企業(yè)年金是由企業(yè)及其職工自主建立的補充養(yǎng)老保險制度,由企業(yè)和職工定期按一定比例繳納費用,其中個人繳費部分自始歸屬于職工個人”表明企業(yè)年金是在初次分配中完善分配制度的重要形式;②符合題意,“職工退休時的企業(yè)年金水平取決于資金積累規(guī)模及其投資收益”表明職工的企業(yè)年金與企業(yè)的經(jīng)濟效益直接相關(guān);③不符合題意,由材料可看出,職工企業(yè)年金受資金積累規(guī)模及其投資收益的影響,并沒有從制度上隔離職工企業(yè)年金與投資風險的聯(lián)系;④不符合題意,材料體現(xiàn)不出企業(yè)年金是提高企業(yè)凝聚力和吸引力的基本途徑。 11.(2019北京二模)十九大報告提出,鼓勵勤勞守法致富,擴大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入,堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時,實現(xiàn)勞動報酬同步提高。縮小收入分配差距,需要從以下幾方面入手( ) ①用好財稅調(diào)節(jié)功能,“削峰填谷”,縮小收入分配差距 ②完善社會保障體系,消滅城鄉(xiāng)基本公共服務差異 ③增加財政支出,提高勞動報酬在初次分配中比重 ④加強頂層設計,拓寬勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:選B?、佗芊项}意,用好財稅調(diào)節(jié)功能,“削峰填谷”,加強頂層設計,拓寬勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道,均能增加居民收入,縮小收入分配差距,故當選;②說法錯誤,完善社會保障體系,能縮小城鄉(xiāng)基本公共服務差異,但不能消滅差異,說法太絕對,故不選;③說法錯誤,增加財政支出,提高勞動報酬,屬于再分配,不是初次分配,故不選。 12.(2019沈陽模擬)如圖表示效率與收入差距的關(guān)系,橫軸x代表收入差距,縱軸y代表效率,原點O表示絕對的平均主義和絕對的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴大而變化的情況。該圖表明( ) ①在x1之前,效率與收入差距呈反方向變化 ②收入差距擴大到一定程度之后,效率會降低 ③收入差距擴大具有激勵作用,效率將會提高 ④將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 解析:選D 由圖可知,在x1之前,效率與收入差距呈同方向變化,故①錯誤;收入差距擴大到一定程度后,效率會降低,故②正確,③錯誤;④正確體現(xiàn)了效率與公平的關(guān)系。 二、非選擇題 13.(2019南寧模擬)維護社會公平,保障基本民生,按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求,實現(xiàn)全體人民共同邁入全面小康社會,促進社會和諧。 2018年3月5日,十三屆全國人大一次會議在北京召開,李克強總理在《政府工作報告》中指出,社會和諧,惟在富民,要以增進民生福祉為目的,推進以保障和改善民生為重點的社會建設,大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),辦好公平優(yōu)質(zhì)教育,推進健康中國建設,在全國推進醫(yī)保信息聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算,織密扎牢民生保障網(wǎng),改革完善收入分配制度,實現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一,千方百計增加居民收入,實現(xiàn)社會公平,促進社會和諧。這些改革是中央政府在民生保障方面打出的組合拳,使改革紅利更多更公平惠及全體人民。 結(jié)合材料,運用《經(jīng)濟生活》的相關(guān)知識,分析實現(xiàn)社會公平的意義以及促進社會公平的措施。 解析:本題有兩小問,解答第一小問要注意從我國《政府工作報告》中指出的增進民生福祉的一系列做法中提取有效信息;第二小問主要運用教材知識并結(jié)合材料進行解答。 答案:(1)意義:①有利于調(diào)動勞動者生產(chǎn)積極性,推動生產(chǎn)力發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)濟效率,增加社會財富。②有利于縮小收入差距,實現(xiàn)共同富裕的社會主義的根本目標。③有利于貫徹共享發(fā)展理念,增進民生福祉,使改革成果更多更公平惠及全體人民,實現(xiàn)全面建成小康社會,促進社會和諧。 (2)措施:①大力發(fā)展生產(chǎn)力,堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供重要的制度保證。 ②增加居民收入,保護勞動所得。堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。③要促進收入分配更合理、更有序,擴大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。④加強國家宏觀調(diào)控,利用財政稅收等手段對收入分配進行調(diào)節(jié),完善社會保障制度,要正確處理好效率與公平的關(guān)系,兼顧效率與公平,提高效率,促進公平,實現(xiàn)社會和諧。 14.(2019石家莊模擬)閱讀材料,完成下列要求。 材料一 和諧社會、公平優(yōu)先、效率兼顧。根據(jù)《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》,改革后,央企負責人薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成,其薪酬水平將不超過央企在崗職工平均工資的7到8倍,薪酬差由12倍降至7到8倍。這樣的薪酬結(jié)構(gòu),進一步縮小了普通職工與企業(yè)高管之間的收入差距,同時又考慮到了對企業(yè)負責人的激勵。 材料二 當前,國有企業(yè)普遍存在的問題主要有:企業(yè)制度不完善,產(chǎn)權(quán)關(guān)系界定不明,政企政資還沒有真正分開;治理結(jié)構(gòu)不健全,管理體制落后,薪酬和職務消費過高;“三項制度”改革不到位(“三項制度”改革是指國務院針對國有企業(yè)的勞動用工、干部人事、工資分配的制度改革);國有企業(yè)市場化程度還不夠,群眾意見強烈。 (1)結(jié)合材料一,從效率與公平的角度,分析央企負責人薪酬制度改革的意義。 (2)結(jié)合材料二,運用《經(jīng)濟生活》相關(guān)知識,分析在國企改革的過程中,應當如何解決上述問題? 解析:本題第(1)問可從效率與公平的關(guān)系的兩個方面以及央企負責人薪酬制度改革對企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展等角度作答。第(2)問為措施類主觀試題,運用《經(jīng)濟生活》的知識針對材料中描述的國企普遍存在的問題,提出解決這些問題的措施即可。 答案:(1)①公平是提高經(jīng)濟效率的保證,央企負責人薪酬制度改革,有利于維護勞動者權(quán)益,廣泛調(diào)動職工積極性,兼顧了效率與公平。②央企負責人薪酬制度改革,有利于規(guī)范收入分配秩序,將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。③央企負責人薪酬制度改革,有利于企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展,進而促進經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定。 (2)①建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,健全協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)科學管理,讓國企真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場主體。②完善分配制度,制定科學合理的初次分配機制,鼓勵勤勞守法致富,堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。③建立健全勞動合同制度,依法維護勞動者的合法權(quán)益,加快企業(yè)勞動用工制度改革。- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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