試用期員工轉正自評表.doc

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. 試用期員工轉正自評表 姓 名 部 門 行政部 職 位 經理 試用期期限： 2016 年 12月 14日至 2017 年 3月 13日 個人自評：（自評要點：1、崗位職責 2、工作感受 3、自身優(yōu)缺點 4、展望與規(guī)劃） 在工作的忙碌中，不知不覺三個月的試用期已經結束了。這段時間里，我對公司所屬的行業(yè)情況有了更進一步的了解，逐漸適應了新的工作環(huán)境，同時，我也一直在嘗試著對自己的工作進行總結和反思，在此，借轉正申請的機會把前期點點滴滴的思考歸納出來，并向公司上級領導匯報如下: 1、 作為公司的行政部經理，我的主要職責是負責做好公司的后勤服務保障、員工福利、對外接待與溝通協(xié)調工作，確保良好的辦公環(huán)境和秩序，同時盡量發(fā)揮自己以前在建筑公司的工作經驗，積極參與工程相關的一些手續(xù)和具體工作。 2、 三個月的時間讓我感觸頗多，例如領導雷厲風行的處事風格、對事件節(jié)點的把控自如、以人為本的管理理念，同事之間親密而又相互督促進步的工作氛圍，都讓我啟發(fā)良多。但這三個月里讓我感觸最深的是擁有良好的動機，它決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為。動機讓人做事，良好的動機才能成事！另外，與同事們多多溝通，對于上級領導交辦的任務做到決不推諉，只有這樣，才能保質保量完成工作。任何事物總要經歷從無到有，從小到大的歷程，我們已經邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。 3、 通過對這三個月工作的自省，雖然讓我在思想和工作上有了不少進步，但也讓我看到了自己還有待提高的一些地方。以前只重視把單獨的工作任務做好，遇到什么事就解決什么事，沒有考慮到行政工作的系統(tǒng)性和框架性。還有在工作中也出現(xiàn)過急躁、細節(jié)上考慮不周全的情況，另外時間節(jié)點的把控力和工作組織力也有進步的空間。既然我找到了問題所在，也就明確了努力的方向，接下來，我將通過與同事的配合來彌補不足，同時努力學習最終消除不足，請領導拭目以待。 4、 展望未來，我看到了新興行業(yè)的一顆新星，而我將有幸與新星同行，具體工作規(guī)劃:①努力學習、進一步完善自己②，以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中，③。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，更好的為公司服務。④（例如完善相關規(guī)章制度等……，加幾條具體的，才算是規(guī)劃呀） 有了公司的發(fā)展，才有我們更廣闊的發(fā)展空間和機遇，我將竭我所能為公司的發(fā)展盡自己的一份力量！ 現(xiàn)申請轉正，望批準。 精選word范本！