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1、人民版思想品德八年級下冊第二單元第四課第三框《合作寶典》教學設計
人民版思想品德八年級下冊第四課第三框
合作寶典 衡陽市珠暉區(qū)第二中學
易松春
【 教學目標 】
1.情感態(tài)度價值觀目標:樹立良好的合作意識和正確得當的競爭意識,培養(yǎng)團隊精神。
2.能力目標:培養(yǎng)與人合作的能力與習慣并實踐在日常生活中。
3.知識目標:理解幾種常見的合作寶典并能運用在實際生活中。
【教學 重難點 】
怎樣才能與人很好地合作
【教法和學法】
1.教學方法:情景設計法、活動教學法、案例分析^p 法。
2.學習方法:小組合作交流法、自主探究學習法等。
【教具與教學手段】
多媒體輔助
2、教學
【教學準備】
1.教師準備:搜集有關合作的方法、途徑事例、練習題,制作多媒體課件。
2.學生準備:搜集有關合作的方法、途徑事例等。
【教學過程】
一、導入新課
我們每天都在與人打交道,然而我們是否懂得如何才能很好地與人合作呢?一起來翻一翻合作寶典吧!
投影課題:《合作寶典》。
二、導學達標
探究一:
如何才能很好地與人合作
【寶典一】為他人著想 教師簡單介紹后,組織活動:找出六位學生分成三組,演練“看誰吃得快”,要求沒有參加演練的學生仔細觀看演練,然后說說自己觀察的結論和體會。
設計意圖:通過學生演練合作的活動,使學生認識到合作的重要性,幫助學生建立一種良好的合
3、作意識。
◆教師進一步提出啟發(fā)問題:想一想,怎樣才能吃到蘋果?這個活動對你有什么啟發(fā)?
【寶典二】發(fā)揮每個人的長處 學生先看“實踐營地”,然后組織活動:
學生按一定的小組討論:該如何為參加實踐營地的同學分工?這樣分工的依據是什么? 設計意圖:讓學生在活動中學會分工,同時在分工時充分考慮每個人的長處和優(yōu)點,分工的原則是有利于每個人發(fā)揮自己的長處。
教師可根據情況做適當的補充說明。
【寶典三】盡自己的責任 教師引導學生看“常彬彬的苦惱” 提問:文中的常彬彬為什么苦惱?你能幫幫他嗎? 學生活動:讓學生根據問題充分發(fā)言,找出問題所在,提出解決辦法。
設計意圖:讓學生在更廣泛的了解有責任心
4、對于合作的重要性,進一步加深對合作的認識。
教師進一步引導學生學習課本中的講解。
【寶典四】合作有原則 教師引導學生看“黃金搭檔” 提出問題:這種“合作”正當的嗎?為什么? 對這種現象學生并不陌生,關鍵是要引導學生認識問題,解決問題。
設題意圖:要讓學生從身邊的小事中認識到雖然我們需要合作,但并不是什么都可以合作的,因為合作必須講究一定的原則:合作必須符合法律規(guī)范和道德要求。
教師進一步啟發(fā):在你的身邊,還有那些你認為是不正當的合作? 設題意圖:在由淺入深地體會了合作要講究原則之后,進一步認識身邊那些不合原則的合作現象,從而加深對合作的認識。
續(xù)寫合作寶典 學習了前面的四個合作寶典后
5、,同學們都一定有了很深刻的體會,你還有那些與人合作的妙法?可以討論并寫下寶典。
探究二:如何運用合作寶典 歸納總結:
在與他人合作共同解決問題的過程中,我們必須為他人著想,發(fā)揮每個人的長處,盡自己的責任,講究原則。如果我們了解了這些合作寶典并加以運用,就能夠逐步形成良好的合作品質。
設計意圖:體現歸納總結的生成性,突出其自然性。
三、課堂檢測 投影下列各題,學生完成或合作完成后展示答案,教師講評。
1.一次,一幢大樓發(fā)生了大火,只有極少數人得以生還。令人驚訝的是,生還者中竟然有一個盲人和一個雙腿殘疾的人,他們倆是一塊兒合作跑出來的。生還后,兩人激動地擁抱在一起。二人的成功逃生說明(
6、 )
A.兩人的智商比較高
B.合作就是充分發(fā)揮每個人的長處,做到人盡其才
C.生活中的奇跡很多 D.個性不利于團隊的發(fā)展 2.一個漆黑的夜晚,有位苦行僧走到一個村落時,看到一盞昏黃的燈正從巷道深處隱約地亮起來。僧人走近才發(fā)現一個盲人在挑燈。于是問:“施主,既然你什么都看不見,為何在巷遒點燈?”盲人道:“黑夜里如果沒有燈光的映照,那么,滿世界的人都如我一樣是盲人,所以我就點燃了一盞燈。”“唔,施主原來為別人?”“不,是為我自己?!鄙撕闷?,“你是否因為在黑夜里被其他行人碰撞過?”盲人認真地回答:“一次也沒有過,雖說我是盲人,我挑這盞燈既給別人照亮了路,也讓別人看到不會碰撞我。為別人也是為我自己。” (1)通過材料我們能看出盲人點燈是為了什么?
(2)材料給我們什么啟示?
四、課堂小結 投影下列知識網絡圖,學生聽老師小結,檢查自己情感態(tài)度價值觀目標、能力目標和知識目標的達標情況。
寶典一:為他人著想
寶典二:發(fā)揮每個人的長處 合作寶典
寶典三:盡自己的責任
寶典四:合作有原則(符合法律規(guī)范和道德要求) 如何運用合作寶典 :
五、課后作業(yè):《基礎訓練》第 25 訓練三
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