《教師考核細(xì)則 (2)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《教師考核細(xì)則 (2)（2頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、
（一）九合學(xué)區(qū)教師業(yè)務(wù)考核細(xì)則
項(xiàng)目
序號(hào)
考核內(nèi)容
考核辦法
分值
得分
德
20
1
政治學(xué)習(xí)
及時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，筆記在5000字以上，少1000字扣1分
5
2
職業(yè)規(guī)范
遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無違紀(jì)亂法行為、無體罰或變相體罰、侮辱學(xué)生人格的行為，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。由校委會(huì)考核。
5
能
20
3
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
及時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各級各類培訓(xùn)，符合自己專業(yè)和所教學(xué)科的業(yè)務(wù)筆記在5000字以上。少1000字扣1分
5
4
教師成長記錄
沒有完成者一項(xiàng)扣1分，不認(rèn)真者一項(xiàng)扣0.5分。
5
5
教研
每學(xué)期聽課不少于10節(jié)
2、，按時(shí)參加各種教研活動(dòng)。少聽一節(jié)扣0.5分
5
6
多媒體技術(shù)
積極制作和使用課件，45歲以下教師每學(xué)期須有一次多媒體公開課，少一次扣5分，學(xué)校要有記載。
5
勤
15
7
工作態(tài)度
工作態(tài)度端正，盡職盡責(zé)，有失職行為扣2分。由校委會(huì)考核。
5
8
出勤
積極參加各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，出勤情況良好。病假一天扣0.2分（須持縣級以上醫(yī)院證明），曠工一天扣2分，事假一天扣0.5分（產(chǎn)假、婚假、喪假除外）。本項(xiàng)扣完為止。由學(xué)校校委會(huì)考核。
7
9
臨時(shí)性工作
積極承擔(dān)學(xué)校安排的各種臨時(shí)性工作。推諉、拖延者不得分。由校委會(huì)考核。
8
績
45
3、
10
教工手冊
一項(xiàng)不認(rèn)真扣1分，一項(xiàng)不填寫扣2分。
7
11
備課
審閱
按要求備課，按時(shí)審閱。未閱扣1分
5
數(shù)量
備足課時(shí)，少一節(jié)扣2分
5
環(huán)節(jié)
環(huán)節(jié)齊全，板書、教后記規(guī)范有實(shí)用性，數(shù)量達(dá)70%，少一個(gè)環(huán)節(jié)扣1分
3
12
批改
數(shù)量
文科一課一批，二年級寫話12篇，其它年級作文每學(xué)期8篇以上，少一篇扣2分；數(shù)學(xué)不少于60次，理化不少于30次，缺一次扣0.2分；美術(shù)作業(yè)12--15次。作業(yè)全收全改，少批一人次扣0.5分。
7
質(zhì)量
錯(cuò)批、漏批一次扣0.2分，作文只注日期按不批對待，理科學(xué)生不補(bǔ)做錯(cuò)題，一人次扣0.1分。布置
4、作業(yè)機(jī)械重復(fù)者扣0.1分。中學(xué)副科作業(yè)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況評定。
8
13
工作量
學(xué)校依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核。課時(shí)量：中學(xué)12節(jié)，小學(xué)18節(jié)，每超一節(jié)加0.1分。
15
合計(jì)
100
基本項(xiàng)成績=業(yè)務(wù)考核成績*50%+教學(xué)成績*50%
教學(xué)成績=優(yōu)秀率*20%+合格率*20%+均分*60%
（二）九合學(xué)區(qū)教職工民主測評評分表
項(xiàng)目
考核要求與辦法
分值
得分
學(xué)生
測評
根據(jù)班級規(guī)模每班抽若干名名學(xué)生進(jìn)行測評。全優(yōu)者10分。毎出現(xiàn)一個(gè)良扣0.05分，一個(gè)合格扣0.1分。一個(gè)不合格扣0.5分。
50
教師
測評
教師全員參與，全優(yōu)者為滿分，出現(xiàn)良、合格、不合格，中學(xué)分別扣0.05分、0.08分、0.1分。小學(xué)扣0.2、0.4、0.6分
50
注：教師在參加測評時(shí)，對所測評的對象優(yōu)等次者不超30%、良等次者不超40%。
（三）說明:
1、教師最終成績=基本項(xiàng)成績80%+民主測評10%+政治思想10%+加分項(xiàng)20%
2、政治思想成績由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)教師的工作態(tài)度、思想表現(xiàn)，師德師風(fēng)等情況確定。
3、《九合學(xué)區(qū)學(xué)校績效考核方案》是根據(jù)市縣的有關(guān)方案，結(jié)合自己的實(shí)際情況修改而成的。
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教師考核細(xì)則 (2)
