農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)情況的工作報告.doc
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工作報告/工作報告 農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)情況的工作報告 xx職中xx年7月被四川省扶貧開發(fā)辦公室命名為“四川省扶貧辦勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地”以來,在各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下、在各級扶貧開發(fā)辦、教育行政主管部門的具體指導(dǎo)下,堅持貼近產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),面向市場育人才,“先定單,再培訓(xùn),后就業(yè),長短結(jié)合精技能”的特色辦學(xué)之路,實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力資源向人才資本的轉(zhuǎn)變。學(xué)校先后被評為巴中市勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)先進單位,巴中名校,四川省職業(yè)技術(shù)先進單位,四川省勞務(wù)扶貧先進示范基地,先后被命名為“四川省重點職業(yè)高中”,“國家示范專業(yè)教學(xué)點”、“全國社會實踐活動先進單位”。 學(xué)校先后開辦了電子裝配、計算機應(yīng)用、家政服務(wù)、車工、鉗工、保安、電動縫紉、飯店服務(wù)等十多個專業(yè)的強化技能培訓(xùn),還為的“三大產(chǎn)業(yè)”培訓(xùn)了“南江黃羊飼養(yǎng)員”、“鄉(xiāng)村獸醫(yī)”、“銀花、核桃、銀杏的栽培及加工技術(shù)”等人才。幾年來共培訓(xùn)安置了4860人到富士康、亞特蘭斯、步步高、康佳、華維、托普、松下、恩斯邁等電子集團,北京、西安、青島等地的建設(shè)公司,正大、希望、大北農(nóng)等享有盛譽的企業(yè)。xx年2月以來,培訓(xùn)了各類技工2520人,其中農(nóng)民工1669人,2380人到外地務(wù)工就業(yè),人平月工資都在1200.00元以上。 一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視 組織機構(gòu)健全 黨政充分發(fā)揮小河職業(yè)中學(xué)“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地”的龍頭作用,有效地整合師資、設(shè)備資源,實施了“綠色證書培訓(xùn)”工程,農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)工程,服務(wù)就業(yè)技能培訓(xùn)工程和科技扶貧致富工程。 xx年來,委組織部、委宣傳部、扶貧開發(fā)辦、小河職業(yè)中學(xué)叁仟余名師生等“四板塊”狠抓農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的招生工作。組織部xx年培訓(xùn)兩期308 人,100%的學(xué)員獲得“農(nóng)村黨員適用技術(shù)合格證書”,85%的領(lǐng)到了“農(nóng)民技術(shù)員等級證書”,20%的學(xué)員達(dá)到中、高級技術(shù)資格水平。96人外出務(wù)工,其中39人競爭到管理人員崗位,月收入在1800元左右。宣傳部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生院調(diào)查研究,與各中小學(xué)校長、衛(wèi)生院院長一同制定規(guī)劃,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,用三年時間將教師、醫(yī)生在農(nóng)村40歲以下的家屬進行一次種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)技能等的培訓(xùn),并把此項工作列為中小學(xué)、醫(yī)院的年度工作考核范疇。xx年參訓(xùn)的家屬98人,其中75人到特區(qū)務(wù)工,年純收入都在壹萬元以上??h扶貧辦深入到各企業(yè)、機關(guān)調(diào)查了解自愿外出務(wù)工者及貧困鄉(xiāng)村務(wù)工人員的情況,造冊登記、分片包干、責(zé)任到人、經(jīng)費到位、統(tǒng)一組織到小河職中進行培訓(xùn)。招收265人,通過強化技能培訓(xùn)安置到全國四個大中城市15家企業(yè),月收入都在1200元以上,小河職中的3000余名職高學(xué)生來自全縣的各個鄉(xiāng)村,學(xué)校印發(fā)了10000余份招生簡章,在電視、報紙進行宣傳:勞務(wù)輸出要由數(shù)量體力型逐步向技能、智能型轉(zhuǎn)變,增強勞動力綜合競爭能力,3000余師生齊動員,頂烈日、冒嚴(yán)寒,走鄉(xiāng)串戶招收學(xué)員970余名。學(xué)校把招生宣傳列為對學(xué)生“社會活動能力”的考核。每期大規(guī)模從小河職中送走的農(nóng)民工,縣委書記、縣長都要在歡送會上進行熱情洋溢的講話,預(yù)祝他們?nèi)巳硕寄鼙Щ匾粋€金娃娃。 *- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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