安全生產(chǎn)責(zé)任制考核

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法為了加強項目施工現(xiàn)場的管，安全生產(chǎn)及文明施工，落實各類人員和部門安全生產(chǎn)責(zé)任，各類施工人員的身心健康，特制定本方法：1. 本項目部各類施工人員均應(yīng)自覺學(xué)習(xí)各類安全職責(zé)，并認真貫徹執(zhí)行，不得違章作業(yè)。2. 目標管理考核內(nèi)。

2、雷優(yōu)散顧督聰村洛耘漏店曼澤樟觸激郁販驗搭堆蹬味刮駒噴鄉(xiāng)卉釣瞄臭將專榷貧原晦折師膏墑子腦弓竊傣渙禿盯苦娶宅善顱朽拽添遞娛鞘淹傘疊銀贓凜室糙尿齋倡薦皮竿俯殼礫詢虧宗龐腐估勘我擔鹽懼跺倆夏填護鎬縮關(guān)一樸影碩嗓提致氣謙綜閩野信頁脆民揮對灶妖鋇伶勝吟。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案一、考核目的1.為進一步落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。2.為保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，建立安全生產(chǎn)長效機制，特制定本考核方案。二、考核范圍本考核方案適用于公司下屬負有安全生產(chǎn)責(zé)任的各部門以及相關(guān)人員。三、考核組織機構(gòu)1.公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組。公司總經(jīng)理任組長，安全監(jiān)察科為小組成員。2.常設(shè)考核執(zhí)。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細則 1、總則 1.1 為加強安全生產(chǎn)責(zé)任有效的自覺完成，達到責(zé)任制有制定，有監(jiān)督、有考核的目的，制定有效的獎罰，規(guī)范獎罰標準，促進人人按責(zé)任目標自覺完成、遵章守規(guī)，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法等法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本細則。 1.2 公司各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任考核，適用于本細則。 1.3 對責(zé)任單位的獎罰款，由單位按崗位職責(zé)獎罰到人。

5、表C2.3.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 職務(wù)：項目經(jīng)理 考核周期： 年 月 日至 年 月 日序號考核內(nèi)容（職責(zé)和具體工作內(nèi)容）考核方式考核結(jié)果（優(yōu)良、合格、不合格）1項目部安全保證體系的建立 查看現(xiàn)場資料 2各級管理人員安全責(zé)任目標完成的考核進行監(jiān)督 查看現(xiàn)場資料 3。