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測繪部人員績效考核

測繪部人員績效管理辦法第二稿一制定依據(jù)和適用范圍為了強(qiáng)化項(xiàng)目管理,充分體現(xiàn)責(zé)任與績效掛鉤的原則,并結(jié)合測繪部的工作性質(zhì)和特點(diǎn),在盡量切合公司績效管理制度的基礎(chǔ)上,特別制定本辦法作為相關(guān)補(bǔ)充.本績效考核辦法適用于測繪項(xiàng)目中的所有作業(yè)人員,管理,

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1、測繪部人員績效管理辦法第二稿一制定依據(jù)和適用范圍為了強(qiáng)化項(xiàng)目管理,充分體現(xiàn)責(zé)任與績效掛鉤的原則,并結(jié)合測繪部的工作性質(zhì)和特點(diǎn),在盡量切合公司績效管理制度的基礎(chǔ)上,特別制定本辦法作為相關(guān)補(bǔ)充.本績效考核辦法適用于測繪項(xiàng)目中的所有作業(yè)人員,管理。

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