鐵路運輸人事部薪酬管理員先進事跡材料.doc

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工作報告/事跡材料 鐵路運輸人事部薪酬管理員先進事跡材料 　　xx是鐵路運輸處人事部的一名薪酬管理員。在工作中，他始終堅持高標準、嚴要求，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，作風嚴謹，服務(wù)態(tài)度熱情，XX年，在處深化管理，完善制度，降低人工成本等工作方面做出了突出貢獻。 　　一、堅持學習，不斷充電 　　xx結(jié)合自己的實際工作特點，利用閑余時間不斷學習新知識。他利用業(yè)余時間學習經(jīng)濟管理專業(yè)課程、和與其工作有關(guān)的法律法規(guī)。利用所學知識及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)的及時更新，為領(lǐng)導決策提供相關(guān)準確的數(shù)據(jù)。通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念，有效的提高了工作效率。 　　二、嚴格制度，科學管理。 　　嚴格考核制度，科學化管理。通過一系列科學有效的管理，圓滿完成各項工作。對處屬各單位人員的病、事假等缺勤及時給予工資性考核，減少了我處工資性費用支出，降低人工成本42萬余元。及時、準確調(diào)整處內(nèi)崗位變動員工的崗級，保證員工及時拿到新崗位的薪酬（共計調(diào)整96人次，含新增1人）。重新核定了XX年各單位的加夜班費用。嚴格執(zhí)行相關(guān)發(fā)放辦法，保障了加夜班費用發(fā)放的合情性和準確性。按照公司部署，結(jié)合我處的實際，制定了我處員工年休假休息辦法、流程等手續(xù)辦理程序。 　　對待職工勞動合同的變更、續(xù)簽、新簽工作嚴謹、合法、公平，有效維護勞動關(guān)系雙方權(quán)益的合法性。XX年，按照《勞動合同法》的要求和相關(guān)程序，XX年共新簽勞動合同1人2份，續(xù)簽勞動合同105人210份，報廢勞動合同210份（不含解除人員），有效地防范了勞動爭議的發(fā)生。參與清理清退非全日制用工36人 　　制定了我處人力資源XX—XX年專項中期事業(yè)計劃。結(jié)合我處未來發(fā)展及綜合管理部提供的相關(guān)數(shù)據(jù) 　　，分別對我處今后的人員數(shù)量、工資總額、培訓計劃等事項分別進行了修正、變更，一次就通過中期事業(yè)計劃小組的認可。他還配合處內(nèi)其他同事，按輕重緩急，科學安排時間，保質(zhì)保量其它臨時性工作，例如：90余人的申報經(jīng)濟適用房人員年收入統(tǒng)計的核定、40余人的申報困難幫扶人員的年收入統(tǒng)計核定等等工作。 　　xx是個愛崗敬業(yè)的人。他的許多工作任務(wù)都要求在很短的(！)時間里完成，為了能按要求，保質(zhì)保量完成。加班加點成了他的家常便飯。在他的辛勤努力下，實現(xiàn)了員工工資電子化方式支付。直接將職工工資打入個人工資賬戶，減少現(xiàn)金支付的流轉(zhuǎn)，XX年，準確無誤發(fā)放878名職工和88名勞務(wù)派遣工的工資、保險和臨時增發(fā)工資工作；及時準確的完成了812人在職職工的年工工資的調(diào)整工作。 查看更多： 技能高手先進事跡材料 2017基層財政干部先進事跡材料 警界先進事跡材料 省級先進班集體事跡材料 優(yōu)秀研究生先進事跡材料 優(yōu)秀班主任先進事跡材料材料范文 師德標兵優(yōu)秀教師先進事跡材料 模范軍轉(zhuǎn)干部典型先進事跡材料 社會主義核心價值觀先進事跡：農(nóng)村電影放映員的堅守 煤礦安全協(xié)管員先進事跡材料 養(yǎng)路機械工人先進事跡 藝術(shù)教育先進事跡 社區(qū)團支部先進事跡材料 勤政為民見正真情——天九鎮(zhèn)興隆村黨支部書記先進事跡 文明大學生先進事跡范文