民營(yíng)獨(dú)資醫(yī)院章程

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河津市北午芹醫(yī)院章程 第一章 總 則 第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院 醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例 及山西省政府 山西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理 辦法 等國(guó)家有關(guān)法律 行政法規(guī)及山西省人民政府有關(guān)政策 為建立產(chǎn)權(quán)明 晰 責(zé)權(quán)明確 管理科學(xué)的現(xiàn)代醫(yī)院制度 特制定本章程 第二條 名稱 河津市北午芹醫(yī)院 第二章 經(jīng)營(yíng)宗旨和企業(yè)規(guī)模 第三條 醫(yī)院宗旨是 以國(guó)家醫(yī)療體制改革的有關(guān)政策為指導(dǎo) 全面參與我國(guó)醫(yī) 療服務(wù)事業(yè)的 技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新 旨在推進(jìn)我國(guó)醫(yī)療服務(wù)事業(yè)技術(shù)進(jìn)步 和制度進(jìn)步 樹立 人的整體健康為中心 的全面 協(xié)調(diào) 科學(xué)的發(fā)展觀 積 極探索科學(xué)的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系 為創(chuàng)建具有中國(guó)特色的經(jīng)營(yíng)管理效能型醫(yī)療 服務(wù)事業(yè)做出貢獻(xiàn) 第四條 本院總投資 100 萬(wàn)元左右 規(guī)劃病床位數(shù) 20 張 第三章 院長(zhǎng)管理模式 第五條 醫(yī)院為獨(dú)資民營(yíng)醫(yī)院 院長(zhǎng)為的醫(yī)院的法定代表人 第六條 院長(zhǎng)行使下列職權(quán) 一 決定醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 二 制訂醫(yī)院的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案 決算方案 三 制訂醫(yī)院的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案 四 制訂醫(yī)院的增加或減少注冊(cè)資本的方案 五 擬訂合并 分立 變更醫(yī)院形式 解散的方案 六 決定醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置 七 聘任或者解聘副院長(zhǎng) 醫(yī)護(hù)人員 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 決定其報(bào)酬事項(xiàng) 制定 醫(yī)院的基本管理制度 第 7 條 副院長(zhǎng)行使下列職權(quán) 一 主持醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作 組織實(shí)施董事會(huì)決議 二 組織實(shí)施醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 三 擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 四 擬訂醫(yī)院的基本管理制度 五 制定醫(yī)院的具體規(guī)章 六 提請(qǐng)聘任或者解聘醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 七 聘任或者解聘除應(yīng)當(dāng)由院長(zhǎng)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員 八 醫(yī)院章程和院長(zhǎng)授予的其他職權(quán) 第九條 副院長(zhǎng)行使職權(quán)時(shí) 必須遵守下列規(guī)則 一 遵守醫(yī)院章程 忠實(shí)履行職務(wù) 維護(hù)醫(yī)院利益 不得利用在醫(yī)院的地位 和職權(quán)為自己謀取私利 不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入 不得侵占 醫(yī)院的財(cái)產(chǎn) 二 不得挪用醫(yī)院資金或者將醫(yī)院資金借貸給他人 董事 副院長(zhǎng)不得將醫(yī) 院資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ) 不得以醫(yī)院資產(chǎn)為本 其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保 三 不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職醫(yī)院同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本醫(yī) 院利益的活動(dòng) 從事上述營(yíng)業(yè)或活動(dòng)的所得收入應(yīng)當(dāng)歸醫(yī)院所有 除醫(yī)院章程 規(guī)定或院長(zhǎng)同意外 不得同本醫(yī)院訂立合同或者進(jìn)行交易 四 除依照法律規(guī)定或者院長(zhǎng)同意外 不得泄露醫(yī)院秘密 五 執(zhí)行醫(yī)院職務(wù)時(shí)違反法律 行政法規(guī)或者醫(yī)院章程的規(guī)定 給醫(yī)院造成 損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 第四章 醫(yī)院財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)和稅務(wù)管理 第十條 醫(yī)院應(yīng)建立 健全如下的財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)制度 一 醫(yī)院應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 并依法經(jīng)審查驗(yàn)證 并在每年的 1 月 30 日前送交院長(zhǎng) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表 1 資產(chǎn)負(fù)債表 2 損益表 3 現(xiàn)金流量表 4 財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書 5 利潤(rùn)分配表 二 醫(yī)院除法定的會(huì)計(jì)帳冊(cè)外 不得另立會(huì)計(jì)帳冊(cè) 對(duì)醫(yī)院資產(chǎn) 不得以任 何個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ) 第五章 醫(yī)護(hù)人員的雇傭和解聘 第十一條 根據(jù) 中華人民工和國(guó)勞動(dòng)法 等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定 醫(yī)院實(shí)行全員勞 動(dòng)合同制 第十二條 建立一個(gè)人員能進(jìn)能出 職務(wù)能上能下 待遇能升能降 優(yōu)秀人才能 夠脫穎而出 公平 公正 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu)的充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制 第十三條 醫(yī)院依法解雇醫(yī)務(wù)人員 第六章 醫(yī)護(hù)人員的工資 福利待遇 第七章 醫(yī)院工會(huì)組織 第十四條 根據(jù) 中華人民工和國(guó)工會(huì)法 等有關(guān)法律 法規(guī)的規(guī)定 本院可成 立工會(huì) 第十五條 工會(huì)依法保護(hù)職工和會(huì)員的合法權(quán)益 第八章 醫(yī)院學(xué)術(shù)組織 第十六條 根據(jù) 中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)促進(jìn)法 等有關(guān)法律 法規(guī)的規(guī)定 本院可成立學(xué)術(shù)委員會(huì) 第十七條 學(xué)術(shù)委員會(huì)依法開展學(xué)術(shù)活動(dòng) 維護(hù)學(xué)術(shù)自由 促進(jìn)學(xué)科發(fā)展 第九章 附 則 第十八條 本章程由院長(zhǎng)批準(zhǔn)生效 第十九條 本章程的修改需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn) 河津市北午芹醫(yī)院