安全生產(chǎn)管理制度評審記錄
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1、 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 1 評審內(nèi)容:安全生產(chǎn)檢查制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應規(guī)定安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容、時間、方法和工作程序,同時有明確的消除隱患的措施和要求,以達到控制事故的目的。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證檢查記錄、整改情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制
2、度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 2 評審內(nèi)容:傷亡事故管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應規(guī)定企業(yè)對因工傷亡事故的報告、搶救、調(diào)查、分析、處理的具體要求,同時還應規(guī)定傷亡事故統(tǒng)計上報的時間、程序以及應急救援體系等相關(guān)的管理措施. 評審內(nèi)容 實際情況
3、 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合106“事故管理"的考評來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 職業(yè)安全健康教育制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評
4、定標準 評審要點: 本制度應規(guī)定105“職業(yè)安全健康教育”中列舉的9種安全教育形式的計劃編制和實施程序,明確應達到的教育培訓率和效果,并制定相應的監(jiān)督和效果評價措施。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合105“職業(yè)安全健康教育”的考評來查證其執(zhí)行情況。 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄
5、 NO 4 評審內(nèi)容: 建設項目安全健康管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應明確新、改、擴建項目以及新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料應用項目的立項、安全預評價、安全審查、安全驗收評價等程序,規(guī)定項目建設過程中各階段的職業(yè)安全健康內(nèi)容,確保建設項目嚴格貫徹“三同時"的相關(guān)規(guī)定。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合本章“三同時管理"的考評來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可
6、以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 5 評審內(nèi)容: 特種設備及特種作業(yè)人員安全管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應規(guī)定特種設備的采購、安裝、使用、檢驗、修理改造和報廢等環(huán)節(jié)的管理程序,明確特種設備的注冊登記程
7、序和應急救援預案的建立等規(guī)定。同時也應明確對操作人員的管理要求。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合本章“特種設備及人員管理”的考評來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 6 評審內(nèi)容: 相關(guān)方安全管理制度 評審日期:2012年10月31日 評
8、審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應明確對外來施工、承包和租賃方,以及短期合同工、外來施工人員的安全管理程序,明確各自的安全責任和管理分工,規(guī)范外來人員的操作行為,簽訂安全協(xié)議書等內(nèi)容. 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合本章“相關(guān)方安全管理”的考評來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體
9、結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 7 評審內(nèi)容: 防火安全管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應本著“預防為主,防治結(jié)合”和“統(tǒng)一管理與屬地監(jiān)管”相結(jié)合的原則,明確防火工作的程序和責任,以及管理要點。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合“設備設施安全考評”的狀況來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要
10、 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 8 評審內(nèi)容: 危險作業(yè)審批制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應明確規(guī)定,凡屬高空作業(yè)、帶電作業(yè)、禁區(qū)內(nèi)明火作業(yè)、爆破或有爆炸危險的作業(yè)、中毒或有窒息危險作業(yè)應履行審批手續(xù),還應規(guī)定審批的程序、
11、范圍、監(jiān)控措施等內(nèi)容。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證審批報告及實施情況記錄,還可查問員工對該制度的熟悉程度等 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 9 評審內(nèi)容: 臨時線審批制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù):
12、 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應明確規(guī)定架設臨時線路應履行審批手續(xù),還應規(guī)定審批的程序、范圍、安裝要求和監(jiān)控措施等內(nèi)容。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證審批報告及實施情況記錄,還可查問員工對該制度的熟悉程度等 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄
13、 NO 10 評審內(nèi)容: 危險化學品管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應按照GBl2268《危險化學品名錄》,明確本企業(yè)危險化學物品的采購、保管、領用、運輸、處置等方面的管理程序和職責分工。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合“設備設施安全考評”和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評”的狀況來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度
14、需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 11 評審內(nèi)容: 廠內(nèi)交通安全管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應規(guī)定車輛在采購、使用、管理、維修保養(yǎng)、報廢和駕駛員管理考核等方面的管理程序、內(nèi)容和要求,同時要規(guī)定廠內(nèi)交通道路、標識等方面的要求. 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足
15、制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合“設備設施安全考評"和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評"的狀況來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 12 評審內(nèi)容: 職業(yè)病預防管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)
16、安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應依據(jù)《職業(yè)病防治法》明確職業(yè)危害評價、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷等方面的管理程序、方法、內(nèi)容、要求和治理措施。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評”的狀況來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄
17、 NO 13 評審內(nèi)容: 安全獎懲制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定,明確安全獎懲的范疇、對象、獎懲形式等內(nèi)容。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證獎懲臺帳或記錄 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理
18、 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 14 評審內(nèi)容: 安全防護設備管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應明確規(guī)定安全防護設備的管理程序和管理職能。安全防護設備包括:機械設備設施上完全固定、半固定密閉罩;機械或電氣的屏障;機械或電氣的聯(lián)鎖裝置;自動或半自動給料出料裝置;手限制裝置、手脫開裝置;機械或電氣的雙手脫開裝置;自動或手動緊急停車裝置;限制導致危險行程、
19、給料或進給的裝置;防止誤動作或誤操作裝置;警告或警報裝置等。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合“設備設施安全考評”的狀況來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 15 評審內(nèi)容: 職業(yè)危害防護設備管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審
20、人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應明確職業(yè)危害防護設備設施(防塵防毒設施)的管理程序、責任單位及其職責,還應明確使用、維護方面的要求.職業(yè)危害防護設備包括:除塵設施、通風設施、降噪設施和凈化設施等。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評”的狀況來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理
21、 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 16 評審內(nèi)容: 勞動防護用品管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應規(guī)定勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用和監(jiān)督的工作程序和管理要點。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合“設備設施安全考評"和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評”的狀況來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否
22、可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 17 評審內(nèi)容: 女工和未成年人保護制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應規(guī)定不允許招用未成年工、女職工“五期"保護和女工禁忌從事的作業(yè)等方面的具體要求,同時
23、還應規(guī)定女職工享受“五期”保護的權(quán)利,以及企業(yè)應采取的具體措施. 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合“設備設施安全考評”和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評”的狀況來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 18 評審內(nèi)容: 易燃易爆場所管理制度 評審日期:201
24、2年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應規(guī)定在易燃易爆場所的崗位責任制、安全操作和應急處理內(nèi)容,以及儲存、使用、保管、運輸?shù)确矫娴囊蟆? 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 應結(jié)合“設備設施安全考評”和“作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康考評”的狀況來查證其執(zhí)行情況 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論:
25、 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 19 評審內(nèi)容: 安全生產(chǎn)“五同時"管理制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應按照“安全第一、預防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,明確各級負責人、各職能部門在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候,應同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的程序、方法和要求。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面
26、 查證各種會議記錄和執(zhí)行情況等 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 20 評審內(nèi)容: 勞動合同安全監(jiān)督制度 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 本制度應規(guī)定企業(yè)簽訂各類勞動合同實行安全監(jiān)
27、督的范圍、對象及內(nèi)容,同時還應規(guī)定實施安全監(jiān)督的歸口部門及制約措施。 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 查證合同文本、詢問相關(guān)人員 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù)
28、: 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、
29、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生
30、產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準
31、 評審要點: 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點:
32、 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 評審內(nèi)容
33、 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 評審內(nèi)容 實際情況 存在
34、不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容
35、是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面
36、 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 安全生產(chǎn)管理制度評審記錄 NO 3 評審內(nèi)容: 評審日期:2012年10月31日 評審人員: 安全生產(chǎn)領導小組 評審依據(jù): 安全生產(chǎn)法、機械企業(yè)安全健康生產(chǎn)標準化評定標準 評審要點: 評審內(nèi)容 實際情況 存在不足 制定的內(nèi)容是否全面 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 本公司人員技術(shù)能力是否可以滿足制度需要 生產(chǎn)過程中是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故 在制度實施過程中是否發(fā)現(xiàn)不合理 總體結(jié)論: 30
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