高考政治一輪復(fù)習(xí) 經(jīng)濟(jì)常識(shí) 第二單元第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者課件 新人教版必修1

《高考政治一輪復(fù)習(xí) 經(jīng)濟(jì)常識(shí) 第二單元第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者課件 新人教版必修1》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《高考政治一輪復(fù)習(xí) 經(jīng)濟(jì)常識(shí) 第二單元第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者課件 新人教版必修1（52頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、第五課企業(yè)與勞動(dòng)者第五課企業(yè)與勞動(dòng)者 2014高考導(dǎo)航考綱展示考綱展示命題特點(diǎn)命題特點(diǎn)核心提示核心提示生產(chǎn)生產(chǎn)的微的微觀主觀主體體企業(yè)企業(yè)1.公司的類型公司的類型2.公司的組織形式公司的組織形式3.公司經(jīng)營(yíng)與公司公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展發(fā)展4.企業(yè)兼并與企業(yè)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)1.從內(nèi)容上從內(nèi)容上看看,本本課的高課的高頻考點(diǎn)是考查公司經(jīng)營(yíng)頻考點(diǎn)是考查公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展、勞動(dòng)與就與公司發(fā)展、勞動(dòng)與就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益益,其其他考點(diǎn)考查較少。他考點(diǎn)考查較少。2.從考查形式上從考查形式上看看,以以選選擇題為擇題為主主,主主要考查基礎(chǔ)要考查基礎(chǔ)知知識(shí)識(shí),難難度一般不大。度一般不大。3.在能

2、力考查上，突出在能力考查上，突出考查學(xué)生獲取和解讀信考查學(xué)生獲取和解讀信息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力。能力。一個(gè)比較：有限責(zé)一個(gè)比較：有限責(zé)任公司和股份有限任公司和股份有限公司公司一個(gè)因素：公司經(jīng)一個(gè)因素：公司經(jīng)營(yíng)成功的因素營(yíng)成功的因素兩個(gè)措施：如何實(shí)兩個(gè)措施：如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)、如何維護(hù)現(xiàn)就業(yè)、如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益勞動(dòng)者合法權(quán)益三個(gè)意義：企業(yè)兼三個(gè)意義：企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義、并與破產(chǎn)的意義、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的意義、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的意義、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的意義益的意義勞動(dòng)者勞動(dòng)者5.勞動(dòng)光榮勞動(dòng)光榮6.勞動(dòng)與就業(yè)勞動(dòng)與就業(yè)7.樹立正確的擇業(yè)樹立正確的擇業(yè)觀念觀念8.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)

3、益維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益本節(jié)目錄本節(jié)目錄考點(diǎn)內(nèi)容解讀考點(diǎn)內(nèi)容解讀考能提高演練考能提高演練社會(huì)生活鏈接社會(huì)生活鏈接易錯(cuò)易混警示易錯(cuò)易混警示考點(diǎn)內(nèi)容解讀考點(diǎn)內(nèi)容解讀考點(diǎn)一考點(diǎn)一公司的類型公司的類型主干梳理主干梳理1企業(yè)含義：企業(yè)含義：企業(yè)是以企業(yè)是以_為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的向社會(huì)提供商品或服務(wù)的_組織。組織。2企業(yè)地位：企業(yè)地位：企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要_,是國(guó)民經(jīng)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著濟(jì)的細(xì)胞，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著_作用。作用。3組織形式：組織形式： _是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。是現(xiàn)代企

4、業(yè)主要的典型的組織形式。營(yíng)利營(yíng)利經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)參加者參加者主導(dǎo)主導(dǎo)公司制公司制4公司的含義：公司的含義：公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東出資，公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東出資，以營(yíng)利為目的的以營(yíng)利為目的的_。5公司的類型：公司的類型：我國(guó)的法定公司形式有我國(guó)的法定公司形式有_和和_。在我國(guó)，除公司外，還存在大量的。在我國(guó)，除公司外，還存在大量的_企業(yè)和企業(yè)和_企業(yè)。企業(yè)。企業(yè)法人企業(yè)法人有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司股份有限公司股份有限公司個(gè)人獨(dú)資個(gè)人獨(dú)資合伙合伙深剖細(xì)析深剖細(xì)析1有限責(zé)任公司和股份有限公司的比較有限責(zé)任公司和股份有限公司的比較比較比較有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司股份有限公司股份有限公司不

5、不同同點(diǎn)點(diǎn)公司資本公司資本不必劃分為等額股份，不必劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓較困難出資轉(zhuǎn)讓較困難必須劃分為等額股份，必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表并以股票形式加以表現(xiàn)，上市公司的股票現(xiàn)，上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓可以自由流通、轉(zhuǎn)讓股權(quán)證明股權(quán)證明 出資證明書出資證明書股票股票發(fā)發(fā)起起人人數(shù)量數(shù)量50個(gè)以下股東出資設(shè)個(gè)以下股東出資設(shè)立立2人以上人以上200人以下為人以下為發(fā)起人發(fā)起人股股東東表表決權(quán)決權(quán)按出資比例行使表決按出資比例行使表決權(quán)權(quán)一股一票原則一股一票原則比較比較有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司股份有限公司股份

6、有限公司不不同同點(diǎn)點(diǎn)公司財(cái)公司財(cái)務(wù)務(wù)不必向全社會(huì)公開不必向全社會(huì)公開上市公司必須向全社上市公司必須向全社會(huì)公開會(huì)公開注冊(cè)資注冊(cè)資本限制本限制最低限額為最低限額為3萬元人民萬元人民幣幣最低限額為最低限額為500萬元人萬元人民幣民幣共同點(diǎn)共同點(diǎn)都是依法成立的，全部資本由股東共同出資都是依法成立的，全部資本由股東共同出資并以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人；并以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人；“有限有限”，即，即各股東都以其認(rèn)購的股份對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限各股東都以其認(rèn)購的股份對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；責(zé)任；“合股合股”，即它們都是由若干人共同，即它們都是由若干人共同集資來建立的，資金都被分成股份，持有股份集資來建立的，資金都

7、被分成股份，持有股份的人叫股東，公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參的人叫股東，公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利；與重大決策和選擇管理者等權(quán)利；具有一定具有一定的組織機(jī)構(gòu)；的組織機(jī)構(gòu)；它們都具有獨(dú)立法人地位、有它們都具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)2. 全面理解公司全面理解公司(1)公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利權(quán)利;公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債逃避債務(wù)務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的嚴(yán)重?fù)p害公

8、司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(2)公司以營(yíng)利為目的，追求經(jīng)濟(jì)利益是主要目的，同時(shí)還要承公司以營(yíng)利為目的，追求經(jīng)濟(jì)利益是主要目的，同時(shí)還要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。擔(dān)社會(huì)責(zé)任。(3)上市公司、股份有限公司、公司、企業(yè)法人、企業(yè)、市場(chǎng)主上市公司、股份有限公司、公司、企業(yè)法人、企業(yè)、市場(chǎng)主體的區(qū)別與聯(lián)系如圖所示。體的區(qū)別與聯(lián)系如圖所示。3有限責(zé)任與無限責(zé)任有限責(zé)任與無限責(zé)任(1)所謂有限責(zé)任即有限清償責(zé)任，指投資人僅以自己投入企所謂有限責(zé)任即有限清償責(zé)任，指投資人僅以自己投入企業(yè)的資本對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任，資不抵債的，其多余部業(yè)的資本對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任，資不抵債

9、的，其多余部分自然免除的責(zé)任形式。一般而言，法人類企業(yè)的投資者對(duì)分自然免除的責(zé)任形式。一般而言，法人類企業(yè)的投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)均承擔(dān)有限責(zé)任。如我國(guó)公司法規(guī)定，股東以投資企業(yè)債務(wù)均承擔(dān)有限責(zé)任。如我國(guó)公司法規(guī)定，股東以投資公司的資本為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。公司的資本為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。(2)無限責(zé)任即無限清償責(zé)任，指投資人對(duì)企業(yè)債務(wù)不以其投無限責(zé)任即無限清償責(zé)任，指投資人對(duì)企業(yè)債務(wù)不以其投入的資本為限，當(dāng)企業(yè)負(fù)債攤到他名下的份額超過其投入的入的資本為限，當(dāng)企業(yè)負(fù)債攤到他名下的份額超過其投入的資本時(shí)，他除以原投入的資本承擔(dān)債務(wù)外，還要以自己的其資本時(shí)，他除以原投入的資本承擔(dān)債務(wù)外，還要

10、以自己的其他財(cái)產(chǎn)繼續(xù)承擔(dān)債務(wù)。如他的其他所有財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)他財(cái)產(chǎn)繼續(xù)承擔(dān)債務(wù)。如他的其他所有財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，就只能依法申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，即由法院依法判定免除或推的，就只能依法申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，即由法院依法判定免除或推遲其債務(wù)。遲其債務(wù)。典題例析典題例析某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是( )A公司按出資比例行使表決權(quán)公司按出資比例行使表決權(quán)B公司資本劃分為等額股份公司資本劃分為等額股份C公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開D股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意股份轉(zhuǎn)讓須征得

11、其他股東同意【解析解析】本題主要考查公司的分類及其特征，考查考生的本題主要考查公司的分類及其特征，考查考生的識(shí)記、理解能力和比較、分析能力。本題是逆向選擇題，公識(shí)記、理解能力和比較、分析能力。本題是逆向選擇題，公司資本劃分為等額股份是股份有限公司的基本要求，因此司資本劃分為等額股份是股份有限公司的基本要求，因此B項(xiàng)當(dāng)選。項(xiàng)當(dāng)選。A、C、D項(xiàng)均是有限責(zé)任公司的特征。項(xiàng)均是有限責(zé)任公司的特征?！敬鸢复鸢浮緽【點(diǎn)撥點(diǎn)撥】逆向選擇題在近幾年的高考中出現(xiàn)頻率比較高，逆向選擇題在近幾年的高考中出現(xiàn)頻率比較高，一定要注意該類型題的解法，要選不符合題干要求的錯(cuò)誤一定要注意該類型題的解法，要選不符合題干要求的錯(cuò)

12、誤的選項(xiàng)。的選項(xiàng)。1公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三個(gè)部分組成：公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三個(gè)部分組成： _機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)、 _機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)和_機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)。(1)決策機(jī)構(gòu)。決策機(jī)構(gòu)。 _及其選出的及其選出的_，處理公司重，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜。大經(jīng)營(yíng)管理事宜。(2)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)。_及其助手，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。及其助手，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)?？键c(diǎn)二公司的組織形式考點(diǎn)二公司的組織形式?jīng)Q策決策執(zhí)行執(zhí)行監(jiān)督監(jiān)督股東大會(huì)股東大會(huì)董事會(huì)董事會(huì)總經(jīng)理總經(jīng)理(3)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)督機(jī)構(gòu)。_對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。這對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互

13、相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。2公司制優(yōu)點(diǎn)：公司制優(yōu)點(diǎn)：公司制具有獨(dú)立公司制具有獨(dú)立_地位、地位、_制度和制度和_結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。3國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改革的意義：國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改革的意義：煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競(jìng)煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮了在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮了在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的_作用。作用。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)法人法人有限責(zé)任有限責(zé)任科學(xué)管理科學(xué)管理主導(dǎo)主導(dǎo)1公司經(jīng)營(yíng)的目的：公司經(jīng)營(yíng)的目的：公司經(jīng)營(yíng)的直接目的是公司經(jīng)營(yíng)的直接目的是_，只有保，只有保持一定的營(yíng)利能力，公司

14、才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)持一定的營(yíng)利能力，公司才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的模，增強(qiáng)企業(yè)的_能力，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。能力，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。2公司經(jīng)營(yíng)成功的因素公司經(jīng)營(yíng)成功的因素(1)公司要制定正確的公司要制定正確的_。一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位。一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個(gè)企業(yè)在戰(zhàn)略上定位不準(zhǔn)，企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個(gè)企業(yè)在戰(zhàn)略上定位不準(zhǔn)，就會(huì)遭受挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。就會(huì)遭受挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。考點(diǎn)三公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展考點(diǎn)三公司經(jīng)營(yíng)與公

15、司發(fā)展主干梳理主干梳理利潤(rùn)利潤(rùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略(2)公司要提高公司要提高_(dá)能力，依靠能力，依靠_進(jìn)步、科學(xué)管理進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 。(3)公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的_和和_。企業(yè)。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是經(jīng)過長(zhǎng)期的努力形成的；的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是經(jīng)過長(zhǎng)期的努力形成的；它最終通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；公它最終通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗。司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗。自主創(chuàng)新自主創(chuàng)新技術(shù)技術(shù)信譽(yù)信譽(yù)企業(yè)形象企業(yè)形象1正確

16、理解企業(yè)的信譽(yù)和形象正確理解企業(yè)的信譽(yù)和形象(1)企業(yè)形象的含義：企業(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會(huì)中企業(yè)形象的含義：企業(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會(huì)中留下的印象，以及所受到的評(píng)價(jià)和認(rèn)同。留下的印象，以及所受到的評(píng)價(jià)和認(rèn)同。(2)企業(yè)信譽(yù)和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。企業(yè)的企業(yè)信譽(yù)和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是企業(yè)特有的、長(zhǎng)期形成的，信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是企業(yè)特有的、長(zhǎng)期形成的，它滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并隨企業(yè)的發(fā)展不它滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并隨企業(yè)的發(fā)展不斷延續(xù)和更新，最終通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的斷延續(xù)和更新

17、，最終通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。深剖細(xì)析深剖細(xì)析(3)企業(yè)信譽(yù)和形象的樹立：開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，主要依靠提高質(zhì)企業(yè)信譽(yù)和形象的樹立：開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，主要依靠提高質(zhì)量、改進(jìn)技術(shù)、降低成本、創(chuàng)立名牌等取得競(jìng)爭(zhēng)的勝利；反量、改進(jìn)技術(shù)、降低成本、創(chuàng)立名牌等取得競(jìng)爭(zhēng)的勝利；反對(duì)和抵制假冒偽劣、商業(yè)欺詐等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。對(duì)和抵制假冒偽劣、商業(yè)欺詐等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。(4)企業(yè)信譽(yù)和形象的作用：公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)企業(yè)信譽(yù)和形象的作用：公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗。只有提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，樹立良好的信譽(yù)和形成敗。只有提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，樹立良好的信譽(yù)和形象，才能使企業(yè)立于不

18、敗之地；一個(gè)企業(yè)，如果通過不正當(dāng)象，才能使企業(yè)立于不敗之地；一個(gè)企業(yè)，如果通過不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取利益，它一定不會(huì)長(zhǎng)久，也不會(huì)成功，甚至要受的手段謀取利益，它一定不會(huì)長(zhǎng)久，也不會(huì)成功，甚至要受到法律的制裁。到法律的制裁。2正確理解公司經(jīng)營(yíng)成功的因素正確理解公司經(jīng)營(yíng)成功的因素(1)公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，這是公司經(jīng)營(yíng)的航標(biāo)。但是公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，這是公司經(jīng)營(yíng)的航標(biāo)。但是正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略要出自高素質(zhì)的決策群，他們必須能把握市正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略要出自高素質(zhì)的決策群，他們必須能把握市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)，確立開發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品。場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)，確立開發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品。(2)公司要提高自主創(chuàng)新

19、能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要方法和段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要方法和途徑，也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的途徑，也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑，科技進(jìn)步和管理是不可分割的，管理本身是一種主要途徑，科技進(jìn)步和管理是不可分割的，管理本身是一種科學(xué)，提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。科學(xué)，提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。(3)公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。良好的信公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。良好的信譽(yù)和形象對(duì)企業(yè)的

20、生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，是公司經(jīng)營(yíng)成功的重譽(yù)和形象對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，是公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素。企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，集中體現(xiàn)在要因素。企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。(4)搞好公司經(jīng)營(yíng)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，應(yīng)從多方面采取措施，搞好公司經(jīng)營(yíng)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，應(yīng)從多方面采取措施，除以上三點(diǎn)以外還應(yīng)該建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度；實(shí)現(xiàn)所有權(quán)除以上三點(diǎn)以外還應(yīng)該建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度；

21、實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離；建立對(duì)經(jīng)營(yíng)者的有效監(jiān)督和制約機(jī)制；籌和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離；建立對(duì)經(jīng)營(yíng)者的有效監(jiān)督和制約機(jī)制；籌集發(fā)展資金；進(jìn)行集發(fā)展資金；進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；優(yōu)化組織結(jié)和企業(yè)兼并；優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，提高決策構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，提高決策者素質(zhì)等。者素質(zhì)等。3企業(yè)應(yīng)樹立的意識(shí)及其原因企業(yè)應(yīng)樹立的意識(shí)及其原因應(yīng)樹應(yīng)樹立立的的意識(shí)意識(shí)樹立這一意識(shí)的原因樹立這一意識(shí)的原因質(zhì)質(zhì)量量意意識(shí)識(shí)只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，向市場(chǎng)提供質(zhì)量好或者其他只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，向市場(chǎng)提供質(zhì)量好或者其他企業(yè)無法生產(chǎn)的產(chǎn)品，才能讓消費(fèi)者樂意購買該企業(yè)無法生產(chǎn)的

22、產(chǎn)品，才能讓消費(fèi)者樂意購買該企業(yè)的產(chǎn)品，從而使企業(yè)獲得更多的利潤(rùn)企業(yè)的產(chǎn)品，從而使企業(yè)獲得更多的利潤(rùn)市市場(chǎng)場(chǎng)意意識(shí)識(shí)只有根據(jù)市場(chǎng)需要組織生產(chǎn)，才能順利銷售自己只有根據(jù)市場(chǎng)需要組織生產(chǎn)，才能順利銷售自己的產(chǎn)品獲得利潤(rùn)的產(chǎn)品獲得利潤(rùn)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)意意識(shí)識(shí)只有敢于、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不斷運(yùn)用只有敢于、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不斷運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高勞動(dòng)生先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，才能在競(jìng)爭(zhēng)中更具優(yōu)勢(shì)產(chǎn)率，才能在競(jìng)爭(zhēng)中更具優(yōu)勢(shì)憂憂患患意意識(shí)識(shí)只有樹立憂患意識(shí)，才會(huì)不斷進(jìn)取、不斷提高勞只有樹立憂患意識(shí)，才會(huì)不斷進(jìn)取、不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率動(dòng)生產(chǎn)率責(zé)責(zé)任任意意識(shí)識(shí)企業(yè)

23、從事經(jīng)營(yíng)活企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng),必必須遵守法律、行政法規(guī)，遵須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任守社會(huì)公德、商業(yè)道德，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任河北保定河北保定“油條哥油條哥”劉洪安，兌現(xiàn)劉洪安，兌現(xiàn)“安全用油、杜絕復(fù)炸安全用油、杜絕復(fù)炸”的承諾，每天都用新油炸油條讓消費(fèi)者吃得放心，贏得社會(huì)的承諾，每天都用新油炸油條讓消費(fèi)者吃得放心，贏得社會(huì)一片叫好，被當(dāng)?shù)卣谟枰黄泻茫划?dāng)?shù)卣谟琛罢\(chéng)實(shí)守信道德模范誠(chéng)實(shí)守信道德模范”。這啟示。這啟示生產(chǎn)者生產(chǎn)者()A增強(qiáng)效率意識(shí)，努力降低生產(chǎn)成本增強(qiáng)效率意識(shí)，努力降低生產(chǎn)成本B遵守經(jīng)營(yíng)規(guī)范，樹立良好的信譽(yù)和形象遵守經(jīng)營(yíng)規(guī)范，樹立良好的信譽(yù)和形象C

24、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，提高商品的價(jià)值量轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，提高商品的價(jià)值量D把滿足消費(fèi)者需求作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的把滿足消費(fèi)者需求作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的典題例析典題例析【解析解析】“油條哥油條哥”因其誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，獲得社會(huì)的認(rèn)可和政因其誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，獲得社會(huì)的認(rèn)可和政府的表彰，啟示生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和府的表彰，啟示生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，故選企業(yè)形象，故選B項(xiàng)。項(xiàng)。A、C項(xiàng)不符合題意，項(xiàng)不符合題意，D項(xiàng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的表述錯(cuò)誤。目的表述錯(cuò)誤?！敬鸢复鸢浮緽【點(diǎn)撥點(diǎn)撥】企業(yè)以營(yíng)利為目的，但也要遵守職業(yè)道德規(guī)范，企業(yè)以營(yíng)利為目的，但也要遵守職業(yè)道德規(guī)范，履行社會(huì)責(zé)任。履行社會(huì)

25、責(zé)任?？键c(diǎn)四考點(diǎn)四企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)1企業(yè)兼并及其作用企業(yè)兼并及其作用經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并相對(duì)劣勢(shì)的企經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的_，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的_利用效率，有益于促利用效率，有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2企業(yè)破產(chǎn)及其作用企業(yè)破產(chǎn)及其作用(1)企業(yè)破產(chǎn)是指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企企業(yè)破產(chǎn)是指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤I(yè)，按法定程序?qū)嵤的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。的經(jīng)濟(jì)

26、現(xiàn)象。(2)實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)_；有利于社會(huì)資源的；有利于社會(huì)資源的_和和_的合理調(diào)整。的合理調(diào)整。規(guī)模規(guī)模資源資源破產(chǎn)結(jié)算破產(chǎn)結(jié)算競(jìng)爭(zhēng)力競(jìng)爭(zhēng)力合理配置合理配置產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)1勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的_。2我國(guó)勞動(dòng)者我國(guó)勞動(dòng)者_(dá)不同不同,_ 平等平等,都為社會(huì)主義現(xiàn)代化都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)建設(shè)作貢獻(xiàn),都應(yīng)該得到都應(yīng)該得到_和和_。光榮屬于。光榮屬于_?？键c(diǎn)五勞動(dòng)光榮考點(diǎn)五勞動(dòng)光榮源泉源泉分工分工地位地位承認(rèn)承認(rèn)尊重尊重勞動(dòng)者勞動(dòng)者考

27、點(diǎn)六考點(diǎn)六勞動(dòng)與就業(yè)勞動(dòng)與就業(yè)(樹立正確的擇業(yè)觀念樹立正確的擇業(yè)觀念)1勞動(dòng)的含義勞動(dòng)的含義勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。創(chuàng)造活動(dòng)。_是生產(chǎn)過程的主體是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。導(dǎo)作用。2就業(yè)就業(yè)(1)原因：就業(yè)是原因：就業(yè)是_，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與_相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲

28、得生活來源，使社會(huì)從而獲得生活來源，使社會(huì)_能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí),勞勞動(dòng)者的就業(yè)動(dòng)者的就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活豐富精神生活,提高提高精神境界，從而促進(jìn)人的精神境界，從而促進(jìn)人的_。勞動(dòng)者勞動(dòng)者民生之本民生之本生產(chǎn)資料生產(chǎn)資料勞動(dòng)力勞動(dòng)力全面發(fā)展全面發(fā)展(2)緊迫性：我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；勞動(dòng)力緊迫性：我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力_不完不完善，就業(yè)善，就業(yè)_不暢通。不暢通。(3)解決途徑：解決途徑：國(guó)家：黨和政府從人民

29、群眾的根本利益出國(guó)家：黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的發(fā)，實(shí)施積極的_，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。勞動(dòng)者：要樹立正確勞動(dòng)者：要樹立正確的的_。樹立自主擇業(yè)觀、。樹立自主擇業(yè)觀、_就業(yè)觀、職業(yè)平等就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和觀和_就業(yè)觀。就業(yè)觀。市場(chǎng)市場(chǎng)信息信息就業(yè)政策就業(yè)政策就業(yè)觀念就業(yè)觀念競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)多種方式多種方式1幾種就業(yè)觀念比較幾種就業(yè)觀念比較深剖細(xì)析深剖細(xì)析含義含義意義或要求意義或要求樹立自主樹立自主擇業(yè)觀擇業(yè)觀根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè)條件，自主選擇職業(yè)這有利

30、于發(fā)揮每個(gè)人的聰這有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生明才智，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性樹立競(jìng)爭(zhēng)樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀就業(yè)觀要通過勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要通過勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)要努力學(xué)習(xí)，提高技能和要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要?jiǎng)恿κ袌?chǎng)的需要樹立職業(yè)樹立職業(yè)平等觀平等觀各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需的的,沒沒有高低貴賤之分有高低貴賤之分要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)樹立多種樹立多種方式就業(yè)方式就業(yè)觀觀現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)

31、導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，可導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，可以更加靈活地選擇以更加靈活地選擇人們可以通過職業(yè)介紹所、人們可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場(chǎng)、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場(chǎng)、招聘會(huì)等選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)招聘會(huì)等選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)就業(yè)【特別提醒特別提醒】要注意以上幾個(gè)方面的區(qū)別和聯(lián)系。凡是強(qiáng)要注意以上幾個(gè)方面的區(qū)別和聯(lián)系。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是調(diào)發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的，就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的，就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)職業(yè)無高低貴賤之分的

32、，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。這幾個(gè)方面是相門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。這幾個(gè)方面是相互聯(lián)系的，在勞動(dòng)者擇業(yè)過程中綜合發(fā)揮作用。互聯(lián)系的，在勞動(dòng)者擇業(yè)過程中綜合發(fā)揮作用。2實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)(1)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念。轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念。(2)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，具備創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)業(yè)能力。發(fā)揮主觀能動(dòng)性，具備創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)業(yè)能力。(3)努力提高自身素質(zhì)，即良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法、努力提高自身素質(zhì)，即良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)等道德品質(zhì)，豐團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉

33、獻(xiàn)社會(huì)等道德品質(zhì)，豐富的專業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)和技能，良好的身體素質(zhì)和心理富的專業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)和技能，良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等。素質(zhì)等。(2011高考大綱全國(guó)卷高考大綱全國(guó)卷)近年來，我國(guó)東部沿海地區(qū)不少企業(yè)近年來，我國(guó)東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)出現(xiàn)“招工難招工難”現(xiàn)象。要解決現(xiàn)象。要解決“招工難招工難”問題，企業(yè)可以采問題，企業(yè)可以采取的措施有取的措施有( )提高員工的工資和福利提高員工的工資和福利到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙提高對(duì)員工的技能要求提高對(duì)員工的技能要求ABC D典題例析典題例析【解析解析】本題設(shè)問主體

34、是企業(yè)，這就限定了解題方向。本題設(shè)問主體是企業(yè)，這就限定了解題方向。正確，提高員工的工資和福利可以緩解正確，提高員工的工資和福利可以緩解“招工難招工難”的現(xiàn)的現(xiàn)狀；狀；正確，本地勞動(dòng)力資源不足，到勞動(dòng)力資源豐富的正確，本地勞動(dòng)力資源不足，到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠地區(qū)設(shè)廠,可解決可解決“招工難招工難”的問題。消除農(nóng)民工流動(dòng)的體的問題。消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙制性障礙,是政府應(yīng)努力解決的問題，是政府應(yīng)努力解決的問題，不符合題意；提高不符合題意；提高對(duì)員工的技能要求，只會(huì)使招工更難，對(duì)員工的技能要求，只會(huì)使招工更難，不符合題意。不符合題意?！敬鸢复鸢浮緼【點(diǎn)撥點(diǎn)撥】在我國(guó)現(xiàn)階段，勞動(dòng)者就業(yè)面臨嚴(yán)

35、峻的形勢(shì)，在我國(guó)現(xiàn)階段，勞動(dòng)者就業(yè)面臨嚴(yán)峻的形勢(shì)，解決就業(yè)問題是黨和國(guó)家面臨的重大任務(wù)之一，也是高考解決就業(yè)問題是黨和國(guó)家面臨的重大任務(wù)之一，也是高考的重要內(nèi)容之一。的重要內(nèi)容之一。1我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利(是什么是什么)(1) _和選擇職業(yè)的權(quán)利。和選擇職業(yè)的權(quán)利。(2)取得取得_的權(quán)利。的權(quán)利。(3)休息休息_的權(quán)利。的權(quán)利。(4)獲得獲得_保護(hù)的權(quán)利。保護(hù)的權(quán)利。(5)接受接受_培訓(xùn)的權(quán)利。培訓(xùn)的權(quán)利。(6)享受社會(huì)享受社會(huì)_和福利的權(quán)利。和福利的權(quán)利。(7)提請(qǐng)勞動(dòng)提請(qǐng)勞動(dòng)_處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。動(dòng)權(quán)利。考點(diǎn)七維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)

36、益考點(diǎn)七維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益主干梳理主干梳理平等就業(yè)平等就業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬休假休假勞動(dòng)安全衛(wèi)生勞動(dòng)安全衛(wèi)生職業(yè)技能職業(yè)技能保險(xiǎn)保險(xiǎn)爭(zhēng)議爭(zhēng)議2維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因(為什么為什么)(1)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,是是_的本質(zhì)要求。的本質(zhì)要求。(2)勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的_,是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的_。3勞動(dòng)者如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益勞動(dòng)者如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益(怎么樣怎么樣)(1)自覺履行勞動(dòng)者的自覺履行勞動(dòng)者的_,是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。

37、是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。(2)依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。(3)勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和_意識(shí)，以合法手段、法定意識(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。程序維護(hù)權(quán)益。(4)當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),可以通過投訴、可以通過投訴、 _、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)申請(qǐng)_、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。手段施加報(bào)復(fù)。社會(huì)主義制度社會(huì)主義制度前提前提保證保證義務(wù)義務(wù)法律法律協(xié)商協(xié)商仲裁仲裁1國(guó)家和企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)國(guó)家和企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)

38、益的保護(hù)(1)國(guó)家：加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建國(guó)家：加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)；健全勞動(dòng)合同制度；規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)設(shè)；健全勞動(dòng)合同制度；規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。者的權(quán)益。(2)企業(yè)：企業(yè)：嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律、法嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)；規(guī)；強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)，自覺依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)，自覺依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。2勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一性勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一性(1)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)相互依存、不可分離。享受權(quán)利的同勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)相互依存、不可分離。享受權(quán)利的同時(shí)，必須履行

39、義務(wù)，片面強(qiáng)調(diào)任一方面都是錯(cuò)誤的。時(shí)，必須履行義務(wù)，片面強(qiáng)調(diào)任一方面都是錯(cuò)誤的。(2)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是由法律規(guī)定并得到法律保護(hù)的，這勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是由法律規(guī)定并得到法律保護(hù)的，這也是勞動(dòng)者主人翁地位的法律保障。也是勞動(dòng)者主人翁地位的法律保障。深剖細(xì)析深剖細(xì)析【知識(shí)遷移知識(shí)遷移】只有在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利和義只有在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)才能得到統(tǒng)一。這是因?yàn)椋荷鐣?huì)主義是以生產(chǎn)資料公有制務(wù)才能得到統(tǒng)一。這是因?yàn)椋荷鐣?huì)主義是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的，人民是生產(chǎn)資料的主人、國(guó)家的主人；權(quán)利可以為基礎(chǔ)的，人民是生產(chǎn)資料的主人、國(guó)家的主人；權(quán)利可以放棄，但義務(wù)必須履行；有些權(quán)利

40、，本身也是一種義務(wù)，如放棄，但義務(wù)必須履行；有些權(quán)利，本身也是一種義務(wù)，如勞動(dòng)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。勞動(dòng)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是( )A依法簽訂勞動(dòng)合同依法簽訂勞動(dòng)合同B保障勞動(dòng)者主人翁地位保障勞動(dòng)者主人翁地位C建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系D自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)典題例析典題例析【解析解析】本題考查勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，考查考生本題考查勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，考查考生理解和運(yùn)用知識(shí)的能力。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要求義務(wù)的履行，故勞

41、理解和運(yùn)用知識(shí)的能力。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要求義務(wù)的履行，故勞動(dòng)者要獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益必須自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)，動(dòng)者要獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益必須自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)，D項(xiàng)符項(xiàng)符合題意。合題意。【答案答案】D【點(diǎn)撥點(diǎn)撥】在我國(guó)，公民的權(quán)利和義務(wù)具有統(tǒng)一性，我們?cè)谠谖覈?guó)，公民的權(quán)利和義務(wù)具有統(tǒng)一性，我們?cè)诔浞窒硎軝?quán)利的同時(shí)，要自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)。充分享受權(quán)利的同時(shí)，要自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)。易錯(cuò)易混警示易錯(cuò)易混警示1價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)是公司經(jīng)營(yíng)成功的唯一手段價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)是公司經(jīng)營(yíng)成功的唯一手段【警示警示】(1)價(jià)格與供求之間存在著相互影響、相互制約的關(guān)價(jià)格與供求之間存在著相互影響、相互制約的關(guān)系。通過適當(dāng)降低價(jià)格可以改變供求關(guān)系，擴(kuò)

42、大市場(chǎng)占有份系。通過適當(dāng)降低價(jià)格可以改變供求關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額，從而增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，取得價(jià)格優(yōu)勢(shì)是公額，從而增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，取得價(jià)格優(yōu)勢(shì)是公司經(jīng)營(yíng)成功的有效手段。司經(jīng)營(yíng)成功的有效手段。(2)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)并不是唯一手段，公司經(jīng)營(yíng)成功，還要采取以下價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)并不是唯一手段，公司經(jīng)營(yíng)成功，還要采取以下措施：措施：公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；公司要提高自主創(chuàng)公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；優(yōu)勢(shì)；公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。如公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的

43、信譽(yù)和企業(yè)形象。如果價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展成為惡性競(jìng)爭(zhēng)，則會(huì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到破果價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展成為惡性競(jìng)爭(zhēng)，則會(huì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到破壞作用，是必須禁止的。壞作用，是必須禁止的。訓(xùn)練訓(xùn)練1 蘋果公司的產(chǎn)品一直站在潮流的尖端，從最初的超大容蘋果公司的產(chǎn)品一直站在潮流的尖端，從最初的超大容量量MP3播放器播放器iPod，到劃時(shí)代的觸屏手機(jī)，到劃時(shí)代的觸屏手機(jī)iPhone，再到先聲奪，再到先聲奪人的平板電腦人的平板電腦iPad，蘋果每隔一段時(shí)間，就會(huì)給人帶來驚喜。，蘋果每隔一段時(shí)間，就會(huì)給人帶來驚喜。蘋果品牌以其時(shí)尚、創(chuàng)新、精致吸引著全球無數(shù)粉絲。蘋果公蘋果品牌以其時(shí)尚、創(chuàng)新、精致吸引著全球無數(shù)粉絲。蘋果公司的

44、成功說明司的成功說明()建立品牌聲譽(yù)是公司經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)建立品牌聲譽(yù)是公司經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)提高自主創(chuàng)新能力提高自主創(chuàng)新能力對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要公司的成功經(jīng)營(yíng)需要制定正確公司的成功經(jīng)營(yíng)需要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略滿足消費(fèi)者需要是企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)滿足消費(fèi)者需要是企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)ABC D解析：選解析：選C。從材料看，蘋果公司的成功在于正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。從材料看，蘋果公司的成功在于正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新，和科技創(chuàng)新，符合題意。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)和根本出發(fā)符合題意。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)和根本出發(fā)點(diǎn)是獲得利潤(rùn)，點(diǎn)是獲得利潤(rùn)，錯(cuò)誤。錯(cuò)誤。2一人有限責(zé)任公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

45、一人有限責(zé)任公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)【警示警示】(1)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有資人個(gè)人所有,投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。因此的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。因此,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不是法人，承擔(dān)無限責(zé)任。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不是法人，承擔(dān)無限責(zé)任。(2)一人有限責(zé)任公司，指依法設(shè)立的，全部資本由一個(gè)股一人有限責(zé)任公司，指依法設(shè)立的，全部資本由一個(gè)股東出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。因此，一人有限責(zé)任公東出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。因此，一人有限責(zé)任公司具有法人資格，承擔(dān)有限責(zé)任。司具有法人資格，承擔(dān)

46、有限責(zé)任。(3)一人有限責(zé)任公司一人有限責(zé)任公司,股東的財(cái)產(chǎn)和公司的財(cái)產(chǎn)必須嚴(yán)格分開股東的財(cái)產(chǎn)和公司的財(cái)產(chǎn)必須嚴(yán)格分開,如果股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)，股東應(yīng)如果股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)，股東應(yīng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。也就是說，一人有限責(zé)任公司有對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。也就是說，一人有限責(zé)任公司有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)沒有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)。自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)沒有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)。訓(xùn)練訓(xùn)練2 劉某經(jīng)營(yíng)了兩年多的一人有限責(zé)任公司因市場(chǎng)不景氣劉某經(jīng)營(yíng)了兩年多的一人有限責(zé)任公司因市場(chǎng)不景氣而破產(chǎn)，由于其不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己的財(cái)產(chǎn)，對(duì)于而破產(chǎn)，由于其不

47、能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己的財(cái)產(chǎn)，對(duì)于公司債務(wù)，劉某應(yīng)公司債務(wù)，劉某應(yīng)()A承擔(dān)無限責(zé)任承擔(dān)無限責(zé)任 B承擔(dān)連帶責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任C以注冊(cè)資本為限承擔(dān)有限責(zé)任以注冊(cè)資本為限承擔(dān)有限責(zé)任D以股東出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任以股東出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任解析：選解析：選B。根據(jù)公司法的規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的股東如。根據(jù)公司法的規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的股東如果不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己的財(cái)產(chǎn)，股東應(yīng)對(duì)公司債務(wù)果不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己的財(cái)產(chǎn)，股東應(yīng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，故選承擔(dān)連帶責(zé)任，故選B項(xiàng)。項(xiàng)。A、C、D三項(xiàng)不符合題意。三項(xiàng)不符合題意。3維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保證、基礎(chǔ)和依據(jù)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保證、

48、基礎(chǔ)和依據(jù)【警示警示】(1)我國(guó)的我國(guó)的勞動(dòng)法勞動(dòng)法和和勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法規(guī)定了勞動(dòng)規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律保證。者享有的各項(xiàng)權(quán)利，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律保證。(2)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。自覺地履行勞動(dòng)者的義勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。(3)依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。訓(xùn)練訓(xùn)練3 漫畫告訴我們漫畫告訴我們()依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)

49、依法簽訂勞動(dòng)合同有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益依法簽訂勞動(dòng)合同有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益當(dāng)權(quán)益受到侵犯時(shí)，勞動(dòng)者必須通過向法院起訴加以維護(hù)當(dāng)權(quán)益受到侵犯時(shí)，勞動(dòng)者必須通過向法院起訴加以維護(hù)勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)A BC D解析：選解析：選B。審題時(shí)要抓住漫畫中的輔助性文字，勞動(dòng)者的。審題時(shí)要抓住漫畫中的輔助性文字，勞動(dòng)者的話，體現(xiàn)了勞動(dòng)合同制度對(duì)于勞動(dòng)者的重要性，話，體現(xiàn)了勞動(dòng)合同制度對(duì)于勞動(dòng)者的重要性，是正確是正確的；漫畫中的；漫畫中“老板老板”的話說明社會(huì)上存在一些侵犯勞動(dòng)者合的話說明社會(huì)上存在一些侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象，勞動(dòng)者應(yīng)增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，

50、法權(quán)益的現(xiàn)象，勞動(dòng)者應(yīng)增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，正正確。當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，維權(quán)的途徑有很多，向法確。當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，維權(quán)的途徑有很多，向法院起訴只是途徑之一，院起訴只是途徑之一，過于絕對(duì)。過于絕對(duì)。社會(huì)生活鏈接社會(huì)生活鏈接“國(guó)考熱國(guó)考熱”與與“用工荒用工荒”【背景材料背景材料】(鏈接生活實(shí)例！鏈接生活實(shí)例！)材料材料1：2013年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名10月月24日結(jié)束日結(jié)束,報(bào)考人數(shù)已突破報(bào)考人數(shù)已突破150萬人。與往萬人。與往年相比年相比,今年國(guó)考無論錄取人數(shù)還是報(bào)考今年國(guó)考無論錄取人數(shù)還是報(bào)考規(guī)模規(guī)模,都創(chuàng)下歷年新高。盡管新一輪的招都創(chuàng)下歷年新高。盡管新一

51、輪的招考規(guī)定比往年更細(xì)致、條件限制更多，但考規(guī)定比往年更細(xì)致、條件限制更多，但“國(guó)考熱國(guó)考熱”依然高依然高燒不斷，燒不斷，“史上最苦金飯碗史上最苦金飯碗”依然讓廣大考生趨之若鶩。依然讓廣大考生趨之若鶩。材料材料2: 每年春節(jié)前后，珠三角的中小企業(yè)就開始面臨招工難每年春節(jié)前后，珠三角的中小企業(yè)就開始面臨招工難的困境，加上原材料上漲以及人民幣升值的影響，今年的情的困境，加上原材料上漲以及人民幣升值的影響，今年的情況似乎更為嚴(yán)重。本月初，珠海最大的外資企業(yè)偉創(chuàng)力掛出況似乎更為嚴(yán)重。本月初，珠海最大的外資企業(yè)偉創(chuàng)力掛出橫幅：橫幅：“大量招募大量招募3550歲識(shí)字工人歲識(shí)字工人”，這個(gè)世界五百強(qiáng)企，這個(gè)

52、世界五百強(qiáng)企業(yè)突然大降門檻，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)突然大降門檻，標(biāo)準(zhǔn)“跳水跳水”，讓人驚訝不已。，讓人驚訝不已。【命題視角命題視角】(打開思維之窗！打開思維之窗！) 命題角度命題角度1：勞動(dòng)者就業(yè)有哪些重要意義？：勞動(dòng)者就業(yè)有哪些重要意義？提示：提示：(1)對(duì)社會(huì)：就業(yè)是民生之本，使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料對(duì)社會(huì)：就業(yè)是民生之本，使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富；使社會(huì)相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富；使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。(2)對(duì)個(gè)人：勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源；對(duì)個(gè)人：勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源；有利于實(shí)現(xiàn)自身的

53、社會(huì)價(jià)值；豐富精神生活，提高精神境有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值；豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。 命題角度命題角度2：面對(duì)：面對(duì)“國(guó)考熱國(guó)考熱”，勞動(dòng)者應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)？，勞動(dòng)者應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)？提示：提示：(1)勞動(dòng)者要提高自己的勞動(dòng)技能和素質(zhì)，靠自己的雙勞動(dòng)者要提高自己的勞動(dòng)技能和素質(zhì)，靠自己的雙手開拓新生活，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。手開拓新生活，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(2)勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀念。要樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀念。要樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。 命題角度命題角度3：作為企業(yè)，如何解決：作

54、為企業(yè)，如何解決“招工難招工難”的問題？的問題？提示：提示：(1)企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。(2)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(3)企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。(4)企業(yè)要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)，改企業(yè)要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)，改善用工條件，提高福利待遇，依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。善用工條件，提高福利待遇，依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益?！緞?chuàng)新體驗(yàn)創(chuàng)新體驗(yàn)】(提升做題能力！

55、提升做題能力！)1截至截至2012年年10月月24日日18時(shí)，時(shí)，2013年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名資年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名資格審查合格人數(shù)共有格審查合格人數(shù)共有138.3萬人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)萬人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名從名從2001年的年的3萬多人，猛增至萬多人，猛增至2012年的年的150萬多人，有些崗萬多人，有些崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到位的競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到“萬里挑一萬里挑一”，考上國(guó)家公務(wù)員猶如是，考上國(guó)家公務(wù)員猶如是“摸彩票摸彩票”。這給勞動(dòng)者的啟示有。這給勞動(dòng)者的啟示有( )樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就樹立多種方式就業(yè)觀業(yè)觀樹立自主擇業(yè)觀樹立自主

56、擇業(yè)觀ABC D解析：選解析：選A。針對(duì)。針對(duì)“國(guó)考熱國(guó)考熱”,勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀，勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀，都屬于勞動(dòng)者正確的就業(yè)觀。都屬于勞動(dòng)者正確的就業(yè)觀。2.珠海乃至珠三角企業(yè)珠海乃至珠三角企業(yè)“招工難招工難”的問題已經(jīng)不是件新鮮事。的問題已經(jīng)不是件新鮮事。由于內(nèi)地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展由于內(nèi)地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 越來越多的勞動(dòng)密集型企業(yè)遷往內(nèi)地越來越多的勞動(dòng)密集型企業(yè)遷往內(nèi)地,而同時(shí)珠三角的工資待遇與內(nèi)地相比并沒有高出多少而同時(shí)珠三角的工資待遇與內(nèi)地相比并沒有高出多少,并且生并且生活成本相對(duì)較高活成本相對(duì)較高,這導(dǎo)致一大批早期農(nóng)民工選擇離開沿海城這導(dǎo)致一大批早期農(nóng)民工選擇離開沿海城市，回到家門口

57、工作。針對(duì)這種情況市，回到家門口工作。針對(duì)這種情況,作為企業(yè)應(yīng)該作為企業(yè)應(yīng)該()A提高自主創(chuàng)新能力提高自主創(chuàng)新能力B誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)C實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合D改善用工條件和環(huán)境，提高職工的福利待遇改善用工條件和環(huán)境，提高職工的福利待遇解析：選解析：選D。解答本題要注意從材料中提取有效信息。企業(yè)。解答本題要注意從材料中提取有效信息。企業(yè)“招工難招工難”的原因主要是的原因主要是“內(nèi)地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，內(nèi)地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 越來越多的勞越來越多的勞動(dòng)密集型企業(yè)遷往內(nèi)地，而同時(shí)珠三角的工資待遇與內(nèi)地相動(dòng)密集型企業(yè)遷往內(nèi)地，而同時(shí)珠三角的工資待遇與內(nèi)地相比并沒有高出多少，比并沒有高出多少， 并且生活成本相對(duì)較高

58、并且生活成本相對(duì)較高”。針對(duì)這種情。針對(duì)這種情況，企業(yè)需要采取改善用工條件和環(huán)境，提高職工的福利待況，企業(yè)需要采取改善用工條件和環(huán)境，提高職工的福利待遇等措施，解決遇等措施，解決“用工難用工難”的問題。的問題。3在全球金融危機(jī)的消極影響還沒有消除的國(guó)際背景下，我在全球金融危機(jī)的消極影響還沒有消除的國(guó)際背景下，我國(guó)政府要解決企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)者就業(yè)的難題，需要國(guó)政府要解決企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)者就業(yè)的難題，需要()加強(qiáng)宏觀調(diào)控加強(qiáng)宏觀調(diào)控,創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境完善市場(chǎng)機(jī)制，提供優(yōu)良完善市場(chǎng)機(jī)制，提供優(yōu)良服務(wù)服務(wù)提供政策支持，積極引導(dǎo)提供政策支持，積極引導(dǎo)加大投資，直接管理加大投資，直接管理A BC D解析：選解析：選C。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府要有所為、有。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府要有所為、有所不為。政府要為企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)者就業(yè)提供管理與服務(wù)，所不為。政府要為企業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)者就業(yè)提供管理與服務(wù)，但不能直接投資和管理，但不能直接投資和管理，排除，應(yīng)選排除，應(yīng)選C。