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1、 ROIT游戲公司 知名游戲 英雄聯(lián)盟 開發(fā)商 1445602234吳少春1445602235謝言彬1445602233王大鑫 高大上的公司外景 隨性又個性的辦公區(qū)域辦公室并不是整齊的排列 員工很隨性的擺放自己的辦公桌 雖然整體看起來不是很整齊 但是看起來很隨性 工作感覺很安逸 依舊是辦公室區(qū)域 漂亮的紫色霓虹燈照射著安娜模型 科技風(fēng)的外廳讓勞煩的員工站在里面瞬間覺得輕松 這裝修看的很像游樂園了 依舊是莊嚴(yán)有隨性的辦公區(qū)域 感覺設(shè)備非常高端 會議室則更加高大上 首先去掉了長桌 可以讓員工互動更佳 而高大上的透明屏幕有種穿越到未來的感覺 浪漫迷情的休息娛樂區(qū)域酒吧式飲品區(qū)供員工喝下午茶 琳瑯滿目
2、的飲品讓員工不斷更換口味 簡直人性化至極 游戲區(qū)域則更加高大上 員工可以在這里打電玩也可以玩電腦 這樣的公司讓我下班都不想回家 娛樂區(qū)域員工可以在這里一起打牌也可以下棋 這樣可以迅速增加員工之間的溝通和感情 riotgames是一家美國網(wǎng)游開發(fā)商 成立于2006年 riotgames憑借競技游戲 英雄聯(lián)盟 力爭成為全球領(lǐng)先的開發(fā)商和發(fā)行商 為專業(yè)玩家提供高品質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)游戲 2008年riotgames融資800萬美元 引入騰訊 BenchmarkCapital及Firstmarkcapital作為投資者 2015年12月RiotGames宣布 其大股東騰訊實(shí)現(xiàn)100 控股 2016年2月 Fas
3、tCompany 評出了2016年度 全球50家最具創(chuàng)新力公司 RiotGames排名第22 RiotGames首席執(zhí)行官布拉頓 貝克 BrandonBeck 和總裁馬克 米瑞爾 MarcMerrill 前言 目錄 拳頭公司的創(chuàng)業(yè)模式 拳頭公司的運(yùn)營模式 與母公司騰訊的關(guān)系 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 拳頭公司的競爭機(jī)制 拳頭公司的創(chuàng)業(yè)模式 創(chuàng)業(yè)模式 開發(fā)一款具有影響力的 高質(zhì)量的產(chǎn)品 游戲 產(chǎn)品運(yùn)營前景好投資人投資 運(yùn)營遇到重大困難 需要大量資金 被收購 創(chuàng)業(yè)模式 被收購有強(qiáng)大的資金支持 推廣起來成功概率更高 最終實(shí)現(xiàn)盈利 拳頭公司的運(yùn)營模式 運(yùn)營模式 重視玩家意見 經(jīng)營自己的社群 玩家對游戲的傾向性 電
4、子信息飛速發(fā)展 國際社會對經(jīng)濟(jì)游戲的支持 騰訊的資金鏈 成功 時(shí)代背景 玩家 社群時(shí)代 決策 支持 騰訊 與母公司騰訊的關(guān)系 開發(fā)商RiotGames在公司官網(wǎng)宣布 其大股東騰訊收購了公司剩余股份 這就意味著騰訊對這家公司實(shí)現(xiàn)了100 控股 Riot公布這個消息的時(shí)候 一直在強(qiáng)調(diào) 自己仍然是一家值得員工為其效命的公司 原因 Riot強(qiáng)調(diào)自己仍是好雇主Riot說雖然我們被100 收購了 但是收購就是為了保持公司能夠給員工提供更好的條件 RiotGames在15日更新的公司新聞透露了上述消息 并表示因?yàn)檫@次收購 過去的股權(quán)激勵計(jì)劃變成了直接的現(xiàn)金獎勵 公司也因此在福利待遇上可以保持較高的水平 這包
5、括了相當(dāng)有競爭力的薪金水平 帶薪假期 學(xué)習(xí)和發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃 醫(yī)療保險(xiǎn)等等等等 羅列了一系列的 以證明Riot是一家值得投奔的公司 新聞最后 Riot強(qiáng)調(diào) 騰訊的這次的收購給了公司足夠大的空間 Riot也因此能繼續(xù)保證公司仍然是 優(yōu)秀雇主 拳頭 RiotGames成為騰訊控股的首家美國公司 仍由原創(chuàng)始人及管理團(tuán)隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé) 獨(dú)立運(yùn)作 另外 騰訊還計(jì)劃向優(yōu)秀雇員授予200 9萬股公司股份起到激勵作用 但騰訊不會干預(yù)游戲的制作與更新方面的事 騰訊 拳頭的競爭機(jī)制 競爭機(jī)制 有著非常濃厚的游戲文化 當(dāng)你講述自己近期在游戲中的壯舉時(shí)大家都能夠心領(lǐng)神會 無論作為玩家還是設(shè)計(jì)師 都能夠更好的溝通 由設(shè)計(jì)師組成設(shè)
6、計(jì)小組 定期組織交流 教其他人自己團(tuán)隊(duì)使用的技術(shù)手段 然后將其利用到其他的工作當(dāng)中以提升他們的整體水平 還會并定期舉辦游戲和比賽 很注重互相之間的能力提升 而且所有的反饋都開誠布公 無論你是主管 總裁還是一個 普通的程序員 拳頭公司實(shí)習(xí)生經(jīng)歷 10點(diǎn)上班擼到半夜首先我會為大家說一下日常的生活 然后再進(jìn)一步說說其他的方面 上午10點(diǎn) 來到辦公室 隨便吃點(diǎn)面包 牛奶當(dāng)早餐 然后去參加每日例會 上午11點(diǎn) 回到自己的位置上 回復(fù)郵件 為下午的工作制定計(jì)劃 中午12點(diǎn) 吃午飯 通常是流動的餐車 下午1點(diǎn) 開始寫本日的代碼 具體取決于你需要做的內(nèi)容 修復(fù)bug 完成之前剩下的事項(xiàng)等等 下午4點(diǎn)左右 辦公室里大家都無聊了 所以組織打一場極地大亂斗什么的 我們還有五排戰(zhàn)隊(duì) 去玩一兩場 下午5點(diǎn) 繼續(xù)工作 需要在晚餐之前完成自己的工作 下午7點(diǎn) 晚餐時(shí)間到了 可以自己回家做飯 也可以叫外賣到辦公室來 下午8點(diǎn) 回家之前把自己的活干完 終于快完事了 晚上10點(diǎn) 完成當(dāng)日的工作 最后檢查一下郵件 然后玩游戲玩到半夜 累了就回家去睡覺
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