《沒有任何借口》讀書體會

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1、 《沒有任何借口》讀書體會 《沒有任何借口》讀書體會 生命的意義在于奮斗，奮斗的價值在于付出，不是為自己，也不是為別人，為了自己所愛的事業(yè)。 正如《沒有任何借口》中所述， “沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則， 是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。 西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才， 就在于它將 “沒有任何借口” 作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則， 使西點軍校的學(xué)生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。 由于它們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信

2、、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話： “如果你有自己系鞋帶的能力， 你就有上天摘星的機會！ 讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。 因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！”借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我 們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄。 “有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而

3、要確立“有效執(zhí)行” ，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這 種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實 現(xiàn)。 通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》 ，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難， 都要想盡辦法去完成， 而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。 它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力， 并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。 它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗， 并一次次的體會到了圓滿

4、完成工作任務(wù)后的成就感。 這些工作的經(jīng)歷和過程， 使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能， 而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。 正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期， 最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉； 他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題； 他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。 ”這本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？在對我的上司問話時， 我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣？也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什 么？從思維方式、 工作方式到具體的工作內(nèi)容， 我想這對我們每一個 人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。 作為 xx 的一員，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一 顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚 郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工 作變成一種藝術(shù)，為 xx 的發(fā)展貢獻自己的力量。