學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)

上傳人:hjk****65 文檔編號(hào):51141706 上傳時(shí)間:2022-01-24 格式:DOC 頁(yè)數(shù):2 大小:38.50KB
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1、學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià) 上傳: 張光華 ????更新時(shí)間:2014-1-3 18:06:53 學(xué)習(xí)小組的評(píng)價(jià)涉及到評(píng)價(jià)的基本原則,以及評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)功能等整體的評(píng)價(jià)體系。這里主要就課堂評(píng)價(jià)的操作辦法進(jìn)行具體闡述。 課堂評(píng)價(jià)操作辦法: 需要明確的是,無(wú)論哪種評(píng)價(jià)辦法,都必須以能促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為根本鵠的。否則,這種評(píng)價(jià)就有可能成為學(xué)生發(fā)展的消極力量。沒(méi)有一種評(píng)價(jià)辦法是靈丹妙藥,包治百病。所以,就目前各個(gè)學(xué)校、各個(gè)學(xué)段、各個(gè)學(xué)科以及在高效課堂改革的不同時(shí)期而言,其評(píng)價(jià)辦法都不盡相同,下面提到的這些評(píng)價(jià)辦法也僅供參考。 1.小組綜合性評(píng)價(jià)。小組綜合性評(píng)價(jià)是高效課堂上學(xué)生評(píng)價(jià)的主體性內(nèi)

2、容。從評(píng)價(jià)時(shí)間上來(lái)講,可以體現(xiàn)堂堂評(píng)、日日評(píng)、周周評(píng)、月月評(píng);從評(píng)價(jià)對(duì)象上來(lái)講,可以體現(xiàn)對(duì)組員的評(píng)價(jià)、對(duì)小組的評(píng)價(jià),當(dāng)然也可以評(píng)價(jià)教師;從評(píng)價(jià)內(nèi)容上來(lái)講,可以評(píng)價(jià)課堂上的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)專項(xiàng)。從評(píng)價(jià)的主體來(lái)講,可以是教師評(píng)價(jià),可以是學(xué)生自評(píng),可以是生生互評(píng)。這些評(píng)價(jià)最終要產(chǎn)生價(jià)值,可以據(jù)此評(píng)選出最佳小組長(zhǎng)、最佳組員、最佳記錄員、最佳協(xié)調(diào)員、最佳評(píng)價(jià)員、最佳監(jiān)督員、質(zhì)疑之星、展示之星、自學(xué)之星、對(duì)子幫扶之星、合作之星等等。 后面附表:高效課堂小組綜合性評(píng)價(jià),從不同角度體現(xiàn)了高效課堂上的小組綜合性評(píng)價(jià)。 值得說(shuō)明的是,課堂評(píng)價(jià)具有階段性、針對(duì)性、層次性、靈活性等特征。不同階段,評(píng)價(jià)的重心應(yīng)有

3、所不同,有所側(cè)重。教師在借鑒使用類似這些表格時(shí),應(yīng)做到心中有數(shù)。 2.激勵(lì)性評(píng)價(jià)。教師要善于運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià)來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。但同時(shí)也要避免虛情假意、流于形式的“滿堂夸”。教師在課堂上的作用,很大程度上表現(xiàn)為激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。而激勵(lì)性評(píng)價(jià)顯然起著不可替代的重要作用。 3.即時(shí)性評(píng)價(jià)。即時(shí)性評(píng)價(jià)具有評(píng)價(jià)及時(shí)、方式靈活、操作簡(jiǎn)練、針對(duì)性強(qiáng)、形式多樣等特點(diǎn)。在高效課堂上,即時(shí)性評(píng)價(jià)可以是教師評(píng)價(jià),也可以體現(xiàn)在生生互評(píng)上。即時(shí)性評(píng)價(jià)貫穿于整個(gè)課堂,隨時(shí)起到導(dǎo)向性、激勵(lì)性的作用;課堂即時(shí)性評(píng)價(jià)更為關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)情感,巧用即時(shí)性評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高和學(xué)習(xí)情感的需

4、要具有重要作用。 4.紅黃綠牌評(píng)價(jià)。“紅黃綠牌”評(píng)價(jià)是指學(xué)生在進(jìn)行獨(dú)學(xué)、對(duì)學(xué)、群學(xué)、達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)或者討論研究問(wèn)題時(shí),學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程達(dá)到一定程度所傳遞給教師的一種信號(hào)標(biāo)識(shí),方便教師把握課堂學(xué)習(xí)進(jìn)程。比如:紅色表示“完成”,黃色表示“疑問(wèn)”,綠色表示“正在進(jìn)行”。當(dāng)教師想了解某種課堂學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況,比如獨(dú)學(xué)情況、達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)或者某個(gè)專題討論完成情況時(shí),學(xué)生可以結(jié)合自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程和學(xué)習(xí)狀態(tài),利用紅黃綠牌的不同顏色來(lái)顯示當(dāng)前狀態(tài),就像QQ的“在線”、“隱身”、“忙碌”、“離線”一樣。這樣做至少有“七大妙處”:方便教師隨時(shí)了解并推進(jìn)導(dǎo)學(xué)案學(xué)習(xí)的進(jìn)程;方便教師進(jìn)行即時(shí)性學(xué)情調(diào)查;方便小組內(nèi)進(jìn)行自我學(xué)情調(diào)查;

5、方便教師組織指導(dǎo)小組內(nèi)的對(duì)子幫扶;方便學(xué)生自學(xué)能力的盡快提高;方便學(xué)生增強(qiáng)時(shí)間觀念;方便學(xué)生增強(qiáng)自我約束、自我管理的能力等等。這種方式尤其適合于大班額課堂教學(xué)。 5.任務(wù)報(bào)到站。這種評(píng)價(jià)方式可以作為對(duì)各小組完成課堂某個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)間先后和完成質(zhì)量的評(píng)價(jià)。通常教師可以將“任務(wù)報(bào)到站”以表格形式繪制在黑板的一側(cè),也可以與高效課堂即時(shí)性評(píng)價(jià)欄目結(jié)合合使用。如下表為某小學(xué)一個(gè)班級(jí)數(shù)學(xué)課堂的即時(shí)性評(píng)價(jià)欄。欄目中的數(shù)字為課堂進(jìn)行中關(guān)于“口算”、“對(duì)學(xué)、群學(xué)”的評(píng)價(jià)。其中“口算”就屬于任務(wù)報(bào)到站所體現(xiàn)的項(xiàng)目。 ?“任務(wù)報(bào)到站”評(píng)價(jià)方式便于教師了解整個(gè)小組學(xué)習(xí)進(jìn)程和學(xué)習(xí)情況。在評(píng)價(jià)功能上同紅黃綠牌有某

6、些相似之處,但“任務(wù)報(bào)到站”重點(diǎn)考查評(píng)價(jià)整個(gè)小組。 ???? 項(xiàng)目 小組 操作業(yè) 口算 對(duì)學(xué) 群學(xué) 展示 測(cè)評(píng) 總分 先后 正確 謙和組 ? 4 5 +2 ? ? ? 拼搏組 ? 2 3 +2 ? ? ? 希望租 ? 3 4 +3 ? ? ? 團(tuán)結(jié)組 ? 5 4 +1 ? ? ? 必勝組 ? 1 6 +1 ? ? ? 堅(jiān)強(qiáng)組 ? ? ? +2 ? ? ? 6.其他形式評(píng)價(jià)。比如等級(jí)式評(píng)價(jià)、學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋、學(xué)業(yè)發(fā)展報(bào)告等是學(xué)校目前比較普及的質(zhì)性評(píng)價(jià)方式。當(dāng)然這些評(píng)價(jià)不是由一節(jié)課

7、所體現(xiàn)的,屬于長(zhǎng)效性評(píng)價(jià)行為。 具體到課堂評(píng)價(jià)操作的辦法,遠(yuǎn)不止上面介紹的這些。各個(gè)學(xué)校都可以在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式與評(píng)價(jià)辦法。比如受網(wǎng)絡(luò)虛擬積分的啟發(fā),有的教師聯(lián)想到“QQ式”等級(jí)評(píng)價(jià)(星星、月亮、太陽(yáng)、黃鉆)或者發(fā)QQ幣,大大增強(qiáng)了學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣和對(duì)小組學(xué)習(xí)愿景的共同期望;有的班級(jí)創(chuàng)造性地將軍銜制引入小組評(píng)價(jià);有的班級(jí)課堂頒發(fā)小證書,比如“××同學(xué)在××課堂上,積極展示,表現(xiàn)出色,特發(fā)此證,以資鼓勵(lì)?!边@不僅鼓勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,而且溝通了家校情感;對(duì)評(píng)價(jià)積分賦予特權(quán)等級(jí),比如利用學(xué)校師生資源或者教育教學(xué)設(shè)施資源乃至娛樂(lè)資源等,向?qū)W生開放,不同等級(jí)享有的特權(quán)不同。當(dāng)然評(píng)價(jià)不能是為了評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)就是要喚醒學(xué)生的主體意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí),使每一位學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展、自由發(fā)展、個(gè)性發(fā)展。 由以上課堂評(píng)價(jià)的種種方式或操作辦法,我們可以看出,評(píng)價(jià)已經(jīng)貫穿了學(xué)生學(xué)習(xí)的全過(guò)程,而且更多地以質(zhì)性評(píng)價(jià)的方式出現(xiàn),以評(píng)價(jià)小組和個(gè)人結(jié)合的形式出現(xiàn),以自我評(píng)價(jià)和生生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)形式出現(xiàn),以多元的豐富的富有創(chuàng)造性的評(píng)價(jià)方式出現(xiàn)。

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