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農(nóng)商行績(jī)效考核

農(nóng)商銀行員工績(jī)效薪酬年度考核方案為進(jìn)一步規(guī)范員工績(jī)效考評(píng),完善激勵(lì)約束機(jī)制,有效發(fā)揮績(jī)效考評(píng)激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)我行可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)江西省農(nóng)村信用社員工績(jī)薪酬考核的指導(dǎo)意見(jiàn)簡(jiǎn)化版,結(jié)合我行實(shí)際制定本方案.第一章總則第一條 ,

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1、農(nóng)商銀行員工績(jī)效薪酬年度考核方案為進(jìn)一步規(guī)范員工績(jī)效考評(píng),完善激勵(lì)約束機(jī)制,有效發(fā)揮績(jī)效考評(píng)激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)我行可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)江西省農(nóng)村信用社員工績(jī)薪酬考核的指導(dǎo)意見(jiàn)簡(jiǎn)化版,結(jié)合我行實(shí)際制定本方案.第一章總則第一條。

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農(nóng)商銀行員工績(jī)效薪酬年度考核方案.doc

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