組織行為學(xué)05

1、社會(huì)認(rèn)知社會(huì)認(rèn)知第五章第五章學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握:社會(huì)認(rèn)知的內(nèi)涵;社會(huì)認(rèn)知偏差的校正;掌握:社會(huì)認(rèn)知的內(nèi)涵;社會(huì)認(rèn)知偏差的校正; 認(rèn)知方式的概念;歸因的概念;認(rèn)知方式的概念;歸因的概念; 糾正歸因偏差的方法;糾正歸因偏差的方法;熟悉:社會(huì)認(rèn)。

2、人格和價(jià)值觀5 550學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)完本章后,你應(yīng)該能夠:學(xué)習(xí)完本章后,你應(yīng)該能夠:解釋人格,描述它是怎樣測量的,并解釋決定個(gè)體人格的因素;描述MBTI人格框架,并評(píng)估它的優(yōu)勢和劣勢;確定大五人格模型的關(guān)鍵特質(zhì);解釋大五特質(zhì)如何預(yù)測工作行為。