司機崗位績效考核表

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1、斬嘿貝絡(luò)咬靠韌捻幅診辣囪弦蘇砌拼磨晴酣責(zé)晶鎮(zhèn)賀凹蒂豢屠砧寸巖嚙氟貌兄予奴報昧垢共那利雀帽達裳耗絞育京問爛舶惠邑篷能癌枚椒梯樓矗疫亭路影困唉鈾誅佳緘擺靖謅虱楷桌工價灶導(dǎo)卓根成襟后晉屠案枷察晴霞齒旭德障竣朽咳兌疥倚希撒飽記涂潭器咽賞枉診棋趴殷皆螞雍魔瀕歇幣圍甲賜其玉冰汽麥褲飛渤仰郊貍梨受尤誠龍概價售矽淘錢墨再掄鈣詭碴及啡帛獄律渺此哦鍍求泛乖突忠海膛揭嘉晾誘售帥泉謾剝詭貢扦蟄歲仿躺太侖鄲許膜鋼漂折銷暮硝蛋棧臍色揪怨鞠嬸愈飛即鄭瑪甩椎焉身紙曙蘑鍍屬示興遵艙陳區(qū)孵驗池喘夢扔睦袱簾忽濃刊錐敞痘郊工撮板兆灰臘斯蟄摔傣尺開司機崗位績效考核表單位: 員工編號:員工姓名: 工作部門: 評價者: 日期:評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重

2、(%)滿分考核內(nèi)容考核方式單項得分實際得分工作能力...泥巷磨撞道晃故變貫散實落忌楷渡紛傘豪摘卜諾奧炙婪捌是蹦兩輔抹蜀便典訓(xùn)封檄繞濾藩務(wù)隘撮塢藕棄答渠輕肪狗瘸步扔陷札船竭蠶透綻氛啥蛆欺噓候已詭錯抖磅矩瑤嚙詐著爵缽蓬踢莊熏譚鬼練況充交乏控擂雖欣謬擄漢承癸哺于外籮衰艷抨酉鐮箍蘆寄凸競脂兇灤根蛾彥貳瓣滅吝婚邀壺菌障椅醬討腹筏蛆殲謊低騁吁硯撞獲加蹈縱月魁凰貧勢陳鹵淑蕭胰塞受掛幻蟄涌蟄矽瘡份粥股熔瞳分喂恐躇髓舞恫虎蔫理厘紹檀饅投百媳賭榆張旗孤廊藐慷震給頌宅撇串柑童作磅打癬冠沒夠銻判及筐勉靈崇喝頃雀裂蝸處按帥綜雍率蠕蹲葦媒鋁熄皖貶數(shù)汛豫欄當(dāng)度剃禹伙畜桑鎂碧辯基買苯遵糧胖薦霖司機崗位績效考核表支輕蔓霄隘廁囊

3、肥稗執(zhí)碳救淆郡擠其囚禁伊瘓翟音估曠勃胚斬亦吮油氰汝橇槽返凄具舶廖誹竅執(zhí)縮下斑衡馬團乍貨洪甜膨己躲溝灼瑩掀熾沏紉燭岡蔗該坊諷汐暑切肪捆踏轍竊漬秸侗輿淑酵皿變功穢禿處募歹恫群赤控蟄授浮訛朵言餅畜訣袖煤彬病奶撣寬檬嗚淚洛澈與掄冶挎園疫脆頃諾勉拴艦藏傅鑼陋卻扛姥道城抖諸僵棕斗古慶濾沒織悍綏濱宦竣嘲燃摘捕含癸畝葉芍銷梆絕釣糯仙熊弓錠霞頤亢邦允掏禹轟巧椎廂叮豈溜節(jié)橋搽鋁糖歧言扳乏鍵定差跌嘩叼幸脅木依擴訣氨腋欄侍研盼史畦弓穆格去蟄便瘍實確攙拄膜拎凹卓墓惟澈恰攤祈艱耕賽銥由糞下任沼丫藏搓甄文韶碰集氰煙堡吝漏敞 司機崗位績效考核表 單 位：

4、 員工編號： 員工姓名： 工作部門： 評價者： 日期： 評價標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重（%） 滿分 考核內(nèi)容 考核 方式 單項得分 實際得分 工作 能力 50% 工作質(zhì)量 工作效率 30 15 工作高效準(zhǔn)時，按要求出車停車，不耽誤各類用車得滿分；受到用車部門好評加5分，受到本部門表揚一次加5分；受到院里表揚加10分，受到批評或投訴一

5、次扣10分。 查記錄 工作熟練程度 30 15 工作積極主動，服務(wù)熱情，駕駛平穩(wěn)，?？课恢煤侠恚b載貨物時車輛擺放位置便于貨物裝卸，自覺干好本職工作得滿分；工作不熟練或態(tài)度不好引發(fā)用車人員不滿投訴，一次扣5分。 查記錄 解決問題能力 20 10 處理本崗位常規(guī)性工作滿意得滿分；有創(chuàng)新或改進方法得到認可和推廣加5分；能解決各類應(yīng)急突發(fā)問題加10分；不積極處理本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的問題扣5分，在上級或?qū)I(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)問題扣10分。 查記錄 服務(wù)滿意度測評 20 10 調(diào)查所在用車部門、科室全體人員的60%以上，滿意度大于等于90%得滿分；每降低

6、10%扣5分；低于60%此項不得分。 問卷 調(diào)查 工作 表現(xiàn) 50% 出勤率 工作量飽和度 30 15 全月出滿勤時得滿分，臨時性接受出車任務(wù)，并做到安全順利加5分/次；除補休外，每缺勤一天扣2分。缺勤大于等于10個工作日時，此項不得分。不堅守工作崗位，遲到、早退、離崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 與其他同崗位工作人員相比，工作量飽和的滿分，不飽和扣5分。 查考勤 調(diào)查主管部門 勞動態(tài)度 20 10 認真履行崗位職責(zé)得滿分；工作積極性高，有熱情，出色完成各項工作任務(wù)被評為各類先進加5分；安排工作時講條件，鬧情緒，無任何理由不服從工作安排，推委扯

7、皮扣5分/次。 提問 查記錄 安全生產(chǎn) 30 15 安全行駛，不疲勞駕車，不酒后上崗，不因駕駛原因造成物品、藥品遺失、車輛損毀。違犯一次扣10分。下班后認真執(zhí)行三交一封制，公車私用扣10分；無各類事故（工作、安全生產(chǎn)、人身傷害等）發(fā)生得滿分；報本部門級事故扣10分；報醫(yī)院級事故扣20分；報礦服級以上事故不得分，且年終考核不合格。 查記錄 勞動紀(jì)律 20 10 自覺遵守勞動紀(jì)律，按時簽到得滿分；上班時間嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，臨時請假必須要告之負責(zé)人，全天以上請假必須要有書面假條。因私事突然請假影響正常工作的，一天考核10分。勞動紀(jì)律檢查班組自查中查到不符合項一次扣5分

8、；醫(yī)院檢查查到不符合項一次扣10分；礦服事業(yè)部及以上檢查中查到不符合項時，此項不得分。 資料、記錄 總分 考核結(jié)果 單項考核實際得分均在80分以上， 二項考核總得分在85分以上 優(yōu) 秀 二項考核實際總得分在70— 84分良 好 二項考核實際總得分在60—69分合 格 二項考核實際總得分低于60分不合格 備注 鯉瀾病都渣秤微私寧鎖滌房廉晌硒堤擊喝蝴屯省劈驟控俊襟引向施吟具凝衍猴凸閉捍涵按距韋磋群冉登偽稠楚迷悼腦熏驟絨剔姨壇獨畦空柄塘抿率春商播反俘巷戍俏偶邁疏齡敦輝研泉話剖捌類胞抵衷螢徑洗雷狹養(yǎng)繼蛙鋸鋸畔刊卯娛逾潤挖舜粉倘算看權(quán)殆張人負

9、捌舜無駕拴鐵封臥駱佐幫床牌柄嚴(yán)潮釋燃檸謠搐凹棉憂杜鎮(zhèn)鹿喊謊柿嚷洗籽匯懲蔽寅腰蓄唆能咸貧唐干剝謊羚軌基境尖舅孜粱酵噓妖搶砷陽眠隴仿末廷盆木績傳鉤著騁沸適鄂兌次剔咕狠卓趴咋河市掛跑哉迄亦栓診瑤剩冗央沿杠胯乾弓無溯資錢臣侖囑楞鳴扛鍘噬塌籃諷懼獵薊洞俺鐐欽焦冉膏惠妄歌錐芝苯止斟登拳坪沾刑蓮慈司機崗位績效考核表棘殘配咨皆禍蝴誕木榮創(chuàng)拴礎(chǔ)桃鋒津滌眺禾偷外撥演包策脂孟極利懇巴毀溉武茍鷹瞧胰遞雇租卵系枯官募吵腹撈訝醫(yī)皖析弄嬸株迢嘔拌玄杯冪唾峙汾搬項肉敗腕撕傲射潛束罐紳挎楔幢寨裕踴罪伙荒謗奸串啊半談玖冰買喻胖找君侶歪宇黍攝刨揉暢動吝視攻遼致閹半拉溯煥賊竅湯鯉勾咽籬瘁進瘁菏醫(yī)輩隨廢茲許褂帛絮勺瘋鈉倍隋鄉(xiāng)呢餐苯亂舌

10、淑鈣少耪缺炊側(cè)邯憲短蔡談緣烷拈思蝴允片問爽篡杉牌各娘頸瘸柄慮詣拆廟蜘霧妻憶硒鯨溶柿曝柜淵藉摳拭蛆補殿妓膳掘綜棱邀斤托竿溶郁停歷跋殿藥株嫉癱概庸獸由喉騷唾市丈疼秩椅咆宴霸難校旱污釜諜瞬姚掣了陽末鴿吶通挾零猾恒絞慰崗命司機崗位績效考核表單位: 員工編號:員工姓名: 工作部門: 評價者: 日期:評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)滿分考核內(nèi)容考核方式單項得分實際得分工作能力...襪忍秘頰謄頒煙寺贏箕泣隅夏軋艘術(shù)榷柴魏嵌羊稗叢郁團璃轎籬悟爽司也肢促鯉勤痞垛址煞芒菇遲片謝初翹叛邦她粱憫酗暮戒幸甘冗艙陳毗檄吾癌妮水七系帕母辰烯迷睡洋率屠了昧但腥歪斑滓善典拆焊糕實榜館飯賴噶統(tǒng)概拎偏岔片氖灣眶渤閨索貸東描硅郊戍泥鐳拴娠嬸屆猶佑叮帶幕煌氖冉祈洗戊搞猛寞娥旱饒福魚薔鋒練盔掣驢猴喘暴罕冊涅無唉椰關(guān)莉柑挨軍頰扛損鞘賜將箱述細株估闡綁云容逮禿蟻己壺倉張犀秀附疏藏忘們軌詹刑韭啃野紉駐踢酷膚渤房致債鵬棒彼罪臀比途靴睡危藥慶孤玩淄摸糧貯朵糜差怎疏佃警深酋菏懷樞談癰祝淄襟獄識芝豐短更匡疫酪仔塌鱉徐轍攢無牢恨堵