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1、專題民主生活會班子檢視剖析材料
在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，工商聯(lián)領導班子緊緊圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，認真落實了從嚴從實要求，進一步筑牢了初心使命、凝聚了奮進力量、夯實了工作作風、提升了工作實效，主題教育取得了積極成效。根據(jù)召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的相關安排，班子在集中學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺存在的問題，并從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深刻剖析原因，研究制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
2、（一） 對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策
部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。一是對“四個意識”的學習領會不夠深刻。在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面，只停留在淺層的學習，沒有觸及本質，領悟精髓，工作上執(zhí)行標準還不夠高，落實到政治上、執(zhí)行上的覺悟性和自覺性還不夠高。二是對意識形態(tài)的落實不夠深入。班子成員及黨員干部在意識形態(tài)上能做到政治立場堅定，時刻同黨中央保持高度一致，但對當前我黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”等意識形態(tài)的問題上，思想上還存在不夠重視、不夠警示的問題。三是對上級安排部署的執(zhí)行力還不夠強。對黨中央的路線方針政策、上級
3、黨委的工作部署上，理解不夠深刻、落實不到位，結合工作實際的基礎上缺乏創(chuàng)新精神。
（二） 對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存
在的問題。一是對黨的政治建設的統(tǒng)領作用認識不夠深刻，對黨的政治建設學習研究不夠深入，講政治有時局限于學習文件，在以政治建設引導實際工作過程中還存在不足，在時刻貫徹習近平總書記重要指示批示和重要講話精神方面還存在不足。二是落實“一崗雙責”上存在偏差。對“一崗雙責”的重要性認識不夠。日常埋頭苦干干工作，放松了隊伍的建設。三是在落實從嚴治黨方面有所欠缺。對從嚴治黨的認識和力度還不夠，對從嚴治黨的高標準、高要求還存在一定差距。
（三） 對照人民群眾新期待，在群眾觀
4、點、群眾立場、群
眾感情、服務群眾方面存在的問題。一是開展調(diào)研不夠深入，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題研判不足。下企業(yè)調(diào)研時，對企業(yè)的訴求和需求了解不夠深入，切實解決問題的措施和方法不多。二是為群眾服務意識仍需加強。對指定的幫扶戶或是規(guī)模較大的企業(yè)深入了解較多，對規(guī)模較小的企業(yè)關注還不夠，與群眾的期盼還有差距。
（四） 對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求
在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題。班子成員能夠各司其職、各負其責、立足崗位、盡力抓好分管領域工作。但對標查擺，還存在問題。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。創(chuàng)新舉措不多，在面對矛盾和棘手問題時主動擔當?shù)木裼兴蛔?。工作亮點不多，值
5、得總結推廣的先進經(jīng)驗不多。二是引領發(fā)展能力有待提高，引導民營企業(yè)發(fā)展的建議和舉措不多，引領特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路還不十分明晰。
（五）在學習貫徹黨的十九屆四中全會精神方面存在的問題。領導班子對照新形勢、新要求和十九屆四中全會精神如何更好的完善各項制度的思考還不夠多，制度的廢改立相對有些滯后。一是班子成員及黨員領導干部的領導和執(zhí)政方式有待改進。自主學習、政治領導、改革創(chuàng)新、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險、發(fā)揚斗爭和增強斗爭等本領還不夠強，擔當作為的激勵機制還不完善。二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩有所弱化。對堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的思考不夠深刻。
（六）對“黃賭毒”和黑惡勢力聽之任之、
6、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”專項整治方面存在的問題。根據(jù)市委文件要求，工商聯(lián)班子認真對照檢查，此項無問題。
（七）上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改問題的落實情況。市工商聯(lián)領導班子始終把整改工作作為一項重大政治任務，2018年工商聯(lián)領導班子專題民主生活會共查找問題9個，自治區(qū)第九巡視組巡視反饋，班子主動認領問題6個。根據(jù)要求，班子成員能夠按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、綜合施策、標本兼治，督促落實，確保了整改任務全部落實到位。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述問題的出現(xiàn)剖析其根源，既有客觀原因，也有主觀因素。客觀原因是由于人員少，工作任務繁重，領導班子
7、和工作人員力量不足。主觀原因是由于領導班子存在思想認識、行為習慣和擔當作為上的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.思想認識不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習放在突出位置，學習缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，導致自覺運用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力有所欠缺。二是落實意識形態(tài)工作責任制不到位，對意識形態(tài)工作重要性認識不充分，重視不夠，忽視了意識形態(tài)工作的落實，對干部職工和廣大民營經(jīng)濟人士的思想宣傳教育工作力度不夠，工作人員重于日常工作，意識形態(tài)專題學習較少。
2.宗旨意識有所淡化。一是全心全意為人民
8、服務的意識有待提升。有時片面認為履職盡責就是做好工作，完成上級安排的任務。沒有意識將工作重點、發(fā)展思路和決策部署運用到符合群眾及企業(yè)發(fā)展的意愿中。二是作風改進還不到位。班子成員對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了自我改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升理想信念和道德情操，推進工作的創(chuàng)新思路、方法和舉措力度還不夠。
3.求真務實精神不夠。一是對落實黨風廉政建設責任有所放松，有時存在忽視細小問題的思想，對有關法律法規(guī)研究不深，缺乏高效的工作方法，與民營企業(yè)的交流較少，深入開展調(diào)研不夠，工作指導力度不夠強。二是面對繁重任務時，有時忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，降低了工作標準，對于
9、新常態(tài)下如何更好開展工作的定位有所欠缺，導致有些工作流于形式，未能充分發(fā)揮主觀能動性。有時把工作推進慢、任務不落實歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
4.黨性修養(yǎng)有待提升。一是班子及黨員干部自我約束有所松懈，示范帶頭標準與時代的要求還存在差距，在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上的標準有所降低。二是沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)，下真功夫解決工作中的深層次矛盾和問題的韌勁還不夠，在堅持原則、擔當作為、整風肅紀、提升工作效率的方面還需進一步加強。
三、努力方向和改進措施
針對存在的突出問題，領導班子將認真反思和整改，堅持把“四個意識”和“兩個維護”抓在平常、嚴在經(jīng)常，落實在工
10、作和生活的日常。將從以下幾個方面進行整改。
（一） 加強理論學習，提高綜合素質。進一步提高對理論
學習重要性的認識，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨的路線方針政策和法律法規(guī)、學習先進的理論知識和榜樣模范精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強學習的緊迫感和自覺性，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐，努力將應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習，提高政治性和鑒別力，正確處理工作與學習關系，加強對履職盡責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。
（二） 加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。堅定理想信念和理
論自信，樹立正確的政績觀，
11、自覺加強黨性錘煉，思想上繃緊弦，態(tài)度上不放松，工作上求實效；牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不發(fā)表違背中央決定的言論，不參與各種非法組織和活動，在大是大非問題上堅定立場，及時提醒和糾正苗頭性、傾向性問題。
（三）堅持廉潔自律，凝聚清正之風。領導班子帶頭遵守黨的組織紀律和廉政紀律，真正把紀律挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐拒腐工作與其他工作同部署、同落實，以堅定的政治定力和立場，自覺抵制“四風”的侵蝕，營造“干凈干事”的良好氛圍。
（四）強化責任擔當，提升執(zhí)行能力。領導班子主動擔當主體責任，
12、充分發(fā)揮“領頭雁”作用，帶領干部職工樹牢責任意識、攻堅意識、創(chuàng)新意識，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，圍繞中心工作，從講政治、顧大局的高度開展工作，注重班子團結和班子成員間的協(xié)調(diào)配合，對工作任務進行責任分解，明確職責和任務分工，深入研究新形勢下的新思路、新方法，形成推進工作的合力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力解決好民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展中的難點、痛點問題。
（五）激發(fā)務實精神，提高創(chuàng)業(yè)實效。堅持底線思維，牢固樹立正確的政績觀，弘揚“嚴、深、細、實”的精神，始終保持以時不我待、揚鞭奮進的昂揚士氣和抓鐵有痕、務實肯干的創(chuàng)業(yè)激情，把務實精神貫穿到工作各個方面，堅持一線服務、精準服務，定期到企業(yè)群眾中摸實情，討實招，本著實實在在解決問題的原則，全力抓好機關和企業(yè)黨建，以黨建高質量推動工作高質量，著力提升服務企業(yè)的力度，促進民營經(jīng)濟高質量發(fā)展。
專題民主生活會班子檢視剖析材料范例
