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年度崗位績效考核表
部門：總務(wù)科 崗位： 姓名： 年 月 日
考核
項(xiàng)目
具體內(nèi)容及定義
考核標(biāo)準(zhǔn)
考核結(jié)果
任務(wù)績效
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以40%，作為任務(wù)績效的實(shí)得考核結(jié)果。
周
邊
績
效
工作
責(zé)任心
1． 尊重并維護(hù)組織的利益和形象；
2． 樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班；
3． 積極主
2、動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；
4． 保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
工作
態(tài)度
1． 主動(dòng)服從上級(jí)的工作指示或任務(wù)安排；
2． 在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；
3． 從大局出發(fā)，以組織利益為重
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
團(tuán)隊(duì)
合作
1． 愿意與他人分享工作經(jīng)驗(yàn)或方法，促進(jìn)共同成長；
2． 支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系；
3． 參與和支持團(tuán)隊(duì)工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；
4． 為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
3、
周邊
合作
1． 認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；
2． 根據(jù)組織規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；
3．合作態(tài)度愉悅、友善
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以30%，作為周邊績效的實(shí)得考核結(jié)果。
能力績效
知識(shí)
1． 具備充分的讀寫和計(jì)算方面的基礎(chǔ)知識(shí)；
2． 有一定的理論和專業(yè)知識(shí)；
3． 具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識(shí)；
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
執(zhí)行力
1．不怕艱難困苦，不半途而廢，堅(jiān)持不懈
4、地完成工作任務(wù)。
2．能夠隨機(jī)應(yīng)變。
3．扎扎實(shí)實(shí)地做好必要的基礎(chǔ)工作。
4．充分發(fā)揮自己和他人的作用。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
理解力
1．能充分理解并把握要點(diǎn)。
2．善于接受新事物。
3．心領(lǐng)神會(huì)，能正確推測(cè)言語不能表達(dá)的意思。
4．對(duì)指示命令產(chǎn)生疑問時(shí)立即請(qǐng)示、提問，力求弄通。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
技能
1．掌握工作的要領(lǐng)和要訣。
2．技術(shù)操作嫻熟。
3．能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
判斷力
1．明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。
2．善于把握時(shí)機(jī)作出決斷。
3．具有客觀公正的見解。
4．明確表示自己的主張和態(tài)度。
5．不固執(zhí)己見。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
E-2
得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以30%，作為能力績效的實(shí)得考核結(jié)果。
得分總計(jì)：將周邊績效和能力績效的實(shí)得考核結(jié)果相加，為最終考核結(jié)果。
考核者簽字：
年 月 日
年度崗位績效考核表
