知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的影響及其改革

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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的影響及其改革 會(huì)計(jì)是生產(chǎn)活動(dòng)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物 是一種經(jīng) 濟(jì)管理活動(dòng) 它是隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展的 如今高新技 術(shù)的發(fā)展 使高科技產(chǎn)業(yè)興起 各種計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)公司層出 不窮 我們不得不看到知識(shí)給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)強(qiáng)大的活力和可觀 的利潤(rùn) 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下 會(huì)計(jì)的環(huán)境發(fā)生很大變化 對(duì)會(huì)計(jì)也產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響 傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式受到挑戰(zhàn) 會(huì)計(jì) 創(chuàng)新改革是必要的 一 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響 知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ) 以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心 建立在知識(shí)信息的生產(chǎn) 分配 使用和消費(fèi)之上的經(jīng)濟(jì) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)面臨的是全球規(guī)模的經(jīng)濟(jì) 這種經(jīng)濟(jì) 經(jīng)營(yíng)方式更加集約化 組織形式集團(tuán)化 業(yè)務(wù)活動(dòng)和資本 流動(dòng)在國(guó)際間進(jìn)行更頻繁 籌資渠道和投資方向多元化 使企業(yè)運(yùn)作方式更加復(fù)雜 在這種情況下企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì) 跨國(guó)公司會(huì)計(jì) 股份制會(huì)計(jì)發(fā)展更為深遠(yuǎn) 在現(xiàn)如今的經(jīng) 濟(jì)領(lǐng)域中知識(shí)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越發(fā)揮著主旋律的作用 相應(yīng)的會(huì) 計(jì)也要進(jìn)一步發(fā)展以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求 一 對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響 會(huì)計(jì)假設(shè)是根據(jù)會(huì)計(jì)環(huán)境提出的 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下 會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生很大變化 現(xiàn)行的會(huì)計(jì)假設(shè)也遭到質(zhì)疑 1 對(duì)會(huì)計(jì)主體假設(shè)的影響 會(huì)計(jì)主體假設(shè)指的是會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng) 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象 記錄和反應(yīng)企業(yè)本身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)公司層出不窮 突破了以往的空間概念 改變了會(huì)計(jì)主體的空間范圍 使會(huì)計(jì)主體不斷外延 會(huì)計(jì) 主體的界限難以確定 會(huì)計(jì)主體假設(shè)模糊 2 對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的影響 持續(xù)經(jīng)營(yíng)是指在可以預(yù)見的和將來(lái) 企業(yè)將會(huì)按當(dāng)前 的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去 目前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍以會(huì)計(jì)主體 的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將無(wú)限期的延續(xù)下去為假設(shè)條件 而現(xiàn)在 的實(shí)體市場(chǎng)變化頻繁 產(chǎn)品更新速度快生命周期短暫 企 業(yè)合并 重組 破產(chǎn) 解散的現(xiàn)象可能隨時(shí)發(fā)生 企業(yè)不 斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)范圍 不符合持續(xù)經(jīng)營(yíng)中不會(huì)大規(guī)模削減業(yè)務(wù) 和停業(yè)的規(guī)定 網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合公司虛擬性強(qiáng) 壽命不穩(wěn)定 分 合迅速 業(yè)務(wù)聯(lián)合完成后又立即解散 持續(xù)經(jīng)營(yíng)不確定 3 對(duì)會(huì)計(jì)分期假設(shè)的影響 持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的變動(dòng)必然會(huì)影響會(huì)計(jì)分期假設(shè) 由于 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)報(bào)告采用實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng) 并且由于計(jì) 算機(jī)在各個(gè)行業(yè)中的普遍運(yùn)用 大量數(shù)據(jù)處理瞬間完成 不必等到一個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束 就可以獲得最新的財(cái)務(wù)報(bào)告 在這種財(cái)務(wù)報(bào)告模式下 不需要進(jìn)行會(huì)計(jì)分期假設(shè) 對(duì)會(huì) 計(jì)期間進(jìn)行劃分沒有意義 甚至滯后于經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)生 網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的生存期不確定 可能長(zhǎng)期存在也可能完成業(yè)務(wù) 后立刻解散 所以對(duì)于生命周期較短的企業(yè)沒有劃分期間 的必要 4 對(duì)貨幣計(jì)量假設(shè)的影響 企業(yè)一般以貨幣記錄和反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況 而在知 識(shí)經(jīng)濟(jì)下很多要素不能用貨幣來(lái)計(jì)量 例如知識(shí)的積累 科研技術(shù)的前景 人才資源等 再者虛擬貨幣 電子商務(wù) 電子貨幣的發(fā)展也對(duì)貨幣計(jì)量發(fā)出挑戰(zhàn) 二 對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境下 掌握最新最有利的信 息對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和決策至關(guān)重要 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)信息時(shí) 效性和多樣性增強(qiáng) 財(cái)務(wù)報(bào)告使用者除了要求對(duì)財(cái)務(wù)信息 了解 還要求會(huì)計(jì)報(bào)告披露非財(cái)務(wù)信息 傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)告 以資產(chǎn)負(fù)債表 損益表 現(xiàn)金流量表為主 對(duì)企業(yè)的資產(chǎn) 結(jié)構(gòu) 收益 現(xiàn)金流量信息進(jìn)行確認(rèn)披露 這些信息都是 過(guò)去發(fā)生的 現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息使用者更著眼于企業(yè)未來(lái)的 非財(cái)務(wù)信息 及時(shí)披露正在進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 還要預(yù)測(cè)未 來(lái)某些信息 例如 投資者更關(guān)心企業(yè)所擁有的知識(shí)資源 技術(shù) 無(wú)形資產(chǎn)的種類 設(shè)備的先進(jìn)程度 對(duì)于知識(shí) 技 術(shù)對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展的作用程度和收益 工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企 業(yè)發(fā)展的核心要素是土地 資本 固定資產(chǎn)等 人力資源 只是實(shí)現(xiàn)由原料到產(chǎn)成品的手段 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)決 定了人力資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位 因此 會(huì)計(jì)報(bào)告 應(yīng)對(duì)人力資源進(jìn)行確認(rèn) 計(jì)量和報(bào)告 完整會(huì)計(jì)報(bào)告 為 了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的更快更高的需求 提高會(huì)計(jì)信息披露的 及時(shí)性 可打破月度 季度 年度等傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要 進(jìn)行不定期的會(huì)計(jì)報(bào)告 三 對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的影響 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于人才儲(chǔ)備的競(jìng)爭(zhēng) 人才是企業(yè)發(fā)展的源泉 會(huì)計(jì)環(huán)境的變化必然對(duì)會(huì)計(jì)人員 素質(zhì)要求提高 由于經(jīng)濟(jì) 教育科學(xué) 社會(huì)文化 傳統(tǒng)習(xí) 俗等多方面的影響 目前我國(guó)企業(yè)缺少優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才 要求會(huì)計(jì)人員不斷接受新的知識(shí) 為企業(yè)決策者提供各種 準(zhǔn)確有用的會(huì)計(jì)信息 電子計(jì)算機(jī)的普遍應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)傳媒 技術(shù)的發(fā)展 要求會(huì)計(jì)人員熟練掌握電子技術(shù)和英語(yǔ) 熟 悉國(guó)際會(huì)計(jì)知識(shí) 會(huì)計(jì)人員只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)各方面的知 識(shí) 才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅 需要有文化 有知識(shí) 專業(yè)技能強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員 更需要遵 紀(jì)守法 有職業(yè)道德的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才 提高會(huì)計(jì)人員職業(yè) 道德修養(yǎng)與素質(zhì)也是會(huì)計(jì)工作者的重要培訓(xùn)內(nèi)容 二 會(huì)計(jì)創(chuàng)新改革 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生很大挑戰(zhàn) 但同時(shí)也 給會(huì)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)動(dòng)力 順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 進(jìn)行會(huì) 計(jì)改革是必要的 一 會(huì)計(jì)假設(shè)的創(chuàng)新 會(huì)計(jì)假設(shè)從理論上就必須要有突破 不能局限于傳統(tǒng) 的理論概念 對(duì)于會(huì)計(jì)主體假設(shè)應(yīng)當(dāng)拓寬會(huì)計(jì)的主體范圍 會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告不局限于只反映一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 而是記錄 反映相關(guān)聯(lián)合整體集團(tuán)的業(yè)務(wù) 會(huì)計(jì)主體的界 限需要合理劃分 那些信息可以進(jìn)入會(huì)計(jì)核算的范圍可以 由財(cái)務(wù)信息使用者的需求來(lái)決定 對(duì)于持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè) 針 對(duì)目前有許多企業(yè)不能持續(xù)經(jīng)營(yíng) 可以以會(huì)計(jì)報(bào)表的出具 來(lái)界定經(jīng)營(yíng)期 經(jīng)營(yíng)一個(gè)月 一個(gè)季度 半年的已經(jīng)可以 出月度報(bào)表 季度報(bào)表 年度報(bào)表 可以假設(shè)是短期經(jīng)營(yíng) 對(duì)于經(jīng)營(yíng)一年以上的則可以仍然維持原假設(shè) 持續(xù)經(jīng)營(yíng) 持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的創(chuàng)新必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)分期的創(chuàng)新 一般會(huì)計(jì) 分期以年為準(zhǔn) 在現(xiàn)在的環(huán)境下可以把會(huì)計(jì)期間細(xì)分 按 旬 上旬 中旬 下旬 月 季 半年 年來(lái)分類 對(duì)臨 時(shí)組織可以不進(jìn)行會(huì)計(jì)分期假設(shè) 交易結(jié)束后編制會(huì)計(jì)報(bào) 表即可 貨幣計(jì)量假設(shè)需要發(fā)展為貨幣計(jì)量假設(shè)與非貨幣 假設(shè)共存的狀態(tài) 二 會(huì)計(jì)報(bào)告的創(chuàng)新 會(huì)計(jì)報(bào)告所披露的信息應(yīng)當(dāng)完整地反應(yīng)企業(yè)特定時(shí)期 的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果及相關(guān)信息 充分滿足信息使用者 的需求 在財(cái)務(wù)報(bào)告中不僅僅以表格數(shù)字化的形式來(lái)反應(yīng) 表達(dá)財(cái)務(wù)信息 應(yīng)當(dāng)增加文字描述 分析相關(guān)數(shù)據(jù)給決策 者提供一些建議性參考 彌補(bǔ)現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告只提供相關(guān)數(shù) 據(jù) 需要投資者自己分析企業(yè)的發(fā)展前景和投資風(fēng)險(xiǎn)的缺 陷 企業(yè)可根據(jù)自己的發(fā)展和需求靈活出具報(bào)告 縮短制 定 出具報(bào)告的時(shí)間間隔 在會(huì)計(jì)報(bào)表中披露人力資源信 息 單獨(dú)出具人力資源表 以員工的年齡 學(xué)歷 技能為 項(xiàng)目進(jìn)行登記 三 加強(qiáng)會(huì)計(jì)教育工作 企業(yè)重視人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備 對(duì)在校學(xué)生 培養(yǎng)新型的德才兼?zhèn)涞臅?huì)計(jì)人才 在校 學(xué)生接受最新的理論知識(shí)的灌輸 了解國(guó)家政策 熟悉會(huì) 計(jì)相關(guān)法律 制度 規(guī)范 準(zhǔn)則 學(xué)校與社會(huì)企業(yè)要建立 培訓(xùn)基地 注重實(shí)踐操作 把理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái) 學(xué)習(xí) 會(huì)計(jì)處理流程 接觸真正的會(huì)計(jì)工作 在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己 所學(xué)的東西 并提高調(diào)查研究 分析思考 動(dòng)手操作等能 力 拓寬知識(shí)面 提高分析問(wèn)題 解決問(wèn)題和實(shí)際業(yè)務(wù)工 作能力 為深造 科學(xué)研究積累經(jīng)驗(yàn) 畢業(yè)后從事相關(guān)工 作奠定實(shí)踐基礎(chǔ) 對(duì)于在職人員 要定期對(duì)在職人員進(jìn)行 會(huì)計(jì)培訓(xùn) 提高其理論知識(shí)學(xué)習(xí) 電算化水平 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 軟件操作等 三 結(jié)束語(yǔ) 在這個(gè)知識(shí)爆炸的年代 知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不可避免的到 來(lái) 影響著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響 是深遠(yuǎn)的 但有壓力就有動(dòng)力 知識(shí)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)計(jì)從理論 到實(shí)務(wù)上創(chuàng)新改革 本論文通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的參考及研究 總結(jié)和分析了知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響 對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下 的會(huì)計(jì)創(chuàng)新改革作了初步的探討 并進(jìn)一步學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)知 識(shí) 得出一些思路 不夠深入 有許多不足之處 論文還 不夠成熟 參考文獻(xiàn) 1 夏萬(wàn)水 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響與對(duì)策 J 大連干部 學(xué)刊 2009 2 蘇萬(wàn)紅 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響及會(huì)計(jì)創(chuàng)新研究 J 中 國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品 2011 3 李靜 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響 J 財(cái)經(jīng)界 2011 4 付研 簡(jiǎn)述知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響及會(huì)計(jì)的發(fā)展 J 考 試周刊 2010 5 張勇 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響及會(huì)計(jì)創(chuàng)新的思考 J 商 場(chǎng)現(xiàn)代化 2008 6 張平 谷強(qiáng)平 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會(huì)計(jì)變革的內(nèi)容與途 徑 J 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2010 7 李慧麗 王揚(yáng) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響及其發(fā)展 J 管 理觀察 2009 8 謝紅 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及對(duì)策 J 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)會(huì)計(jì) 2006 9 劉曉紅 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)創(chuàng)新 J 經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié) 作信息 2008