工會(huì)制度建設(shè)

1、制度建設(shè)論文】工會(huì)內(nèi)部控制制度建設(shè) 內(nèi)部控制在工會(huì)日常管理工作中具有十分重要的作用。預(yù)算控制是內(nèi)部控制制度重要的組成部分，因此從財(cái)務(wù)預(yù)算的角度對(duì)工會(huì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行研究具有重要意義。本文嘗試通過(guò)分析目前工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算工作存在的問(wèn)題，從財(cái)務(wù)預(yù)算角度對(duì)加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部控制制度建設(shè)提出具體解決路徑，供參考。 一、財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)工會(huì)內(nèi)部控制制度的重要意義 1.財(cái)務(wù)預(yù)算為內(nèi)部控制制度提供監(jiān)督手段。工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算是。

2、工會(huì)制度建設(shè)情況制度名稱制度內(nèi)容執(zhí)行時(shí)間職代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)制度選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；審議和修改行政工作或工會(huì)主席的工作報(bào)告，討論決定企業(yè)或工會(huì)工作的重大問(wèn)題；大會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)作出的涉及職工切身利益的行為，依法提出建議并進(jìn)行協(xié)商，行使法律所給予的民主權(quán)利。在審議方案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行投票表決，形成通過(guò)或不通過(guò)的決議。 大會(huì)時(shí)間一年召開(kāi)一次。每屆任期3-5年。

3、精選資料完善工會(huì)制度建設(shè)中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。完善工會(huì)制度建設(shè)1.增強(qiáng)基層工會(huì)活力必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的支持。近年來(lái)，一些地方黨委對(duì)工會(huì)工作高度重視，并將此作為固本強(qiáng)基工程列入了各級(jí)黨委議事日程抓緊抓好。通過(guò)召開(kāi)黨委工會(huì)工作會(huì)議。

4、中 國(guó) 鐵 路 工 會(huì) 中國(guó)鐵路工程總公司委員會(huì)文件 中鐵程工20039號(hào) 關(guān)于同意車佐其為武漢 中鐵工程機(jī)械廠工會(huì)主席的批復(fù) 武漢中鐵工程機(jī)械廠工會(huì)： 你廠工會(huì)關(guān)于增補(bǔ)車佐其為工會(huì)主席的報(bào)告廠工發(fā)（2003）2號(hào)文收悉。 經(jīng)研究：同意車佐其為武漢中鐵工程機(jī)械廠工會(huì)主席。 特此批復(fù)。 二三年三月三日 主題詞：組織工作 批復(fù) 抄送：湖北省總工會(huì)組。

5、工 會(huì) 財(cái) 務(wù) 制 度 建 設(shè)張 田 華2011年10月 工 會(huì) 財(cái) 務(wù) 制 度 建 設(shè)為 什 么 要 建 立 制 度當(dāng) 前 北 京 工 會(huì) 財(cái) 務(wù) 管 理 中 的 主 要 問(wèn) 題工 會(huì) 組 織 內(nèi) 部 財(cái) 務(wù) 制 度 建 設(shè) 的 主 要。

6、工會(huì)的工作制度建設(shè) 根據(jù)全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。 一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和中華人民共和國(guó)工會(huì)法，認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。 二、圍繞黨政中心工作，積極配合支隊(duì)長(zhǎng)抓好對(duì)職工法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、安全生 產(chǎn)教育、社會(huì)綜合治理教育。 三、協(xié)助黨支部抓好班組建設(shè)、精神文明建設(shè)、不斷提高職工的精神文明。

7、精選資料入會(huì)條件和手續(xù)及工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)職工入會(huì)條件按照中華人民共和國(guó)工會(huì)法第二條規(guī)定，職工入會(huì)需具備的條件是：以工資收入為主要生活來(lái)源。工會(huì)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，這一性質(zhì)決定了只有屬于工人階級(jí)的成員才能加入工會(huì)，而以工資收入為主要生活來(lái)源是衡量工人階級(jí)成員的根本標(biāo)志。因此，以工資收入為主要生活來(lái)源就是職工入會(huì)所需的條件。職工入會(huì)手續(xù)根據(jù)中。

8、校工會(huì)加強(qiáng)制度建設(shè)工作總結(jié) 校工會(huì)加強(qiáng)制度建設(shè)工作總結(jié) 在2008年召開(kāi)的校黨委二屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上，學(xué)校黨委作出工作重心向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)移的重大舉措，提出加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，文化建設(shè)是先導(dǎo)，制度建設(shè)是保障。為落實(shí)二屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)依法治校，校工會(huì)梳理工會(huì)工作規(guī)章制度，完善已有制度，建設(shè)新制度，制度建設(shè)取得了一定成效，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下。 一梳理工會(huì)規(guī)章制度，完善工會(huì)規(guī)章制度。

9、工會(huì)制度匯編2篇 工會(huì)制度匯編 為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化管理,充分發(fā) 揮工會(huì)組織在機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中的重要作用。工會(huì)制度匯編2篇，希望能幫助到大家!工會(huì)制度匯編1第一章 總則 1.為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校精細(xì)化管理和教書(shū)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程、的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本條例。 2.校工會(huì)要認(rèn)真。

10、工會(huì)制度 職工代表大會(huì)制度 第1條 職工代表大會(huì)是我站實(shí)行民主管理的基本情勢(shì)，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。 第2條 認(rèn)真實(shí)行職工代表大會(huì)的職權(quán)。依法行使審議建議權(quán)、審查同意或否決權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)。 第3條 職工代表大會(huì)每一年最少召開(kāi)1次。 第4條 職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和做出決議，必須經(jīng)全部職工代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。 第5條 職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由站工會(huì)委。

11、校工會(huì)加強(qiáng)制度建設(shè)工作總結(jié) 在XX年召開(kāi)的校黨委二屆五次全體 擴(kuò)大 會(huì)議上 學(xué)校黨委作出工作重心向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)移的重大舉措 提出加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè) 文化建設(shè)是先導(dǎo) 制度建設(shè)是保障 為落實(shí)二屆五次全體 擴(kuò)大 會(huì)議精神 加強(qiáng)。

12、企業(yè)工會(huì)制度 一、 基本情況 二、 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 三、 工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù) 四、 工會(huì)主席(副主席)職責(zé) 五、 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé) 六、 女職工委員會(huì)職責(zé) 七、 勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)職責(zé) 八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)職責(zé) 九、 會(huì)員的權(quán)力與義務(wù) 十、 職工代表大會(huì)制度 十一、 平等協(xié)商制度 十二、 民主管理和監(jiān)督制度 十三、 走訪慰問(wèn)制度 十四、 創(chuàng)建“職工之家”的條件 工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù) 一、執(zhí)。

13、工會(huì)制度匯編 一 議事制度 1 集體領(lǐng)導(dǎo)原則 凡屬工會(huì)工作的重大問(wèn)題 重要決策事項(xiàng) 都須由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定 如遇緊急情況 必須由主席個(gè) 人作出決定時(shí) 事后要向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告 2 民主集中制原則 在委員會(huì)里 要堅(jiān)持個(gè)人服從組織 少 數(shù)服從多數(shù) 下級(jí)服從上級(jí) 堅(jiān)持大局觀念 一旦形成決議 必 須堅(jiān)決執(zhí)行 共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一 3 分工負(fù)責(zé)原則 工會(huì)委員要根據(jù)集體的決定和分工 結(jié)合 本職工作 認(rèn)真。

14、新生能源公司工會(huì)工作制度為了深入貫徹實(shí)施工會(huì)法 ，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行工會(huì)的四項(xiàng)職能，進(jìn)一步做好工會(huì)工作，特制定以下管理制度,以下制度已經(jīng)第屆職代會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)以公布。第一部分：廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作有關(guān)制度規(guī)定一指導(dǎo)思想廠務(wù)公開(kāi)。

15、企業(yè)工會(huì)制度一 基本情況二 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)三 工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)四 工會(huì)主席副主席職責(zé)五 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)六 女職工委員會(huì)職責(zé)七 勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)八 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)職責(zé)九 會(huì)員的權(quán)力與義務(wù)十 職工代表大會(huì)制度十一 平等協(xié)商制度十二。

16、工會(huì)職代會(huì)制度b召開(kāi)會(huì)議和日常民主管理需要有組織實(shí)施者職代會(huì)召開(kāi)前后涉及到大量具體的組織工作，需要有工作機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)實(shí)施；職代會(huì)閉會(huì)期間有提案巡視檢查代表培訓(xùn)等日常民主管理工作，需要有常設(shè)性的工作機(jī)構(gòu)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)組織者。c職代會(huì)需要既能組織職代會(huì)又。